Как устроиться стажером 1с
Обновлено: 07.07.2024
Такой специалист называется бизнес-аналитик - это очень востребованные специалисты.
Но с чего они начинают, не подскажу.
Думаю, вам надо посмотреть вакансии крупных франчайзи 1С и уже с ними общаться на эту тему.
Я вот что то не уверена. Я работала в 1 с бухгалтерии у нас был отдел именно расчёт это всё бухгалтера., далее материала тоже бухгалтера и расчёт зарплаты тоже всё бухгалтера и три человека программиста, которые в случае не поладки в программе типа как вдруг исчезновение даты в оборотке, суммы приходили и всё исправлял ну или в своём кабинете исправлял. Если что то просили дополнить дописать они так же как правило вечером всё исправляли. И никаких между ними ( бухгалтеров и программистов ) консультантов не было. Была такая взаимосвязь когда переходили с паруса на 1 с и так же когда с 1 с версия 7.7 на версию 8.2.Консультантов может и берут фирмы которые считаю что у штатного бухгалтера нет времени обучить нового новичка бухгалтера. Но хтшт консультант должен быть хорошо осведомлен в бухгалтерского работе. И никак не программист это.
А так как автор пишет что он и не то и не то. ну как то совсем не понятно кто? ? и как он будет звучать по должности как будет прописан в трудовой книжке? английским не всем понятным словом. .ну не смешите. ..людей. . Это не серьезно. Вот как раз когда вы переходили с паруса на 1с, именно анализируют какие конфигурации нужны именно вашему предприятию, что надо доработать, какие формы/отчеты создать, 1с это не только бух.программа, одну фирму автоматизировали, перешли работать на другой объект Бизнес - аналитик это финансист или экономист, но никак не программист и не бухгалтер и тем более не посредник между ними.
Ну, может быть есть бизнес-аналитик, который финансист или экономист.
Но в разработке - бизнес-аналитик - это человек, который переводит с языка пользователя программного обеспечения на язык, понятный программисту.
Естественно, это касается построения и автоматизации сложных бизнес-процессов, а не в "1С кнопочку сделать, потому что бухгалтеру так удобно".
Это может быть на базе 1С, SAP, других ERP-систем.
Про возраст - вряд ли. Но да, сейчас смотрят на опыт. Есть опыт - возьмут, нет опыта - учить бесплатно только крупный франч сможет (прочитайте Ивана статейку про "желтый банан челн", в поиске гугла точно найдется )))).
По поводу сертификата спеца, то это точно увеличит шанс трудоустройства. Только не стажером идите, а "джуниором". Вообще из резюме слово "стажер" выпилите. И зарплату уберите.
ЗЫ: а я=то всю голову сломал, куда это 1С-неги делись. Так, оказывается, никто их учить не хочет, все хотят сразу готового. Половина, получается, померла от короночки, вторая половина теперь работает за двоих, а третьей половине не дают стать матерым 1С-негом )))
(4) Если убрать из резюме слово стажер и зп то можно потратить много лишнего времени при поиске работы, и что у себя что у работодателя.(33) работа по нкйму - это игра сотрудника с работодателем. Греф вот понимает, что сотрудник, выросший за год, ценнее уже опытного сотрудника, который целый год пинал болты, но у Грефа на это есть бабки (на рост джуна до мидла), а у Вас нет. Вот в этом и отличие позиций.
ЗЫ: можно потратить время на хождение по собесе, а можно потратить время на сериальчики, ибо на собесе никто не зовет. Чувствуете эту разницу?
сотрудник, выросший за год, ценнее уже опытного сотрудника, который целый год пинал болтыТо есть если сотрудник постоянно не растет то это плохо?
А так вас понял, про игру, убрав слово стажер больше шансов выиграть лучшее предложение, чем заранее ставить себя как джун хочу в джуны.
(40) ну я там дописал, что есть два варианта: ходишь по собесе, постепенно разбираешься с требованиями, закрываешь пробелы - ну или сидишь дома и смотришь мультики.
ЗЫ: не нужно думать, что работодатель туп, как пробка. Если ты явно недотягиваешь - тебя никто не возьмет, но сходить на такое собесе - это +1 к интеллекту и харизме.
(41) Есть риск что закрыв проблеы все собесы более менее уже ПОТРАЧЕНО)))
Надеятся на то что они согласятся повторно Вас прособеседовать)
(42) а зачем надеяться? Это практика, образовательный процесс.
Повторюсь: или ты идешь на собесе и про4ачиваешь скилы, или сидишь дома и скилы деградируют.
Ну если отказали подряд в 3 конторках, то надо взять паузу, подготовиться сделать раоту над ошибками и идти на 4 собеседование.
Вы правы, главное чтобы это был непрерывный процесс Собеседование -> Работа над ошибками ->Изучение - > Собеседование
Но важно трезво оценивать свои шансы и не ломиться на мидла с требуемым опытом 3-6 лет.
(44) ну так никто про мидла и не говорит, а вот стажеры точно никому сейчас не нужны, иьо есть курсы при франчах струдоустпойством Недавно начал искать работу в сфере 1С. Хотел бы устроиться стажером хотя бы за 10 тысяч,Если звали на обновлятора. идти обновлятором, а потом потихоньку получать необновляторские работы, как уже советовали. Общения там может быть немного по сравнению с работой кадровиком.
Курсов по 1С надо изучать много, все какие есть на инфостарте или у Гилева.
На 1С Специалист надо еще суметь сдать. Франчам люди с сертификатом засчитываются, если туда так хочется, но имхо, не у франча спокойнее и надежнее.
Франчам нужны специалисты с сертификатами. Будет сертификат, будет шанс устроится падаваном во франч. да и сама подготовка к сертификации увеличивает навыки программирования. (1) Однозначного ответа нет, зависит от компании, думаю. В Вашем возрасте не поздно начинать в любом направлении, и 1С, я бы не рекомендовал рассматривать как приоритетный вариант. В Вашем возрасте не поздно начинать в любом направлении, и 1С, я бы не рекомендовал рассматривать как приоритетный вариант.А что лучше рассматривать в качестве приоритетного варианта?
Ищите работу паралельно, пока на спеца сдавать не спешите, по крайней мере цель такую не ставьте, я как человек который часто смотрю отклики резюме с hh скажу - опыт и стаж он в вверху резюме, в конце образование, сертификаты и т.п.
Поэтому обязательно сначала найдите куда. Тот же первый бит им ни горячо ни холодно если вы не будете приносить денег, но и у вас денег по началу не будет.
а уже на сертификацию отправят вас они будьте уверены.
(5) Меня звали в Первый бит на должность "разъездного обновлятора", но я отказался. Может, зря. Но там, наверно, придется много общаться с людьми, а я это не люблю.(7) я давным давно после армии пришел и на следующий день устроился в первый бит хоть кем, через пол месяца начал только сидеть и кодить по проекту а еще через две недели отправили к клиенту на территорию(безопасность все дела) чтобы кодить у него.
Поэтому дорога возникает под ногами идущего))
но не думайте что блин это был мой последний шанс, не надо))) Но понимайте что с неопытным человеком отношения у работодателя будут сделал - получи копейку. оклад врядли кто предложит. но хз.
(6) Направления - веб, мобильная разработка, языки - Python, JS, JAVA. Сейчас, думаю, можно посмотреть в сторону вход в IT через направление "Тестировщик", сначала ручное, потом автоматизированное. Далее можно и в разработку перейти.
Все это мое субъективное мнение.
(8) На самом деле странная рекомендация: человек хочет быть "плотником", а вы советуете ему стать "слесарем".При чем без обоснованно. Город у автора какой? Если Москва, то точно не надо 1С заниматься. (9) Почему? В Москве это не модно?) или рынок перенасыщен?) (12)Потому что в Москве куда больше и лучше вариантов быть прогом.
1С хороша в провинции, тут другие проги не нужны.
(14) ну да, есть такие профессии на которые в Москве передоложат от 200к, а в Тюмени таких вакансий вообще нет)
Но, при этом это же не исключает того что 1С ники и в моске неплохо живут?
(15)Живут 1С-ники в Москве хорошо. Но начинать 1С в Москве как-то не очень. Есть же куча других вариантов, Питон, Веб, что-то системное. Контор же валом. Учат даже говорят бесплатно. Да и весь мир открывается.(16)а порог вхождения по тому же питону сопоставим в Москве с 1С?
По поводу всего мира согласен, это большой плюс.
(18)Ну тогда лучше не 1С. Загоняешь себя в угол.Только учти, если ради денег в ИТ решил пойти, то лучше не надо. Тут надо тягу иметь и пахать. (21) Сразу скажу за главный минус который в 1С есть и будет всегда: Стресс от негатива заказчиков( когда что то ломается, ломается не из-за тебя а ошибка пришла с релизом, когда сроки горят) в 1С общения с неайтишниками гораздо больше. К этому надо быть готовым и относится спокойно и работать или иметь щит "щит".)) (22) Просто выбирай работу там где к тебе относятся уважительно и не будет стресса ) (23) Таки люди при первых встречах пахнут хорошо!
Вонять начинает когда уже работа кипит вовсю, сроки, обещания, подписанные этапы) (24) Как вы говорите "воняют" там где вы им это позволяете. (29) ну я пока в этом не спец, не уверен что этому можно научиться, скорее некоторые имеют склонность, некоторые нет. (10) Не согласен с аналогией. А обоснование простое - больше перспектив. (17) Вообщем идея такая, что тяжело попасть в ИТ не из ИТ, но уже внутри ИТ перемещаться легче. Поэтмоу учитывая порог низкий вхождения в 1С - можно зайти в ИТ через него, а через пару лет уже двигаться куда лежит душа и кошелек)
(27) ну так то да, знать нужно много но по чуть чуть сверху.
интересно для айтишника, с айтишным образованием выбор какого языка программирования даст максимально быстрой способ войти в работу и получать среднюю зп.
(28)Язык я думаю не важен, они все похоже. Тут сфера деятельности важней. Не веб это точно.(31) А почему не веб?)
Сферы все делятся на те где ит это главный продукт или услуги и на те где ит это обслуга. А там уже другие сферы.
(34) А под веб что подразумеваете? Сайты? Веб приложения, сервисы?
Спрос же огромный вроде как. Любое предприятие: имеет сайт, хочет иметь приложение, хочет иметь синхронизацию с сайтом, с приложением и т.п.
P.S. я в этом не шарю.
(35)Спрос есть - денег нету. Заказчики нищеброды, порог вхождения низкий, куча студентов за еду.(36) Вообщем, фрилансить, в вебе не стоит точно, может еще на проектах или в штате можно работать неплохо.
Когда я был студентом третьего курса технического факультета, у меня уже был опыт подработок продавцом-консультантом техники, промоутером и даже инженером проектировщиком, но в это время меня стали посещать мысли, что пора искать работу интересную и с реальными перспективами развития. Скажу честно – найти серьезную работу, учась на дневном отделении и не имея какого-либо опыта, действительно сложно. С младенчества я души не чаял в «папином 286», пытаясь понять, «что и зачем», позже немного увлекался программированием, вебом, но на момент поиска работы я знал только азы С++ да Pascal. Поэтому, конечно, найти работу программиста и не надеялся, хотя мне очень нравилась данная специализация.
Стажер-программист 1С
В конце месяца необходимо было сдать экзамен, по итогам которого решалось, останусь ли я работать дальше в этой компании. Стоит также отметить, что при условии НЕ сдачи экзамена этот месяц мне бы никак не оплатили. Условия не очень-то щедрые, наверное, многие не стали бы даже пробовать. Но я решил рискнуть. Первые два дня я обучался в офисе, но длилось оно не долго – на третий день нас со вторым стажером этого отдела отправили к первому клиенту.
Первый клиент, надо сказать, сам по себе был конфликтный, более того, мы вдвоем провозились 3 часа с задачей, которую сейчас я бы мог сделать за 5 минут. Денег он нам так и не заплатил. Экзамен в конце месяца я сдал, и так начались мои будни программиста-внедренца отдела торгового оборудования. Я работал с понедельника по пятницу с 9 утра и до победного конца.
В день мог навестить до 5 клиентов, расположенных в разных концах Москвы или даже Подмосковья, при этом закрывая у каждого крошечное количество часов, от которых и зависела моя зарплата. Мотаясь по жуткой жаре стажером и не имея времени даже на мысли об обеде, в месяц я получал примерно как продавец-консультант в магазине техники.
Ученье –свет
Если вы только начинаете программировать в 1С или просто хотите систематизировать свои знания - попробуйте Школу программирования 1С нашего друга Владимира Милькина. Пошаговые и понятные уроки даже для новичка с поддержкой учителя.
Попробуйте бесплатно по ссылке >>
Но несмотря на непростые условия работы, я начал втягиваться в 1С 8.3. По ночам и выходным я смотрел курсы Чистова и Гилева, которые мне очень помогли, за что им огромное спасибо. Все свободное время я посвящал самообразованию, хотя никто меня не заставлял, просто потому, что мне было действительно интересно. Со временем я понял, что могу больше.
В один прекрасный момент я узнал, что в проектный отдел нашей компании тоже начали набирать стажеров с минимальными знаниями в 1С. Проектный отдел кардинально отличался масштабностью и сложностью своих проектов. Если мои «проекты» в торговом оборудовании в лучшем случае ограничивались 20-30 часами, то там проекты могли длится годами. Я взял тестовое задание, оно оценивалось в несколько часов. Но в силу неопытности его я делал больше двух недель.
Проекты: новый уровень
Если до попадания стажером в проектный отдел я еще сомневался, может ли эта работа стать «работой моей жизни», то после попадания я понял, что этот роман с 1С надолго 🙂 Отличалось абсолютно всё: область внедрений, масштабность, подход ко внедрению, интересные сферы автоматизируемого бизнеса. Тут я узнал много страшно интересных слов: CRM, ERP, MRP, GAAP и многое другое.
Выводы
За прошедшее время я многое узнал, многому научился. Возможно, новички задаются вопросом – стоит ли идти работать стажером-программистом 1С? Скажу однозначно – попробовать точно стоит.
Я вижу в 1С очень большой потенциал и считаю, что с течением времени он будет только расти. Сейчас продукты 1С: Предприятие активно продвигают на запад, и это оправдано – зарубежные системы (SAP, Navision и пр.) при должной подаче совсем не конкуренты нашему отечественному 1С (Я серьезно так считаю, но об этом в другой статье).
Кстати! Если Вам необходима доработка программ 1С, Вы можете обратиться к нам.
Если хотите развиваться, читайте статьи для обучения 1С:
Игорь: ну, учитывая, что специалисту сапа на западе будут платить на порядки больше (да даже у нас сейчас платят не хило), больше перспектив, интересные возможности переезда, командировок, кому это интересно, и т. п.. В общем, западный рынок даст хотя бы что-то, если вы решите выйти за пределы своей страны, а с 1С — привет Россия/Украина/etc навсегда, привет заказчики-неадекваты и прочее.
Ладно ещё, когда жизнь заставляет этим заниматься по какой-то причине, или там, зомбирование в универах, как у нас было, но чтобы самому, будучи в добром здравии начать учить 1С. даже не знаю, как нужно мыслить. На вкус и цвет, конечно.
Нет, я согласен конечно, сейчас пытаюсь переключится на Java..ох уж это проседание в зарплате :(
но не многие хотят переехать забугор, вот мой коллега полностью удволетворён 1Сом и уверен что работа у него будет до самой пенсии, а уровень квалификации позволит всегда находится на максимальных зарплатах (для 1Сников конечно) и я думаю что он по своему то прав Дмитрий: php куда более тупиковая ветвь эволюции и заказчики там куда более неадекватны
Игорь: ну, а я и не говорю про переезд, внедрять можно и в командировке, а потом возвращаться обратно, если невыносимо. У меня брат разрабатывает и внедряет ERP на основе IDempiere вообще удалённо. Америка, Европа, даже Африка.
Я к тому, что адекватному мужику нужно перманентное развитие для полноценной жизни. Сидеть до пенсии на "топовой зарплате" это не развитие, это пассивная апатия какая-то.
Ну, это всё ИМХО, конечно. Кого-то это, возможно, и устраивает. Но я не верю, что они счастливы при этом и не проклинают тот день, когда «сели за баранку этого пылесоса».
Roman Mindlin: но ведь это проблема не самого PHP, а проблема слишком низкого порога вхождения, из-за которого всякий сброд идёт говнокодить. Фейсбук или Контакт почему-то не страдают от пхп.
вы думаете они все несчастны потому что работают в одной сфере безвылазно?
Игорь: нууу, вы всех в одну кучу скинули.
С водителями и машинистами общался очень много, ибо часто путешествую различными «нестандартными» способами, типа автостопа. Дальнобойщиками обычно движет свобода и романтика, если они не залётные. Все рассказывают о ломке по дороге: "Даже если платить не будут, поеду". Я их понимаю как никто, т. к. сам долго дома не выдерживаю без странствий. Думаю да, по-своему они счастливы. Ехал как-то с дальнобойщиком и общался на одном языке на тему. нейронных сетей в биржевой торговле! И это ещё до хайпа этой темы в интернетах.
У локальных водителей текучка хуже, чем у грузчиков. И те и другие, в большинстве случаев желают сезонно заработать, дольше полугода-года там мало кто не задерживается. Взять тот же региональный Магнит, куда кроме гопников, заработать бабла на днюху, а потом забухать и пропасть, никто не идёт, ибо условия собачьи. Но кто ж их заставляет?
Машинисты как и дальнобойщики — наркоманы по свободе, часто фанаты поездов с раннего детства. И не скажите, что машинистам мало платят. даже в регионах старшему машинисту около сотки могут платить. Плюс куча разных соц плюшек, часто бесплатный отпуск в практически любом российском санатории/базе отдыха. Хотя, скорее всего, раз на раз не приходится и зависит от конкретного филиала РЖД. Но опять же, что мешает развиваться, переехав из Мухосранска, где платят десятку, а в соседнем регионе сотку? Только не говорите, что дом/семья/собака, это всё оправдание лени.
Токарь и слесарь может свободно открывать своё дело и мастерить уникальные дорогие вещи, на которые в определённых кругах очень хороший спрос, было бы желание развиваться. У нас в регионе хипстеры вон на говно3дпринтерах своих нехилые бабки рубят, изготавливая на заказ кривые поделия и никто не жалуется, почему-то. Не думаю, что спрос на услуги толковых слесарей скоро пропадёт.
У электрика тоже зависит всё от собственных знаний. Никто не заставляет же всю жизнь по подъездам ходить счётчики проверять за 15 тысяч в месяц. У знакомых электриков работа расписана на месяцы вперёд, все их постоянно хотят, а у них дел выше крыши + бизнес у некоторых. И кстати, многие из них не пьют, да.
Всё дело то в желании. А вдруг с 1С появится желание, а у тебя впереди тупик. дальше хочется идти, а идти некуда, как в вашем случае. Придётся переучиваться, терять время, деньги, ждать "лучшей жизни".
Ещё, мне кажется, у людей преобладает невежество. Когда они не знают, что бывает по-другому. Для них то, что есть у них, видится чем-то единственно возможным, а развитие — чем-то бессмысленным, потому что "а что ещё можно?".
Короче, уже философия какая-то пошла.
Сейчас в тренеде делать посты с фотками с места работы. По моему это не очень полезно и я решил начать новую тему, с гайдом по профессиям.
+ я пообещал это сделать в своем прошлом посте, слово нужно держать!
Для чего я это делаю и для кого
1. Для всех, для общего понимания, чем занимаются люди работающие на данной должности.
2. Для людей выбирающих кем пойти работать или желающих сменить сферу деятельности.
3. Для студентов и школьников, думающих о своем будущем, о карьере.
4. Для людей которые уже выбрали профессию "Программист 1с", но не понимающие с чего начать!
Почему я выбрал данную профессию:
1. Высокая зп как на начальном уровне так и в дальнейшем.
2. Быстрый вход (всего 1 месяц занятий дома и можно устроиться на работу).
3. Приближенность больше к бизнесу, чем к IT, т.е. есть возможность дорасти до директората и больше.
4. Хорошие курсы по обучению (бесплатные).
5. Много вакансий, на данный момент мест больше чем специалистов.
_________________________________________________________________________________
Кто может стать программистом 1c:
Любой! А как? Я расскажу ниже.
(Вам не нужно образование, определенный пол, возраст (люди начинали и в 50 лет и в 16)).
_________________________________________________________________________________
Для понимания к чему это все, поставлю цели которые Вы достигнете через год следуя моему гайду!
1. ЗП в размере от 100000 рублей (в Москве, к-нты регионов найдете сами).
2. Про интересную работу и прочее, решать каждому, п1 считаю достаточным для заинтересованности в дальнейшем!
__________________________________________________________________________________
Для понимания дальнейшего, пару терминов и определений.
1. 1c Предприятие - это платформа для создания приложений, в основном для задач бизнеса (учет, планирование, контроль, анализ).
2. В платформе есть 2 режима (для начала Вам достаточно).
- Конфигуратор - в нем работает программист.
- Предприятие - в нем работают пользователи.
3. На данный момент есть много приложений написанных на платформе, основные это:
- 1c Бухгалтерия - ведение бухгалтерского и налогового учета.
- 1с Зарплата и управление кадрами - из названия понятно.
- 1с Управление торговлей - учет хозяйственной деятельности торговой компании.
- 1с Управление производственным предприятием - это комплекс всех трех решений выше в одном + блоки по производству.
__________________________________________________________________________________
Что будете вначале делать Вы:
1. Доработки типовых программ.
2. Обновление типовых программ.
3. Обучение пользователей работе в типовых программах.
За этот функционал на данный момент в Москве оценивается от 20 до 60тр.
Понимаю, что много букв, много видимо упустил, спрашивайте!
Если будет полезно, на данный момент работаю бизнес-аналитиком, могу выложить похожий гайд. (а далее в силу текущей деятельности гайды по
- менеджер по закупкам
- логист
- менеджер по персоналу
- менеджер по продажам
- бизнес-консультант
- бухгалтер
- фин директор
Надеюсь тема гайдов по профессиям взлетит на паблике и будет распространена, т.к. считаю ее интересной и полезной.
Читайте также: