Наряд допуск на производство работ на высоте образец заполнения 2021 в excel

Обновлено: 05.07.2024

Работа в потенциально опасных условиях должна сопровождаться всесторонним аудитом по охране труда, в том числе и в области юридических консультаций и документооборота.

Примером опасных условий, с которыми сталкивается большинство работников, являются работы на больших высотах, приступая к выполнению которых работник должен оформлять специализированный наряд-допуск.

Нужно ли оформлять наряд-допуск на производство работ на высоте?

Перечень работ, при которых необходимо оформление наряда-допуска, приведен в пункте 48 Приказа Министерства труда и социальной защиты №782н. В эту категорию входят любой труд с предполагаемой его реализацией на высоте.

Работой на высоте считаются такие условия:

  • при которых есть риск свободного падения сотрудника с высоты 1,8 метра (усредненного человеческого роста);
  • если присутствует необходимость подниматься или спускаться по лестнице на высоту более 5 метров, и при этом наклон лестницы превышает 75 градусов.

Риски можно разделить на две группы: риск падения самого работника и риск падения на человека тяжелого объекта. При таких условиях труда в обязанность работодателя входит обеспечение всех сотрудников средствами индивидуальной защиты (системой страховки, перчатками, касками). Все оборудование должно пройти сертификацию качества на возможность работы на высоте. Особо важны периодические инструктажи по охране труда.

Чтобы выполнять нормы трудового законодательства, компания-работодатель, относящаяся к любой форме собственности и категории бизнеса, обязана подготавливать наряд-допуск. Без документа можно обойтись только в экстренных ситуациях.

К ним относятся:

  • ликвидация ЧС;
  • предупреждение аварий и ЧС;
  • спасение жизни людей.

Однако даже в экстренных ситуациях наряд нужен, если операции затягиваются более, чем на 24 часа. За работу на высоте без наряда-допуска работодателю грозят штрафные санкции в размере 5 тысяч рублей для ИП, и 80 тысяч – для юрлиц.

Заведомо направлять работника на высоту без наряда-допуска уголовно наказуемо (ст. 143 УК РФ). Если высотная деятельность совмещена с выполнением других обязанностей в опасных условиях, можно совместить два наряда в одном, если указать оба вида работы.

Как составить?

Оформление наряда-допуска входит в обязанности штатного специалиста охраны труда. На небольших предприятиях заполнять соответствующую документацию может сам руководитель организации. Допуск составляется на ограниченное время – от 1 до 15 дней.

Бланк должен содержать:

  1. В самом верху пишется название документа и его порядковый номер. Чуть ниже указывается полное наименование организации и подразделения, работниками которого осуществляется работа на высоте.
  2. Далее идут графы даты выдачи наряда и даты, когда его действие подходит к концу. После нужно вписать ФИО (полностью) ответственного руководителя работ (руководителя) и ответственного исполнителя (бригадира или компетентного рабочего). Далее ставится отметка о типе планируемой деятельности после фразы «на выполнение работ».
  3. После наряд включат таблицу с ФИО сотрудников, которым предстоит работать на высоте, и их личными подписями, что они ознакомлены с правилами. Предварительно (перед началом смены) работники должны пройти короткий инструктаж.
  4. Затем вписывается место выполнения работ (фактический адрес) и их содержание (конкретное название микропроцесса, которым будут заниматься работники). После нужно подробно описать условия работы в помещении или на открытой местности (высоту, скорость ветра, температуру, наличие вредных летучих соединений и прочее). Здесь же необходимо комплексно расписать потенциально вредные и/или опасные факторы.
  5. В конце следует проставить сведения о начале и окончании деятельности: дату и точное время.

Документ должен заверяться печатью организации и личными подписями всех лиц, упомянутых в наряде-допуске.

После того, как срок наряда подойдет к концу, документ необходимо хранить на предприятии 30 дней, а после уничтожить по правилам, закрепленным в ГОСТах для ведения деловой документации.

Для организации хранения используется специальный журнал («журнал учета по наряду-допуску»), в который заносятся все данные о выданных допусках.

Журнал необходим и потому, что в случае травматизма или другого несчастного происшествия, произошедшего с работником на высоте, наряд-допуск используется для расследования несчастного случая и должен храниться в компании в течение 45 лет.

Выводы

На каждом предприятии, где работники обязаны работать на высоте (с риском упасть на 1,8 метров или передвигаться по крутым лестницам более 5 метров), специалист по охране труда должен оформлять наряды-допуски.

Бланк документа должен храниться в специальном 30 дней в норме, и 45 лет – если произошел несчастный случай с работником.

Работы на высоте связаны с повышенным уровнем опасности и требуют от сотрудника как повышенной осторожности при их выполнении, так и наличия специализированных умений и навыков. Для их проведения сотрудник должен иметь наряд на работы на высоте.

Что относится к работам на высоте

Законодательно установлены обязательные для нанимателя и работника положения по охране труда, которые упорядочивают действия людей, организующих и проводящих высотные процессы. Приказ Минтруда РФ от 28.03.2014 № 155н в список последних включает целый ряд действий.

  1. Деятельность, связанная с риском падения человека с высоты от 1,8 м и более при условии, что он:
    • поднимается на уровень 5 м и более или спускается с него, используя лестницу, угол наклона которой по отношению к горизонтальной поверхности больше 75 градусов;
    • трудится на площадке, находящейся ближе 2 м от неогражденных перепадов высотой свыше 1,8 м, а также если высота защитной конструкции меньше 1,1 м.
  2. Деятельность на высоте меньше 1,8 м при наличии риска падения в условиях, когда работа ведется над машинами, поверхностью сыпучей жидкости, выступающими приспособлениями.

С учетом широкого перечня требований, к такому виду может относиться различная деятельность: строительная, ремонтная, спуск на глубину и т. п. Именно поэтому нанимателю дано право в зависимости от вида деятельности сформировать на предприятии перечень работ на высоте по наряду допуску самостоятельно. Разрешающий документ понадобится для осуществления действий, при которых используется канатный доступ без применения подмостных опор (п. 11 Приказа 155н).

Кто может работать на высоте

Для того чтобы получить бланк наряда допуска для работы на высоте, сотрудник должен соответствовать ряду требований:

  • возраст от 18 лет и более;
  • отсутствие противопоказаний медицинского характера (по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров);
  • наличие квалификации, соответствующей форматам выполняемых процессов (подтверждается документами о профобразовании);
  • факт прохождения обучения по безопасности деятельности на высоте, завершившееся успешной сдачей экзамена и получением удостоверения;
  • опыт более одного года (при назначении ответственным за стажировку).

Кто выдает наряд

Выдать разрешение вправе наиболее квалифицированный сотрудник при наличии:

  • третьей группы допуска по безопасному осуществлению высотных процессов;
  • приказ нанимателя, возлагающего полномочия по оформлению документа.

В соответствии с Приказом 155н, сотрудник, который заполняет образец наряда допуска на работы на высоте, обязан:

  • принадлежать к категории тех, кто вправе давать разрешение, т. е. быть руководителем или специалистом, соответствующим установленным требованиям;
  • установить в плане производства работ на высоте (ППР) мероприятия по обеспечению безопасности сотрудников, а также место проведения;
  • назначить ответственных руководителя и исполнителя;
  • установить, сколько конкретно документов выдавать на каждого ответственного при производстве в одно и то же время;
  • определить места и объемы с указанием применяемого оборудования;
  • предоставить ответственному специалисту, руководящему процессами, или сотруднику, их производящему, 2 экземпляра разрешения под подпись в журнале учета по форме приложения 7 к Приказу;
  • предоставить ответственному руководителю сведения о технологических, проектных документах, схемах ограждений;
  • обеспечить контроль мероприятий, обеспечивающих безопасность труда;
  • принять по окончании завершенный наряд допуск, сделав соответствующую отметку в журнале учета, для дальнейшего хранения.

Срок действия и правила хранения

Наряд допуск можно оформлять на срок не больше 15 к. дней, считая с момента начала процесса. Наряд можно продлить один раз на период не больше 15 к. дней с момента продления. Если был перерыв, документ продолжает оставаться действительным.

Если в процессе деятельности возникли опасные условия, которые не учитывает образец заполнения наряда допуска на высотные работы, ответственный принимает решение об остановке процессов, наряд аннулируется, деятельность снова начинается по факту выдачи нового.

Продлить разрешения вправе:

  • выдавший его сотрудник;
  • сотрудник, у которого есть право выдавать подобные бумаги.

Завершенные наряды хранятся на протяжении 30 суток, затем они подлежат уничтожению. Если во время деятельности произошел несчастный случай, наряды хранятся в архиве предприятия.

Образец заполнения

В конце статьи вы сможете бесплатно скачать бланк наряда допуска на высотные работы. Законодатель установил форму бланка приложением 3 к Приказу 155н. Разберем, как правильно ее заполнять.

Наряд включает различные сведения, а включать их нужно в оба экземпляра наряда, так как они предоставляются в адрес руководителя процесса производства.

Первая страница содержит следующую информацию:

  • наименование предприятия и подразделения (при наличии), которое выполнит задание;
  • срок действия;
  • сотрудники, вовлеченные в процесс организации и исполнения;
  • место, содержание и условия процессов;
  • потенциальные риски;
  • начало и окончание работ (в ежедневном формате).


Сотрудник, ответственный за процесс, информирует о применяемых системах безопасности с полным их наименованием (сокращать нельзя!).


Завершив описание систем, надо:

  • в п. 1 указать перечень требующихся материалов и инструментов;
  • в п. 2, 3 перечислить мероприятия, планирующиеся к проведению до и во время действий;
  • в п. 4 описать особые условия (при наличии).


Включенные в документ сведения скрепляются подписью ответственного.

Пункты 5-7, 8 (частично) и 10 подлежат заполнению руководителем работ. В них включаются сведения об инструктажах, подготовке рабочих мест, заменах личного состава бригад.



Пункт 9 можно заполнить, если необходимо согласовать задачу и порядок реализации с иным учреждением. Пункт 11 заполняется по завершении процесса в целом. По факту наряд закрывается двумя сотрудниками — руководителем задания и тем, кто выдавал разрешение.


Выполнение работ на высоте связано с риском. Поэтому порядок их организации довольно сложный и требует наличие всех необходимых документов. Тем работникам, которые непосредственно будут трудиться на высоте, выдается наряд-допуск.

Что относится к работам на высоте?

Законодательно конкретный перечень работ, которые выполняются на высоте, не установлен, но даны условия, когда они таковыми признаются. В пункте 3 Правил по охране труда, утвержденных Приказом Минтруда от 28.03.2014 № 155н, высотными работами считаются мероприятия, для выполнения которых работнику нужно:

  • находиться от края неогороженной площадки на расстоянии более 2 м при условии, что перепад высот составляет более 1,8 м;
  • спускаться или подниматься по наклонной лестнице с углом к горизонтальной оси более 75 °C , высотой превышающую 5 метров;
  • располагаться непосредственно у края огороженной площадки с высотой ограждения не более 1,1 м, находящейся на высоте более 1,8 м.

Поэтому признать работами на высоте можно, например, ремонт кровельного покрытия, чистку стекол на высотках, работы в колодцах, отделочные фасадные работы и т.д.

В соответствии с указанными критериями и спецификой деятельности организации требуется установить перечень работ, выполняемых на высоте, и утвердить его в соответствии с Письмом Минтруда от 21.07.2016 № 15-2/ООГ-2575. В перечне следует выделить те мероприятия, на которые должен выписываться наряд-допуск. Это работы:

  • без вспомогательных средств (лестниц, вышек, лесов и т.д.);
  • на высоте от 5 метров на площадках огороженных (высота ограждения менее 1,1 м) либо не огороженных (до 2 м от края).

Остальные высотные работы не требуют оформления наряд-допуска.

Кто выдает наряд-допуск?

Если специфика работы предприятия предусматривает производство работ на высоте, то локальным нормативным актом (приказом) должно быть назначено ответственное лицо, в круг ответственности которого входят:

  1. Организационные мероприятия с составлением необходимой документации:
  • перечня работ на высоте;
  • плана мероприятий по спасению и эвакуации работников;
  • плана осуществления работ для нестандартных рабочих мест;
  • ведением журнала учета работ по наряд-допускам;
  1. Безопасное проведение высотных работ.

Соответствующие требования отражены в пункте 17 и 19 в Приказе № 155н "Правил по охране труда при работе на высоте". Поэтому оформлять наряд-допуск и выдавать его работникам перед выполнением работ обязан ответственный, назначенный приказом. Это должно быть лицо высококвалифицированное и имеющее достаточный опыт работы в этой сфере, что подтверждается третьей группой допуска к выполнению высотных работ.

Перед тем, как приступить к мероприятиям, назначается ответственный руководитель и исполнитель, уточняется место их проведения, конкретизируются задачи, руководитель работ получает от ответственного лица наряд-допуск в двух экземплярах.

Как правильно заполнить наряд-допуск на высотные работы?

Форма документа утверждена Приказом № 155 от 28.03.2014 г. в приложении 3. Заполнение можно описать в следующем порядке:

  1. Проставляется номер наряда-допуска в соответствии с регистрацией в соответствующем журнале.
  2. Указываются сведения:
  • об организации, подразделении, работники выполняющие работы на высоте;
  • дата выдачи и окончания действия наряда;
  • ФИО ответственного руководителя работ и исполнителя;
  • на выполнение каких работ выдан наряд.
  1. Все члены бригады, которые будут исполнять мероприятия по наряду, прописываются в таблице. В ней обязательно проставляются также подписи того, кто провел инструктаж перед началом работ, и исполнителей.
  2. Адрес места выполнения задания и их содержание.
  3. Условия с описанием высоты, температурных характеристик и иных существенных деталей проведения работ.
  4. Риски и факторы опасности, которым могут подвергнуться члены бригады.
  5. Точное время и дата начала выполнения/окончания работ.
  6. Системы безопасности, которые будут задействованы при проведении высотных мероприятий, максимально полно и без сокращений.
  7. Материалы, инструменты и приспособления, которые могут потребоваться в процессе.
  8. Перечень мероприятий, срок их выполнения и ответственное лицо, которые должны предшествовать проведению работ.
  9. Перечень мероприятий, срок их выполнения и ответственное лицо, необходимые для успешного производства работ.
  1. Заверяются все указанные сведения выдавшим наряд лицом с указанием даты и точного времени выдачи.
  2. Далее пункты заполняются руководителем производства работ, где указываются данные об ежедневных инструктажах, подготовке рабочих мест, заменах в составе бригады.
  3. После того, как работы завершены, заполняется последний пункт наряда, где проставляются подписи руководителя работ и того, кто выдал наряд-допуск.

Образец наряд-допуска работ на высоте

Образец заполнения 2021 года:


Срок действия и правила хранения

Устанавливается срок действия наряда в пределах 15 календарных дней. Пункт 39 Правил позволяет продлить его один раз на тот же период.

После завершения высотных работ документ можно уничтожить по истечении 30 календарных дней. Исключение составляет ситуация, когда во время выполнения задания произошел несчастный случай. Тогда, согласно п. 40 Правил, наряд необходимо приобщить к документам по расследованию происшествия.


Бланк наряда-допуска в формате Excel согласно новых Правил по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2021 г. № 53. Этим же постановлением признаны утратившими силу Межотраслевые общие правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 июня 2003 г. № 70.

  1. В организации, исходя из особенностей производства, составляется перечень работ с повышенной опасностью. Работающие, выполняющие работы с повышенной опасностью, должны проходить в установленном законодательстве порядке обучение по вопросам охраны труда, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.
  2. Работы с повышенной опасностью, требующие осуществления специальных организационных, технических мероприятий и контроля за их выполнением, выполняются по наряду-допуску на выполнение работ с повышенной опасностью (далее - наряд- допуск) (документам), предусмотренному (предусмотренным) законодательством.
  3. В организации, исходя из особенностей производства работ, составляется перечень работ, выполняемых по наряду-допуску.
  4. Наряд-допуск заполняется по форме согласно приложению.

К наряду-допуску при необходимости прилагаются эскизы защитных устройств и приспособлений, схемы расстановки постов оцепления, установки знаков и плакатов безопасности.

  1. При выполнении работ в охранных зонах объектов газораспределительной системы, электрических и тепловых сетей, линий, сооружений электросвязи и радиофикации, магистральных трубопроводов наряды-допуска выдаются при наличии соответствующих разрешений на их проведение.
  1. Перечень уполномоченных должностных лиц нанимателя, имеющих право выдачи наряда-допуска (далее - лицо, выдавшее наряд-допуск), утверждается приказом руководителя организации.
  2. Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах. Первый экземпляр находится у лица, выдавшего наряд-допуск, второй - у руководителя работ.
  3. При производстве работ работающими сторонних организаций на территории организации наряд-допуск оформляется в трех экземплярах: первый экземпляр находится у лица, выдавшего наряд-допуск, второй - у руководителя работ, третий экземпляр выдается уполномоченному должностному лицу организации, на территории которой производятся работы, если иное не предусмотрено техническими нормативными правовыми актами, являющимися в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства Республики Беларусь обязательными для соблюдения.
  4. Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения работ. В случае не завершения по каким-либо причинам работ в срок, установленный в наряде-допуске, он может быть продлен лицом, выдавшим наряд-допуск, на срок необходимый для завершения работ.

При возникновении в процессе работ опасных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском, работы прекращаются, наряд-допуск закрывается, возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска.

  1. Оформленный и выданный наряд-допуск регистрируется в журнале учета выдачи нарядов-допусков, в котором указываются:
  • наименование структурного подразделения организации;
  • номер наряда-допуска;
  • дата выдачи наряда-допуска;
  • дата и время проведения работ;
  • место и краткое описание работ по наряду-допуску;
  • фамилии, инициалы и подписи лиц, выдавших и получивших наряд-допуск, а также даты подписания;
  • фамилия, инициалы и подпись лица, получившего закрытый после выполнения работ наряд-допуск, а также дата получения закрытого наряда-допуска.

В журнале учета выдачи нарядов-допусков могут быть предусмотрены и другие сведения.

Форма журнала учета выдачи нарядов-допусков устанавливается локальным правовым актом организации. Журнал учета выдачи нарядов-допусков должен быть пронумерован, прошнурован, подписан руководителем организации и заверен печатью юридического лица (при ее наличии).

  1. Работы по ликвидации аварий могут проводиться без оформления наряда- допуска, но только до устранения прямой угрозы травмирования людей. Дальнейшие работы по ликвидации аварий и локализации их последствий должны проводиться после оформления наряда-допуска, за исключением аварийно-спасательных и других неотложных работ, проводимых органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям.
  2. Лицо, выдавшее наряд-допуск, устанавливает необходимость производства и объем работ, определяет возможность безопасного их выполнения и несет ответственность за:
  • правильность и полноту указываемых в наряде-допуске мер безопасности;
  • качественный и количественный состав исполнителей работ;
  • назначение руководителя работ.
  1. Руководитель работ:
  • перед допуском к работе знакомит работающих с мероприятиями по безопасному производству работ, проводит целевой инструктаж по охране труда с записью в наряде- допуске, обеспечивает выполнение мероприятий, изложенных в пункте 6 приложения;
  • осуществляет контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных в наряде- допуске;
  • при возникновении опасности для жизни и здоровья работающих принимает меры по ее устранению, при необходимости прекращает работы и обеспечивает эвакуацию работающих из опасной зоны.
  1. Работы по наряду-допуску прекращаются, наряд-допуск изымается и возвращается лицу, его выдавшему, в случаях:
  • обнаружения несоответствия фактического состояния условий производства работ требованиям безопасности, предусмотренным нарядом-допуском;
  • изменения объема и характера работ, вызвавших изменения условий выполнения работ;
  • обнаружения руководителем работ или другими лицами, осуществляющими контроль за состоянием охраны труда, нарушений работниками требований безопасности;
  • изменения состава исполнителей работ более чем на 50 процентов.

В случаях, указанных в части первой настоящего пункта, к выполнению работ можно приступить только после получения нового наряда-допуска.

  1. После полного завершения работ по наряду-допуску, он закрывается руководителем работ и возвращается лицу, выдавшему наряд-допуск, который также делает в нем отметку о завершении работ.
  2. Республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, могут устанавливать иные формы наряда-допуска (документов), учитывающие специфику видов деятельности и отдельных видов работ, на осуществление которых требуется его (их) оформление.
  3. При проведении огневых работ должны соблюдаться требования пунктов 34-43 Общих требований пожарной безопасности к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования, утвержденных Декретом Президента Республики Беларусь от 23 ноября 2017 г. № 7, а также технических нормативных правовых актов, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства Республики Беларусь обязательными для соблюдения.
  4. В процессе производства строительно-монтажных работ при строительстве новых, реконструкции, расширении и техническом перевооружении действующих объектов следует соблюдать требования Правил по охране труда при выполнении строительных работ, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. № 24/33, других технических нормативных правовых актов, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства Республики Беларусь обязательными для соблюдения.

к Правилам по охране труда

НАРЯД-ДОПУСК №

на выполнение работ с повышенной опасностью

Выдан 20_____________________ г.

Действителен до 20_____________________ г.

  1. Руководителю работ___________________________________________________

(фамилия, инициалы, должность служащего)

на выполнение работ__________________________________________________________________________

(наименование работ, место и условия выполнения)

  1. Место проведения работ____________________________________________________________________________________

(цех №, наименование установки, отделения, участка, площадки, корпус №, наименование помещения, сооружения, оборудования, другое)

  1. Лицо (лица), ответственное (ответственные) за подготовку работ

(фамилия, инициалы, должность служащего)

  1. Вредные и (или) опасные производственные факторы, которые действуют или могут возникнуть независимо от выполняемой работы в местах ее производства:

Дата и время отбора проб

Место отбора проб

Определяемые компоненты (вещества)

Должность служащего (профессия рабочего), фамилия, инициалы и подпись лица, проводившего анализ

Читайте также: