Ооо стэп ворд что за организация
Обновлено: 05.07.2024
Доверьте составление резюме профессионалам!
Обсудите с экспертом, как эффективно искать работу
Подготовьтесь к интервью вместе с карьерным экспертом
Сравните себя с другими кандидатами, откликнувшимися на вакансию
Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего
Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска
Отправьте свое резюме в компанию мечты
Образование и консультации
Студентам и начинающим специалистам
Сервисы в разработке
Пожалуйста, свяжитесь с нами позднее или воспользуйтесь другими сервисами выше. Пожалуйста, свяжитесь с нами позднее или воспользуйтесь другими сервисами выше. Ваш браузер устарел и больше не поддерживается. Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров. Узнать подробнее С 1 декабря 2021 года сервис перестанет работать в браузере Internet Explorer 11. Чтобы продолжить работу, используйте любой из поддерживаемых нами браузеров Подробнее
step Российская генподрядная компания, работающая на рынке промышленного и гражданского строительства с 1993 года
Реализовано 200 проектов. По заказу компаний из 22 cтран мира
География строительства 16 регионов России
Штат больше 200 человек (99% с высшим образованием, 80% ИТР)
Штаб-квартира Санкт-Петербург
Constructive Minds – для нас это не просто игра слов «Строительный ум / Конструктивное мышление», а отличительная черта компании, сотрудники которой способны нестандартно мыслить и находить небанальные решения.Студентом мечтал быть причастным к уникальным технологическим решениям в строительстве. Должен сказать, что работа в СТЭПе реализовала эту мечту на 300%
Управляющий компании,
Иоффе Юрий
Step строил объекты в условиях вечной мерзлоты, среди тайги и болот, в условиях исторической застройки и там, где в радиусе сотен километров нет цивилизации.
Мы имели дело с предприятиями, требующими крайне сложных инженерных решений.
С опытом международных проектов мы приобрели западную культуру исполнения контрактов и при этом работаем здесь, в России, зная людей, условия и правила игры.
Знания и технологии
Владеем современными технологиями строительства, управления и планирования, и вместе с тем используем советский опыт масштабных индустриальных строек: у нас работают эксперты, возрождавшие гиганты промышленности и оборонные объекты на Дальнем Востоке, в Сибири и за рубежом.
Обучение и развитие
Работая в Step, вы получите опыт больших проектов и сможете развить управленческие и технические компетенции с помощью наших авторитетных экспертов.
Мы верим, что работа должна развивать и делать сильнее, давать опыт и приносить удовлетворение.
У нас используют передовые и эффективные процессы проектного управления, ценят командное взаимодействие и при этом замечают личную инициативу каждого.
Надежность и стабильность
За 25 лет существования Step мы привыкли выполнять все обязательства, принятые перед сотрудниками, полагая, что персонал компании является ее основным ресурсом.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны :
Уважаемый Владимир Вахитович! Прошу Вас прислушаться к ситуации на участке нку и ми. Все, что написано о происходящем в коллективе действительно правда. Я о скотском отношении начальницы участка Динер л.а. к рабочему персоналу. Люди увольняются или готовы это сделать в ближайшее время (практически все в поисках другой работы) Уходят квалифицированные специалисты, хотя многие бы могли продолжать работать. Уберите Динер с Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Этот отзыв, скорее послание руководителям, директору компании ооо "стэп" (Модуль), и предупреждение тем кто хочет работать в этой компании. Есть такой участок (скорее был) нку, ксо и участок ми (до прихода Динер л.а). Люди работали слаженно и каждый выполнял свою функцию, были связующими звеньями одной крепкой цепочки. Но, Динер л.а со своими взглядами на производство, не понимая не видя людей,
Отрицательные стороны :
Работал на участке бктп, столкнулся с начальницей производства Динер л. а., отношение к рабочим скотское, рабочих за людей не считает, не понравился уволен, не сделал как она хочет уволен, после её перехода на участок ми нку все вздохнули с облегчением, конечно жалко ликерку, держитесь ребята Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Хочу поведать вам о замечательной компании стэп. Попадая на участок ми или нку вас встречает начальница участка сбежавшая видимо из психдеспансера. Неважно кем вы туда устраиваетесь работать вы будете разнорабочими. Вас ждет незабываемая сортировка мусора, низкая зарплата напряженный график работы, абсолютно скотское отношение. И если не будет заказов будете сидеть дома или без содержания или с последующей отработкойУстроившись в стэп
Россия, Нижний Тагил
Отрицательные стороны :
При приеме на работу улыбаются, и не рассказывают всех особенностей ее. Работа практически сезонная ( с конца лета, и до начала календарного года ). В этот период принудительно меняют график работы на более интенсивный и загруженный! Не согласие = увольнение. Если, за месяц срока не осваиваешь новую профессию то, начинают говорить что, ты не справляешся с работой. Подробнее>>
О нас
ReTWORK - быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.
Если вы являетесь владельцем или руководителем ООО "СТЭП", вы можете добавить или отредактировать контактную информацию. Также, вы можете подключить сервис "Мой бизнес" для управления этой страницей.
Виды деятельности ОКВЭД-2
| 63.11 | Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность ? |
| 73.20.1 | Исследование конъюнктуры рынка |
| 47.91.3 | Торговля розничная через Интернет-аукционы |
| 62.01 | Разработка компьютерного программного обеспечения |
| 62.09 | Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
| 47.91.2 | Торговля розничная, осуществляемая непосредственно при помощи информационно-коммуникационной сети Интернет |
| 73.20.2 | Деятельность по изучению общественного мнения |
| 63.11.1 | Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов |
| 62.02 | Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий |
Финансовая отчетность
Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО "СТЭП" согласно данным ФНС и Росстата за 2016–2020 годы
Финансовые коэффициенты согласно результатам 2020 г.| Финансовая устойчивость | |
|---|---|
| Коэффициент автономии (финансовой независимости) ? | 0.21 |
| Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами ? | — |
| Коэффициент покрытия инвестиций ? | 0.21 |
| Ликвидность | |
| Коэффициент текущей ликвидности ? | — |
| Коэффициент быстрой ликвидности ? | — |
| Коэффициент абсолютной ликвидности ? | — |
| Рентабельность | |
| Рентабельность продаж ? | 0.13 |
| Рентабельность активов ? | 0.02 |
| Рентабельность собственного капитала ? | 0.11 |
Руководитель
Не входит в реестры массовых руководителей и учредителейУчредитель ООО "СТЭП"
Связи
Руководитель ООО "СТЭП" также является руководителем или учредителем 1 другой организации
| 1. | ООО "ОПЛ-РЕСУРС" 142700, Московская область, г. Видное, ул. Лемешко, д. 10 Торговля оптовая за вознаграждение или на договорной основе Руководитель и учредитель — Косенков Андрей Германович |
Учредитель ООО "СТЭП" также является руководителем или учредителем 3 других организаций
| 1. | ООО "ППК" 121059, г. Москва, Бережковская набережная, д. 16А, стр. 3, пом. №2 этаж 1 Деятельность агентств недвижимости за вознаграждение или на договорной основе Руководитель — Попов Олег Константинович |
| 2. | ООО "АМТОР" 121059, г. Москва, Бережковская набережная, д. 16А, стр. 3, пом. 2 этаж 1 блок а Строительство жилых и нежилых зданий Руководитель — Попов Олег Константинович |
| 3. | ООО "ВТП" 121357, г. Москва, ул. Верейская, д. 17, этаж 8 офис 863 Торговля оптовая неспециализированная Учредитель — Попов Олег Константинович |
ООО "СТЭП" не является управляющей организацией
ООО "СТЭП" не является учредителем других организаций
Госзакупки
Сведения об участии ООО "СТЭП" в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ отсутствуют
Проверки
ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ не содержит сведений о проверках в отношении компании "СТЭП"
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ были рассмотрены 22 судебных дела с участием ООО "СТЭП"
Экономические споры по гражданским правоотношениямИсполнительные производства
На сегодняшний день в отношении ООО "СТЭП" открыто 4 исполнительных производства
Остаток непогашенной задолженности Непогашенная задолженностьСведения предоставлены Федеральной службой судебных приставов и актуальны на 20 ноября 2021 года
Возможны совпадения по названию и адресу, рекомендуем проверить информацию на сайте ФССП
Налоги и сборы
Уплаченные ООО "СТЭП", ИНН 7702407086 налоги и сборы за 2020 год ?
| Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 41 004 руб. |
| Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 176 880 руб. |
| Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения | 371 071 руб. |
| Итого | 588 955 руб. |
Задолженности по пеням и штрафам
Имелись незначительные задолженности по пеням и штрафам за предыдущий отчетный период ?
| Налог на доходы физических лиц | 85 руб. |
| Итого | 85 руб. |
История изменений
Юридический адрес изменен с "127051, г. Москва, пер. Сухаревский М., д. 9, стр. 1, этаж 2 пом. I к. 33 офис 2330" на "121059, г. Москва, Бережковская набережная, д. 20, стр. 6, комната 32 этаж 3-Й пом. I" Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда РФ №2 Управление №7 по г. Москве и Московской области муниципальный район Дорогомиловский г.Москвы Юридический адрес изменен с "121059, г. Москва, Бережковская набережная, д. 20, стр. 6, комната 32 этаж 3-Й пом. I" на "121059, г. Москва, Бережковская набережная, д. 20, стр. 6, комната 27 этаж 3-Й пом. I" Юридический адрес изменен с "121059, г. Москва, Бережковская набережная, д. 20, стр. 6, комната 27 этаж 3-Й пом. I" на "121087, г. Москва, Багратионовский проезд, д. 7, корп. 20В, офис 212"Реквизиты юридического лица — ОГРН 5167746172985, ИНН 7702407086, КПП 773001001. Регистрационный номер в ПФР — 087812034154, регистрационный номер в ФСС — 770707086477211. Организационно-правовой формой является "Общества с ограниченной ответственностью", а формой собственности — "Частная собственность". Уставный капитал составляет 100 тыс. руб.
Генеральный директор — Косенков Андрей Германович. Учредитель — Попов Олег Константинович.
На 20 ноября 2021 года юридическое лицо является действующим.
Конкуренты
Схожие по финансовым показателям компании, занимающиеся тем же бизнесом
| ООО "ФСГ - УДМУРТИЯ" г. Ижевск | Выручка 21,7 млн руб. |
| ООО "ЛИДС ТЕХНОЛОГИИ" г. Москва | Выручка 25,3 млн руб. |
| ООО "ПБ СОЛЮШНС" г. Москва | Выручка 26,3 млн руб. |
| ООО "СТЭП" г. Москва | Выручка 7,5 млн руб. |
| ООО "РАСЧЕТНЫЙ ЦЕНТР" г. Мурманск | Выручка 995 тыс. руб. |
| ООО "ЦЗИ "ГРИФ" г. Рыбинск | Выручка 14,4 млн руб. |
| МУ РЦО г. Миллерово | Выручка 25,2 млн руб. |
Смотрите также
Прочие фирмы и организации
| ООО "ВКМ" Работы бетонные и железобетонные г. Волгоград |
| ООО "БЮРО РАБОЧЕЕ НАЗВАНИЕ" Производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ г. Москва |
| ООО "РУСЬ-М" Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах г. Волгоград |
| ООО "ФЕНИКС ГРУПП" Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания г. Болотное |
| ООО КК "СОВА" Деятельность по оказанию консультационных и информационных услуг г. Краснодар |
Подключив сервис "Мой бизнес" вы сможете добавить логотип и описание вашей компании, редактировать контактную информацию, отключить рекламу, загрузить фото и многое другое
Краткий отчет по компании в формате PDF успешно подготовлен
Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF.
Промышленное направление STEP приступило к строительству депо для выполнения капремонта скоростных электропоездов «Сапсан» и «Ласточка» в Петербурге. Заказчиком выступает немецкий концерн «Сименс» – производитель и обслуживающая компания скоростных поездов.
Компания STEP проанализировала строительную активность на региональных рынках торговой недвижимости. Сегодня к городам с самым высоким инвестиционным потенциалом в сфере торговой недвижимости в STEP относят Томск, Хабаровск, Набережные Челны, Тольятти, Владивосток и др.
Техническим директором STEP назначен Виталий Никифоров. Основной задачей нового топ-менеджера станет повышение эффективности работ на крупных высокотехнологичных проектах, которые часто находятся на значительном удалении от Петербурга и Москвы.
Работал 1,5 года в СПбГГК - горностроительном подразделении СТЕП на Белой Горе по срочному трудовому договору в 2012-2013г. Работа вахтой, круглосуточная. Коллектив сборный от Белгорода до Сахалина, возраст от 24 до 57 лет. В начале работы - проживание в вагончиках, удобства, баня, столовая - все в полевых условиях. По окончании работы - общежитие ИТР с боксом на 2 чел, душевой кабинкой и туалетом, нормальной столовой.
Были бы предложения о продолжении работы в этой компании - никогда бы не уволился, лучшей работы у меня не было.
Плюсы:
1. По трудовому договору выполнение обязательств в т.ч. по срокам выплаты - 100% того, что обещали, включая компенсации за авиабилеты на выезд на межвахтовый отдых и заезд на вахту.
2. График работы 6 недель на вахте с выходным в воскресенье и две недели межвахтового отдыха - соблюдался безукоснительно. Если при необходимости задерживался на участке с выездом, в т.ч. по погодным условиям - переработку плюсовали к следующему заезду.
3. Коллектив разновозрастной, но мотивированный и довольно дружный, что при работе на вахте, на мой взгляд - основное. Текучка была - от лентяев и пьяниц чистился однозначно и причем почти самостоятельно, не взирая на должность, стаж и возраст - накосячил-погулял - сам собирай "чемодан" и до свидания, пока статью не вбухали. Это тоже мотивировало на работу. Были кадры - увольнялись самостоятельно, причем уже после прохождения испытательного срока - работа и быт на вахте не сахар, нормальные взаимоотношения с Заказчиком и субчиками - тоже не у всех в подарок.
Минусы:
1. Практически полное отсутствие досуга - выходной, это постирушки в очередь с редким выездом на природу на транспорте субподрядчика. Однообразие жизни на вахте - как у вола, ходящего по кругу.
В целом - доволен и рекомендую. Хотя "каков поп, таков и приход" - про другие участки общества информации у меня нет. устраивался в теперь уже ук стэп, г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, пр-т ПИСКАРЕВСКИЙ, 2, корп. 3 литер А , до этого работал в той же сфере строительство котельных , ранее в отзывах уже кто то говорил что каждый в этой компании пытается переложить с себя ответственность на другого, не говорю уже о своих должностных обязанностях . организации работ никакой , все кто работал в сфере строительства понимают что поставка материалов бывает несвоевременнной , но здесь вы можете три недели ждать материалы ,а потом вам еще и предъявят за то что вы медленно работаете и проели все деньги с объекта,начальники отделов ТМ И КИПа и логистов постоянно перекладываю свои косяки друг на друга пытаясь прикрыть свои задницы, но да бог с ним ! Обещанного как говориться 3 года ждут ну так это про стэп! если вы хотите каких то перспектив то будьте готовы работать за копейки ближайшие три четыре года а то и больше !) да и при увольнении придется выбивать свои честно заработанные! и все это безобразие объясняется одной коронной фразой сотрудников -"Это СТЭП" привыкай! не рекомендую для людей которые ценят свое время и деньги! Работал в компании очень давно. На тот момент был самым молодым сотрудником в компании. Это был первый опыт работы в крупной компании. В целом ни чего плохого сказать не могу. Я попал в хорошую бригаду. Начальство было строгое но справедливое. Буквально за год получил колоссальный опыт. Видно было что главное руководство думало о сотрудниках. Всегда проводили какие то мероприятия типа тимбилдинга, а как молодому и энергичному мне казалось это очень классным. Так же был шикарный новогодний корпоратив в Питере. . Ушёл не сам, попал под сокращение при первом кризисе, рассчитали всё как положено проблем не было. Скажу так, поскольку был молодым 21 год, энергии было не початый край, готов был вкалывать и больше. Но естественно остальным кому за 30 - 35 лет уже сложнее но и опыта у них было на порядок больше моего. Единственным минусом конечно было что приходилось вкалывать как волк на объекте, работать приходилось в том числе и по выходным, хотя все работали за оклад. И за весь год о том что бы взять отпуск не было и речи. Так же обещали бонус по завершению объекта, но увы как и ожидалось ни чего не сбылось. По сколку я этого и ожидал даже и не надеялся.
Может не повезло исключительно мне,но в сентябре 2014 мне предложили подряд по стр-ву теплосети на объекте Новартис-нева.
Изначально мне озвучили цену в 4150р/метр траншеи(Расчёт наличными).Общая длина трассы 512м.Так-же зам.главного инженера(Рожин Е.В.)мне озвучил сумму отката:400 000руб. Смирился-нужна работа.Да,пока мы ждали аванс,нам было доведено до сведения,что в связи с ,,Последними событиями в фирме"-все расчёты будут производиться ТОЛЬКО по безналу.Следовательно Рожину ,,ПРИШЛОСЬ"заключить ещё один договор на СВОЮ фирму и деньги пойдут через него..
Всё началось с получения аванса:на руки мне было выдано 300 000руб.А расписку с меня потребовали на 575 000руб.Аргументировали это тем,что дескать срочно нужны деньги для того,чтобы вложить в какой-то недостроеный объект,требующий денег свыше бюджетных,дескать -СОЧТЁМСЯ. Согласованного проекта не предоставили.Геологических изысканий никто не проводил,грунтовых вод-море.На просьбу поспособствовать ,,Водопонижением"-решение принималось (3. )недели.
Расходники (Перчатки,бензин,газ)приходилось покупать за свои деньги. И на всё ОДИН ответ. Мы вам дали работу,а дальше зарабатывайте сами!!"
В результате построив участок я не могу получить свои деньги в полном объёме,т.к. цитирую зам.главного инженера Рожина Е.В.
Читайте также: