Пку это в 1с

Обновлено: 04.07.2024

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Все комментарии (2)

Здравствуйте! На сайте ИТС указана схема работы при ведении учета по ПКГ/ПКУ и квалификационным надбавкам:

■ создаются ПКГ, в которых описываются уровни и утверждаются тарифы по каждому уровню (документ Утверждение ПКГ/ПКУ). Созданные уровни автоматически заносятся в справочник ПКУ;

■ создаются квалификационные категории в справочнике Квалификационные категории (уровни);

■ создаются шкалы квалификационных надбавок и назначаются тарифы категорий (документ Утверждение квалификационных надбавок);

■ в позициях штатного расписания указываются ПКГ, ПКУ, квалификационные категории и надбавки. Можно указать их и в должностях, тогда в позициях все будет заполнено автоматически;

■ в позиции штатного расписания при указании конкретного ПКУ и квалификационной категории автоматически создаются начисления Оплата по окладу и Надбавка за квалификационную категорию в соответствующих размерах. Если конкретные ПКУ и категория не заданы (в организации для данной позиции точно не определен размер этих начислений), то указанные начисления следует добавить вручную, их размер определится как максимальный из всех тарифов из указанной ПКГ и шкалы квалификационных надбавок соответственно.

Вы можете задать еще вопросов

Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8

Вы можете оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица Оформить заявку

Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>

В пятницу о приятном: в ЗУП 3.1.18 появились новые возможности быстрой донастройки отчетов.

Радует, что много стали уделять внимания УСН. Марию Демашеву слушать очень приятно, понятно все рассказывает. Семинар долгий, но от ее объяснений не устаешь, пролетает как один миг. Спасибо огромное.

Вы можете задать еще вопросов

Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8

Вы можете оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица Оформить заявку

Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>

1С:Зарплата и кадры государственного учереждения 8 (1С:ЗКГУ)

Программа автоматизирует кадровый учет и расчет зарплаты в государственных учреждениях.

Учитывает требования законодательства (Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О защите персональных данных»), мировые тенденции управления персоналом и реальную практику работы предприятий.

Отчетность о сотрудниках на удаленке (указ № 97-УМ) — через программы «1С».

Фирма «1С» оперативно выпустила расширение «МоскваОтчетПоУказу97УМ» для программ, поддерживающих кадровый учет. Расширение позволяет московским компаниям ускорить предоставление еженедельной отчетности с 12.10.2020 года о сотрудниках, переведенных на удаленную работу.

Возможности

  • Гибкая настройка программы и функционал позволяют использовать ее в учреждениях на самостоятельном балансе и финансируемых из федерального, регионального (субъектов РФ) или местного бюджета, а также из государственного внебюджетного фонда.
  • «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживает НСОТ в соответствии с Постановлением Правительства РФ №583 «О введении новых систем оплаты труда ….»:
    • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ);
    • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за занимаемую должность (по штатному расписанию);
    • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за профессионализм (индивидуальная для сотрудника);
    • оклад по профессиональной квалификационной группе (должностной оклад).

    Нужна помощь с выбором или консультация?

    Сравнение версий

    Функционал Базовая ПРОФ КОРП Облачная
    Учет кадров и персонифицированный учет



    Расчет и учет заработной платы



    Выплаты и депонирование



    Исчисление НДФЛ и страховых взносов



    Подготовка регламентированной отчетности



    Учет деятельности нескольких организаций



    Возможность расширить функционал прикладного решения



    Поддержка клиент-серверного варианта работы



    Работа с распределенной информационной базой



    Набор персонала с поиском кандидатов в интернете



    Гранты



    Социальные льготы и компенсации



    Адаптация, обучение и развитие персонала



    Кадровый резерв и управление талантами



    Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи



    Удаленный доступ для руководителей и сотрудников



    Подключение к магазину расширений



    Возможность работать из любой точки, где есть подключение к интернету



    Обмен данными

    1С:Зарплата и кадры государственного учереждения 8 (1С:ЗКГУ) может обмениваться данными с этими продуктами:

    Читайте также: