Сотрудника нет в списке подбора 1с

Обновлено: 04.07.2024

там у них соединение по наименованию сотрудника и строке наименования в регистре данные для подбора сотрудников,просто синхронизуйте эти наименования,и все появится.

тому,кто этот подбор так реализовал,кактус в зад надо.

(3) Зависит от того, насколько давно был перенос данных. Может просто надо дозаполнить.
(5) Откуда этот регистр вообще заполняется.
По обычным сотрудникам наверное при приеме на работу, при кадровых переводах. Но это не интересно и проверять, т.к. по обычным проблем нет.
А вот по договорникам, когда регистр заполняется? Перепровёл договор ГПХ, пересохранил карточку физлица и карточку сотрудника. В регистре запись не появилась.
Было подозрение, что при переносе обработка кого-то нашлепала в регистр. Но насколько это было нужно, может это глюк - не разбирался.
У нас глюк как раз в том, что в регистре этих работников ГПД нет. Занёс вручную пару человек в этот регистр, сразу всё заработало по ним.
Мне интересно, что помещает в регистр работников по договорам ГПХ. Ведь часть работников там есть. Пытался в конфигурации найти следы, запутался.
(7) А, кажется понял тебя. Имеешь ввиду, что некоторые ГПД случайно попали в регистр при переносе данных, а так сама 1С по ним не делает записи в этом регистре? Т.е. кто случайно попал, по тем работает, а по остальным, в том числе по новым, не работает. Это имел ввиду?

(9) Там просто из разных документов вызываются разные подборы. Например, когда точно известно, что никаких ГПХ с этим физиком еще не было, то можно в документе ГПХ прямо при подборе создать этого Сотрудника типовым помощником. При следующих подборах этот элемент уже будет выбираться.
Можно протестить, тот же самый РС оно из помощника прописывает или нет?

С практической стороны, там даже для обычной формы списка Сотрудников установлено запросом, что попадают в него только из указанных в РС каком-то.
Это означает потенциальную возможность большого количества мусорных элементов.

Добрый день!
Он у Вас принят на работу? Еще когда проваливаетесь в документе Отпуск в выбор сотрудников, вверху можно выбрать даты.

На работу принят. Изменение дать ничего не дает. Сейчас пробежалась по разным документам, оказывается, что, все же, в некоторые документы можно подобрать. Например в исполнительном листе, премиях, начислении зп этот сотрудник выбирается. А в отпусках, графике работы, табеле, командировках- не выбирается.

случайно в справочнике сотрудников галку не поставили - не отображать в списках

случайно в справочнике сотрудников галку не поставили - не отображать в списках

Не понимаю вопрос. В печатных формах документа, название подразделений одинаковое. В документах, подразделение не выбираем

ну может справочник подразделений задвоился.. те документы которые заполняете в общем- там получается отбор, там где по конкретному подразделению- то там нет его в списке выбора..

Нет, в справочнике подразделения, только одно такое подразделение.

что с этим сотрудником не так? был принят на работу недавно или когда вы работали в другой программе и потом переходили на зуп 3.1? работал по совместительству потом делали перевод на основное место работы? и так далее

Сотрудник был переведен из ЗУП 2.5 с 01.01.18. В начальной штатной расстановке есть, на данные момент эта должность которая указана в нач. штатной расстановке расформирована.
01.01.18 Сделан Кадровый перевод на другую должность. На данный момент эта должность расформирована.
27.04.18 Кадровый перевод ув. оклада.
01.06.18 кадровый перевод на др. должность. на данный момент должность расформирована.
01.11.18 Кадровый перевод в другое подразделение. На данный момент и подразделение и должность действующие
12.12.18 Кадровый перевод ув. оклада.

personal photo

Например, у физического лица Санина основной сотрудник с другой фамилией (Шемаханская) и период (дата начала, дата окончания) пересекается с другими записями регистра.

____

В нормальной ситуации для физического лица:

для каждой организации в базе может быть один сотрудник

для каждой организации может быть несколько сотрудников, но периоды пересекаться не должны

Для уверенности, какой сотрудник вызывает ошибку в списке, можно внести часть ФИО в поиск.

Например, когда ищем «Санин», ошибки нет.

____

Когда ищем «шема» ошибка проявляется.

____

Вариант 1

Если сотрудников не много, то можно найти ошибку непосредственно в регистре.

И правой кнопкой мыши на ошибочной строке выбрать Удалить

____

Перед всеми манипуляциями необходимо сделать копию базы!

Вариант 2

1. Отменить все кадровые документы (Прием, Перевод, Увольнение) по ошибочному сотруднику

____

2. Удалить в регистре Основные сотрудники физических лиц все строки по сотруднику

(список сотрудников уже будет отображаться без ошибки)

3. Последовательно провести кадровые документы.

Может получиться, что кадровые документы не проводятся, особенно когда одно и то же физическое лицо работает в организации и как основной сотрудник, и как совместитель, а в документах Прием везде выбрано Основное место работы.

Или принят в две организации в этой базе как основной сотрудник.

В этом случае нужно скорректировать вид занятости, указав нужный вид совместительства.

И тогда документ может быть проведен.

____

Если в организации много сотрудников, поиск непосредственно в регистре Основные сотрудники физических лиц может быть очень долгим.

Можно сформировать Универсальный отчет по указанному регистру.

Отчет находится в разделе Администрирование - Печатные формы, отчеты и обработки

____

____

Выбрать Регистр сведений Основные сотрудники физических лиц

____

В таком отчете искать так же трудно, как и в самом регистре

____

Если нажать Настройки, на вкладке Структура двойным кликом открыть группировку и снять флаги с последних трех полей

____

Затем по кнопке Добавить выбрать Сотрудник

Открыть группировку Сотрудник

____

Открыть группировку Сотрудник и добавить

____

____

____

Теперь отчет будет выглядеть более удобно

____

Нужно анализировать только физических лиц, по которым число записей больше 1.

Если периоды по одной организации не пересекаются, нет ошибки в том, что есть несколько записей.

Если ошибок уж очень много, можем предложить радикальный способ:

1.Распровести ВСЕ кадровые документы Прием, Кадровый перевод, Увольнение

2.Удалить ВСЕ записи регистра Основные сотрудники физических лиц

3.Последовательно (можно небольшими порциями с отбором по дате или месяцу) провести кадровые документы.

При переходе с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 заметили такой нюанс: в подборе некоторых документов и форм отражаются не все сотрудники, хотя они точно есть в справочнике Сотрудники. Например, документ "Удержания по прочим операциям", форма печати "Расчетный листок".

В ней есть возможность выбора организации. Если организацию не выбрать, то заполнение регистра произойдет по всем организациям существующим в базе.

Так как выполнение обработки требуется один раз, то запустить ее можно просто через Главное меню - Файл - Открыть

Обработка заполения регистра "Основные сотрудники физических лиц":

Специальные предложения

Electronic Software Distribution

Интеграция 1С с системой Меркурий

Алкогольная декларация

Готовые переносы данных

54-ФЗ

Управление проектом на Инфостарте

Траектория обучения 1С-разработчика

Спасибо за информацию, как раз объединяем несколько ЗУП в общую кучу. (1) рада, что информация была полезна. Спасибо за отклик У меня действительно есть такие сотрудники, но они числятся в головной организации к примеру как основные, а в филиале как совместители. При этом если я добавляю руками еще одну строку в регистр как совместителей, то не могу сохранить эту запись. Выходит ошибка, что такая запись уже существует. Действительно, головная организация та же, и отличие записи только в ссылке на сотрудника. И сохранить эту запись не дает. Вы не знаете как быть в этом случае? (3) в регистр заполняются именно "основные" сотрудники, а не совместители Лови плюс к репутации, коллега. очень помогла обработка. Здравствуйте, а дату начала и дату окончания она проставляет? А то у нас теперь все уволенные сотрудники попадают в заявку на открытие лицевых счетов по зарплатному проекту((((Я долго гуглила, оказываеся этот регистр влияет на заполнение. Вообще бред.

Просмотры 20567

Загрузки 67

Рейтинг 6

Создание 10.05.18 15:54

Обновление 10.05.18 15:54

№ Публикации 828854

Кому Бухгалтер

Операционная система Не имеет значения

Страна Россия

Доступ к файлу Абонемент ($m)

Код открыт Да


См. также

FormCodeGenerator Программная доработка форм. Часть 2 (Режим работы "Режим сравнения форм") на примере ERP 2.5 Промо

Данная публикация является продолжением описания функционирования обработки "FormCodeGenerator " в режиме сравнения форм и генерирования кода на основании сравнения. Подходит для перевода уже доработанных форм с интерактивной доработки на программную. Данный режим работы обработки снизит издержки при дальнейших обновлениях конфигураций.

5 стартмани

21.12.2020 10303 27 huxuxuya 11

Загрузка данных из внешних файлов для управляемых форм

Простая и удобная обработка загрузки из файлов формата Excel, dbf и csv для конфигураций на управляемых формах (без модальности). Встраивается в любую конфигурацию (на управляемых формах) в любое место, где нужна загрузка из файлов.

2 стартмани

29.08.2021 1333 10 ALBA2009 2

Центр управления ботами

Небольшая конфигурация для управления telegram-ботами

26.08.2021 1513 0 nekiy 0

Обмен УТ 11 (11.4.13.227) с БП 3.0 (из серии - никогда такого не было, и вот опять)

После обновления на редакцию Управление торговлей, редакция 11 (11.4.13.227) перестал работать обмен с конфигурацией Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0. Расширение конфигурации, исправляющее эту ошибку.

2 стартмани

28.07.2021 6381 45 capitan 21

Групповая установка даты выплаты в документах "Отпуск" и "Командировка" на заданную дату и перерасчет отобранных документов Промо

Обработка позволяет расчетчикам сократить время, затрачиваемое на расчет отпусков и командировок.

2 стартмани

15.02.2017 22323 90 ser6702 18

1C.QuickPhoto - мобильное приложение для быстрой отправки фотографий в присоединенные файлы БСП

2 стартмани

17.09.2020 5398 12 suepifanov 33

История системы взаимодействия

Расширение дает возможность просмотра истории штатной системы взаимодействия по контекстным обсуждениям.

2 стартмани

16.09.2020 3737 14 maXon777 1

Конвертация данных 3 расширение: Редактор кода.

Расширение для конфигурации “Конвертация данных 3.0” добавляет на все формы, где используется код языка 1С, консоль кода для управляемых форм. В результате работать с кодом в пользовательском режиме становится намного удобнее - появляется привычная расцветка кода, а также контекстная подсказка.

1 стартмани

08.09.2020 12085 33 Viktor_Ermakov 34

Конвертация данных Парус 7, 10 - ЗУП 2.5, ЗИКБУ 1.0, КА 1.1, УПП Промо

Перенос данных Парус 7, 10 - ЗУП 2.5, ЗИКБУ 1.0, КА 1.1, УПП Переносит данные сотрудника, физического лица и начисления за произвольный период

1 стартмани

10.06.2014 40585 67 kns77 87

Скайп бот в 1С - получение отчетов от сотрудников

Простая конфигурация созданная для демонстрации возможностей встраивания скайп бота (skype bot) в 1С. Конфигурация позволяет получать отчеты от сотрудников по скайпу (только по рабочим дням с ежечасными напоминаниями), сохранять полученные отчеты в 1С и отображать их с помощью удобного отчета.

1 стартмани

03.08.2020 4249 12 yukoz 9

Перенос документов из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1

1 стартмани

04.06.2020 7524 122 hottion 70

Расширенное редактирование трудовой деятельности СЗВ-ТД. ЗУП 3.1, ЗГУ 3.1, ERP 2.5

Расширение, позволяющее отредактировать документ Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД. Добавление, отмена, изменение, редактирование, удаление мероприятий, замена идентификатора (UUID).

2 стартмани

21.04.2020 9103 115 the1 20

Помощник перехода с КА 1.1 на ЗУП 3.1 Промо

Обработка предназначена для переноса данных из КА 1.1 в ЗУП 3.1.

3 стартмани

25.12.2018 37674 135 gudogu 39

Создание предопределенных элементов в собственном справочнике, созданном в расширении

Создание "предопределенных" элементов в собственном справочнике, созданном в расширении. Представлена как шаблон на конкретном примере.

1 стартмани

09.04.2020 7657 2 ivnik 6

Автоматическое формирование уведомлений о переходе на электронные трудовые книжки в 2020 году в конфигурации ЗУП 3.1 (Зарплата и управление персоналом 3.1)

Работодатель до 30 июня 2020 года включительно обязан уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Обработка выводит список работников на дату и автоматически заполняет для каждого сотрудника из списка уведомление о возможности ведения сведений трудовых книжек в электронном виде начиная с 2020 года в конфигурации ЗУП 3.1.

1 стартмани

04.02.2020 9214 55 MGemini 13

Подсистема "Подписки на события" (продолжение)

Представляю Вам практическая реализация методики подсистемы "Подписок на событие"

10 стартмани

21.10.2019 9980 1 aximo 0

Добавление возможности в конфигурации ЗУП 3.1 работать с фотографиями сотрудников (Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1) Промо

Добавление возможности в ЗУП 3.1 работать с фотографиями сотрудников (физических лиц). Расширение тестировалось на релизе ЗУП 3.1.5.129.

1 стартмани

09.04.2018 38852 83 charivnick 4

Загрузка подразделений, должностей и дат увольнения в Документооборот 2.1 из ЗУП 3.1

Удобная загрузка в базу Документооборот 2.1 изменений подразделений и должностей из базы ЗУП 3.1, вручную и по расписанию. Подключение через COM-соединение.

1 стартмани

22.08.2019 5069 32 skalistratov 5

ЗУП 3.1.10 или когда пропадают элементы в отборах списком

ЗУП 3.1.10 значительно изменил функционал формы отчетов по сравнению с 3.1.9, 3.1.8 и т.д.. В отчетах в отборах с видом сравнения: В списке, В группе из списка - неприятно, но стали пропадать из списков не отмеченные флажком элементы. Данное расширение решает проблему, не изменяя типовой функционал.

1 стартмани

31.07.2019 13379 7 sapervodichka 6

8 стартмани

16.07.2019 14893 47 capitan 14

Выгрузка и подготовка данных для программы "Перечень льготных профессий" для 1С: ЗУП 2.5 (ОТКРЫТЫЙ КОД) Промо

Обработка для формирования и редактирования данных для перечня льготных профессий. В связи с прекращением поддержки ЗУП 2.5 и отсутствием времени на доработку для сдачи годовой отчетности открыл код модуля. Не очередная выгрузка стажей, а практически полный аналог перечня для 1С. Формирование и редактирование стажей с последующей выгрузкой в формат перечня, но только ГОРАЗДО удобнее и быстрее. В общем, смотрите видео. Где-то половина времени на написание обработки ушла именно на удобство и скорость работы. Внимание: код модуля обработки открыт

5 стартмани

09.11.2015 57944 63 Black-fog 62

Синхронизация данных между ЗУП 3.1 и Active Directory

Обработка для синхронизации данных между ЗУП 3.1 и Active Directory. LDAP запрос. Синхронизация. Работает на релизе ЗУП 3.1.8.246 платформа 8.3.13.1644

3 стартмани

29.05.2019 11781 61 user807393 19

Подсистема справок (ЗУП 3.х)

Подсистема справок внешней печатной формой для 1C: Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.х.

1 стартмани

Правила переноса документов из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1.9+

Правила переноса документов из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1.9+ Правила обмена адаптированные для конфигурации ЗУП 3.1.9+

3 стартмани

21.03.2019 14817 149 Gingema 23

Внешняя печатная форма для справочника "Сотрудники организаций". ЗУП, редакция 3.1 и 2.5 (Проф и Корп)

1 стартмани

03.02.2017 79633 52 Indgo 34

Обезличивание базы ЗУП 3.1.*

Обработка по перемешиванию/скрытию конфиденциальной информации в базе ЗУП.

1 стартмани

05.02.2019 14544 85 Skin123 16

Сравнение СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ из XML

Обработка сравнивает сданные в ПФР отчеты СЗВ-М и подготовленный к сдаче СЗВ-СТАЖ и показывает между ними расхождения. Работает на любой конфигурации, так как совсем не использует метаданные. Тестировалось на УПП 1.3.11. Принимает набор XML файлов с отчетами анализирует их и выдает ошибки.

3 стартмани

03.02.2019 7397 49 RomanBor 5

Перенос данных из ЗУП 3.1 в чистую ЗУП 3.1 (для одинаковых баз)

Перенос данных в чистую ЗУП 3.1 построен на стандартной обработке "Выгрузка и Загрузка данных XML". Обработка предназначена для одинаковых БД.

3 стартмани

01.02.2019 18260 199 StiVitS 44

Миграционный учет Промо

Обработка «Миграционный учет» предназначена для учета иностранных работников в программе «Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5». Для использования обработки не требуется вносить изменения в конфигурацию.

1 стартмани

20.11.2014 27275 206 майский ЖЖЖмель 27

Выгрузка справочников Сотрудники, Физические лица, Подразделения и Должности из 1С: ЗУП 3.1 в 1С: БП 3.0

Для того, чтобы бухгалтеры могли выписывать документы по сотрудникам в конфигурации 1С: БП, необходимо было настроить одностороннюю выгрузку справочников Сотрудники из 1С: ЗУП 3.1 в 1С: БП 3.0. Выгружаются только измененные справочники за текущий день. Обработка обмена работает через COM. Правила обмена разрабатывались в 1С: КД релиз (2.1.8.1). 1С: ЗУП релиз 3.1.8.246, разрабатывалось на релизе 3.1.6.38 (после обновления все работает). 1С: БП релиз 3.0.67.70, разрабатывалось на релизе 3.0.60.59 (после обновления все работает). Платформа с релиза 8.3.12.1440 по 8.3.12.1685 работает.

1 стартмани

30.01.2019 12085 81 mityushov.vv 11

Выгрузка перечня льготных профессий (поименные списки) из ЗУП 3.1 в формат XML в программу Перечень ЛП: v3.6.7.1006 от 14.12.2018

Выгрузка предназначена для облегчения ручного труда сотрудников кадровой службы при большом количестве периодов льготного стажа.

1 стартмани

22.01.2019 17064 200 Rtyt 38

Исправление проблемы с переносом данных в ЗУП 3.1 (не выгружаются фактические отпуска сотрудников)

В ЗУП 3.1 начиная с релиза 3.1.8.185 есть ошибки, из-за которой не выгружаются данные по фактическим отпускам сотрудников. Исправленный помощник выгрузки. Тестировался на релизах ЗУП 3.1.8.185 и 3.1.8.216.

1 стартмани

16.01.2019 14605 26 AndKovalchuk 7

Быстрый ввод и просмотр кадровых перемещений Промо

Обработка в помощь кадровику. Может использоваться, например, при частой смене графиков (а также подразделений или должностей) работниками.

1 стартмани

14.06.2012 11187 86 Vanchez 3

Оплачиваемый отгул за работу в праздники для ЗУП 3

В данной статье описано, как настроить программу, если сотрудник берет отгул за работу в праздничные дни и нужно, чтобы была выплата за этот день в одинарном размере. При этом отгул должен не уменьшать норму за месяц и все начисления должны выплачиваться сотруднику полностью. Это можно сделать с помощью настройки программы или используя авторский метод - расширение конфигурации, изменяющее логику обработки проведения документа «Отгул».

3 стартмани

08.12.2018 24963 22 ni_cola 10

Исправление ошибки универсального обмена Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.65.х, расширение конфигурации)

Уже у третьего клиента вижу ошибку Ошибка проверки данных XDTO: Структура объекта не соответствует типу: Header Значит, как говаривал Винни-Пух - это неспроста. Ну и точно неспроста, 1С что-то подшаманили в обмене через универсальный формат.

1 стартмани

19.10.2018 27094 49 capitan 15

Дозагрузка кадровых документов в ЗУП 3.1 из ЗУП 2.5 в интерактивном режиме (загрузка в документы списком)

1 стартмани

11.09.2018 15543 166 bugtester 23

Отчет "Дни рождения сотрудников" со специальной возможностью отправки результата на электронную почту Промо

1 стартмани

04.02.2013 19512 62 inter1980 1

Выгрузка физических лиц из ЗУП 3.1 в БП 3.0/КА 2.4/ERP 2.4 по расписанию

Дополнительная внешняя обработка для автоматической выгрузки по расписанию физических лих из ЗУП 3.1 в БП 3.0/КА 2.4/ERP 2.4 при сводной синхронизации по сотрудникам, без ручного выбора правил обмена, выбора физлиц и файла обмена.

1 стартмани

05.09.2018 12228 136 m.pikhota 45

Отправка уведомлений при увольнении сотрудника на электронную почту из 1С: ЗУП 3.1

1 стартмани

31.08.2018 15177 38 mityushov.vv 19

Уведомление пользователей о кадровых изменениях (прием на работу, увольнение, отпуск, командировка, перемещение, больничный) сотрудников с определенной должностью. ЗУП 3.1

Не нашел в 1с ЗУП 3.1 штатную возможность информировать по средством электронного письма о кадровых изменениях (прием на работу, увольнение, отпуск, командировка, больничный) сотрудников с определенной должностью. Список должностей берется из созданного регистра сведений (заполняется пользователем вручную) Информация о кадровом изменении содержится в теле письма (не вложенный файл). Тестировалось на версии 1С ЗУП 3.1.7.87, платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.12.1469)

Читайте также: