Сколько получают в huawei

Обновлено: 06.07.2024

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Данные на странице обновляются каждые 30 минут. До обновления остается 22 (минут)

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

Вакансии Москва (от партнеров):

Полная занятость
Гибкий график
Нет опыта

Проектная работа
Удаленная работа
Более 1 года

Стажировка
Полная занятость
Нет опыта

Частичная занятость
Гибкий график
Более 1 года

Стажировка
Гибкий график
Нет опыта

Частичная занятость
Удаленная работа
Более 1 года

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

Работодатели Москва:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу "huawei russian". Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Востребованы сейчас (Москва):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии "huawei russian". Данные приведены для информационных целей.

Вид	Ставка	Сумма
Средняя начисленная зарплата профессии "huawei russian"	60 000.00 руб.
Удержан НДФЛ	13%	7 800.00 руб.
Выплачено на руки	52 200.00 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование	22%	13 200.00 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование	5,1%	3 060.00 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособности	до 2,9%	1 740.00 руб.
Отчисления по травматизму	от 0,2%	120.00 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Москва) для вакансии "huawei russian", при официальной зарплате 60 000.00 руб. сотрудник будет получать на руки 52 200.00 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 7 800.00 руб. , остальные 18 120.00 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 311 040.00 руб. .

Иногда чертовски приятно посчитать чужие деньги и понять, насколько богата та или иная компания. Счет идет на миллиарды долларов, суммы,, которые простому человеку просто сложно представить. В реальности, таких денег даже нет, это записи на счетах и в других документах. Сегодня Huawei подвела итоги прошлого года и рассказала, сколько она смогла заработать. Интересно даже не то, что компания назвала конкретные цифры, но и привела сравнение с тем, что было до этого. Ведь только так можно понять, насколько люди действительно начали (или не начали) отворачиваться от китайской компании. Предлагаю рассмотреть их и обсудить, почему так получилось, на что это повлияет и чего ждать в будущем.

Финансовый результат Huawei

Уже много раз было сказано, что в прошлом году дела Huawei с отгрузками шли не самым лучшим образом. Продажи по всему миру падали из-за санкций США. Если до третьего квартала они еще сохранялись благодаря быстрому выходу Китая из сложной ситуации с пандемией, то потом все стало намного хуже. Даже в ”хороший период” прошлого года рост был в основном за счет внутреннего китайского рынка.

Почему Xiaomi должна быть благодарна Huawei

Тем не менее, по итогам прошлого года Huawei Technologies зафиксировала небольшой рост годовой прибыли. Пусть он и произошел на фоне снижения зарубежных доходов компании из-за воздействия пандемии коронавируса и санкций США. Тем ценнее остаться в плюсе, хоть и небольшом.

Huawei тоже иногда рассказывает о своих доходах.

Согласно отчету, чистая прибыль китайского технологического гиганта за 2020 год составила 64,6 миллиарда юаней (примерно 9,83 миллиарда долларов США). Это означает, что по итогам 2020 года компания заработала примерно на 3,2% больше, чем в 2019 году. Для сравнения, если посмотреть на разницу между 2019 и 2018 годом, то этот показатель будет примерно 5,6%

Много ли заработала Huawei в 2020 году

Может показаться, что на фоне введенных санкций падение не такое сильное и компания все равно растет по прибыли, но это только небольшое подслащение пилюли. Хорошим результатом для такой компании является только рост на фоне прошлого года и на этот раз его не произошло. Если вы думаете, что 2% это не так много, то надо просто посчитать, что это примерно 200 миллионов долларов от годовой прибыли.

Несмотря на санкции, Huawei все равно вызывает интерес. Чем именно?

Введение санкций не только помешало Huawei закупать чужие технологии, если в них есть то, что принадлежит США или американским компаниям. Теперь Huawei намного сложнее разрабатывать свои новинки. В итоге, эти запреты действительно привели к усилению давления на бизнес производителя смартфонов. Если помните, в ноябре 2020 года Huawei даже продала свое бюджетное подразделение смартфонов (Honor) китайскому консорциуму агентов и дилеров.

На чем зарабатывает Huawei

Стоит отметить, что рост прибыли, о котором говорилось выше, был возможен за счет потребительской части бизнеса компании, который составляет примерно половину ее деятельности. То есть люди все равно покупают устройства Huawei. Речь не только о смартфонах, но и о других гаджетах, которые компания предлагает во все большем количестве.

Есть у Huawei и свои наушники. Кстати, довольно неплохие.

Если говорить по направлениям, рост был в массовых линейках продуктов, таких, как умные часы и ноутбуки. Некоторый рост показало и телекоммуникационное подразделение, которое включает в себя производство и продажу оборудования 5G. Его рост был небольшим, но его зафиксировали на отметке 0,2% относительно результатов прошлого года.

Снимут ли санкции с Huawei

Как вы понимаете, перспектив снятия санкций с Huawei нет. Рассчитывать, что на одной из презентаций руководство компаний выйдет со словами ”Google возвращается”, точно не стоит. При этом Huawei борется и не собирается сдаваться, всеми правдами и неправдами стараясь остаться на плаву. Развитие событий очень интересно всем, кто работает в мире технологий или просто увлекается ими.

Неизвестно, сможет ли Huawei и дальше производить смартфоны, но наблюдать за тем, как разворачивается ситуация, очень интересно.

Компания уже создала и неплохо так прокачала свой магазин приложений AppGallery, научилась делать свои сервисы (HMS) и даже смогла разработать собственную операционную систему. Пусть Harmony OS и оказалась слишком похожей на Android (если сказать мягко), но попытка засчитана. Осталось выпустить ее ”в прокат”.

p, blockquote 1,0,0,0,0 -->

Рынок же мобильных гаджетов воистину разнообразен. В наше время можно найти телефон на любой вкус и карман. Нельзя отрицать того факта, что китайские компании в значительной мере наводнили рынок. Причём их гаджеты – это уже далеко не то говно с FM и антеннами, а вполне себе конкурентоспособные устройства.

p, blockquote 2,0,0,0,0 -->

Они на данный момент пользуются огромной популярностью, потому как обладают очень неплохими характеристиками, чем конкуренты. Но почему так получается? Ведь любая компания преследует одну цель – это получение прибыли. Ответ на вопрос таится в понимании издержек. Не секрет, что китайские бренды тратят в значительной мере меньше, чем корейские, японские или американские производители.

Я решил разобраться в данном вопросе более детально и найти информацию, сколько зарабатывают сотрудники того или иного производителя в Китае, а также сравнить полученные данные.

p, blockquote 3,0,0,0,0 -->

Компания Xiaomi

p, blockquote 4,0,0,0,0 -->

В мае 2019 года компания обнародовала свой финансовый отчёт, но, к сожалению, данные о заработных платах работников где-то «затерялись». Часто Xiaomi называю китайской Apple, а СМИ мы то и дело можем стать свидетелями разных репортажей, какие божественные условия компания создала для своих работников.

p, blockquote 5,0,0,0,0 -->

Конечно, это только лишь пафос, который нам особо не интересен. Куда более любопытной является средняя зарплата сотрудников компании. Из открытых источников удалось установить, что рядовой программист в Xiaomi получается до 17 000 юаней, что составляется приблизительно 155 000 рублей.

p, blockquote 6,0,0,0,0 -->

Видео

p, blockquote 7,0,0,0,0 -->

Опытный сотрудник со всеми премиями и надбавками может рассчитывать на оклад в 21 000 юаней, что составляет в районе 200 000 рублей. Работа управленца в копании ценится меньше, менеджеры получают до 14 000 юаней, то есть, 130 000 рублей в месяц приблизительно. Если рассматривать данные цифры в китайских реалиях, то, да, заработные платы весьма неплохие. Чего уж там, да даже для Москвы подобного зарплаты выглядят весьма внушительно.

p, blockquote 8,0,0,0,0 -->

Если уж так все решили активно сравнивать Xiaomi и Apple, то давайте попробуем их сравнивать и в этом аспекте. Сколько зарабатывают сотрудники Apple?

p, blockquote 9,0,1,0,0 -->

p, blockquote 10,0,0,0,0 -->

Если верить открытым источникам, то программист в Apple в среднем получает от 120 000 долларов в год, то есть, порядка 650 000 рублей в месяц. И вот сейчас многие могут воскрикнуть: «Ну, нихрена! Зажрались пендосы!». Да-да, но нужно учесть ряд важных факторов… Понятное дело, что стоимость жизни в Китае и в США немножечко отличается, я бы сказал, чуточку.

p, blockquote 11,0,0,0,0 -->

Тем более, если мы говорим о Калифорнии, да ещё и Кремниевой Долине… Соответственно, я думаю, что в этом аспекте сравнивать китайский и американский бренд – это не совсем корректная история. Окей, а как же обстоят дела у простого рабочего персонала, который занимается реализацией?

p, blockquote 12,0,0,0,0 -->

Конечно, сотрудники ретейла не могут похвастаться внушительными заработными платами. Зарплата составляет в среднем до 4 000 юаней, то есть, 30 000 в рублях.

p, blockquote 13,0,0,0,0 -->

Компания Meizu

p, blockquote 14,0,0,0,0 -->

Отличительной особенностью этой компании является тот факт, что Meizu очень активно засекречивает информацию, какая средняя зарплата сотрудников в штате. За распространение любых слухов касательно заработной платы может вылиться в немедленное увольнение сотрудника. Но, как известно, в нашу эру современных технологий, утаить любую информацию очень сложно.

p, blockquote 15,0,0,0,0 -->

В сети уже давно есть информация о зарплатах сотрудников Meizu. Например, опытный программист в компании получает не более 90 000 рублей ежемесячно, а менеджеры получают ещё меньше – до 60 000 рублей.

Естественно, сотрудники Meizu могут пока смотреть на сотрудников главного конкурента, пуская слюнки. Сотрудники магазинов тоже получают в среднем 30-35 000 рублей ежемесячно.

p, blockquote 16,0,0,0,0 -->

Компания Huawei

p, blockquote 17,0,0,0,0 -->

Эта компания на сегодняшний день имеет самый крупный штат сотрудников среди китайских производителей. Например, у Meizu сотрудников 3000-3500 человек, у Xiaomi их порядка 14 500, а вот у Huawei эта цифра перевалила за 180 000. Подавляющее большинство персонала задействовано на фабриках сетевого оборудования.

p, blockquote 18,1,0,0,0 -->

Примечательно, что уровень заработных плат у Huawei многим ниже, чем у конкурентов. Например, опытный программист здесь будет получать не более 75 000 рублей. А вот сама корпоративная культура Huawei устроена таким образом, что менеджеров тут ценят больше, и они получают порядка 100 000 рублей в месяц.

p, blockquote 19,0,0,0,0 -->

То есть, сравнивая китайских производителей, мы получаем, что только Xiaomi реально заботится о том, чтобы их сотрудники имели достойную оплату. И ещё больше удивляет тот факт, что их продукция значительно дешевле, но, как минимум, не уступает, а то и превосходит по качеству своих конкурентов.

p, blockquote 20,0,0,0,0 -->

Очевидно, что компания избрала наиболее правильный путь, а сотрудники компании работают наиболее эффективно, интересуясь будущем своей компании.

p, blockquote 21,0,0,0,0 -->

Сколько зарабатывает глава Xiaomi?

p, blockquote 22,0,0,0,0 -->

На фоне рассмотрения вопроса, сколько зарабатывают сотрудники китайских производителей, мне ещё стало очень интересно, а сколько зарабатывает тот человек, что стоит у руля этой машины? Как стало понятно, компания Xiaomi в той или иной мере думает о судьбе сотрудников, так во сколько они оценивают труды главного?

p, blockquote 23,0,0,0,0 -->

Безусловно, компания Xiaomi на сегодняшний день заслужила своё право считаться одной из наиболее успешных. Насколько стало известно из открытых источников, глава Xiaomi Лэй Цзюнь за прошлый год получил порядка 1,4 миллиарда долларов за свои труды.

Но стоит оговориться, что большая часть заработной платы ему выплачивается в виде акций компании. Примечательно, что труды Тима Кука (глава Apple) оцениваются куда более скромно. Так, за 2018 год он заработал не более 16 миллионов долларов.

p, blockquote 24,0,0,0,0 -->

Интересен и тот факт, что заработная плата топ-менеджеров Xiaomi составила порядка 2 миллиардов долларов, а это более 60% зарплатного бюджета компании. Опять же, оговоримся, что большую часть своего оклада высшие эшелоны компании получают в акциях. И, знаете, это абсолютно правильное и стратегически выгодное решение по своей сути!

p, blockquote 25,0,0,0,0 -->

Мы понимаем, что акции компании будут расти в цене, если на них будет спрос. Спрос на акции будет только в том случае, если компания будет демонстрировать положительную динамику! А положительную динамику она будет показывать, если будет эффективно работать. Так вот, руководство компании, получающее оклады в акциях компании, как раз прямым образом заинтересовано в том, чтобы компания была эффективной.

p, blockquote 26,0,0,0,0 -->

Если акции упадут в цене, то упадёт и их заработная плата. Кроме того, если динамика явно будет отрицательной, то руководство просто распустят. То есть, это не концепция банального «кумовства», когда брат позвал брата, а тот занимается откровенной ерундой, потому, собственно, ничего не знает, да и понимает, что ничего ему за это не будет аж никак.

p, blockquote 27,0,0,1,0 -->

Вот, собственно, мы и получаем тот факт, что компания Xiaomi работает эффективно, потому как банально сотрудники понимают, что если они будут работать хорошо, то у компании, соответственно, и у них тоже всё будет на уровне.

p, blockquote 28,0,0,0,0 -->

Зарплаты на заводе LG

Качестве бонуса хочу презентовать вам информацию, сколько зарабатывают сотрудники LG на заводе. Как известно, LG – это корейский концерн, специализирующийся на электронике. Корейцы перенесли своё производство под Вроцлав. На этом заводе работают преимущественно украинцы, поляки, белорусы и русские, а корейцы занимают руководящие должности.

p, blockquote 29,0,0,0,0 -->

Стандартная продолжительность рабочего дня составляет в среднем 12 часов. Но работник может остаться на переработку до 16 часов за дополнительное вознаграждение. Заработная плата составляет до 980 рублей в час. То есть, за рабочую смену сотрудник может заработать 11 760 рублей и 15 680 рублей, если отработет 16 часов. Жильё предоставляет непосредственно компания LG, что очень даже хорошо.

p, blockquote 30,0,0,0,0 -->

Как вы понимаете сами, ввиду географической близости особенно туда на работу рвутся украинцы на заработки. Например, рядовой украинец решил заработать денег, и вот подумал, что месяца 3 поработает на заводе LG. Представим себе, что всё у него получилось и он приступил к работе.

p, blockquote 31,0,0,0,0 -->

Наш условный сотрудник трудолюбив, но не чрезмерно, потому предпочитает работать по 12 часов. Будем считать в долларах, а 980 рублей, это приблизительно 15 баксов. То есть, за день человек заработает 180 баксов.

p, blockquote 32,0,0,0,0 -->

За неделю он получит 900 баксов и получит 3600 долларов за месяц. Соответственно, за 3 месяца заработок составит 10 800 долларов. Конечно, эти расчёты не совсем корректные, потому как я взял зарплаты рабочего по максимуму.

На самом же деле, разброс зарплат рядовых рабочих очень серьёзен, и составляет от 7 до 15 долларов. Но даже по минимальным меркам, работник заработает в районе 2000 долларов за месяц. Как известно, в Польше (Вроцлав – это Польша), средняя заработная плата составляет порядка 1400 долларов. То есть, даже у простого работника на заводе, заработная плата выше, чем по стране в целом, что очень даже достойно.

p, blockquote 33,0,0,0,0 -->

Делаем выводы

Конечно, если конкретно посмотреть на 3х гигантов из Китая, то меня, действительно, очень приятно удивляет именно Xiaomi. Я сам очень даже неплохо знаком с продукцией бренда. Сама по себе продукция очень качественная, да и по техническим характеристикам во многом ничем не уступает более дорогим аналогам.

p, blockquote 34,0,0,0,0 -->

На самом деле, братцы-китайцы огромные молодцы, ибо в значительной мере встряхнули рынок. Если ещё лет 10 назад при фразе «китайский телефон», у меня сразу же в мыслях всплывала корявая копия Nokia с антенной, то уже сейчас китайские телефоны весьма себе хороши по всем фронтам.

p, blockquote 35,0,0,0,0 -->

Именно благодаря китайцам человек может взять тысяч 10 рублей, и купить себе вполне себе хороший телефон, который не будет рассыпающимся говном.

И это очень круто, на самом деле, потому как появление сильных конкурентов заставляет развиваться. Вот, мы уже сейчас видим, что те же Samsung начали делать неплохую линейку смартфон «А». Я очень надеюсь, что в будущем тенденция продолжится и компании из Китая будут продвигать концепцию качественной продукции по вменяемым ценам. А на этом всё, благодарю за внимание!

Huawei является самым дорогим брендом Китая, чье влияние на мировой рынок сложно переоценить. Вполне вероятно, что вскоре он сможет составить конкуренцию таким брендам, как Apple или Samsung. Фотожурналист Кевин Фрайер побывал в главном офисе компании, который находится в Шэньчжэне, Силиконовой долине Китая, и рассказал, каково это - работать в самой крупной компании страны восходящего солнца.

Huawei

Годовой доход китайской компании оценивается приблизительно в 100 миллиардов долларов США, Штаб-квартира Huawei находится в Шэньчжэне - китайской Силиконовой долине. По всему миру работает более 180 000 сотрудников, причем половина из них задействована в сфере исследований и разработок. В 2018 году компании удалось обогнать даже Apple - крупнейшего производителя смартфонов наравне с Samsung, что сделало Huawei настоящей гордостью Китая.

Угрозы

Будучи коммерчески успешным и доминирующим игроком в сфере сетевых технологий и 5G, компания столкнулась с политическими препятствиями и обвинениями в том, что ее оборудование угрожает национальной безопасности США.

В воскресенье Google приостановил доступ Huawei к обновлениям операционной системы Android, а производители микросхем прекратили поставки. Власти США также требуют выдачи финансового директора Мэн Ваньчжоу, которого обвиняют в мошенничестве.

Но, несмотря на текущие неприятности, Huawei не меняет своих планов насчет запуска беспроводных сетей 5G. Компания потратила на исследования и разработки значительные средства, которые заметно усилили положение Китая на мировом рынке.

Прогуливаясь по офису

Шэньчжэнь, известный как Силиконовая долина Китая, представляет собой «колыбель» для самых влиятельных технологических брендов страны. И самым главным среди них является Huawei - промышленный гигант с феноменальным успехом. Это первая китайская компания, которая не только вышла на мировой уровень, но и обогнала западных производителей, не уступив им по качеству.

Производственные мощности компании в Шэньчжэне и близлежащем городке Дунгуань огромны, даже по китайским стандартам. Десятки тысяч самых умных ученых Китая работают на трех базах, в том числе и в новом научно-исследовательском кампусе. Он впечатляет не только изнутри, но и снаружи, а особого упоминания заслуживает корпоративная культура Huawei.

Сражения за места

Работа в Huawei является желанной и престижной для большинства жителей Китая. Сотрудникам компании много платят, к тому же они получают возможность работать и получать образование за рубежом, а своих детей отдавать в лучшие школы Китая. Один из самых крупных офисов расположен в Британии, где сотрудники работают с большим комфортом.

Кампус может похвастаться роскошными столовыми и конференц-залами, в которых проводят совещания и собеседования. А кафетерий и вовсе похож изнутри на готический собор. Естественно, все сотрудники Huawei получают бесплатное питание - перед ними открывается настоящий шведский стол с блюдами на любой вкус.

Внутри офис разделен на четкие блоки. При этом каждый из них работает слаженно и эффективно. Основатель Huawei Рен Чжэнфэй, бывший инженер, основал компанию в 1987 году вместе с тремя сотрудниками. Изначально стоимость технологической организации составляла всего 4000 фунтов, однако сейчас ее оценивают в 100 миллиардов долларов.

Как на курорте

Для сотрудников Huawei на территории кампуса есть все: недорогое жилье, кафе, библиотека, спортивный зал, отель, автобусы и трамваи. Компания постоянно обучает своих сотрудников, и не только скучным разработкам, но и искусству. Парк, находящийся рядом с главным зданием, построен по всем законам ландшафтного дизайна, а в местном пруду плавают черные лебеди.

Корпоративная культура Huawei очень похожа на атмосферу зарубежных технологических компаний, которые пытаются внедрять инновации, призванные облегчить жизнь другим людям.

Читайте также: