Как подготовиться к компьютерному тестированию

Обновлено: 07.07.2024

Поступаем в вуз. Психолог, диетолог и вчерашние абитуриенты советуют…

Последний месяц-два перед тестированием - самые напряженные, самые горячие и самые волнительные. Нужно собраться с мыслями и в максимально короткие сроки вложить в голову максимальное количество материала… Невыученное - выучить. Недоученное - доучить. Повторить уже пройденное. Разложить в голове все по полочкам. И настроиться на победу. Что рекомендуют специалисты и как эффективно готовились к тестированию и экзаменам абитуриенты прошлых лет?

Как избежать излишнего волнения и эффективно подготовиться к тестированию и внутренним экзаменам, рассказала доцент кафедры общей и клинической психологии гуманитарного факультета БГУ, кандидат психологических наук Екатерина Беспанская-Павленко.

Как подготовиться эффективно

- Готовиться лучше заранее. Составить план, когда, в какой день что будете учить, разбить материал или предмет на блоки, части и учить постепенно. Когда готовитесь, лучше отметить вопросы, которые вы хорошо знаете, которые не очень хорошо знаете, которые совсем не знаете. Чтобы была картинка того, что нужно сделать. И тому, чего совсем не знаете, нужно посвятить больше времени и т. д.

Число 7 - это максимальное число объектов, которое человек может запомнить одномоментно. Т.е. лучше какую-то информацию при запоминании делить на блоки, чтоб их было не больше семи, и выстраивать между ними логическую цепочку.

Чтение и запоминание текста индивидуально. Желательно сразу прочитать текст, потом выделить в нем главные мысли, потом разделить текст на части, составить план текста, выделить логическую связь между этими пунктами и потом еще раз перечитать и пересказать. Лучше не зубрить. Главное - понять смысл того, что вы читаете.

Желательно готовиться не с утра до ночи, а делать перерывы. Например, через каждый час на десять минут, через три часа на час. Желательно делать какие-то физические упражнения или пойти погулять, подышать свежим воздухом, хорошо питаться. Кому-то привычнее учить утром, кому-то вечером… Хорошо, когда учение материала происходит в обычном режиме, т.к. это было в школе. Также важно хорошо высыпаться. Когда слишком много информации поступает в мозг, он может, как компьютер, зависнуть.

Как избежать излишнего волнения

- Во-первых, нужно понимать, что тревога перед экзаменом - это вполне естественное состояние, - объясняет эксперт. - Если человек совсем не тревожится - это ненормально, потому что небольшой уровень тревоги помогает мобилизировать организм.

Во-вторых, когда человек настраивается на экзамен, на тестирование, нужно научиться думать о позитиве, рисовать себе мысленно картинку уверенного четкого ответа, поведения, что "у меня все получится". Желательно в деталях заранее проиграть ситуацию: представить, как вы заходите в аудиторию, как заранее рассаживаетесь, концентрируете внимание, начинаете выполнять задания теста. Тогда ситуация тестирования не будет такой неожиданной и не вызовет столько тревоги.

Перед самим тестированием можно использовать такие техники самовнушения, расслабления. Давать себе позитивные внушаемые команды, что "я смогу все вспомнить", "у меня все будет хорошо". Не нужно себе говорить "я не боюсь", "я не провалюсь"… Сознание наше частичку "не" не воспринимает и, наоборот, получается, что "провалюсь" и "боюсь".

Также во время подготовки можно представить себе подробно все варианты развития ситуации. Иногда можно настроиться, что "все сделаю, все решу", а потом или неправильно написать, допустить ошибку. И это может вылиться еще большим стрессом. Нужно представить или написать на бумаге все варианты развития события и то, что в той или иной ситуации будешь делать. Когда наша психика видит различные варианты, она заблаговременно к этому готова.

Особенно перед тестированием различные успокоительные лекарства лучше не пить. Потому что не известно, как отреагирует организм в состоянии стресса, волнения… Наоборот, процесс торможения может пойти. Успокаивает лучше аутогенная тренировка, расслабление: сели, расслабились, представили позитивную картину. Например, в мелочах представили, как вы были с друзьями где-то на пикнике и т. д. Эффективны для успокоения дыхательные упражнения: глубокий вдох на раз-два-три и на четыре-пять - выдох. Если человек физически расслабляется, то в мозг поступает информация, что ты находишься в нормальном спокойном состоянии. Эмоциональное напряжения снимают физические упражнения: например, пробежаться во время отдыха.

Советы родителям

- Родители также должны заблаговременно готовить своего ребенка: советы давать, не нагружать абитуриента. Конечно, родитель выступает как эксперт, поэтому он может успокоить, рассказать, как он когда-то экзамены сдавал и справлялся со стрессовыми ситуациями. Излишняя морализация пользы не принесет. Излишний контроль тоже. Абитуриент и так в ситуации стресса находится, он сам знает, что нужно готовиться. И если родители постоянно об этом напоминают, то его это только нервирует, нагнетает стресс. Если родитель видит, что ребенок готовится, то лучше не быть навязчивым.

Что касается выбора профессии (для тех, кто еще до конца не определился)… Если родители будут отправлять учится абитуриента туда, куда ему не хочется, к чему у него нет способностей, то рано или поздно это негативно отразится на ребенке. Исходить нужно из способностей, и в этом вопросе лучше проконсультироваться с психологом. И если еще не поздно, пройти тестирование у психолога по вопросам профориентации. Есть специальные тесты, диагностические методики, которые помогают выявить склонности к той или иной профессии.

Горький шоколад и мед, а вместо чипсов - орехи

Марина Попова, врач-диетолог медицинского центра "Экомедсервис" рекомендует питаться правильно в период интенсивных нагрузок:

- Основу рациона должны составлять белки, жиры и углеводы, причем белков должно быть не менее 30-40 процентов, жиров - порядка 20 процентов и углеводов - 40 процентов от суточного рациона. Важно, чтоб питание было регулярным, несмотря на интенсивность и занятость. Не менее четырех раз в сутки должен проходить прием пищи. В рационе должны присутствовать овощи, фрукты, а также такие поставщики белка, как творог, молоко, сыр, яйцо. Также должны присутствовать обязательно мясо, рыба. Причем, овощей и фруктов должно присутствовать в рационе не менее 350-400 грамм ежедневно для старшеклассников, потому что они стимулируют деятельность желудочно-кишечного тракта, улучшают самочувствие и являются поставщиками микроэлементов, витаминов, минералов и клетчатки.

Также можно включать в рацион такие продукты как мед, горький шоколад и другие сладости, как зефир и мармелад. Потому что они содержат в своем составе пектин и являются абсорбентом всех неполезных продуктов, которые могут попасть в организм человека. А мед и горький шоколад - основной источник питания для клеток мозга, потому что содержат глюкозу (единственный источник питания клеток мозга). К тому же, мед является единственным по своей структуре уникальным природным компонентом, который включает в себя максимальное количество витаминов, минералов, которые служат прекрасным способом борьбы со стрессом и усталостью.

Ограничить лучше такие продукты, как чипсы, газированные напитки, энергетические стимуляторы. Доказано, что чай зеленый обладает более тонизирующим действием, чем кофе. Разрешенная доза кофеина содержится от 40 до 70 мг в сутки, т. е. это порядка 6 чашек настоящего крепко заваренного кофе. Естественно, не следует его применять как дополнительный стимулятор. Кофе, какао, чай можно употреблять, но не стоит делать на нем акцент. Те же овощи, фрукты, мясо, рыба, молочные продукты - более качественны поставщики жизненно необходимых элементов для нормальной работы организма.

В этот период пищу нужно разнообразить, глюкоза должна присутствовать в организме, но нужно не забывать, что питание прежде всего должно быть сбалансированным. Заменой рыбе с овощами (если нет возможности нормального приема пищи) не должны служить чипсы и газировка, а лучше - орехи (миндаль, фундук, грецкие орехи). Также источниками питания могут служить сухофрукты - курага, инжир, изюм… Т.е. те продукты, которые в своем составе содержат и глюкозу, и клетчатку, и витамины, и минералы.

Советы "отстрелявшихся"

Личным опытом делятся и дают советы по эффективной подготовке к сдаче тестов и экзаменов абитуриенты прошлых лет.

Ольга, студентка 1 курса Академии управления при Президенте:

- Учить для меня было проще вечером, но не ночью. Я приходила домой, обедала, немного отдыхала и уходила на дополнительные занятия в школу либо ездила к репетитору. Например, я каждый день старалась прочитать определенное количество тем. Я примерно все их разбила: например, за эту неделю я должна столько-то пройти, за следующую - столько-то… Главное - хорошо покушать, потому что на голодный желудок ничего не думается.

На выходные я старалась себя не перегружать, выходные на отдых оставляла. Потому что в начале недели будешь уставшей, если на выходных сильно переработаешь. Надо пропорционально разделять. Например, сегодня заниматься русским, завтра математикой, послезавтра ЧОГом. Потому что если подряд одним и тем же, то это надоедает и еще каша начинается в голове, а если распределять, то оно проще.

Очень мне помогало: по ЧОГу завела тетрадку и выписывала основные моменты. Потом пролистываешь тетрадь и все очень хорошо вспоминается. Потому что у меня очень хорошо моторная память развита. По языку - выбираешь тему, и по ней прогоняешь все задания по теме в разных сборниках, что есть. Потом, когда темы все пройдены, лучше прорабатывать тесты от начала до конца. Надо набивать руку на том, чтобы уложиться во время, отведенное на тест. Также на том, чтобы бланки заполнять, не сделать ошибки, в этом мне помогли пробные тесты. Чем больше тестов делать, тем лучше. И во времени будешь ориентироваться…

По математике я старалась вырабатывать определенную методику, чтобы было короче решать, чтобы не сильно расписывать условия и пр. Делала так: если я решаю задание, и оно не получается, я его бросаю, продолжаю решать тест дальше. После того, как я прорешала тест до конца, возвращалась к тем заданиям, которые пропустила. Я начинала подходить к этой задачей уже с новыми мыслями. Так и по русскому, чтобы долго не задерживаться (мало ли там глюк какой), лучше идти дальше. А то будешь сидеть, и в итоге не успеешь, и останутся задания, которые реально было сделать.

Надо очень хорошо высыпаться. А особенно - перед тестом. Лечь заранее на случай того, если просто не удастся заснуть из-за волнения. Перед одним из тестов я реально не выспалась, встала утром с головной болью. И еще: какая бы тошнота не была, лучше покушать. Потому что потом будет мучить мысль, что ты голоден, а не то, что тебе тест надо решать.

Николай Щетько, выпускник БГУИР:

- Конечно, к тестам и экзаменам нужно готовиться на протяжении всего учебного года, но важность систематизации знаний и закрытия собственных слабых мест в последние недели перед испытаниями трудно переоценить.

Поэтому к подготовке надо подойти со всей ответственностью. Для каждого абитуриента детали могут разниться, но я на основании своего опыта порекомендовал бы обратить внимание не следующие четыре момента.

Первое: обеспечьте себе спокойное и удобное пространство для занятий. Компьютер, мобильник и обычный телефон отключите, если они действительно необходимы для подготовки - сильно ограничьте их отвлекающие факторы (мобильник - в беззвучный режим, компьютер -
подальше, аську и почту - отключить). Заниматься лучше в светлом и хорошо проветриваемом помещении. Также важно грамотно организовать пространство: удобно разложить книги, тетради, другие материалы.

Второе: разработайте для себя эффективный режим дня. Выделите для занятий то время, когда вы сами чувствуете, что голова лучше всего "варит" - я, например, готовился по точным наукам (физика, математика) и эффективнее всего мне работалось до обеда. С утра и до обеда я решал
задачи, после обеда - повторял теорию. У кого-то "соображалка" лучше варит вечером - тогда есть смысл с утра поспать подольше.:) Очень важно не только разработать, но и соблюдать режим дня: подъем, постель, обед-завтрак-ужин. Хотя бы с точностью до часа-полутора - поверьте, ваше тело и ваш мозг это оценят и порадуют вас повышенной трудоспособностью! Не стоит переусердствовать, старайтесь хотя бы раз в час делать пятиминутный перерыв. Если мозги совсем буксуют, можно и
больше - главное, не переборщить.;) Обязательно выделяйте время для отдыха: например, на вечерние прогулки.

Третье: будьте последовательны, распланируйте своё время, каждый день до теста! Одно дело, если цель дня "почитать физику" и совсем другое, "прорешать задачи на страницах 33-35, повторить главу 7 в учебнике и дописать в шпаргалку его краткий конспект". Грамотно распланировав задачу, вы сможете очень эффективно себя контролировать и, если отстаете от графика, "поднажать", либо, наоборот, выделять чуть больше времени на отдых если график опережается.

Четвертое: заранее соберите всю нужную и полезную литературу, чтобы в самом разгаре процесса подготовки не пришлось бежать в книжный (к друзьям) или лезть в интернет. Полезно в то время, когда мозги уже выключаются, писать аккуратные шпаргалки или мини-справочники (в компактных блокнотах). Брать или не брать их на испытания - решайте сами, но зрительную память в процессе их написания вы "раскачаете", да и в подготовке хорошо написанная "шпаргалка" поможет.

Для полноценной подготовки к тестированию необходима работа по всем типам тестов, которые возможны при приеме на работу:

Такая всесторонняя работа может занять около одной недели на каждый тип теста. Не всегда у соискателя есть такой запас времени на подготовку. Иногда о вакансии становится известно буквально за пару дней. Однако не стоит паниковать. Даже в эти сжатые сроки реально подготовится к тестированию при приеме на работу. Мы считаем, что к тестам при приеме на работу можно полноценно подготовиться за 4-5 дней. Но, даже если у вас всего 1-2 дня, вы можете значительно повысить свои шансы на высокий балл, если будете готовиться.

Специалисты HRLider приготовили для вас общие принципы спринтерской подготовки к тестированию и советы, как оптимизировать этот процесс.

1. Определите типы тестов и их разработчика

Необходимо уточнить, какие типы тестов ждут вас при онлайн тестировании или тестировании на собеседовании. Это можно сделать или по тексту вакансии или у HR- специалистов работодателя. Также эту информацию вы можете найти на форумах или на нашем сайте в разделе Работодатели.

Если вам не известны точные типы тестов, то воспользуйтесь общими правилами. Уровень сложности тестов и объем подготовки зависит от специфики должности, на которую вы претендуете, а также сферы деятельности.

Если вы претендуете на должность линейного специалиста (продавца, бухгалтера, контролера), то вам необходимы математические и вербальные тесты. Логических тестов, тестов на ситуативное поведение и тестов на эрудицию на тестировании, скорее всего, не будет.

Если вы планируете работать в банковской сфере, консалтинге, наукоемких областях, то в вашем тестировании, скорее всего, будут все виды тестов.

Также составьте список компаний-работодателей, к прохождению тестов которых вы готовитесь. От этого будет зависеть тип разработчиков тестов и особенности подготовки к тестированию. Подробно про разработчиков тестов и списки компаний в статье «Особенности тестов SHL, Talent Q, Saville, KENEXA».

2. Выберите информационный ресурс для подготовки

Существует большое количество сайтов, предлагающих свои услуги для подготовки к тестированию при приеме на работу. Разница между ними может быть в следующих моментах:

В способе предоставления материалов для тренировки .

Обратите внимание, что некоторые ресурсы предлагают скачать программу с тестами. Её можно установить только на одном компьютере (ноутбуке), а вот использовать онлайн с любого устройства (например, параллельно заниматься с телефона) невозможно.

В объеме материалов для подготовки

Посмотрите, какое количество тестов предлагаются по необходимым вам типам тестов и разработчикам. А также пройдите пробные тесты, которые в ознакомительных целях размещены на сайте в разделе «Посмотреть примеры тестов».

На HRLider есть тесты не только разработчика SHL, но и других популярных компаний — Talent Q, Saville, Kenexа, HT Line, ЭКОПСИ.

В объеме сопровождающей информации

Это статистика успешности подготовки, рекомендации, инструкции по стратегиям решения. Обратите внимание, будет ли ваша подготовка сопровождаться анализом вашей успешности, а также подробными учебными материалами.

Специалисты HRLider подготовили полный анализ статистики успешности, рекомендации и инструкции, которые доступны онлайн в личном кабинете пользователя.

3. Определите план тренировки

После регистрации на сайте рекомендуем пройти все типы необходимых тестов в режиме экзамена, с ограничением во времени. Это поможет определить ваши «слабые» места. Именно на этот тип тестов необходимо оставить больше времени на подготовку и на закрепление полученных навыков.

Для этого выберите для прохождения по одному тесту каждого типа базового (начального) уровня.

Самая главная ваша задача — это понимание, а не запоминание.

Для подготовки к одному типу тестов необходимо пройти как минимум:

по 3 теста каждого вида в режиме тренировки — без ограничения по времени, с возможностью посмотреть правильные ответы с объяснением решения;
1 тест каждого вида в режиме экзамена — с ограничением по времени без возможности посмотреть правильный ответ.

Например, логические тесты представлены четырьмя видами тестов: на лишний элемент, логическую последовательность (найти недостающий элемент) в виде матрицы, ряда, на принадлежность группе. То есть всего необходимо пройти как минимум 16 тестов. В среднем в одном тесте по 15-20 вопросов, всего около 240 вопросов.

Рекомендуем не перескакивать с одного типа теста на другой. Если вы решаете тесты на лишний элемент, то решите все запланированные 3 теста этого вида в режиме тренировки. Потом закрепите результат, пройдя этот тест в режиме экзамена. И только потом переходите к работе со следующим видом теста.

С более подробными рекомендациями и инструкциями по подготовке для каждого типа и конкретного вида теста вы сможете ознакомится при подготовке в личном кабинете пользователя HRLider.

4. Не забудьте об отдыхе и правильном питании

При подготовке плана тренировки учитывайте ваши личные особенности режима дня (жаворонок или сова).

Максимально отключитесь от всех социальных сетей, выключите мессенджеры, телевизор, музыку. Попросите близких не отвлекать вас бытовыми делами.

Проходите подготовку в спокойной обстановке, в чистой рабочей зоне, с необходимым набором инструментов: бумага, ручки, калькулятор, маркер.

Заложите время на 5-минутные перерывы между каждым пройденным тестом для небольшой разминки (растяжка, медитация) или перекуса (для этого идеальны орехи, творог, цельнозерновой хлеб, сыр и яйца). Не злоупотребляйте кофе и энергетиками.

Не пропускайте полноценный завтрак, обед и ужин. Если в обычном режиме дня пропуск еды не окажет значительное влияние на ваше самочувствие, то при такой подготовке организму требуется постоянная «дозаправка» углеводами, белками и жирами для поддержания работоспособности. Не переедайте, иначе вас будет клонить ко сну, и режим тренировки может быть сбит.

Обеспечьте себе полноценный 7-8 часовой ночной сон. Ведь сон — главный помощник в закреплении информации в долгосрочной памяти. Лучше ложится спать не позднее 23 часов, чтобы организм смог отдохнуть. Перед сном желательно совершить прогулку на свежем воздухе.

Утром можно воспользоваться природными энергетиками — экстрактом элеутерококка и женьшеня. Если нет противопоказаний, перед сном за 30 минут положите под язык таблетку глицина.

5. Самое главное: не оттягивайте начало тренировки

Если вам тяжело, начните с того, что вам дается легче и успешнее. Замотивируйте себя полученными результатами. Это не школа, где завтра у доски нужно отвечать для оценки. Это ваша жизнь, где вы отвечаете только перед собой.

В последние годы в ВУЗах стали чаще использовать такой метод проверки знаний студентов, как онлайн-тестирование. Этот способ позволяет не только по достоинству оценить полученные знания и умения учащегося, но и отражает качество преподавания и рейтинг ВУЗа в общей системе образования. От результатов онлайн-тестирования может зависеть итоговая оценка студента по экзамену или результат зачета.

О том, что студенты будут проходить онлайн-тестирование по предмету, преподаватель сообщает заранее. Поэтому у учащихся есть время для того, чтобы подготовиться ко столь серьезному испытанию.

Также педагог озвучит организационные моменты и влияние результата онлайн-тестирования на дальнейшую успеваемость.

Подготовка к онлайн-тестированию

Чтобы успешно пройти онлайн-тестирование, студенту необходимо заранее задуматься о подготовке: объективно оценить свои знания и возможности, своевременно приступить к повтору пройденного материала.

Подготовка к онлайн-тестированию

Совет №1. Посещайте все занятия

Как правило, на занятиях преподаватель старается давать студентам те знания, ту информацию, которая пригодится им в дальнейшем на экзамене и на работе. Поэтому полная посещаемость лекций и семинаров позволит учащемуся лучше подготовиться к предстоящему рубежу, иметь при себе все материалы для подготовки к онлайн-тестированию.

Нужна помощь преподавателя?

Мы всегда рады Вам помочь!

Совет №2. Правильная организация самостоятельной работы

Как правило, преподаватель рекомендует студентам глубже изучить отдельные моменты или вопросы, советует присмотреться к конкретной литературе и пр. Не стоит упускать из внимания вопросы для самостоятельного изучения. Они могут попасться на онлайн-тестировании.

Составьте список дополнительных вопросов, источников и старайтесь время от времени изучать их.

Совет №3. Следование рекомендациям педагога

Если преподаватель отмечает наличие пробелов в знаниях, слабую подготовку, рекомендует дополнительно позаниматься, потренироваться, то не стоит воспринимать такую критику в штыки. Он старается помочь студенту развить профессиональные качества и навыки, лучше подготовить его.

Совет №4. Репетитор

Если предмет довольно сложный, студент не может самостоятельно его освоить, а занятий в ВУЗе ему недостаточно, можно прибегнуть к услугам репетитора. Этот человек не только «разжует» материал на простом и понятном языке, но и «поднатаскает» учащегося, подготовит его к онлайн-тестированию. Главное, правильно поставить перед частным педагогом цель занятий.

Совет №5. Не пропускайте демо-тесты, репетиции и консультации

Приближаясь к онлайн-тестированию, педагог обычно организует демо-тест (пробное тестирование), проводит различные консультации. Не стоит пренебрегать данными мероприятиями.

На консультациях преподаватель расскажет об особенностях онлайн-тестирования в ВУЗе, порядке его проведения, сколько времени дается на прохождение теста, что можно принести с собой (лекции, черновики, ручки, калькулятор и пр.). Прохождение демо-теста позволит не только оценить примерные задания, но и проникнуться предстоящей атмосферой.

Совет №6. Планируйте день с учетом сил и времени

Данный постулат больше относится к тайм-менеджменту. При правильном подходе усвоение материала будет более легким и менее обременяющим. Повторять и учить данные поэтапно намного эффективнее. При этом не стоит забывать об отдыхе. Если чувствуется усталость или переутомление, то необходимо сделать перерыв, сменить обстановку, а затем продолжить обучение.

Совет №7. Спокойствие, спокойствие и еще раз спокойствие!

Онлайн-тестирование равносилен экзамену, ведь от его результатов может зависеть успеваемость и жизнь студента. Самыми опасными врагами учащегося являются депрессия, стресс, страх и паника. Эти состояния и чувства способны парализовать студента. От волнения можно позабывать все. Поэтому важно изначально правильно настраивать себя, быть оптимистом. Помните – мысли материальны.

Во время сессии или перед онлайн-тестирование старайтесь не волноваться, высыпаться и полноценно питаться. Если не удается взять себя в руки, то стоит прибегнуть к использованию народных средств или лекарств (глицин, валериана, пустырник, ноопепт и пр.).

Таким образом, подготовка к онлайн-тестированию – это один из важнейших этапов в жизни каждого студента. Данная форма проверки знаний и навыков студента позволяет объективно оценить работу ВУЗа и педагога в отдельности, определить качество образования. Оценка результатов онлайн-тестирования проводится дистанционно с помощью искусственного интеллекта или независимого эксперта. В отличие от экзамена онлайн-тестирование сокращает время на проведение оценки успеваемости студентов, облегчая жизнь преподавателям.

Под катом — наши советы и ответы на распространенные вопросы новичков. Есть немного и о том, куда двигаться дальше, когда кажется, что потолок знаний близко.

Нужна ли тестировщику база в ИТ?

Откровенно скажем, желательна.

Большинство наших специалистов в той или иной форме увлекались ИТ с детства или как минимум учились в профильных вузах, т.е. уже имели какую-то базовую подготовку еще до прихода в тестирование. Часть из них начинали как разработчики (учились на разработчика) — отдельные “тестовые” направления еще лет 10 назад отсутствовали. Так что у нас перед глазами просто нет “антипримера” такого пути.

Но и эти знания вполне можно освоить по книгам или курсам в интернете. Сегодня недостатка в источниках информации нет. Главное, чтобы была заинтересованность и время, которое можно на это выделить.

В тестировщики или в разработчики?

Тестирование тестированию рознь.

Требования к начинающему ручному тестировщику не очень высоки. Пожалуй, это и есть та самая “легкая дорога в ИТ”. Здесь нужно знать базовые принципы тестирования, о которых мы поговорим чуть позже, и иметь упомянутую выше базу. Правда, от ручных тестировщиков постепенно уходят, чтобы проверять программные продукты быстрее и эффективнее. Поэтому так или иначе со временем все “ручники” начинают писать код или заниматься метриками и анализом. Но это не значит, что нельзя начать свою карьеру в статусе джуна-”ручника”.

Автоматизатор тестирования уже ближе к разработчику. В базе знаний у каждого автоматизатора обычно значится как минимум один язык программирования — тот, на котором ведется разработка автотестов (это не всегда основной язык разработки на проекте). Занимаясь автоматизацией, также важно знать шаблоны проектирования и уметь применять общие принципы разработки — расширяемость, читаемость, легкость переиспользования. По сути автотест — это та же программа, которая должна соответствовать заранее заданному сценарию.
Чтобы начать работать автоматизатором, помимо знаний о тестировании в целом, необходимо иметь минимальные знания в объектно-ориентированном программировании, представлять, как написать простейший “Hello World!”.

Выбирая направление, вряд ли стоит смотреть на сиюминутную популярность специалистов на рынке труда. Средние показатели спроса и зарплат в ИТ — вещь очень специфическая, они зависят в том числе и от смежных знаний. Кто бы мог подумать, но специалисты по разработке на каком-нибудь Delphi сейчас в банковском секторе востребованы, несмотря на то, что в других отраслях язык не пользуется вообще никаким спросом. Здесь все работает по законам рынка: специалистов мало, а спрос на них остался, поскольку кому-то же надо поддерживать легаси.
Так и в тестировании. Сейчас есть спрос на JS-автоматизаторов. Он велик, потому что запросы у бизнеса большие, но еще не успели выучиться те люди, которые встали на данный путь с первым появлением интереса рынка. Как только они выучатся и пойдут работать, ситуация может измениться.

В этом изменчивом мире именно базовые знания — понимание, что и как тестировать в принципе, какие бывают подходы, — а также умение быстро усваивать информацию помогут быстро переориентироваться на смежный стек технологий.

Что почитать?

Тестирование, да и ИТ в целом, — бурно развивающаяся отрасль, поэтому часто можно встретить скептическое отношение к книгам. Слишком уж у них велик “цикл производства”. Писать, издавать, распространять — долго. Он растягивается более чем вдвое, если мы говорим о переводной литературе.

Однако одну книгу наш отдел тестирования рекомендовал почти единогласно — “Тестирование Дот Ком” Романа Савина. Это самая известная книга по теме, которая просто и доступно вводит в курс основных понятий и процессов в ручном тестировании. И хотя она издана довольно давно, базовые знания, изложенные в ней, до сих пор актуальны. Пожалуй, ее читали процентов 80 всех тестировщиков в странах СНГ.

Другие рекомендации легко найти в распространенных в интернете “списках N книг для начинающего тестировщика”. Но в целом наша команда тестирования считает, что базы из книги Романа Савина будет достаточно для запуска дальнейшего процесса самообразования.

Стоит ли идти на курсы, тем более платные?

Мнение о курсах у наших специалистов неоднозначное.

Любые учебные программы полезны тем, что они дают сразу много информации в структурированном виде. Информация собрана в удобные для освоения фрагменты, разделена по этапам. Уровень за уровнем можно идти по учебной программе, как в игре, и получать полезные знания.

Идти на курсы можно с одной из двух целей — либо закрыть какие-то пробелы в знаниях, либо закрепить уже известную информацию. В зависимости от целей усваиваться все будет по-разному. Но из-за обилия новых знаний осядет далеко не 100% полученной информации. С этой точки зрения самостоятельное обучение на конкретном проекте полезнее. Собранные сведения или найденный ответ точно задержатся в голове. Правда, на это уйдет немного больше времени.
Не все стены стоит пробивать своим лбом. И правильный баланс, где стоит послушать лектора на курсах, а где — попробовать что-то выучить самостоятельно, каждый определяет для себя сам. Этот баланс есть и в любой другой сфере: наверняка вы про себя уже знаете, легче вам учиться самостоятельно или слушать преподавателя.

Перейдем к конкретике. Несколько раз в беседах с нашими специалистами по тестированию всплывали курсы Алексея Баранцева, например по функциональному тестированию для ручных тестировщиков или по автоматизации. Но понятно, что ими спектр возможностей для обучения не ограничивается.

Курсы, упомянутые в негативном ключе, мы здесь приводить не будем. Все зарабатывают, как могут, и профессиональное образование — это такой же бизнес, как и все остальное. Поэтому прежде чем платить кому-то деньги за освоение профессии, стоит потратить время на исследование рынка.

Учебные программы лучше всего выбирать по отзывам. При этом не стоит смотреть отзывы на сайтах самих курсов или пропагандирующих их учебных заведений. Лучше искать отрицательные комментарии в социальных сетях. Позитивные отзывы часто оставляют те, кто еще учатся — кто не может высказать все, что думает об учебном процессе. Истина вскрывается, когда они выпускаются и начинают переосмыслять то, что с ними происходило. К слову, негатив вы, скорее всего, найдете о любом учебном заведении, вопрос лишь в том, сколько его будет и каково будет его содержание.

Хорошие курсы должны подразумевать не просто рассылку видеозаписей с последующем сбором домашнего задания. Необходима нормальная обратная связь с преподавателем или наставником, который объяснит, в чем ошибка, в каком направлении стоит двигаться, чтобы правильно решить поставленную задачу. А видеоролики можно посмотреть и бесплатно (а потом и задачки из интернета порешать).

Кому-то, вероятно, будет важно и комьюнити вокруг обучения. Совместные решения сплачивают коллектив, параллельно развивая софт скиллы, необходимые для последующей работы в команде.

Стоит ли ездить на конференции?

Конференции — очень полезный элемент ИТ-мира. В первую очередь это площадка для обмена опытом. Здесь редко можно найти доклад, который ответит на сиюминутный частный вопрос в какой-то конкретной ситуации. Зато можно наткнуться на подходы к решению схожих проблем, которые вполне приложимы к вашей ситуации.

На некоторых конференциях можно встретить “базовые” доклады, позволяющие почерпнуть начальные знания в новом для себя сегменте, например в автоматизации. Но чаще это, конечно, информация для более опытных специалистов. В целом конференция — это, скорее, место для нетворкинга и получения смежных знаний (рядом со своей текущей специализацией, например на другом языке).

Стоит отметить, что большая часть вопросов, обсуждающихся на конференциях, есть и в интернете. Единичные мероприятия могут дать какой-то действительно неочевидный опыт.

Многие доклады с конференций можно найти в записи онлайн. Главное не зацикливаться на их просмотре. Если смотреть много видео, но мало практиковаться, толкового саморазвития не выйдет. Во всем нужен баланс. Кстати, в отличие от просмотра докладов, личное присутствие на конференциях — это обычно еще и знакомства, общение с людьми, с которыми можно обсудить текущие проблемы и вопросы.

Где взять первый опыт?

Настоящий опыт тестирования можно получить только на работе в реальном проекте. Чем больше кода вы напишете собственными руками, тем эффективнее вы будете решать следующие задачи, потому что прочитанная теория без практики быстро забывается.
В реальном проекте обучение пойдет гораздо эффективнее. Будут возникать конкретные проблемы, их решения можно искать в Google или на форумах. Путь, проложенный самостоятельно, в будущем сильно поможет. Естественно, путь этот стоит прокладывать не с нуля — поэтому мы выше и рассказывали о том, где стоит искать начальные знания.

Вместе с общей базой любой проект даст определенную степень специализации. Может быть, это будет тестирование продуктов под разные операционные системы, клиент-серверные приложения или инструменты для серверов. Все это потребует своих сопутствующих умений.

Ценно, когда на этом пути вас сопровождают коллеги. Поэтому для начинающего очень важно правильно выбрать компанию. Для новичка лучше устроиться в крупную организацию, где уже определены стеки технологий для каждого вида продукта, выстроены все процессы, есть тестовая документация и множество команд, у которых можно подсмотреть решение или спросить совета. На первых порах системный подход к тестированию и идеология внутреннего обмена опытом гораздо важнее, чем обещанная зарплата. А еще, будем откровенны, в крупных компаниях ответственность за неверные стратегические решения довольно размыта, так что можно спокойно набираться опыта, не рискуя всем бизнесом своего работодателя.

В небольших компаниях и стартапах отношение к тестированию зачастую иное. Кто-то что-то где-то тестирует — и хорошо. Как надо тестировать правильно, они не расскажут. Наоборот, в обход всех процедур в пятницу вечером будут заливать новые релизы на продакшн, а дотестировать их уже потом.

На такие “дикие пляски” лучше идти более подготовленным специалистам, которые понимают, в чем здесь отступление от классических процессов. У человека без опыта работа в таком режиме породит только кашу в голове. Скорее всего, ничему хорошему он тут не научится.

В целом, если вам не повезло с местом работы, не обязательно срочно собирать вещи. Главное найти специалиста, на которого можно опереться в поисках правильных решений — эдакого ментора и советчика. Кстати, ментора не обязательно искать среди коллег. Это может быть и сторонний человек, который подскажет, что изучить и куда посмотреть. Правда, посторонний человек вряд ли будет погружен в тематику проекта. Общаясь с ними, вероятно, придется и про NDA вспомнить.

Джун, миддл, сениор. А есть ли путь дальше?

На своем проекте тестировщик обычно вынужден ограничиваться существующим стеком технологий. Смена стека, как и смелые эксперименты, обычно довольно затратна либо связана с изменением места работы. Однако и в рамках стека где-то до уровня сениора проблем вам хватит — это не один год упорного труда и самообразования.

Когда покажется, что вы уперлись в потолок, можно развиваться в управленцы или идти “вширь” — изучать новые фреймворки и инструменты, поднимая свою цену на рынке труда. Важно, что при изучении разных подходов у вас будет формироваться то самое комплексное видение, которое поможет лучше решать, казалось бы, нерешаемые задачки даже внутри вашего стека.

Как и в разработке, в тестировании есть малая доля задач, которые подразумевают более глубокое знание, например, математики. Разговор о ней начинается там, где математика всплывает и в самой разработке — в высоких нагрузках и т.п. Это еще одно направление возможного роста для тех, у кого в голове могут укладываться действительно масштабные логические структуры (и кому скучно в стандартных задачах тестирования). Таких задач на рынке совсем немного. Но за счет них возможность дальнейшего саморазвития сохраняется и для тех, кто не хочет идти по управленческому пути развития.

Дополнительные ссылки

Спасибо специалистам по тестированию нашей компании за помощь при подготовке статьи!

Когда я только начинал свой путь тестировщика, а затем — автоматизатора, я часто обращался к программистам за советом — например, почему у меня не работает код. И после очередного раза меня все дружно начали посылать в Google и YouTube. Я изначально не оценил пользы послания, но когда поработал без всякой помощи, то понял, что могу решить любой вопрос с помощью этих двух источников. Это ощущение пришло не сразу, понадобились месяцы. А скорость решения разнообразных постепенно вопросов увеличивалась в разы.

Многие считают, что самому тяжело сконцентрироваться, а на курсах дают готовую базовую информацию — каркас, на который можно опираться, к тому же, там можно рассчитывать на помощь коллектива. Возможно, курсы — хороший вариант для тех, у кого:
— есть лишние деньги;
— проблемы с самодисциплиной или нехваткой общения.

Но необходимо понимать, что всё не достанется просто так. Преподаватели знаний в рот не положат, эйчары просто так на собеседование не позовут и работу не предложат. Увы, так не работает.

Хотите платить деньги (3k грн и больше) — платите, но потом не говорите, что вы закончили курсы, получили немыслимо красивый сертификат, а найти работу не можете. Всё дело не в курсах, а в вашем желании и мышлении. И не важно, техническая специальность у вас или нет. Я, например, по образованию экономист, и это не помешало тестировать и программировать в автоматизации.
Что учить самостоятельно

Для тех, кто не хочет платить и желает самостоятельно во всём разобраться, я советую следующую методологию учёбы, которую испытывал на своих курсах по тестированию. Мои уроки были бесплатными — я сделал их ради удовольствия и помощи друзьям и близким, которые хотели жить по-другому. Было 3 набора людей по 10-15 человек. Из 1-го набора — 20%, из 2-го — 40%, из 3-го — 80% устроились на работу в течение 1-2 месяцев. Каждый раз я совершенствовал программу, подгонял ее под реалии рынка.

Дело не в том, чтобы дать людям информацию с практикой. Нужно выработать у них правильное мышление, научить тому, что они могут сами найти ответ на любой вопрос и решить поставленную задачу.

Итак, моя программа:
1. Базовые знания

Начните с чтения простой книги по тестированию, которая даст вам азы, покажет всю прелесть этой области. Разберитесь с понятиями: тест-кейсы, чек-листы, модели и методологии тестирования, баг репорты и т.п.

Я рекомендую «Тестирование DOT COM» Романа Савина. Она большая, но читается на одном дыхании. Написана простым языком со смешными вставками.

Также неплохо посмотреть по разным сайтам, какие определения в тестировании приняты для разных обозначений, названий тех или иных процессов. Тогда на собеседовании вы сможете оперировать несколькими вариантами ответа и с разной стороны описать проблему и решение вопроса.

Занимает времени => 1 неделя

Следующий шаг — написание тест-кейсов, баг-репортов и прочей документации. Например, можно прокручивать варианты или расписывать, как бы вы тестировали разные предметы: чашка, кофе-машина, дисковод, кран, лист бумаги, карандаш, гитара, мыльный пузырь, дверная ручка. Чем чаще вы будете это делать, тем легче вам будет отвечать на собеседовании.

Например, структура ответа на вопрос о том, как протестировать поле для ввода:
1. Позитивные сценарии;
2. Граничные значения;
3. Эквивалентные классы;
4. Негативные сценарии;
5. Еще придумайте свои варианты.

Посмотрите вот это видео, оно очень полезное для разнообразного виденья:

Тренируйтесь писать тест-кейсы и баг-репорты с полями:
1. ID;
2. Summary;
3. Description;
4. Severity/Priority;
5. Expected result;
6. Actual result;

И не важно, где это будет — в Jira или Word, или даже в вашем уме.

Занимает времени => 1 неделя

Тут — и теория, и практика по написанию запросов к базам данных. В последнем найдёте не только SQL. Стандартные вопросы по SQL: select, update, insert, delete, join (left, right, full), where, like, functions. Но всё-таки лучше ориентироваться и во всех остальных.

Занимает времени => 1 неделя
4. Unix

Скачайте и установите Linux. Например, Wubi вам отлично в этом поможет. И Windows не попортите, и удалить легко сможете. Как его установить — Google вам в помощь. :)

Найдите перечень базовых команд, начните применять их для всех возможных операций. Без интерфейса, а через командную строку.

Занимает времени => 2-3 дня

Знания по автоматизации лишними не будут, хотя не думаю, что они вам сразу понадобятся. Опять же, идём в Google или на YouTube.

Посмотрите стартовый урок по IDE. Потом, если понимаете программирование, переходите на WebDriver. Если нет, начинайте понемногу учиться кодить, но не увлекайтесь, — сейчас это не профильное ваше задание. Разберите базовые команды Selenium IDE и хорошо с ними попрактикуйтесь.

Занимает времени => 2-3 дня
6. Сети

Немаловажным фактором являются знания в сетях, необходимо понимать принцип работы. Как минимум, вы должны знать, как сделать локальную сеть у себя дома.

И на собеседованиях я часто получал вопросы относительно сетей.

Занимает времени => 2-3 дня
7. Английский

Без английского будет сложно, поэтому советую или найти друзей-американцев, или пойти все-таки на курсы. В Киеве могу посоветовать бесплатные курсы английского с живыми американцами, куда я сам ходил: Big City English Club (Вернадского, 4).

Есть, конечно, украинские компании, где английский не нужен, но их довольно мало. Английский желательно учить с самого начала, чтобы мозг работал параллельно всем остальным технологиям.

Занимает времени => 1-2 месяца
Другое

Бывает, что в вакансии попадается что-то нестандартное, что вы не учили на курсах или не разбирали самостоятельно. То есть инструменты, которые зависят от проекта. Например: XML, JSON, HTML, CSS, XPath, CssSelectors, RedMine, TrackStudio, PivotalTracker, Jira, GIT, SVN, VMware, Selenium RC/GRID, SOAP-UI, TestComplete, Ranorex, Continious Integration Servers и т.п.

Но большинство таких технологий учатся за неделю. Если видите незнакомую технологию, сядьте перед монитором, и потратьте 2-3 часа. Это намного эффективнее, чем просто сидеть и бояться, что вы чего-то не знаете. Потом запишете эту технологию в свое резюме. Но только не пишите в него то, чего не знаете.

Итак, до вашего первого собеседования ответы на все основные вопросы должны быть выучены на зубок. Только отстроив и заполнив так называемый каркас знаний, вы имеете шанс получить желаемую должность.

Как видим, весь процесс обучения займет ориентировочно 1-2 месяца, в зависимости от вашей скорости обучения. Точно так же, как и на курсах. Зачем платить за курсы, если вы можете всё это выучить сами? Было бы желание.
Что поможет получить работу

Документ по окончанию курсов, к сожалению, не поможет. Тренеры могут рассказывать, что их сертификат катируется среди работодателей, но реальность более сурова — эйчары все равно не отвечают на отправленные резюме, если нет опыта работы. Кому нужен тот сертификат? А вот настоящий опыт с гуглом и ютубом — ценное преимущество. Если вы протестируете несколько сайтов с помощью тысячи тест-кейсов с разными поисковыми данными — это уже что-то.

Можно написать в сопроводительном письме к резюме, что вы готовы поработать на фирму бесплатно 3-. месяца. У меня знакомый бесплатно работал 6 месяцев программистом (специализировался на авиации) — научился, и теперь неплохо живёт.

Кстати, многие компании не показывают все вакансии на it.rabota.ua. И часто стараются их закрывать внутренними силами. Лучше всего делать так: на jobs.dou.ua/ratings смотреть список компаний, а потом открывать официальный сайт каждой и изучать открытые вакансии, и просто отсылать резюме независимо от того, есть там вакансия или нет.

Как мне кажется, сейчас нужно быть в разы более проворным и смекалистым, чем 2-3 года назад, так как наплыв людей в ИТ-сферу сильно увеличился, а вам надо выделить себя среди остальных кандидатов. Поэтому, кроме стандартных способов (простая рассылка резюме), стоит искать что-нибудь нестандартное. Некоторые идеи и варианты я привёл выше.
Выводы

Я уверен, что еще много людей пойдут на курсы, и большинство из них будут разочарованы, не найдя потом работу, даже не побывав ни на одном собеседовании.

Согласитесь, если вы не пошли на курсы и не получили работу, то, как минимум, вы не потратили деньги просто так. А если пошли и не получили, то потраченные деньги потом долго будут висеть в файле «log» ваших мозгов.

Читайте также: