Как подключить компьютер к онлайн обучению
Обновлено: 02.07.2024
С каждым годом все больше компаний используют eLearning для подготовки специалистов. Дистанционное обучение позволяет одновременно вводить в учебный процесс максимально возможное количество сотрудников или студентов, проводить онлайн-мероприятия, а также отслеживать статистику успеваемости. Подробнее о видах платформ для дистанционного обучения можно почитать в статье .
Внедрение eLearning всегда вызвано конкретными задачами, а не веяниями моды. Например, требуется повысить квалификацию сотрудников отдаленного филиала или обучить нововведениям с наглядным объяснением процессов.
Онлайн-обучение открывает широкие возможности, поэтому необходимо тщательно подходить к выбору платформы, чтобы решить поставленные задачи и не потратить деньги впустую. В статье описаны моменты, которые следует учесть для успешной организации дистанционного обучения.
1. Выберите инструментов для обучения
Самыми распространенными средствами, которые используются в eLearning, являются вебинары, конструктор курсов и система дистанционного обучения. Можно пользоваться всеми тремя инструментами, а можно и любым из них по отдельности.
Вебинар - уже привычный для многих формат онлайн-семинара. Основное его преимущество в том, что оратор и слушатели могут находиться не просто в разных городах, но даже странах, и это не повлияет на качество и возможности вебинара.
Основное требование для проведения вебинара - наличие интернета. Поэтому перед началом трансляции нужно проверить, хорошее ли соединение в том месте, откуда планируется вести занятие. Заминки, подвисания и прочие неполадки значительно снижают качество лекции. Слушатели отвлекаются и начинают переключаться на другие вкладки браузера.
Из этого видео вы узнаете, как выбрать платформу, зачем надо проводить вебинары и советы по проведению:
Система дистанционного обучения - виртуальная школа, которая предоставляет широкие возможности для организации учебного процесса. Вы сможете назначать курсы, задавать тесты, проверять знания и результаты, где бы вы ни находились. СДО позволяет обучать из любой точки мира.
При выборе платформы нужно знать, что системы дистанционного обучения бывают двух типов: облачные и стационарные. В первом случае вы сможете быстро внедрить СДО в организацию. Облачные системы не надо устанавливать на сервер, а для обслуживания вам не потребуется специально обученный профессионал, с этим справится как сотрудник HR-отдела, так и специалист отдела обучения. Для работы нужен только интернет, а начать обучение вы сможете непосредственно после регистрации.
Если же вы выбираете серверную СДО, будьте готовы к длительному сроку запуска (от 3 месяцев) и к тому, что для работы с системой понадобится помощь IT-специалиста. Если в вашей организации такого человека нет, придется приглашать его со стороны. К тому же стационарные системы онлайн-обучения внедряются надолго, и если сотрудникам будет неудобно с ней работать, вряд ли у вас получится быстро ее сменить.
Чтобы быстро запустить дистанционное обучение, подойдет платформа от ispring. Смотрите краткий обзор сервиса:
Конструктор курсов. Конструктор нужен для создания собственно курсов, тестов и тренажеров. С его помощью можно написать слайды, добавить анимацию или записать видео. Если вы знакомы с программой PowerPoint, вы сможете создать курс, даже не будучи программистом или дизайнером. Сделав презентацию, добавляете изображения, тестовые задания, ролики и загружаете в СДО.
Теперь можно назначить курс. Сотрудники смогут зайти в него в любое время с любого устройства. Конечно, в том случае, если эту функцию поддерживает выбранная система онлайн-обучения. Например, курс, созданный в iSpring Suite, одинаково отображается как на компьютере, так и на мобильном телефоне. Кроме того, iSpring Suite содержит большую библиотеку встроенного контента, что позволяет создавать электронный курс легко и быстро.
Таким образом, тщательно изучив предлагаемые инструменты, вы сможете более точно говорить о том, что подходит именно вашей организации.
Существующие решения для создания подробно рассмотрели на вебинаре теплицы социальных технологий:
2. Составьте бюджет и план внедрения
После выбора инструментов можно подсчитать, сколько будет стоить система обучения. И лучше сразу включить в смету не только покупку самой платформы, но и дополнительные расходы, например на составление электронных курсов или приобретение компьютеров в случае необходимости.
Теперь можно приступить к разработке рабочего плана. Здесь расписываются все действия по запуску системы и примерное время их выполнения. Например, длительность настройки СДО, написание курсов, тестовый запуск. Возможно, после запуска понадобится какое-то время на донастройку системы.
Вы уже знаете примерную стоимость и длительность запуска СДО. Пришло время продемонстрировать свой план начальству. Как это сделать и что показать:
- Цели для бизнеса. Например, снижение процента очного обучения, улучшение группового взаимодействия и скорости восприятия информации.
- Выгода. Можно показать экономию на разнице затрат между очным и дистанционным обучением, на дорожных расходах преподавателей и т.д.
- Список необходимых ресурсов. Это могут быть: сама СДО, конструкторы курсов, вебинарные площадки, персональные компьютеры.
- Бюджет и время появления результата.
Итак, руководство одобрило план и бюджет, пришло время покупать инструменты для запуска СДО и приступать к работе.
3. Подготовьте материалы для обучения
После установки СДО необходимо наполнить контентом. Загрузите в систему обучающие курсы, тесты, презентации - весь материал, который подготовлен для изучения. Теперь можно провести пилотный запуск, чтобы обкатать систему. Для этого не нужно много готовых курсов, можно обойтись одним.
В зависимости от потребностей организации вы можете внедрять новые курсы регулярно, тогда в штате компании потребуется содержание методолога и дизайнера. Методолог соберет информацию, напишет сценарий и практические задания. С этой функцией справится HR-сотрудник или бизнес-тренер. Дизайнер оформит ваш курс в стиле организации, подберет картинки и графику.
В случае, когда нет возможности держать специалистов или отсутствует постоянная потребность в новых курсах, можно заказать курсы у стороннего разработчика или приобрести готовые.
- Готовый курс представляет шаблон тренинга по самым распространенным темам, например тайм-менеджмент, и представлен как презентация в PowerPoint. Преимущество готовых курсов в том, что они дешевы (от 40000 руб.), имеют бесплатный период ознакомления и экономят время для быстрого запуска СДО.
- Курс на заказ выполняется профессионалами конкретно для вашей организации, учитывает спецификацию бизнеса, вносит элементы корпоративного стиля и охватывает большую целевую аудиторию. Вы потратите на такой курс от 120 тыс.руб. Преимущества этого подхода в командной работе дизайнеров, составителей и иллюстраторов, этот курс полезен сотрудникам и вызывает у них яркий интерес.
4. Проведите пилотный запуск
Предварительный запуск помогает найти недоработки в работе системы дистанционного обучения и проводится с помощью тестовой группы. Как формируется тест-группа? Для проверки отбирается небольшая группа лояльных компании сотрудников. Выбор делается совместно с руководителями отделов, куда планируется внедрить eLearning. В завершение курса нужно включить анкету или опрос. Сотрудники опишут впечатления от курса, сложности, с которыми столкнулись, возможные ошибки и расскажут о полученных знаниях. Проанализировав полученные данные, вы сможете улучшить материал, адаптировать под сотрудников.
После успешного проведения пилотного запуска пришло время запускать обучение в организации. В статье можно почитать советы по запуску дистанционного обучения.
5. Организуйте внутренний PR дистанционного обучения
Внутренняя реклама поднимает авторитет внедряемого обучения и повышает заинтересованность сотрудников. Наличие четкой мотивации поможет в получении результата от запуска eLearning.
Для успешного PR в первую очередь необходимо заинтересовать руководство. Успешно пройдя несколько курсов, руководители будут транслировать позитивное впечатление сотрудникам. Дополнительные элементы внутреннего PR, такие как анонсы, тизеры, поздравления и составление рейтингов, также помогут вам.
Посмотрите, как компания GetDoctor сделала тизер к запуску программы LifeStyle, контролирующей физическую активность офисных работников:
Или ещё пример: компания LeaderTeam перед запуском электронного курса представила ролик “Один день из жизни мерчендайзера”:
Уделяйте внимание обратной связи: отзывам сотрудников, которые прошли обучение и добились успехов. Это подчеркнет важность нового формата обучения и создаст мотивацию
Как можно смотивировать “студентов”:
- Обоснуйте пользу для людей. Понимая выгоду и пользу от учебы, сотрудники поймут, как применять полученные знания, и будут заинтересованы в обучении.
- Выдавайте поощрительные сертификаты по прошествии курса. Человек будет понимать, что руководство видит и ценит его достижения. Составляйте рейтинг отличников - это даст остальным стимул стараться больше.
- Поддерживайте обратную связь. Оперативно реагируйте на замечания, исправляйте ошибки, учитывайте пожелания ваших сотрудников.
Если все условия соблюдены, внедрение eLearning прошло успешно, а сотрудники компании с удовольствием учатся и понимают необходимость и важность онлайн-обучения.
6. Оценка эффективности eLearning
Итак, вы запустили дистанционное обучение в организации. Как понять, что оно успешно?
- Стимулируйте сотрудников оставлять отзывы.
- Проводите срезы знаний и сравнивайте успехи работников, обучающихся очно и дистанционно.
- Следите за успехами. Если обучение приносит результаты, это отражается на показателях труда: закрываются проекты, совершаются сделки.
Если решаются задачи бизнеса, сотрудники получают новые навыки, а затраты на обучение сокращаются, значит внедрение дистанционного обучения прошло успешно, цель достигнута, и пора ставить новые.
В интернете завирусились скрины школьных уроков из WhatsApp, Viber и других мессенджеров — так проводили даже занятия по физкультуре. Конечно, это обучение неэффективно: мессенджеры предназначены для переписок, а не проведения учебных занятий.
✅ Лучшим вариантом для обучения онлайн можно назвать платформы учреждения, Zoom и Skype. В домашней онлайн-школе «Фоксфорда» есть своя удобная платформа для занятий — с уроками, домашними заданиями и теорией. Всё интуитивно понятно даже первоклашке. Алгоритм помогает понимать и запоминать материал — следит за прогрессом, даёт подсказки и награды за правильное решение. Классный интерфейс сайта — важный пункт для того, чтобы правильно организовать дистанционное обучение.
❌ Ошибка 2. Воспринимать дистанционку как халяву
Школьники легко решат, что дистанционка — это «каникулы», если в правилах работы не будет чёткой системы и плана действий. Когда обучение превращается в хаос, нельзя получить никакой пользы.
✅ В онлайне можно организовать учёбу, например, в Trello — создать доски по классам, внести расписание, а проверку знаний проводить в гугл-формах.
В домашней онлайн-школе «Фоксфорда» занятия проходят по удобному и гибкому расписанию, которое подстраивается под индивидуальные потребности ребёнка. Школьник всегда знает, что запланировано на день, что и когда нужно сделать, и легко может совмещать учёбу с другими курсами, кружками или секциями.
❌ Ошибка 3. Пытаться повторить обычный урок
Обучение в онлайне отличается от обычных уроков в школе. Чтобы оно прошло эффективно, педагог должен уметь работать через интернет. Большинство учителей в обычных школах никогда не сталкивались с онлайном и не знают, как правильно провести дистанционное обучение.
✅ Чтобы урок на удалёнке прошёл успешно, нужно задействовать электронные ресурсы: например, презентации и интерактивные онлайн-доски.
В домашней онлайн-школе «Фоксфорда» преподают педагоги, которые знают, как грамотно строить онлайн-занятие, и мастерски общаются через экран. На занятиях ученики задают вопросы и сразу получают ответы преподавателя, а потом закрепляют знания — решают домашку и читают теорию.
❌ Ошибка 4. Задавать тонны домашки
Пытаясь компенсировать отсутствие обычных занятий и не зная, как правильно организовать дистанционное обучение в школе, администрация заваливала учеников горами заданий. Детям приходилось осваивать программу практически самостоятельно, пытаясь поспеть за бесконечными домашками.
✅ Если грамотно выстроить онлайн-занятие с применением электронных ресурсов, успеть раскрыть новую тему или повторить старую, то домашнее задание может быть небольшим. Задача ребёнка — закрепить полученные знания, а не изучить учебник за месяц.
Ещё одно правило дистанционного обучения детей в «Фоксфорде» — объём домашних заданий не заставляет учеников часами сидеть за уроками. Как правило, домашка состоит из 5–10 тестовых заданий или нескольких творческих. Если ребёнок был внимателен на уроке, то в среднем уходит не больше 30–60 минут.
❌ Ошибка 5. Традиционная система оценок
Онлайн-обучение — это современный подход. Устаревающая система «двоек» и «пятёрок» не вписывается в онлайн-формат.
✅ В онлайн-школе «Фоксфорда» ученики получают очки опыта, которые подстёгивают решать ещё и ещё — чем больше ХР, тем круче. Прямо как в любимых компьютерных играх! Правило дистанционного обучения: пусть будет весело.
В любом случае можно постараться сделать обучение дома комфортным для ребёнка.
<<Форма семейного образования>>
Как правильно организовать дистанционное обучение
- Определите рабочее место для ребёнка, где на заднем фоне не будут видны личные вещи или не будут проходить люди.
- Договоритесь, как вы будете проверять домашние задания и оценки, если речь идёт о массовой школе, которая вынужденно проводит занятия в онлайне.
- Составьте расписание, чтобы ребёнок мог самостоятельно ориентироваться в делах на день. Не забудьте учесть время для домашек и отдыха.
- Проверьте оборудование и умение ребёнка подключаться к занятию.
.jpg)
Резюме
Дистанционное обучение провалится, если проводить уроки в мессенджерах, считать, что это «халява», бомбардировать учеников домашкой и использовать наскучившую систему оценок. В домашней онлайн-школе «Фоксфорда» обучение организовано грамотно — удобная платформа, отработанный формат, адекватные объёмы домашки и крутые очки опыта вместо привычных оценок. А наши преподаватели блестяще знают свой предмет и умеют объяснять материал в онлайне. Мы знаем, как правильно оформить дистанционное обучение.
У учащихся есть возможность подключаться к урокам дистанционно из электронного дневника.
Ссылка на урок генерируется автоматически и также автоматически отправляется всем участникам видеоконференции. Она доступна не ранее чем за 48 часов до начала онлайн-урока.
Вы можете ознакомиться с видеоинструкцией здесь:
Также ознакомьтесь с техническими требованиями к оборудованию:
- Подключение к системе видеоконференции
- Работа в браузере под своей учетной записью Microsoft
- Ваша учетная запись для Microsoft Teams
Подключение к системе видеоконференции
Для запуска дистанционного урока нужно выполнить несколько действий.
При первичном входе в МЭШ отобразится окно активации аккаунта. Подробнее об активации аккаунта вы можете узнать здесь.
![]()
- Откройте раздел «Мой дневник». На данной странице отобразится расписание на текущую неделю, где все дистанционные уроки отмечены специальной отметкой «д»(рис.1).
Рекомендованные браузеры для работы с электронным дневником: Google Chrome и Яндекс.Браузер.
![]()
Рисунок 1. Раздел «Мой дневник»
- Выберите необходимый урок с отметкой «д» и нажмите на него.
Откроется страница с информацией об уроке (рис.2). Нажмите на кнопку «Присоединиться к уроку».
![]()
Рисунок 2. Информация об уроке
Ссылка на виртуальный класс появится не ранее чем за 48 часов. Переход по ссылке в виртуальный класс будет доступен за 5 минут до начала урока (рис.3).
![]()
Рисунок 3. Переход в виртуальный класс
Работа в браузере под своей учетной записью Microsoft
- На странице входа в виртуальный класс выберите «Продолжить в этом браузере» (рис.4).
![]()
- Для входа под своей учетной записью Microsoft нажмите «войти» в нижней части экрана. Авторизация через сервис «Microsoft» нужна только при первом входе в конференцию (рис.5).
![]()
- Введите логин от своей учетной записи Microsoft (рис.6).
![]()
Рисунок 6. Ввод логина от учётной записи Microsoft
Логин от учетной записи Microsoft можно посмотреть в профиле пользователя, выбрав «Управление аккаунтом → Контакты». Подробную информацию можно посмотреть здесь.
Для того чтобы узнать, какой округ ввести в учетной записи, откройте файл «Домены» и найдите свою образовательную организацию.
Работа в Microsoft Teams возможна только при активированном аккаунте. Подробную информацию по активации можно посмотреть здесь.
Если вы забыли пароль от учетной записи Microsoft, то восстановить доступ можно перейдя по ссылке. После смены пароля, учетные данные в Microsoft Teams будут обновлены в течение часа, поэтому заранее проверяйте доступ к дистанционным урокам.
![]()
Рисунок 7. Авторизация в Microsoft Teams
Работа в приложении Microsoft Teams под своей учетной записью Microsoft
Для надежной работы виртуального класса рекомендуем установить приложение «Microsoft Teams» на компьютер. Для скачивания приложения на компьютер нажмите здесь.
Для входа в виртуальный класс через мобильный телефон необходимо установить приложение «Microsoft Teams». Приложение на мобильные устройства можно бесплатно скачать в App Store и Google Play.
![]()
![]()
Для работы в приложении сервиса «Microsoft Teams» выберите «Открыть приложение Teams» (рис.8).
![]()
![]()
Авторизация через сервис «Microsoft» нужна только при первом входе в конференцию.
Если у вас возникли проблемы с учетной записью, вы можете подключиться к дистанционному уроку под ролью «Гость».
Все функций Microsoft Teams доступны только при входе под своей учетной записью Microsoft.
Для входа в режиме «Гость» введите ФИО и нажмите на кнопку «Присоединиться сейчас» (рис.10).
![]()
В мобильной версии нажмите на кнопку «Присоединиться к собранию» (рис.11).
![]()
Панель управления виртуального класса Microsoft Teams
После выбора способа входа в Microsoft Teams откроется страница виртуального класса Microsoft Teams (рис.12).
![]()
Рисунок 12. Виртуальный класс Microsoft Teams
В нижней части экрана расположена панель управления (рис.13), где вы можете выполнить следующие действия:
- Посмотреть время проведения урока;
- Включить/выключить камеру;
- Включить/выключить звук;
- Открыть панель обмена контентом;
- Открыть дополнительные настройки (полноэкранный режим, настройка звуковых устройств);
- Поднять руку;
- Открыть чат;
- Посмотреть список участников;
- Выйти из урока.
![]()
Рисунок 13. Панель управления
Возможности ученика в Microsoft Teams
Во время занятия вы можете:
- «Поднять руку» - в общем списке участников появится соответствующая отметка (рис.14).
![]()
![]()
Рисунок 14. «Поднять руку»
- По просьбе учителя транслировать видео с камеры.
- По просьбе учителя демонстрировать рабочий стол.
На панели управления нажмите на кнопку «Открыть панель обмена контентом», а далее нажмите на вкладку «Демонстрация экрана» (рис.15).
Формат дистанционного занятия отличается от очного обучения лишь тем, что ученики группы занимаются из дома. При этом они видят и слышат преподавателя, могут задавать ему вопросы, дискутировать, и видеть информацию на доске.
Для дистанционного обучения ребенку понадобится стабильное подключение к интернету, компьютер (в крайнем случае, планшет или мобильный телефон), ручка и тетрадь для записей. Занятия будут проводиться через программу Zoom.
Как установить программу Zoom?
Подготовка к дистанционному уроку
- за 30 минут до начала занятия следует зайти в личный кабинет ЕГЭ-Центра и скачать раздаточный материал, который потребуется для урока.
- за 20 минут до начала занятия Вы получите СМС-уведомление с идентификатором и паролем. Кроме этого, идентификаторы и пароли на все группы доступны в личном кабинете ЕГЭ-Центра по адресу https://lk.ege-centr.ru в разделе "Группы"
Как подключиться к дистанционному уроку?
- открыть программу Zoom
- нажать «Войти в конференцию»
- ввести идентификатор конференции, указанный в СМС
- в поле «Ваше имя» введите ваши настоящие имя и фамилию, чтобы преподаватель смог отметить ваше присутствие на занятии
- нажать кнопку «Войти»
- ввести пароль
- разрешить компьютеру доступ к камере и микрофону (если будет такой запрос)
- подключиться
- выбрать «Войти с использованием звука компьютера»
Как скачать раздаточные материалы?
- зайдите в ваш личный кабинет на сайте ЕГЭ-Центра по адресу https://lk.ege-centr.ru
- нажмите на раздел "Расписание"
- найдите нужный урок
Если звук не работает, то в нижнем левом углу открывшегося экрана необходимо нажать на стрелку вверх, расположенную рядом со значком микрофона и выбрать значения микрофона и динамика «как в системе»
Функционал программы Zoom сильно ограничен в версиях для iOS и Android. Рекомендуем вам использовать программу на компьютере.
![Что нужно иметь дома для дистанционного обучения]()
В 2020-м году из-за карантина многие учебные заведения перешли на дистанционную систему работы. Этот опыт показал, что у удалённой учёбы есть свои плюсы и минусы, и она востребована на рынке образовательных услуг. Мы расскажем, как хорошо учиться на дистанционном обучении и какое оборудование нужно иметь, чтобы получать знания вдали от вуза или колледжа.
Доверь свою работу кандидату наук!
Узнать стоимость бесплатно
Подписчики нашего информационного телеграм-канала всегда в курсе новостей из мира образования. А те, кто знают о нашей специальной группе, могут участвовать в акциях и пользоваться выгодными промокодами.
Что нужно иметь дома для дистанционного обучения
Главное, без чего нельзя учиться дистанционно — наличие интернета с высокой скоростью. Выбирайте оператора с хорошей репутацией, чтобы связь была бесперебойной, и вы не остались без доступа к сети в разгар сессии.
Также расскажем о том, какое оборудование нужно для дистанционного обучения, если вы решили выбрать для себя именно такую форму обучения.
Ноутбук
Конечно, можно попробовать учиться дистанционно и с помощью стационарного ПК или смартфона: первый мощнее ноута, а второй — более мобильный. Но есть определённые тонкости: компьютер фактически «привязывает» учащегося к одному месту, а ноутбук можно взять с собой и подключиться к онлайн-занятию из любой точки, где есть интернет.
Что касается смартфонов, то их экран обычно имеет диагональ 6-7 дюймов: этого недостаточно, чтобы разобрать текст на презентации или видео. К тому же, если во время занятия нужно будет выполнять самостоятельную работу или вести конспект, сделать это на клавиатуре мобильного будет непросто.
Выбирая ноутбук для организации дистанционной учёбы, обратите внимание на следующие параметры:
- диагональ экрана (оптимально 13,6-15 дюймов);
- высокая автономность (видеозанятия быстро разряжают батарею);
- встроенная веб-камера (тогда не придётся покупать её отдельно);
- удобная клавиатура (на дистанционке придётся много печатать).
Гарнитура
Если вы — счастливый обладатель собственного жилья или хотя бы отдельной комнаты, то вполне можете слушать лекции через динамик ноутбука и громко говорить во встроенный микрофон. Но если вы живёте в общежитии с соседями, которые тоже обучаются дистанционно, или предпочитаете слушать лекции вне дома, лучше купить наушники и микрофон.
Выбор зависит от ваших финансов и предпочтений — можно обойтись гарнитурой для смартфона или купить модные беспроводные наушники с эффектом шумоподавления.
МФУ — это многофункциональное устройство, которое умеет печатать, копировать и сканировать.
Многие студенты ошибочно полагают, что на дистанционке можно легко обойтись без распечаток, работая лишь с электронными документами. Это не всегда так: некоторые преподаватели дают задания, которые необходимо распечатывать, выполнять вручную (с картами, рисунками и пр.), а результаты отправлять в отсканированном виде. Именно для таких случаев пригодится МФУ.
Дополнительные гаджеты и аксессуары
Ноутбук — то, без чего невозможно учиться дистанционно, гарнитура и МФУ существенно облегчат этот процесс. А сделать его ещё более комфортным помогут следующие девайсы:
- Веб-камера, если устройство на ноутбуке вас по каким-то причинам не устраивает.
- Планшет или электронная книга, которые удобно постоянно иметь под рукой для чтения учебников.
- Подставка-вентилятор под ноутбук, которая поможет ему не перегреваться.
- Усилитель сигнала wi-fi пригодится, если видеосвязь тормозит из-за слабого интернета.
Не жалейте денег на качественное оборудование: гораздо проще учиться, когда не ждёшь подвоха от проблемной техники.
Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы
![]()
Дистанционные технологии в образовании считают удобными многие ученики и студенты
Как хорошо учиться на дистанционном обучении: рекомендации
Успех обучения зависит не только от техники. Мы подготовили несколько советов, которые помогут студентам на удалённом режиме.
Организуйте удобное рабочее место
Получать знания лучше в комфортных условиях. Это не значит, что студент должен слушать занятия, лёжа в кровати или сидя на кухне с чашкой кофе. Нужна рабочая обстановка: письменный стол, удобный стул с высокой спинкой, чистое пространство для ноутбука и необходимых принадлежностей.
Устраните отвлекающие факторы
Сложно сосредоточиться на лекции, если под рукой телефон с открытыми социальными сетями, а на одной из вкладок в браузере — захватывающая онлайн-игра. На время занятий обучающимся стоит устроить диджитал-детокс:
- отключить телефон и планшет (или хотя бы перевести их в беззвучный режим);
- выключить уведомления на смарт-часах или фитнес-трекере;
- закрыть посторонние сайты.
Не пропускайте занятия
Многих студентов дистанционное обучение расслабляет: появляется соблазн заняться своими делами, а лекции прослушать когда-нибудь потом в записи. Не советуем идти на поводу у лени: лучше усваивать знания порционно, а не пытаться потом за несколько часов прослушать все занятия.
Но не забывайте и про отдых: при дистанционном режиме приходится много времени проводить за компьютером, а это нужно компенсировать прогулками на свежем воздухе и спортивными занятиями.
Общайтесь с преподавателями
Ещё одна причина присутствовать на онлайн-занятиях — возможность напрямую обратиться к педагогу и сразу прояснить непонятный вопрос. Так вы лучше поймёте тему и покажете преподавателю интерес к его предмету: учителям тоже очень важна обратная связь.
Ведите конспекты
Готовясь к экзамену, вы вряд ли захотите просматривать лекции несколько часов подряд. Поэтому, как и при офлайн-обучении, советуем конспектировать основные моменты — это поможет структурировать информацию и лучше запомнить её.
Посмотри примеры работ и убедись, что мы поможем на совесть!Теперь вы знаете, что нужно для дистанционного обучения: качественная техника и самодисциплина. А если вам требуется помощь с учёбой, её всегда готов оказать студенческий сервис: его эксперты избавят вас от проблем, связанных с написанием работ или подготовкой к экзаменам.
Карина – противоречивая натура: любит фильмы Ларса фон Триера и песни Михаила Шуфутинского. В активе – два высших образования и тысяча прочитанных книг.
Читайте также:
- Работа в браузере под своей учетной записью Microsoft
