Какая компьютерная специальность наиболее востребована

Обновлено: 01.07.2024

Информационные технологии уже не первое десятилетие возглавляют рейтинг самых востребованных отраслей. Вместе с этим в IT сфере появляется множество новых профессий. Рассказываем, как в них разобраться.

В этой статье:

В США профессии в IT стали набирать популярность еще в 80-е годы прошлого века. В России первые айтишники стали появляться после перестройки, при этом они сразу стали популярны на западе: каждая уважающая себя корпорация стремилась заполучить в свой штат специалиста из России.

Сейчас аналитики признают, что сфера информационных технологий является самой перспективной и быстро развивающейся отраслью. Каждый год в ней появляются новые направления и тренды, требующие привлечения новых специалистов.

Рассмотрим 9 популярных IT специалистов, которыми, вы, возможно, захотите стать:

Профессия IT №1. Системный администратор (сисадмин)

Системный или IT администратор – одна из самых первых профессий, появившихся в сфере информационных технологий.

Обязанности:

Такие IT специалисты следят за тем, чтобы вся компьютерная техника и программное обеспечение в офисе работали слаженно. Иногда они занимаются иинформационной безопасностью. В общем, если у кого-то в офисе что-то ломается и зависает – звонят именно системному администратору. Если, в свою очередь, вы зашли на опасный сайт или открыли подозрительное письмо – айтишник придет к вам, объяснит риски и установит источник опасности.

Где работать:

Везде, где на компьютерах или ноутах работает несколько человек. Системные администраторы нужны всем: библиотекам, банкам, частным предприятиям и госкорпорациям.

Зарплата:

Зарплата такого IT специалиста зависит от уровня организации, но в среднем составляет 40-50 тысяч рублей. По данным аналитиков, больше всего системные администраторы востребованы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.

Профессия IT №2. Веб-мастер и веб-программист

Обязанности:

Такой >IT специалист должен разработать структуру и логику сайта, для этого в некоторых случаях ему может потребоваться знание языков программирования и графических редакторов.

Где работать:

Поддерживать работу уже существующих сайтов нужно во всех крупных организациях. При этом написание сайта с нуля под ключ –это, как правило, проектная работа, которая оплачивается единоразово, когда сайт сдан. Вобоих случаях можно работать удаленно везде, где есть хороший Интернет.

Зарплата:

За поддержание действующего сайта в офисе вам в среднем заплатят 30-40 тысяч рублей, при этом за создание нового портала вы сможете заработать до 120 тысяч, но главной проблемой здесь остается поиск заказчиков.

Список популярных профессий в IT сфере

Профессия IT №3. Администратор баз данных

Администратор базы данных отвечает за работу и сохранность базы данных.

Обязанности:

Если конкретно, то этот >IT специалист зачастую сам разрабатывает требования к базе данных, сам ее проектирует и в дальнейшем отвечает за эффективное использование и сопровождение базы. Кроме того, администратор управляет учётными записями пользователей и защищает их от несанкционированного доступа.Желательно иметь неплохой уровень технического английского.

Где работать:

Базы данных есть во всех крупных организациях: от сетевых магазинов до банков и государственных структур. Между прочим, профессия входит в список ТОП-50 самых востребованных профессий по версии Минтруда России.

Зарплата:

От 20 до 50 тысяч в зависимости от организации и объема работы.

Профессия IT №4. Разработчик видеоигр

Это IT специалист, который разрабатывает программное обеспечение для видеоигр. Разработчик игр может работать самостоятельно и взять на себя все задания, а может трудиться и в большой специализированной компании с разделением обязанностей между сотрудниками.

Обязанности:

Разработчик видеоигр должен уметь немало, особенно если он сам занимается и созданием программного кода игры, и ее визуализацией, и дизайном. Ему постоянно нужно освежать знания, поскольку игровая индустрия не стоит на месте.

Где работать:

Работать можно в компаниях, которые занимаются разработкой популярных игр, а можно и самостоятельно разрабатывать простые браузерные и мобильные игры.

Зарплата:

Средняя зарплата разработчика видеоигр в компании 50 тысяч рублей, однако если вы найдете заказчика и все будете делать сами, то за готовую игру можно заработать 100-130 тысяч.

Профессия IT №5. Тестировщик

Специалист-тестировщик занимается тестированием компонента или системы.

Обязанности:

Где работать:

Работать можно в технических отделах больших корпораций и банков, а также в IT-компаниях, которые занимаются проектной работой.

Зарплата:

Зарплата IT специалиста по тестированию во многом зависит от того, что он тестирует и в какой компании трудится. В среднем тестировщик зарабатывает от 50 до 100 тысяч рублей.

Профессия IT №6. Специалист по юзабилити (UX/UI)

IT cпециалиста по юзабилити еще называют UX дизайнером или юзабилити инженером. Его главная задача –сделать так, чтобы продукт или программа были понятны и удобны для пользователя.

Обязанности:

Специалисты по UX (User eXperience) должны довести продукт до ума и сделать так, чтобы он стал максимально удобным и легким для пользователя. Эксперт должен провести качественный анализ конечного результата работы программистов и разработчиков продукта. Им нужно выяснить,соответствует ли продукт ожиданиям заказчика и насколько интуитивно просто его смогут использовать потребители.

Специалист по UI (User Interface) отвечает за то, как будет выглядеть интерфейс и как он будет реагировать на действия пользователя. Этот человек рисует кнопочки, иконочки, формы, подбирает шрифты и делает так, чтобы все было гармонично и красиво.

Граница между двумя <>IT специалистами очень тонка, зачастую компаниям проще искать эксперта, который сможет совместить два направления.

Где работать:

Существуют специальные компании и даже группы компаний, которые занимаются разработкой и проверкой дизайна интерфейсов, однако вакансии спецов по юзабилити есть и у ведущих торговых домов,и агентств по продаже недвижимости.

Зарплата:

Сумма зарплат стартует от 60 тысяч рублей и может достигать 100 и более тысяч, в зависимости от проекта и компании.

Что сейчас происходит на рынке труда IT-специалистов, в том числе работающих дистанционно, куда пойти учиться, если решили поменять профессию или прокачать новые компетенции, где самые высокие в отрасли зарплаты? Аналитики Центра компетенций по кадрам для цифровой экономики Университета 2035 провели исследование рынка работающих дистанционно IT-специалистов и выяснили, какие специальности и языки сейчас самые востребованные, куда идти учиться и есть ли шанс найти работу в IT без профильного образования .

Предметом исследования стал рынок дистанционной работы, а выводы в равной степени достоверны для жителей всех российских городов и сел. Хорошая новость в том, что работать в сфере IT можно и без специальной подготовки: на рынке нужны все. Хотя шансы трудоустройства, конечно, выше у тех, кто получил специальное образование и/или успел наработать опыт.

Данные о зарплатах IT-специалистов получены с сайта carrer.habr, в сервисе “Зарплатный калькулятор”, где информацией напрямую делятся те, кто сейчас работает в этой сфере.

Каких “удаленных” IT-специалистов сейчас ищут работодатели

По результатам анализа, самые востребованные профессии сейчас – программист на языке Java и аналитик данных.

В разных стадиях жизненного цикла разработки цифрового продукта свои лидеры. С этапами разработки и аналитики уже понятно: там лидируют программист на языке Java и аналитик данных. На этапе тестирования самая популярная у работодателей профессия – тестировщик программного обеспечения. На этапе эксплуатации и поддержки – специалист службы поддержки. Самые популярные IT-управленцы и представители сферы маркетинга на сегодня – продакт-менеджер и технический директор (CTO).

Самое большое разнообразие необходимых специалистов – в области разработки и внедрения. Здесь довольно широкий спектр востребованных профессий как с высоким, так с низким спросом (58% от общего числа профессий в ТОП-50), но по среднему уровню востребованности специалисты этой сферы находятся на последнем месте. Самые ценные для работодателей профессионалы в "командном" зачете востребованности – аналитики, на втором месте по ценности – управленцы и маркетологи. Их не так много, как разработчиков, но потребность в них высокая – все они находятся в верхней части рейтинга ТОП-50.

Самые востребованные аналитики – аналитик данных и продуктовый аналитик. На них приходится более двух третей открытых вакансий в области аналитики. Вообще каждая четвертая вакансия – аналитика. Помимо традиционно “айтишной” аналитики типа системного или веб-анализа в рейтинге представлены и другие специальности. Пятая часть вакансий аналитиков связана с проведением анализа в области, отличной от IT, с использованием сложных программных продуктов и анализа больших данных. Например, аналитик в области управления взаимоотношениями с клиентами (CRM).

В настоящий момент больше всего требуются специалисты, которые участвуют в процессах разработки и внедрения программного продукта. Они составляют больше половины от всех востребованных профессий.

Все востребованные в этой группе специальности можно условно разделить на 4 блока:

программисты – 60%;
проектировщики и разработчики комплексных систем – 24%;
разработчики-управленцы – 7%;
другие специальности, без которых невозможно разработать и внедрить цифровой продукт – 9%.

Каждая вторая востребованная профессия рейтинга связана программированием. Иногда работодатель точно знает, какой именно язык программирования ему требуется. В других случаях у соискателей работы есть возможность предложить другой язык, который подходит для решения задачи работодателя.

Востребованы у работодателей и специалисты, имеющие в арсенале несколько языков, фреймворков и сред программирования – потребность в разработчиках-универсалах (full-stack) и разработчиках пользовательского интерфейса составляет больше 80% от числа вакансий в этой подгруппе. В то время как разработчик мобильных приложений – только 1%.

Еще одна подгруппа разработчиков: проектировщики и разработчики сложных систем: они работают не столько с написанием кода, сколько с полной совокупностью всех цифровых инструментов – баз данных, уже существующего программного обеспечения и оборудования.

Среди других специальностей, без которых невозможно разработать и внедрить цифровой продукт: специалисты по юзабилити (UI/UX) – геймдизайнеры и технические писатели. Потребность в последних всего 13%. Считается, спрос на технических писателей будет и дальше продолжать падать.

Среди тех, кто несет ответственность за команду и проект и управляет процессом разработки сейчас в рейтинге есть только две профессии: руководитель команды разработки (teamlead) и руководитель проекта внедрения. Обе профессии находятся в середине общего рейтинга.

Тестирование – это этап, который неразрывно связан с разработкой, а иногда непосредственно входит в разработку, например, для тестирования части программного обеспечения и принятия решения о дальнейшей разработке.

Востребованность специалистов тестирования и обеспечения качества в рейтинге Топ-50 почти в 5 раз ниже, чем специалистов в области разработки. Такой разрыв может быть связан с тем, что текучесть (сменяемость) тестировщиков и инженеров-DevOps в несколько раз ниже, чем разработчиков. Специалисты по обеспечению качества часто работают одновременно в нескольких проектах, при этом их контракты привязаны к длительности цикла разработки.

В рейтинге эта область представлена тремя профессиями: тестировщиком программного обеспечения, инженером по автоматизации жизненного цикла приложения (DevOps) и аналитиком качества программного обеспечения.

Эта область представлена в рейтинге шестью профессиями. На первом месте в чарте востребованности этой области находится специалист службы поддержки, забирая на себя почти половину всех вакансий в подгруппе. Он же находится на 5-ой позиции общего рейтинга востребованности.

Управленцы и маркетологи требуются на всех этапах разработки цифрового продукта. В ТОП-50 попали только две специализации: продакт-менеджер и технический директор (CTO). Востребованность продакт-менеджера почти в 16 выше, чем потребность в техническом директоре.

Для исследования уровня зарплат IT-специалистов, работающих в удаленном режиме, был подготовлен другой перечень профессий. Он включает в себя более полный круг профессий, которые необходимы для создания цифрового продукта.

Самая высокая зарплата у архитектора программного обеспечения (259 526 руб. в месяц), она в 5 раз больше зарплаты инженера технической поддержки. Средняя зарплата по всем IT-профессиям – 128 тыс. руб. Больше всего зарплат IT-профессий – в диапазоне от 100 до 150 тыс. руб.

Средняя зарплата специалистов, которые работают на этапе аналитики, – 110 тыс. рублей. Большинство профессий аналитиков попадает во второй квартиль по зарплатам. Разработчики в среднем зарабатывают от 100 тыс. до 150 тыс. руб. Для разработчика, программиста, скорее всего, 150 тыс. руб. – это потолок заработной платы. Но программисты практически всегда востребованы – работу найти проще. Если есть желание зарабатывать больше, надо выбирать другие специальности или разрабатывать действительно уникальный продукт.

Средняя зарплата в области тестирования составляет 120 тыс. руб., это предпоследнее место среди средних показателей зарплат на других стадиях разработки. Но в сфере тестирования один из самых больших разбросов размеров заработной платы: самая высокая зарплата превышает самую низкую более чем в 3 раза.

Реже всего в категорию высокооплачиваемых попадают те, кто занимаются эксплуатацией и поддержкой. Средняя зарплата специалистов этой группы не превышает 80 тыс. руб. Наиболее высокооплачиваемые IT-специалисты работают в управлении: в среднем IT-управленец зарабатывает 220 тыс. руб.

В топе профессий для начинающих IT-специалистов – разработка и внедрение, а также эксплуатация и поддержка. Средняя заработная плата в рейтинге IT-профессий удаленной занятости, доступных молодым IT-специалистам без опыта работы и стажерам, составляет 41 тыс. руб. в месяц.

Самая востребованная профессия в этой группе – преподаватель по программированию, которая требует хороших знаний и навыков программирования. В этой группе, так же как среди профессионалов-разработчиков, востребован язык программирования PHP.

На рынке востребованы помощники специалистов без профильного образования и без опыта работы, но с достаточным уровнем цифровой грамотности. Средняя заработная плата в этой группе составляет 31 500 руб. в месяц.

Больше всего востребованы работодателями люди без специального образования в профессиях эксплуатации и поддержки. Эти профессии занимают половину рейтинга и почти 70% вакансий. Меньше всего востребованность – в аналитике, которая требует знаний и соответствующего типа мышления.

Несмотря на то что работа в области разработки и внедрения всегда требует специальных знаний, начать работать можно и без них, обучаясь непосредственно на работе в статусе стажера-разработчика и получая почти самую высокую в этой группе зарплату.

В этом рейтинге присутствуют две устаревающие профессии: оператор ввода данных и оператор персонального компьютера.

Востребованность операторов ввода данных обусловлена не полной автоматизацией процесса наполнения баз данных в некоторых информационных системах. В современных системах этот процесс автоматизирован. Потребность в операторах персонального компьютера связана с недостаточным уровнем цифровой грамотности, из-за которого возникает необходимость нанять отдельного сотрудника для выполнения такой функции. Но эти профессии скорее всего находятся на грани исчезновения.

Кадровые тренды, как и везде в IT, меняются в зависимости от сезона, эпидемиологической обстановки, массовой реакции компаний на социально-экономические или технологические вызовы. Разработка и внедрение IT-решений сейчас на пике востребованности, что позитивно влияет на рынок труда в целом.

Появилось большое число вакансий, многие из них в удаленном формате, в том числе для людей без опыта работы, серьезной IT- подготовки, требуется лишь базовая цифровая грамотность. Новые условия рынка труда сглаживают неровности экономического ландшафта, предоставляя людям возможности войти в IT-отрасль, самореализоваться и повысить свою собственную капитализацию. При достаточной мотивации и способности обучаться новый язык программирования на базовом уровне можно освоить за пару месяцев.

управляющий директор Центра компетенций по кадрам для цифровой экономики Университета 2035

В какую же сферу стоит идти и чему учиться, чтобы быть востребованным и получать хорошую зарплату?

Сейчас больше всего требуются специалисты, которые участвуют в процессах разработки и внедрения программного продукта. Из-за большого числа разнообразных специалистов в этой сфере разный уровень спроса: есть и высокий, и низкий. Но работу, скорее всего, найти достаточно просто. В среднем, разработчик зарабатывает от 100 тыс. рублей до 150 тыс.

Очень востребованы разработчики-универсалы (full-stack) и разработчики пользовательского интерфейса. В топе вакансий проектировщиков и разработчиков сложных систем – специалист по машинному обучению. Требуется много специалистов по юзабилити. На разработчиков-управленцев сейчас очень небольшой спрос.

Самые ценные для работодателей профессионалы – аналитики. Их намного меньше чем разработчиков, поэтому спрос на них есть всегда. Самые востребованные аналитики – аналитик данных и продуктовый аналитик. Средняя зарплата специалистов, которые работают на этапе аналитики, – 110 тыс. руб.

Среди маркетологов очень большой спрос на продакт-менеджеров. Средняя зарплата продакта составляет 142 тыс.руб.

В области тестирования и обеспечения качества существует спрос на тестировщиков программного обеспечения и инженеров по автоматизации жизненного цикла приложения (DevOps). Средняя зарплата в области тестирования составляет 120 тыс. руб.

На первом месте в чарте востребованности области эксплуатации и поддержки находится специалист службы поддержки. Средняя зарплата специалистов этой группы не превышает 80 тыс. руб.

Средняя зарплата IT-стажера составляет 41 тыс. руб. в месяц. Сейчас больше всего востребованы стажеры в области преподавания программирования, аналитике и системном администрировании.

На рынке также востребованы помощники специалистов без профильного образования и без опыта работы, но с достаточным уровнем цифровой грамотности. Средняя заработная плата в этой группе составляет 31 500 руб. в месяц. Можно работать, например, специалистом технической поддержки, оператором ввода данных и стажером-разработчиком, одновременно обучаясь языку программирования.

Можно идти в любую сферу разработки цифрового продукта с любой специальностью и опытом (или без них), – работа “на удаленке” найдется практически всем хоть и с разным уровнем зарплат. Главное, руководствоваться уже имеющимися навыками и способностями, здравым смыслом и пониманием того, что сейчас происходит на рынке труда в сфере IT.

Исследование проведено на основании описания более 300 тысяч ИТ-вакансий в городах-миллионниках, опубликованных в 2016–2018 годах.

Рынок в целом

Зарплата ИТ-специалистов

В больших городах медианная зарплата ИТ-специалиста в 2018 году составляла 92 000 рублей. Зарплата начинающего специалиста — 46 000 рублей.

Под медианной зарплатой понимается не средняя зарплата по рынку, а, скорее, зарплата среднего ИТ-специалиста. Медианный показатель делит весь набор данных о зарплатах на две равные половины: в одной половине изученных объявлений указанная зарплата была ниже, а в другой — выше показателя медианы.

В расчетах учитывались только объявления, в которых зарплата указана в рублях. В исследовании про работу в иностранных компаниях, наоборот, рассматривались только объявления с зарплатой в иностранной валюте.

Все значения зарплат в исследовании округлены до сотен рублей и указаны в размере до вычета налогов (зарплата gross).

Более чем в половине случаев работодатели не указывают размер вознаграждения. Однако во всех рассматриваемых срезах (по городам, требуемому опыту, специальностям) есть достаточное количество вакансий с объявленной зарплатой, что позволяет делать выводы об уровне зарплат на рынке в целом.

Региональные особенности

Больше всего ИТ-вакансий, конечно, в Москве и Санкт-Петербурге — за 2018 год местные работодатели опубликовали 95 тысяч объявлений, это 70% от общего числа объявлений в больших городах. Если взвесить количество ИТ-вакансий на размер местного рынка труда, самым «айтишным» российским городом окажется Новосибирск: в прошлом году на тысячу объявлений о работе здесь приходилось примерно 72 вакансии, связанных с ИТ. Москва (69 ИТ-вакансий на тысячу) и Петербург (60 ИТ-вакансий на тысячу) занимают второе и третье места.

Быстрее всего спрос на ИТ-специалистов растет в Перми: по сравнению с 2016 годом доля ИТ-вакансий на местном рынке увеличилась на 15%, до 45 на тысячу. На втором месте по темпу роста — Москва, на третьем — Краснодар.

Уровень зарплаты и доля вакансий для начинающих специалистов заметно отличаются от города к городу. Больше всего платят в Москве и Петербурге. А процент открытых позиций для новичков в столицах, наоборот, ниже, чем в любом другом городе-миллионере.

Работа в иностранных компаниях

Российских ИТ-специалистов нанимают не только отечественные, но и иностранные компании. Медианная зарплата в объявлениях о таких вакансиях гораздо выше — больше 220 000 рублей. Однако и требования к соискателям более высокие: на специалистов с опытом работы меньше года приходится только 3,5% таких вакансий, 24% — на тех, кто проработал в индустрии от года до трех лет, основная же часть предложений адресована сотрудникам со стажем более четырех лет.

Условия работы

Работа программиста в большом российском городе чаще всего офисная и регулярная. В основном компании ищут сотрудников на полную занятость — под стандартную пятидневную неделю или сменный график с нормированным днем. Гибкий график предлагался только в 8,5% объявлений, опубликованных в прошлом году, удаленная работа — в 9%.

На удаленку обычно ищут более опытных сотрудников: больше половины таких вакансий приходится на долю специалистов с опытом от четырех лет. Доля вакансий для новичков — почти в два раза ниже, чем в целом в ИТ: меньше 5%.

ИТ-специальности

Специальностей на рынке ИТ очень много. Для этого исследования мы определили 15 наиболее востребованных и изучали только их. Составляя топ, мы ориентировались на заголовки объявлений, то есть на то, как сами работодатели формулируют, кого они ищут. Строго говоря, это не топ специальностей, а топ названий открытых позиций.

За два года спрос на ИТ-специалистов в целом вырос, однако это касается не всех профессий. Например, хотя Java- и PHP-разработчики остаются одними из самых востребованных на рынке, спрос на них за два года с 2016-го упал на 13% и 21% соответственно. Доля объявлений о найме iOS-разработчиков упала на 17%, доля вакансий для пишущих под Android тоже сократилась, но не так сильно, менее чем на 3%.

На других специалистов спрос, наоборот, растет. Так, востребованность DevOps-инженеров по сравнению с 2016 годом выросла на 70%. Доля вакансий для фулстек-разработчиков выросла в два раза, для специалистов по data science (анализу данных или машинному обучению) — больше чем в два раз. Правда, по числу вакансий эти специальности занимают последние строчки из 15 самых популярных ИТ-специальностей.

На общем фоне выделяется фронтенд-разработка: вакансий для этих специалистов больше, чем для кого-либо еще в ИТ, и спрос на них продолжает расти — за два года он увеличился на 19,5%.

Начинающих специалистов охотнее всего берут в data science (анализ данных или машинное обучение): доля вакансий для кандидатов с опытом работы меньше года здесь на четверть выше, чем в целом по рынку. Следом идут разработка на PHP и тестирование. Ниже всего (меньше 5%) доля вакансий для новичков в фулстек-разработке и 1С.

Самый высокий уровень предлагаемой зарплаты в 2018 году был у Java- и Android-разработчиков, в обеих специальностях медиана — выше 130 000 рублей. Следом идут DevOps-инженеры и iOS-разработчики с медианой выше 120 000 рублей. Среди начинающих специалистов на самое большое вознаграждение могли рассчитывать iOS-разработчики: в половине объявлений им обещали больше 69 000 рублей. На втором месте специалисты по С++ (66 100 рублей), на третьем — фулстек-разработчики (63 200 рублей).

Среди навыков, которые работодатели часто указывают как ключевые, в период с 2017 по 2018 сильнее всего вырос спрос на владение фронтендерской библиотекой React. Заметно повысился интерес к специалистам, умеющим работать с инструментами для бэкенда — Node.js, Spring и Django. Из языков программирования сильнее всего прибавил Python — он стал упоминаться среди ключевых навыков в полтора раза чаще.

15 портретов представителей ИТ-специальностей

Чтобы получить портрет представителя каждой из специальностей, мы изучили описания вакансий и определили список навыков, которые работодатели чаще всего указывают среди ключевых. Помимо самых частотных, выделили навыки, спрос на которые стал заметно расти в течение прошлого года.

Локдаун 2020 года изменил многое. После карантина значительно выросло количество рабочих мест и новых вакансий в интернете, потому что бизнес начал переходить в диджитал, чтобы пережить тяжёлое время и не потерять клиентов.

Те, кто лишился работы и привычного уровня дохода, задумались о смене профессий на более востребованные. Многие соискатели стали рассматривать именно удалённый формат работы.

В статье мы разберём топ-20 самых востребованных удалённых интернет-профессий конца 2020 – начала 2021 годов.

Ольга Захарова

Профессии для удалённой работы

Самые востребованные можно встретить в сферах маркетинга, программирования, менеджмента, дизайна, аналитики.

Чтобы найти работу в этих областях, совсем необязательно получать высшее образование. Это большой плюс для тех, кто хочет сменить сферу в зрелом возрасте.

Гибкий график, возможность работать из дома или любой точки планеты, конкурентные зарплаты — вот лишь немногие важные преимущества удалённых профессий.

Маркетинг: идеально для удалённой работы

Востребованных онлайн-профессий много, но если вы любите продажи и всё, что с ними связано, вам подойдёт интернет-маркетинг. Эта сфера связана с поиском и сохранением клиентов и удовлетворением спроса потребителей.

1. Интернет-маркетолог

Интернет-маркетологи становятся всё более востребованы, потому что связаны с продажами. Умение продавать в интернете сегодня ценится высоко. Хороший специалист глубоко разбирается в одном из инструментов: аналитике, настройке рекламных кампаний, SEO. Такие люди всегда нужны бизнесу.

Что делает:

изучает рынок, проводит анализ целевой аудитории и конкурентов;
составляет портрет целевой аудитории;
позиционирует продукт, отстраивается от конкурентов;
разбирается в экономике продукта;
подбирает инструменты и каналы продвижения;
готовит маркетинговый план;
оценивает эффективность рекламных кампаний.

Сколько зарабатывает в среднем:

2. SMM-менеджер

Почти у каждого бизнеса есть соцсети для продвижения. Именно с этим digital-каналом удалённо работает SMM-менеджер. Он не только пишет посты и подбирает иллюстрации, но и ведёт проект полностью, от составления бюджета до проведения рекламных кампаний.

Что делает:

работает с текстами, фото и видео;
общается с блогерами и подписчиками;
приводит на проект трафик;
составляет стратегию продвижения в соцсетях;
настраивает рекламу;
оценивает затраты и формирует смету.

Сколько зарабатывает в среднем:

3. Таргетолог

Настраивает таргетированную рекламу в социальных сетях на определённую целевую аудиторию. Такая реклама попадает точно в цель, поэтому приводит больше потенциальных клиентов. Специалист, умеющий грамотно настраивать таргетированную рекламу, очень нужен бизнесу.

Что делает:

запускает рекламу на определённую целевую аудиторию;
управляет бюджетом;
создаёт креативные тексты для рекламы;
проводит аналитику.

Сколько зарабатывает в среднем:

4. Коммерческий редактор/копирайтер

Решает задачи бизнеса с помощью контента, преимущественно текстового. Но к работе с текстом может прикладываться работа с видео, аудиофайлами и другой мультимедийной информацией, размещаемой в интернете.

Что делает:

пишет тексты для разных площадок — от СМИ до соцсетей;
подбирает иллюстрации, делает инфографику;
упаковывает контент в готовый продукт;
управляет редакцией (чаще всего удалённо);
проводит редакторскую аналитику.

Сколько зарабатывает в среднем:

Читать также

Что должен уметь коммерческий редактор, и чем он отличается от контент-маркетолога

5. Специалист по контекстной рекламе

Умеет настраивать рекламу в Google и Яндекс. Приносит бизнесу прямые продажи, поэтому востребован на рынке и ценится высоко.

Что делает:

настраивает рекламу;
управляет бюджетом;
проводит аналитику и оптимизирует рекламные кампании;
доводит результат до заданных KPI.

Сколько зарабатывает в среднем:

6. SEO-специалист

Без него не обходится ни один успешный бизнес. SEO-специалист оптимизирует работу сайта и всего контента, чтобы они попадали в первые позиции поисковой выдачи Яндекс и Google. Таким образом он приводит бизнесу больше клиентов.

Что делает:

разрабатывает стратегию и карту продвижения;
оптимизирует сайт и отдельные страницы для правильной работы;
определяет технические ошибки и исправляет их;
составляет технические задания копирайтерам и другим членам команды;
руководит командой.

Сколько зарабатывает в среднем:

7. Создание подкастов

Подкасты — быстроразвивающийся формат мультимедийного контента. Он нужен для передачи информации в аудиоформате. Подкасты востребованы среди журналистов, специалистов смежных digital-профессий, среднего и малого бизнеса, фрилансеров и всех, кому есть что рассказать о своей работе и опыте.

Что делает:

придумывает темы и форматы подкастов;
создаёт визуальное оформление;
подбирает аппаратуру, записывает и работает со звуком;
занимается продвижением и монетизацией.

Сколько зарабатывает в среднем:

Читать также

Как я делал подкаст «Обсудили.медиа» и что из этого вышло

Программирование: востребованные удалённые профессии

Зарплаты в IT-сфере высокие, но высок и порог вхождения. Однако есть профессии в IT, которые можно освоить с нуля и без высшего образования.

Читать также

В чём отличие ИТ- и диджитал-профессий

8. Веб-разработчик

Что делает:

делает мобильную и адаптивную вёрстку сайтов;
занимается frontend и backend разработкой;
умеет программировать;
разрабатывает приложения.

Сколько зарабатывает в среднем:

Читать также

Как стать веб-разработчиком — Дарья Ульянова о курсе «Старт в программировании»

9. Python-разработчик

Python — самый простой и популярный язык программирования. Специалист, знающий этот язык, может претендовать на минимальную зарплату от 75 000 ₽ уже после обучения. Знание этого языка открывает путь в топовые иностранные IT-компании.

Что делает:

пишет понятный код на языке Python и разбирается в чужом коде;
работает с сетевыми протоколами;
пишет программное обеспечение для сбора данных;
администрирует работу программного обеспечения;
разрабатывает сайты, игры, приложения.

Сколько зарабатывает в среднем:

Читать также

С чего начать изучение Python: 3 первых шага

10. Java-разработчик

Java — один из самых востребованных языков программирования в рейтинге Tiobe. Спрос на Java-разработчиков высок. Для них всегда есть работа и количество задач растёт.

Читайте также: