Какие свойства компьютера позволяют считать его устройством для автоматизации умственного труда
Обновлено: 05.07.2024
А втоматизация - умственный труд
А втоматизация умственного труда делает лишь первые шаги. [ 1 ]
А втоматизация умственного труда усилит развитие автоматизации труда физического, обе формы труда совместно поднимутся на новый, неизмеримо более высокий уровень. [ 2 ]
В торой путь - механизация и автоматизация умственного труда человека с помощью современных средств вычислительной техники - является более обнадеживающим и прогрессивным и единственно возможным в современных условиях, однако его реализация связана с большими трудностями. [ 3 ]
В ычислительная техника, тесно связанная со всеми отраслями народного хозяйства, является материальной основой для автоматизации умственного труда . За последние тридцать лет сменились три поколения вычислительных машин. Современные ЭВМ четвертого поколения обладают высоким быстродействием и памятью с большой информационной емкостью. [ 4 ]
В нашей стране были разработаны также эвристические программы игры в шахматы и карты, ряд инженерных программ по Л автоматизации умственного труда диспетчеров , проектировщиков, а также ряд программ по разработке календарных планов загрузки оборудования и составлению расписаний движения поездов, судов и автобусов. [ 5 ]
Х арактерной особенностью подхода кибернетики ь проблеме изучения нейродинамических и интеллектуальных процессов, заметил В. М. Глушков, являются установки на их моделирование и на автоматизацию умственного труда . Моделирование представляет собой Познавательный аспект проблемы, а автоматизация прикладной ( В. М. Глушков, 1966, стр. Эти установки порождают ряд важных в философском и практическом отношениях вопросов. [ 6 ]
Р ассмотрим взаимосвязь АСПОС с внешними системами. К системам внешней среды можно отнести системы, которые могут быть созданы или уже создаются в народном хозяйстве в результате постепенной автоматизации умственного труда в различных сферах человеческой деятельности народного хозяйства. Граница АСПОС охватывает следующие области архитектурно-строительного проектирования: районную планировку, градостроительство, генеральные планы промышленных и гражданских комплексов, здания и сооружения для промышленного и гражданского строительства. [ 7 ]
В ычислительные машины глубоко проникли в самые различные сферы деятельности человека и в настоящее время играют неоценимую роль в развитии общества, знаменуя собой новую эру не только в области автоматизации производственных процессов, но и в области автоматизации умственного труда . [ 8 ]
В овладении информационными потоками человеку сегодня помогают различные технические средства. Вооружение человеческого мозга современными ЭВМ, компьюторем значительно повышают его мощь, облегчают проблему ориентации в информации. Автоматизация умственного труда является одним из главных вопросов современной научно-технической революции. Но это не значит, что ЭВМ, компьютер могут заменить человека, они есть и будут лишь вспомогательными орудиями человеческого мозга. [ 9 ]
В настоящее время имеются серьезные основания утверждать, что развитие методов эвристического программирования уже в ближайшем будущем значительно расширит сферы применения электронных вычислительных машин - в первую очередь в сфере управления и при исследовании тех процессов, алгоритмизация которых средствами классической математики обычно мало эффективна. Эта точка зрения в настоящее время широко распространена в США. Саймон, один из создателей эвристического программирования, в недавно выпущенной книге Пути автоматизации умственного труда человека и процессы управления 2 утверждает, что к 1985 г. электронные вычислительные машины с эвристическими программами будут широко применяться в управлении промышленностью и экономикой, а психологические и социологические теории достигнут такого же уровня разработки, как современные теоретические представления химии и биологии. [ 10 ]
В условиях современной научно-технической революции различные технические средства во все увеличивающихся масштабах используются в сфере умственного труда людей с целью сбережения, облегчения и замены человеческого труда, усиления его возможностей. Технические устройства выступают в роли надежных, могучих и неутомимых помощников человека в его интеллектуальной деятельности, даже в исследовательском труде. Применение машин существенно влияет на изменение характера и структуры, а также на эффективность умственного труда человека. В этом состоит большое социальное значение механизации и автоматизации умственного труда . [ 11 ]
Е е основной предмет исследования - это так называемые кибернетические системы, рассматриваемые абстрактно, вне зависимости от их материальной природы. Часто кибернетику связывают с методами искусственного интеллекта, т.к. она разрабатывает общие принципы создания систем управления и систем для автоматизации умственного труда . Основными разделами ( они фактически абсолютно самостоятельны и независимы) современной кибернетики считаются: теория информации, теория алгоритмов, теория автоматов, исследование операций, теория оптимального управления и теория распознавания образов. [ 12 ]
Р астет число функционеров политических партий, профсоюзов, кооперативов, молодежных, женских и других общественных организаций. Вместе с тем доля лиц свободных профессий падает. Верхушка управленческого персонала государственных и частных предприятий ( менеджеры), крупные государственные чиновники, большинство юристов, часть высокооплачиваемых ученых, деятели буржуазной пропагандистской машины, верой и правдой служащие капиталу, часто сами владеют акциями и участвуют в эксплуатации наемного труда, представляя собой, по существу, научнообразо-ванный слой буржуазии. В результате механизации и автоматизации умственного труда над частью этого персонала нависает угроза увольнений, безработицы. По своему общественному положению, размерам доходов, образу жизни эти работники все больше сближаются с рабочим классом, сохраняя, однако, социальную специфику. Все это накладывает серьезный отпечаток на политические позиции И. [ 13]
McKinsey: Двенадцать новых технологий через 10 лет радикально изменят рынок труда на планете
Э кономический эффект от 12 уже существующих новых технологий к 2025 г. подорвет устои рынка труда, утверждают специалисты McKinsey Global Institute (MGI). Изменения могут коснуться ни много ни мало сотен миллионов рабочих мест
Ф ото: А. Махонин/Ведомости
Э та публикация основана на статье «Умные компьютеры, умелые роботы, лишние люди» из газеты «Ведомости» от 28.05.2013, №91 (3353) .
К андидатов в список многообещающих, или, по терминологии MGI, подрывных, новых технологий, составленный на основе анализа сотен научных статей, венчурных сделок и интервью с экспертами и лидерами общественного мнения, было больше сотни, подчеркивают авторы нового доклада Disruptive technologies: Advances that will transform life, business, and the global economy.
В окончательный список попали только те технологии, которые обладают большим созидательным и одновременно разрушительным потенциалом: быстро развиваются, способны произвести значительный экономический эффект , распространяются за границы традиционных дисциплин и могут привести к появлению новых бизнес-возможностей, а значит, и изменению статус-кво.
С емерка триллионеров
В финальном списке оказалось 12 технологий. Экономический потенциал по крайней мере семи из них составляет, как минимум, по триллиону долларов в год каждой. В сумме получилось $14-33 трлн в год.
Е сли верить MGI, в семерку технологий-триллионеров не вошло ни современное материаловедение, к которому, по классификации MGI, относятся нанотехнологии, ни новые методы разведки и добычи нефти и газа. Эти дисциплины оказались лишь на 10-м и 11-м местах соответственно.
С амый большой созидательный и одновременно разрушительный потенциал у различных приложений мобильного интернета и новых методов автоматизации умственного труда.
К 2025 г. число пользователей интернета увеличится на 3,5 млрд, из них 2 млрд получат доступ к интернету благодаря мобильным устройствам, пишут авторы отчета. А значит, многие из тех, кто не участвовал в глобальном разделении труда и почти не имел доступа к современному образованию, здравоохранению, госуслугам, теперь такой доступ получат. И этим дело не ограничится.
У даленный мониторинг состояния здоровья пациентов приведет к сокращению затрат на лечение хронических заболеваний на 10-20%, оценивают исследователи. Производительность труда в управлении транзакциями в платежных системах может повыситься на 50%, а в розничной торговле — на 6-15%. Издержки на административную работу могут сократиться на 60-75%.
П омоги себя уволить
К 2025 г. многие задачи типичного работника умственного труда начнут поддаваться автоматизации. Компьютеры научились перелопачивать горы неструктурированной информации, интерпретировать человеческую речь и понимать команды, воспринимать действия и даже намерения людей. Это позволит преподавателям, инженерам, медицинским работникам, юристам, финансистам, администраторам, менеджерам переложить на вычислительные устройства часть служебных обязанностей, но в некоторых случаях может привести и к полной замене людей компьютерами. Содержание работы от 110 млн до 140 млн работников умственного труда во всем мире может поменяться. Эффект от автоматизации варьируется от $35 000 до $65 000 в год на каждого из них в зависимости от профессии. Вот только львиная доля суммарного экономического эффекта, который может достичь $6,7 трлн в год, придется на развитые, а не на развивающиеся страны . В развитых странах не только больше высококвалифицированных рабочих мест, но и средний заработок на них на $35 000 выше, чем в развивающихся, поясняют исследователи.
Т е, кто захочет реализовать этот потенциал, вероятно, столкнутся с серьезными технологическими, регуляторными и организационными барьерами. Многие руководители не рискнут вкладываться в технологии, которые не были проверены временем. Да и сами работники могут оказать серьезное сопротивление. Далеко не все юристы или врачи готовы доверять системам искусственного интеллекта, отмечают исследователи. И наконец, автоматизация работы белых воротничков может потребовать фундаментальных изменений в принципах организации труда. Прежде чем автоматизировать процессы, их нужно описать, а делать это зачастую нужно будет тем же самым людям, рабочие места которых в результате могут оказаться под угрозой. Применение новых технологий, как правило, приводит не только к сокращениям, но и к созданию совсем новых ролей и рабочих мест, пишут исследователи.
П овышение производительности труда без инноваций и переобучения сотрудников может вести к снижению заработных плат и росту неравенства в доходах. И к уменьшению на рабочих местах количества живых людей и увеличению числа машин, предупреждают исследователи.
Н е важен цвет воротничка
В этих и подобных им областях могут остаться лишь две категории работников — самые высокопрофессиональные и самые неквалифицированные, средний слой будет вымыт. Но самым высокопрофессиональным придется обучиться пользоваться возможностями искусственного интеллекта, а самым неквалифицированным — смириться с тем, что оплата их труда будет ниже себестоимости соответствующих систем.
В случае синих воротничков этот вопрос стоит не менее остро. К 2025 г. средняя цена высокосложных, высокоточных роботов, используемых на производстве, может опуститься ниже $75 000. По крайней мере сейчас цены на них снижаются больше чем на 10% ежегодно, а их число растет еще более быстрыми темпами: на 40% в мире в 2011 г.
В итоге, по оценкам исследователей, к 2025 г. под угрозой со стороны роботов может оказаться от 25 млн до 40 млн рабочих мест в развитых странах и от 15 млн до 35 млн — в развивающихся. Многим из синих воротничков, потерявших работу, может понадобиться не только переобучение, но и материальная помощь , пишут исследователи.
Б ольшинство технологий, попавших в список MGI, могут привести к перераспределению рабочих мест — сокращениям в одних компаниях и странах и созданию новых рабочих мест в других, говорит управляющий партнер McKinsey по Восточной Европе и СНГ Пол Эрик Шотиль. Анализ возможных изменений на уровне отдельных стран не проводился, подчеркнул он.
К аким экспертам верить
С итуация усугубляется еще и тем, что, как пишут авторы отчета, все чаще и чаще потребитель современных технологий, которому не исполнилось и 20 лет, может дать более точный технологический прогноз, чем панель признанных экспертов. Бизнесменам и чиновникам необходимо предпринимать значительные усилия, чтобы поспевать за развитием новых технологий, соглашается Шотиль, но и опыт использования самых последних новинок не заменит квалификации и экспертизы, на основе которых разрабатываются бизнес-модели, способные приносить прибыль. А что до точности прогнозов, оглядываясь назад, тенденции, идеи и модели, имеющие отношение к электронной коммерции и мобильному интернету, которые обсуждались консультантами McKinsey в начале 2000-х, в целом, по оценкам Шотиля, оказались верны.
В недрение новых технологий при дискретном повышении производительности труда ведет к резкому сокращению занятости, утверждает Песков из АСИ. Поэтому ключевой проблемой и мирового, и российского рынка труда может стать рост числа «лишних людей». Одна из возможных стратегий на уровне национальных регуляторов — использовать новые технологии для создания систем передержки. Сегодня университеты и институты в России выполняют социальную функцию, потому что мы не знаем, куда девать молодых людей, а государство готово платить зарплаты никому не нужным специалистам, чтобы предотвратить социальный взрыв. Но с задачей передержки могут прекрасно справляться и современные системы продолженного образования. Программа переобучения может длиться несколько месяцев, за это время человек может получить не только стипендию, но еще и возможность освоить новую, более востребованную специальность, заключает Песков. «Если бы 100 лет назад эксперты проанализировали состояние технологий начала XXI в., то они, весьма вероятно, пришли бы к выводу, что в будущем никаких рабочих мест остаться вообще не должно. Но мы-то знаем, что это не так», — говорит директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон . От внедрения новых технологий появляется очень много косвенных эффектов. Например, кто-то же должен разрабатывать и обслуживать машины, которые могут заменить людей. К тому же относительно легко автоматизируется работа рутинная, а у нас очень много нерутинной работы. Даже работу обыкновенного сантехника роботы смогут выполнять еще очень не скоро, подчеркивает Гимпельсон.
Читайте также: