Касперский и его команда
Обновлено: 07.07.2024
Это имя, а точнее фамилия известна, наверное, всем российским (и не только) пользователям интернета. Пожалуй, каждый второй отечественный пользователь хотя бы раз пользовался продуктами компании, возглавляемой Евгением Касперским — одним из лучших борцов с вирусами во всем мире.
Программист, основатель и владелец одной из крупнейших антивирусных компаний на планете, Евгений Касперский родился 4 октября 1965 года в городе Новороссийске. С юных лет увлекался математикой, поэтому был отдан на обучение в физико-математическую школу-интернат № 18 имени Колмогорова при МГУ, которую благополучно закончил в 1982 году.
После окончания института Евгений Касперский отслужил в армии и в звании старшего лейтенанта устроился на работу в многопрофильный закрытый научно-исследовательский институт Генштаба ВВС России, где его деятельность также была непосредственно связана с программированием.
Вирусы, а особенно противостояние им, все больше и больше увлекали Касперского. В 1991 году он перешел на работу в научно-технический центр «КАМИ», где вплотную занялся созданием антивирусного программного обеспечения. В 1994 году программный продукт под кодовым названием «V» был переименован в AVP. Это был тот самый первый коммерческий антивирус, который положил начало целой серии программ для борьбы с вредоносным ПО.
Касперский работал в «Ками» до 1997 года. Затем Евгений и еще пять человек из его команды решили открыть собственную компанию. Так на свет появилась теперь уже всем известная «Лаборатория Касперского». Антивирусное программное обеспечение Касперского становится известно не только в России, но и за рубежом, где «Лаборатория» стала его активно продвигать. В США у компании даже появился партнер. Однако удача не долго сопутствовала российской компании, так как американский партнер зарегистрировал название AVP как собственную торговую марку и стал рекламировать себя как ее владельца. К сожалению, Касперский и его коллеги так и не смогли отсудить право на использование собственного же бренда и окончательно потеряли право на название AVP.
Все эти неудачи в бизнесе Евгений Касперский компенсировал активной работой по улучшению качества продуктов и сервиса своей компании. В ноябре 2000 года, уже окончательно оправившись от инцидента с зарубежным партнером, «Лаборатория Касперского» официально объявила о смене названия и логотипа своего программного продукта. Система для борьбы с вредоносным ПО получила название «Антивирус Касперского» и со временем завоевала популярность у пользователей во всем мире.
Особое значение Касперский уделяет сервису клиентов, совершенствуя работу отдела технической поддержки. Он сам принимает участие в написании антивирусных программ, отдав бразды правления компанией своей бывшей супруге Наталье, с которой он развелся в год создания «Лаборатории». Несмотря на размолвку в личной жизни, в работе бывшие супруги быстро нашли взаимопонимание. Евгений занимался любимым делом — возился с вирусами, а Наталья решала, как и где продать продукцию фирмы. И, надо отметить, что она добилась больших успехов на посту генерального директора.
Наталья активно продвигала «Лабораторию Касперского» и ее продукты, как в России, так и за ее пределами, показав себя грамотным и талантливым руководителем. Благодаря ей компании удалось заключить договоры с F-Secure (Финляндия), G-Data (Германия), Vintage Solutions (Япония) и российскими «1С» и «Поликом Про».
Тем временем, Евгений Касперский со своей командой усердно трудился над новыми продуктами защиты от вредоносного ПО. Его программы обретали все большую популярность во всем мире — в 1999 году открылось первое зарубежное представительство компании под названием Kaspersky Labs UK (Кембридж, Великобритания). В 2003 году «Лаборатория Касперского» открыла представительства в Японии и Китае. Численность компании, где когда-то работало только 6 человек, увеличивается в разы — в штате компании по всему миру работают сотни человек. Главный офис было решено разместить в Москве.
В дальнейшем Евгений Касперский сконцентрировался на разработках других программ, которые расширяли сферу деятельности компании. Так, например, в начале 2002 года была завершена работа над продуктами, призванными защитить пользователей не только от вирусов, но и от всех возможных угроз информационной безопасности, которых к тому времени значительно прибавилось. Вскоре на суд пользователей были представлены персональный межсетевой экран Kaspersky Anti-Hacker, который решал проблему защиты компьютерных сетей или отдельных узлов от несанкционированного доступа, а также система защиты от спама Kaspersky Anti-Spam.
В 2007 году Евгений Касперский становится генеральным директором, а его бывшая жена Наталья переходит на должность руководителя нового отделения «Лаборатории» InfoWatch, которое занимается защитой предприятий и организаций от инсайдерских утечек.
Одним словом, уже более десяти лет компания Евгения Касперского находится на передовой борьбы с вирусами и другими компьютерными угрозами. Да и сам Касперский не отстает. Он внес немалый вклад в развитие мирового антивирусного движения. К примеру, в 2001 году он организовал конференцию Virus Bulletin, которая уже на протяжении многих лет является центральным событием в антивирусной индустрии. Кроме того, «Лаборатория Касперского» никогда не остается в стороне, когда на мир обрушиваются вирусные эпидемии — компания выпускает бесплатные антивирусные клиенты, которые в 2001 году помогли многим пользователям планеты без потерь пережить нашествие таких вирусов, как CodeRed, Nimda, SirCam, Goner, Aliz и других.
Евгений Касперский является одним из ведущих мировых специалистов в области защиты от вирусов и автором большого числа статей и обзоров по проблеме компьютерной вирусологии. Касперский часто выступает на специализированных семинарах и конференциях в России и за рубежом и является членом Организации исследователей компьютерных вирусов (CARO), которая объединяет наиболее выдающихся экспертов в этой области.
Касперский имеет и несколько наград, присужденных ему за работу в области борьбы с компьютерными вирусами. Глава «Лаборатории Касперского» награжден медалью «Символ Науки». Кроме того, совет по науке, технологиям и образованию при президенте России 12 июня 2009 года удостоил его звания лауреата Государственной премии в области науки и технологий.
Еще со времен учебы в институте криптографии Касперский является желанным гостем в силовых структурах нашего государства. Точнее чаще наведываются они к нему — просят помочь в раскрытии кибер-преступлений. Помимо российских МВД и ФСБ за советом к Касперскому и его команде обращаются и их коллеги из-за рубежа — Китая, США и других стран.
По признанию самого Касперского, он увлечен своей работой, так как часто приходится сталкиваться с совершенно новыми задачами, решать которые для него — сплошное удовольствие. «Для меня хобби — это работа, а работа — это хобби»,— заявляет в одном из интервью «гроза» компьютерной преступности, подчеркивая при этом, что не имеет какого-то серьезного увлечения, которому можно посветить весь досуг.
Но все же Евгений иногда отдыхает от своей любимой работы. Свободное время он предпочитает проводить подальше от компьютеров и телевизора, хотя и старается быть всегда на связи. Часто Касперский с семьей бывает на горнолыжных курортах Италии и Австрии. Однако по-настоящему незабываемые впечатления он получает в путешествиях на Камчатке, где он был уже не один раз. Глава антивирусной компании не прочь прокатиться на байдарке и порыбачить.
Однажды Касперский был замечен в качестве актера в сериале о русских хакерах «Сеть». А совсем недавно Евгений снялся в рекламном ролике своего антивируса вместе с известным китайским актером Джеки Чаном. Знаменитый мастер восточных единоборств вместе с не менее знаменитым создателем антивирусов дают нешуточный отпор вредоносным программам.
Евгений Касперский имеет двух взрослых сыновей. Старший выбрал для себя географическую науку — учится на геофаке МГУ. Младший же — технарь — пошел по стопам отца, поступив на факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ.
Живет создатель антивирусов в обычной панельной многоэтажке в Митино. Мечтает Евгений Касперский о собственном доме, яхте и самолете, хотя все это может позволить уже сейчас. Но признается, что пока не готов уходить на пенсию — слишком много интересной работы, которая захватывает его целиком и полностью.
«Лаборатория Касперского» запустила новый сервис — Ask the Analyst. С его помощью сотрудники ИБ-подразделений любой компании могут сэкономить время и ресурсы на проведение собственных расследований, обратившись к нашим экспертам по кибербезопасности.
Показать полностью.
У нового сервиса много интересных возможностей, которые помогают эффективнее противодействовать сложным атакам. Например, эксперты группы реагирования на киберинциденты (Kaspersky Global Emergency Response Team) проводят анализ поведения вредоносного объекта. Результаты такого исследования — подробный отчёт, дополнительные индикаторы и рекомендации по обнаружению и противодействию атаке.
С помощью Ask the Analyst можно сделать запрос специалистам управления исследования угроз. Они опишут конкретные вредоносные семейства, дадут дополнительные сведения об уязвимостях и индикаторах компрометации (хэши, адресные ссылки, адреса командных серверов). И, конечно, проконсультируют, как компаниям защищаться от выявленных угроз.
Также любая компания может получить дополнительные детали из аналитических отчётов «Лаборатории Касперского» и обсудить с экспертами связь найденных в своей сети индикаторов с описанной в отчётах активностью.
Ещё одна возможность Ask the Analyst — поиск по данным в даркнете. Команда Kaspersky Security Service проводит специальное исследование и даёт ценную информацию по угрозам, релевантным для конкретной компании, что помогает бизнесу принимать эффективные меры для предотвращения кибератак или смягчения их последствий.
Kaspersky Team запись закреплена
Продолжаем знакомить вас с командами отдела Secure Platform Development, который отвечает за микроядро ОС, драйверы, системные компоненты, подсистему безопасности, средства виртуализации, а также обеспечивает непрерывный контроль качества разработки. Сегодняшний пост — о группе аналитиков безопасности.
Показать полностью.
Основной задачей группы является разработка новой методологии разработки безопасных решений на базе KasperskyOS – кибериммунности, и помощь другим командам в создании конкретных продуктов на её основе. Для этого группа изучает и внедряет в компании практики лучших международных стандартов в области информационной и функциональной безопасности, активно взаимодействует с другими подразделениями: Product Security, Product Certification и прочими.
Аналитики изучают концепцию каждого продукта, помогают сформулировать непротиворечивые и выполнимые требования по безопасности, участвуют в аудите архитектуры решений, выявляют возможные риски безопасности и предлагают меры по их минимизации. Для каждой меры группа даёт экспертную оценку трудозатрат, длительности и необходимых ресурсов, формирует методику проверки выполнения этих требований. По итогам работы команда выносит вердикт о способности продукта противостоять кибератакам и быть безопасным для окружающих.
Так как команда напрямую обеспечивает высокое качество продуктов компании, у неё всегда много интересных и сложных задач. Наша группа аналитиков активно растёт – сейчас находимся в поиске аналитика информационной безопасности.
Kaspersky Team запись закреплена
Вас ждут доклады от экспертов «Лаборатории Касперского», разбор кейсов и погружение в нюансы создания операционной системы и продуктов на ее основе, а для участников Easy Offer — интервью с технической командой и возможность стать частью KasperskyOS Team.
Показать полностью.
19 ноября на открытой онлайн-конференции по кибериммунной разработке на базе KasperskyOS мы поделимся с программистами и специалистами по информационной безопасности знаниями и инструментами для построения IT-систем с «врожденной» защитой от кибератак. А также расскажем об опыте создания ОС и продуктов на ее основе. Пройдемся по аспектам разработки на разных уровнях — от системного до прикладного — и ответим на самые частые вопросы участников прошлых конференций: как строить кибериммунные продукты на базе KasperskyOS, как писать и портировать драйверы и приложения.
Kaspersky Team запись закреплена
Иногда бывает, что претендентам не хватает каких-либо знаний. Мы считаем, что нет ничего стыдного в том, чтобы чего-то не знать, главное — честно хотеть восполнить все пробелы.
Показать полностью.
Kaspersky Team запись закреплена
Kaspersky Team запись закреплена
В основе KasperskyOS — микроядро собственной разработки. Оно создавалось с нуля, и в нём сосредоточены только самые ответственные механизмы, менее важные функции вынесены в приложения. Код микроядра насчитывает всего несколько десятков тысяч строк. В нем нет драйверов, оно не взаимодействует через оборудование с внешними источниками, поэтому поверхность возможной атаки минимальна, а уязвимости легко обнаружить.
Показать полностью. Например, у KasperskyOS всего три вызова не контролируются монитором безопасности (все они отвечают за IPC), тогда как у другой распространенной микроядерной ОС — QNX — их 116.
Ядро KasperskyOS отвечает за межпроцессное взаимодействие, планирование, управление памятью. Его задача — создание безопасной операционной системы. Поэтому все приложения ОС полностью изолированы друг от друга.
Разработкой и развитием «сердца» KasperskyOS занимается команда Kernel Development. Она отвечает не только за микроядро и основные системные библиотеки, но за собственный гипервизор KasperskyOS — Kaspersky Secure Hypervisor (KSH). Это технология, которая позволяет запускать операционные системы в контейнерах с использованием аппаратной виртуализации. KSH изолирует гостевые ОС друг от друга и от критически важных сервисов. Так вероятность атак и возможный ущерб сводятся к минимуму.
Kaspersky Team запись закреплена
Scala – один из наиболее сложных языков для изучения. Например, для того чтобы программировать на Scala, важно знать как устроена виртуальная машина Java. Поэтому погружаться в дебри этого языка нужно постепенно.
Сначала используйте навыки, которые у вас уже есть, изучайте кейсы – там вы увидите продвинутые фичи. Начинайте их применять и так со временем освоите сложные стороны Scala.
Kaspersky Team запись закреплена
Отдел строит и воплощает в реальность стратегии продвижения ОС и решений на её основе. От этой команды зависит лидогенерация и то, как заказчики, партнёры и остальные воспринимают всё, что связано с KasperskyOS. Коллеги работают вместе с международными командами маркетинга «Лаборатории Касперского»: Events, Brand, Design, Digital, PR, Launch, HR Marketing и многими другими.
У нас небольшая команда, которая активно работает со всеми подразделениями Kaspersky, как в HQ, так и по всему миру, применяет лучшие практики, разработанные «Лабораторией», ищет пути их использования на новых для компании рынках.
Kaspersky Team запись закреплена
В первую очередь, мы хотим видеть в нашем штате людей, мотивированных развиваться и создавать новое. От кандидатов мы ждём технический опыт, самостоятельность, готовность разобраться в сложной новой теме и умение работать в команде. Бэкграунд в инфобезопасности — огромный плюс. Типовое рабочее окружение наших разработчиков — это Linux, поэтому знание этой ОС и средств администрирования в ней тоже актуальны.
Отбор кандидатов проходит в три этапа. Сначала короткий опрос по телефону на предмет базовых знаний, затем глубокое техническое собеседование на два часа. Финальный этап — собеседование с руководителем.
Будьте готовы ответить на вопросы по следующим темам:
C и С++
Haskell и функциональное программирование (для Kaspersky Security System)
Алгоритмы и структуры данных
Архитектура процессоров, работа с памятью
Синхронизация, барьеры и lock-free алгоритмы
Операционные системы и сети
Отладка и профилирование производительности
Работа с аппаратурой — DMA, порты, шины, протоколы и т.п. (для Kernel/Drivers)
Тестирование
Информационная безопасность
Если у вас есть специфический опыт и редкие знания, которых нет больше ни у кого в команде, это точно будет плюсом.
Нестрашно, если вы не обладаете всеми нужными навыками. Если вы хороши в одной области, но не хватает скиллов в другой, мы поможем. Погружение в проект происходит на примере конкретных задач, в рамках которых вы учитесь. Новичка мы можем попросить написать не очень сложный драйвер, портировать third-party пакет на KasperskyOS или сделать небольшую фичу.
Хотите узнать больше о том, как подготовиться к видеоинтервью, и увидеть список литературы, которая вам точно пригодится? Ставьте лайк, и мы расскажем об этом в следующем посте.
Человек, у которого с детства проявляется талант в какой-либо области, - счастливый человек. Ведь его не мучают сомнения относительно выбора жизненного пути, он не мечется, пытаясь определиться с профессией и главным занятием всей жизни.
Евгений Касперский, чье имя сегодня знает всякий человек, хотя бы иногда работающий за компьютером, - как раз из таких людей. С детства его любовью были точные науки.
Начало пути
Касперский родился в 1965 году в Новороссийске в самой обычной советской семье. Уже в начальной школе стал очевиден явный математический талант мальчика. Он часто принимал участие в математических конкурсах и олимпиадах. Родители отдали его учиться в физико-математической школе при МГУ.
После школы наступил черед выбора учебного заведения следующей ступени образования, и это оказалась высшая школа КГБ. Там молодой человек учился на «отлично», особое внимание уделяя математике, компьютерным технологиям и криптографии (науке о методах обеспечения конфиденциальности информации).
Работа
В 1989 году Евгений Валентинович начинает трудиться над созданием продукции, не имеющей аналогов в мире, - антивирусной программы. Он работает в это время в Центре информационных технологий КАМИ. Создание новой утилиты становится возможным благодаря слаженной работе целой команды специалистов.
1997 год стал знаковым для молодого, но уже набравшего значительный опыт программиста. Он почувствовал в себе силы для открытия собственного дела – компании «Лаборатория Касперского». Еще через 3 года «Лаборатория» создала знакомый нам «антивирус Касперского», который и сегодня помогает избавляться от нашествия вредоносных вирусов на домашней и офисной технике.
Некоторое время ходили упорные слухи о том, что Касперский одновременно с разработкой ценных AVP занимался кибершпионажем на Ближнем Востоке.
Его считали агентом КГБ и ФСБ, СМИ писали «разоблачительные статьи», затрагивающие эту сферу деятельности. Сам Евгений Валентинович всегда относился к таким слухам совершенно спокойно, никак их не комментировал и не комментирует до сих пор. Своей главной миссией в жизни он считает обеспечение безопасности в сфере IT.
Семья
Выдающийся «айтишник» трижды связывал себя узами Гименея. Первая супруга, Наталья, была сотрудницей и соучредительницей «Лаборатории Касперского». В браке родились двое сыновей: Максим и Иван.
С младшим сыном несколько лет назад произошла жутковатая история: его похитили злоумышленники с целью получить выкуп. Вовремя вмешались правоохранительные органы, и преступников обезвредили.
Второй брак продлился недолго, но между прежней и новой семьями сложились прекрасные отношения. Все вместе даже ездили отдыхать.
Сегодня борец с вредоносными вирусными программами – в третьем браке, его избранница – китаянка, а общие дети говорят и на русском, и на китайском языках.
Состояние
Касперский – в числе сотни самых богатых россиян. Цифра, которая обозначает границы его состояния, - 1,3 млрд. долларов.
Секреты успеха
В первую очередь достичь потрясающих успехов в профессии и сказочно разбогатеть Касперскому помог, конечно, талант. Немалую роль сыграло и трудолюбие. А вот помощь влиятельных лиц – служащих ФСБ и других грозных госорганов – скорее всего, не более чем популярный миф.
Всегда удобнее сказать, что человек взошел на вершину карьерной лестницы вследствие каких-то связей или участия в подозрительных махинациях, а не потому, что он талантлив и умеет работать. Так можно оправдать собственную бездеятельность.
Касперский сегодня
Евгений Касперский – генеральный директор созданной им «Лаборатории». Он – почетный доктор Плимутского университета. «Лаборатория» приглашает к себе молодые таланты и помогает им развиваться: финансирует на первых порах наиболее интересные проекты, приглашает международных экспертов, обеспечивает доступ к технологиям, предоставляет бэк-офис.
Но Касперский не только самозабвенно трудится, он умеет и качественно отдыхать. О восхождении на Фудзияму, к примеру, он рассказывает в своем блоге, который ведет очень активно. А еще он интересуется астрономией, астрофизикой, экзопланетами и возможными полетами в космос.
Посмотрите свежее интервью героя, где он говорит о политике, Инстаграм и хакерах, источник - Forbes:
Чем талантливее человек, тем больше непознанного и неоткрытого он видит в окружающем мире и тем больше стремится о нем узнать. Возможно, этот принцип стоит взять на вооружение всем, кто хотел бы добиться для себя яркого будущего со знаком «плюс».
Успех «Лаборатории Касперского» – это не только набор прописных приемов, не только прорывные технологии и адекватный продукт, не только лидерские качества Касперского, а и правильная команда.
Многих разработчиков-программистов Касперский в буквальном смысле удержал не только от перехода в другую компанию – от эмиграции. В такой ситуации лучший пример – собственный.
Для владельцев и руководителей компании «Лаборатория Касперского» никогда не была лишь средством прокормиться – хотелось чего-то добиться.
Не просто заработать на машину, квартиру, обеспеченную жизнь, а реально сделать что-то такое, что можно было бы использовать людям, простым пользователям.
Лучший сотрудник компании – это человек культуры, человек, соответствующий ценностям компании. Другие и не выживали, либо им приходилось адаптироваться и принимать эти принципы, – ориентацию на рост, на развитие личностное и компании.
Стиль общения с подчиненными в компании не сильно поменялся в результате ударной десятилетки роста, после деловой или официальной части можно пивка пойти попить. Обстановка обычно максимально деловая, но без излишней бюрократии. По мнению руководства ЛК, бюрократия убивает инициативу и демотивирует.
Схемы, по которым строится бизнес, довольно просты. Ничего особенного в них нет. И механизмы, которые запускаются для того, чтобы войти на какие-то рынки, чтобы бренд продвинуть, известны. И тем не менее не они основа успеха, потому что все эти стандартные механизмы можно сформулировать, записать, изучить, и все их могут использовать, но это еще ничего не гарантирует.
Денис Масленников: «Евгений Касперский просто является одним из ярких представителей знаменитого русского программистского ума, духа, желания постигать что-то новое, изучать, развивать продукт, развивать не ради, грубо говоря, денег, а ради идеи, для того, чтобы показать, что мы можем делать хороший продукт, что мы можем помогать, спасать пользователей от различных видов угроз.
Евгений Касперский – человек-бренд, лицо компании. У нас в компании атмосфера, способствующая свободному интеллектуальному и профессиональному развитию. Человек может выступить с инициативой, его выслушают, и если это интересная идея, она будет воспринята, использована.
У меня нет акций компании, но я себя чувствую ее частью и чувствую ответственность за то, что я делаю, и я хочу, чтобы компания развивалась. Я люблю место, где я работаю. Мне импонируют люди, с которыми я работаю. И по этому мне нисколько не безразлично будущее компании. А финансы у меня не на первом месте».
Ольга Кобзарева: «Вот эти “горящие глаза”, которые действительно заведут кого угодно, причем, во всех аспектах, и горы своротить, лучший антивирус написать, и на Камчатку в поход сходить, и просто отлично посидеть вечером поужинать, пива выпить. Но при этом именно некий такой заряд энергии, энтузиазм, драйв… Вот, наверное, главный талант – это умение повести за собой людей.
Признаю, что доля бренда, причем именно персонифицированного бренда, высока. Это и огромный плюс, и огромный минус. Это очевидно, и закрывать на это глаза нельзя, хотя некоторые наши регионы пытаются, но мы стараемся несколько изменить пиар-политику, понимая, что мы не можем себе позволить на данном этапе развития компании полностью зависеть от бренда “Касперский“ и от его физического присутствия где-то, потому что бизнес такими скачками нам не нужен, когда он уехал, когда он приехал, этого мы уже не можем себе позволить.
Наши партнеры в Латинской Америке все еще делают на Касперского основную ставку, оправдываясь: вот у нас плохо, потому что у нас Касперского не было давно».
Андрей Никишин: «Когда я пришел в компанию, меня поразил его голос. Так очень уверенно и зажигательно говорил, что ему невозможно было не верить. Он говорил, мы сделаем, и мы делали. Дело в Касперском, его харизме, в его желании, в его видении. И, в целом, как направление, он видит очень хорошо. И может людей завести.
Это очень важно, что он может завести людей, ну, не на подвиг, но на некие свершения и на серьезную работу. Он сплачивает коллектив, все работают самим себе в удовольствие. Когда мы начинали, работали по 10–12 часов, и это было нормально, в субботу все приходили, но не было какого-то напряжения. Но мы перлись от того, что мы так делаем, что мы делали лучший антивирус, верили в это.
Мне хватает денег, я не могу сказать, что мне платят три копейки, мне достаточно платят, адекватно, а с другой стороны, здесь отличные люди. Мы через многое прошли вместе. Мне компания позволяет двигаться, раскрываться, получать что-то новое-новое-новое, поэтому я и не собираюсь никуда уходить. Хотя конкуренты зовут. Здесь у меня возможность что-то такое генерить, какие-то идеи воплощать в жизнь».
Гарри Кондаков: «Успех Евгения, – это удачный симбиоз его сугубо личных качеств как человека, как двигателя всего этого процесса и команды, которую он создал. Вот мне кажется, что одно без другого здесь быть не может в принципе. И в этом смысле я считаю, что это наш главный успех. По поводу Евгения могу сказать, что конечно он просто уникальный человек, в том плане, что вот до сих пор поражает уровень его энергетики, его движения вперед. Как в песне “Вечный покой вряд ли сердце обрадует, вечный покой – для седых пирамид”.
В мировой антивирусной индустрии Касперский – единственный такой человек. Он невероятно отличается от всех, даже топовых руководителей. У него постоянное движение вперед, иногда напролом.
То, что я сказал, естественно, распространяется на команду. Простите за нескромность, но я в какой-то степени, похож на него, и не только я, очень многие сотрудники похожи на него.
За время работы в компании я стал свидетелем, как многие люди, достаточно много людей, достаточно грамотные люди на рынке, обладая знаниями, не вписывались в эту общую поступательную энергетику нашей компании. И эти люди – часть людей, которых мне приходилось увольнять, выражали благодарность, что побывали в нашей компании, что они это увидели – понимаете – вот это удивительно.
Продукты, так или иначе, они чем-то все похожи. Просто наши технологии, вот тот самый “эйнджер”, тот самый движок продукта, на протяжении долгого времени был передовым… Другое дело, что этого все равно недостаточно.
Есть у нас конкуренты, которые в чем-то лучше, но у них нет такой человеческой энергетики. И одно дело, когда люди из-под палки работают, как это сплошь в американских компаниях, а другое – как у нас.
Однажды, когда мы открывали офис в Дубаи (ОАЭ. – Авт.), журналист спросил: все-таки, смотрите, компаний много, все примерно одно и то же делают, один и тот же продукт, но почему надо выбрать ваш продукт? И мне очень понравился ответ Жени, он сказал следующее: “Вы знаете, кто такой мистер Семантек и кто такой мистер МакКафи, или Трендмайкро (Symantec, McAffe, Trend Micro – две американские и японская компании, лидеры антивирусного рынка. – Авт.)? Не знаете. А вот мистер Касперский – это я, и я перед вами, я с вами”.
Евгений очень часто неформально себя ведет, ходит по этажам, здоровается. Ощущение есть, что он всегда и везде, причем это не ощущение какого-то “большого брата”, а именно живого человека.
Это какой-то внутренний дух компании, он и вовне распространяется, поэтому в этом смысле и партнеры тоже попадают под некое обаяние (в хорошем смысле этого слова) нас, как компании.
Я очень люблю харизматичных, ярких людей. Конечно, заработать какое-то количество денег, это тоже успех. Но яркий успех, это когда южноафриканский таксист, который меня вез, узнав, что я из “Касперского”, сказал, что Каперка (под таким названием продается в ЮАР “Антивирус Касперского”. – Авт.), которую он установил на своем компьютере, гораздо лучше других антивирусов, что это – the best. В основе такого успеха – это яркий человек и яркие люди».
Светлана Иванова: «Евгений Касперский – это антивирус с человеческим лицом».
Дмитрий Казачкин: «Из интернет-переписки: Alexander – Давно хочу написать вирус. С чего начать? Е. Касперский: – С изучения Уголовного кодекса РФ, глава 28, статьи 272–274».
Илья Кузнецов: «По мнению Касперского, для успеха компании нужны всего две вещи: отличный бренд и отличная разработка».
Йенс Фойгт / Jens Voigt: «Однажды вечером, в лодке, на Москве-реке, Евгений сказал мне, что русские таковы, что иногда на разработку некоторых вещей требуется немного больше времени, но если мы начинаем делать, то мы добиваемся успеха».
Элиот Затски / Elliot Zatsky: «Касперский – это идейный лидер, который умеет вдохновить тебя стать лучше, чем ты есть».
Амели Леру / Amelie Leroux: «Смысл нашей компании в том, что, в нашем единстве – наша сила».
Борис Сторонкин: «Формула успеха компании “Лаборатория Касперского” заключается в двух простых словах. Этими словами Евгений Касперский вот уже более тринадцати лет мотивирует и заряжает позитивной энергией всю команду. С этими словами компания создала много потрясающих и успешных продуктов и сервисов. Эти слова знает каждый сотрудник компании, даже новичок. Нет, это не матерные слова. Это всего лишь – “Всем работать!”»
Наталья Касперская: «Я считаю, что харизма, может, и важное качество, но необязательное. Обязательны кропотливая работа, правильный поиск людей. Важно доверять сотрудникам, а не только полагаться на какие-то свои способности. Принцип “я владелец – я знаю” в нашем деле, мне кажется, невозможен. Евгений единственный человек, которому в компании было позволено входить к генеральному директору, открывая дверь ногой, курить у меня в кабинете и т. д. Все остальные заходят только через секретаря. Евгений может заявиться, когда у меня сидят фантастически важные гости, и сказать: “О, привет! Я – Касперский!” Такой у него имидж, отдельный статус, называется “Касперский”»[23].
Вадим Богданов: «Касперский у нас гениальный. Пригласил меня и Графа. Иначе поодиночке шли своим путем, и неизвестно, что бы в конце получилось. А так сложилась команда хорошая.
А еще просто общий дух, настроение. На работу идешь как на праздник. Сюда приезжаешь, как домой, потому что интересно, наверное. Такой вид деятельности. Я никогда не думал, чтобы уйти. Хотелось иногда, конечно, хлопнуть дверью.
Беда той компании, где формируется, помимо статусного лидера, формальный: когда это разные люди, компания разваливается. А здесь совпадение.
Исторически сложилось, что в компании никто не собачится. Отношения равные.
(Это не имеет отношения к страховкам и зарплатам. Как в бане все равны. Опять же это свойство для компании, которая живет интеллектуальным продуктом, здесь твой вес, значение определяется не статусом, а тем, что ты есть. Впрочем, это видимая простота общения, в этой компании очень сильная конкуренция. “Мозговой штурм” любой строится на конкуренции именно в отдельно взятый промежуток времени. Иначе ничего невозможно сделать. – Авт.)
Идем вперед – и все! Застоя у нас быть не может. Если будет застой – это конец. Придут конкуренты и попляшут на наших костях. Мы всегда должны быть впереди».
Алексей Де-Мондерик: «Женя азартный, любая проблема у него вызывает ответный азарт эту проблему преодолеть. Он безумно радовался, когда возникал сложный вирус. У него загорались глаза, он неделю болел, ночами не спал, работал по шестнадцать-восемнадцать часов, и потом окрыленный прибегал: у меня все получилось, я его сделал.
А для меня интересна всегда техническая сторона. Я не игрок. Помню, была такая игрушка, симулятор самолета, первая более-менее приемлемая игрушка. Женя на месяц заболел, и за месяц дослужился до бригадного генерала, сбив рекордное количество советских МиГов. И все. Он преодолел, сказал “да, я больше в компьютерные игры не играю”, то есть он как бы добился, он преодолел, ему больше неинтересно.
Он настоящий командир, который может сказать “вперед”. Такой энергии я в своей жизни не встречал. Он может позвать: “Вставай, пойдем”, и ты пойдешь. Он может людей заразить на любые свершения. У Жени такая харизма с большой буквы».
Мама: «Он – вожак. Он прет и ведет. Он может чего-то не знать где-то… Но он все равно прет и ведет.
Но мне кажется, у него нет мании величия. Он критически к себе относится. Но при такой большой нагрузке и статусе, я все время боялась деформации его души и личности.
Я в любой момент готова встать в одну шеренгу и в одни окопы за него. Я готова грудью его заслонить. Может быть не правду-матку открытым текстом, но эзоповым языком я говорю ему все, что я о нем думаю. Я жалею сына».
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Продолжение на ЛитРес
Молитва мастеров
Молитва мастеров Я помню древнюю молитву мастеров: Храни нас, Господи, от тех учеников, Которые хотят, чтоб наш убогий гений Кощунственно искал всё новых откровений. Нам может нравиться прямой и честный враг, Но эти каждый наш выслеживают шаг. Их радует, что мы в
Глава 12 МОЯ ПОСЛЕДНЯЯ КОМАНДА
Глава 12 МОЯ ПОСЛЕДНЯЯ КОМАНДА На Рождество 1944 года я принял команду над новой подлодкой обычного класса, но снабженной шнорком. Новых тяжелых субмарин, на которые возлагались такие большие надежды, еще не было. Из-за множества сложностей в немецкой промышленности
2007/07/28 Город Мастеров
2007/07/28 Город Мастеров В детстве я очень любила Трагедию.Комедию я, впрочем, тоже любила. Чего я в те времена не переносила – так это промежуточных жанров. Трагедия же неизменно возбуждала во мне возвышенные мысли и суровую, мужественную скорбь. Погружённая в эту скорбь, я
Глава IV КОМАНДА ГАЗЗАЕВА
Глава IV КОМАНДА ГАЗЗАЕВА «ЦСКА — это великий клуб, в котором играют великие игроки», — не раз повторял в последнее время эти слова главный тренер армейцев Валерий Газзаев. Для него не секрет, что у кого-то такая оценка вызывает нечто вроде снисходительной иронии. Ну, так
Глава 12 МОЯ ПОСЛЕДНЯЯ КОМАНДА
Глава 12 МОЯ ПОСЛЕДНЯЯ КОМАНДА На Рождество 1944 года я принял команду над новой подлодкой обычного класса, но снабженной шнорком. Новых тяжелых субмарин, на которые возлагались такие большие надежды, еще не было. Из-за множества сложностей в немецкой промышленности
ГЛАВА 7 КОМАНДА, БЕЗ КОТОРОЙ МНЕ НЕ ЖИТЬ
ГЛАВА 7 КОМАНДА, БЕЗ КОТОРОЙ МНЕ НЕ ЖИТЬ В армию я уходил, когда за СКА фанатело человек пять, не больше. Боялся, что без меня банда распадется. Первые полгода я служил под Ленинградом, в Павловске. Однажды ко мне подходит дежурный по роте и говорит: «Слушай, с КПП звонили,
ПОИСКИ МАСТЕРОВ ПЕЧАТНОГО ДЕЛА В ЧУЖИХ КРАЯХ
ПОИСКИ МАСТЕРОВ ПЕЧАТНОГО ДЕЛА В ЧУЖИХ КРАЯХ «Вашему величеству известны силы этого врага (имеется в виду русский царь) и власть, которой он пользуется над своими подданными. До сих пор мы могли побеждать его только потому, что он был чужд образования и
Глава 1 2008 год: команда соперников
Глава 1 2008 год: команда соперников С какой стати, скажите на милость, я лежала на заднем сиденье синего микроавтобуса с тонированными стеклами? Хороший вопрос. Я пыталась не замеченной журналистами, следившими за мной, покинуть свой дом в Вашингтоне, округ Колумбия.Дело
Тула — город славных мастеров
Тула — город славных мастеров Самым близким для меня человеком в это время был отец.В отличие от крепкого деда отец выглядел хилым, болезненным. Двенадцатичасовой труд на заводе его сильно изнурял. Отец приходил домой усталый, подавленный, но при моем появлении всегда
2. Поездка уральских мастеров в Швецию
2. Поездка уральских мастеров в Швецию Мысль о необходимости послать несколько заводских специалистов в Швецию для изучения тамошних горнометаллургических предприятий и, в частности, для «посмотрения машин, коими вытягивается вода из медных рудников», выдвигалась
Глава II КОМАНДА МОЛОДОСТИ НАШЕЙ
Глава II КОМАНДА МОЛОДОСТИ НАШЕЙ «Торпедо». Тогда, в середине пятидесятых, все автозаводские мальчишки произносили это слово с благоговением и завистью. И каждый, уверен, в душе мечтал надеть свитер с буквой «Т» на груди. Я тоже мечтал. Вначале
Глава пятнадцатая. Иван Павлов и его команда
Глава пятнадцатая. Иван Павлов и его команда 1.Иван Петрович Павлов и Николай Евгеньевич Введенский принадлежали к одному поколению, и жизненные пути их во многом были сходными. Оба были выходцами из семей провинциальных священников, оба окончили духовную семинарию, оба
Глава 4 Команда
Глава 4 Команда Классная команда и землю сдвинет с места В основу успеха задуманных перемен мы положили принцип эффективной командной работы. Без этого, применяя лишь индивидуальный подход, в крупных организациях невозможно добиться больших успехов. Говоря о команде,
Читайте также: