Собеседование в днс по скайпу что спрашивают
Обновлено: 02.07.2024
Выясняем, как правильно подготовиться к такой форме интервью с потенциальными работодателями, чтобы не выглядеть «бледно».
Собеседование по Skype — удобный формат проведения интервью, особенно для крупных международных компаний. Открою секрет, все больше фирм постепенно переносят часть функций онлайн, экономя человеко-часы и ресурсы, поэтому практика назначения интервью по Skype, особенно с кандидатами, которые находятся в другом городе или стране — частая практика. Популярность набирает и такой вид видеоинтервью, когда кандидата просят подготовить про себя ролик, но об этом мы поговорим в следующий раз.
Планирование
Как и любое другое собеседование, интервью по Skype требует хорошего планирования и организованности. Если ваш потенциальный работодатель — крупная международная компания, а рекрутер-интервьюер находится в другом часовом поясе, то важно не ошибиться с назначенным временем. Идеальным вариантом будет назначить встречу через планировщика задач, например, через Outlook, что также покажет ваш диджитал подход в планировании. В любом случае, уточните время встречи по московскому времени.
Появиться в Skype желательно не за пять минут до начала звонка, а как минимум за 15-20 минут, чтобы удостовериться, что с вашей стороны работает оборудование, не подводит интернет. Если ваш ник в Skype — kotenok88 — есть смысл завести отдельный профиль с деловым ником для интервью.
Подготовка
Готовясь к Skype-интервью, отбросьте приставку Skype. Это такое же интервью, как и любое другое. Интервьюер сразу обратит внимание на ваш внешний вид и то, как вы умеете держаться. Выберете достойный фон — никаких дымящихся кастрюль, открытой дверцы шкафа. Проверьте освещение. Здесь, как и во время фото, будет правильно установить камеру таким образом, чтобы дневной свет падал на лицо: ваш вид станет более свежим и отдохнувшим.
В одежде оптимальным вариантом будет использование дресс-кода, избегайте домашней или неформальной одежды. Конечно, не стоит доводить до абсурда, никто не ждет от вас галстука или черного низа — белого верха. Рубашка, нейтральный трикотаж, деловое платье, украшения и косметика, укладка — все должно присутствовать. Кстати, это настроит и вас на нужный лад, вы будете держаться собранно и сможете увереннее рассказывать о своих достижениях.
Подготовьте заранее все необходимые материалы и файлы, чтобы не искать их в последний момент. Видеоинтервью — это тот случай, когда хорошая «шпаргалка» с заготовленным ответом, или даже вопросом, будет к месту. В этом кроется одно из преимуществ онлайн-встречи.
Крайне важно, чтобы в ходе видеособеседования техника не подвела вас. Обидно бывает, когда в процессе беседы с интересным кандидатом возникает такое впечатление, что сам кандидат сидит где-то глубоко в подвале и, превозмогая постоянные разрывы и треск, пытается выйти на связь с вами. Проверьте качество соединения и звука заранее, запаситесь хорошей гарнитурой с микрофоном. Далеко не все ноутбуки или компьютеры обладают качественной встроенной аудиосистемой. Кроме того, хорошая гарнитура обеспечит более надежную защиту от посторонних шумов. Старайтесь не проводить собеседования, используя ваш смартфон с нестабильным мобильным интернетом. В таких случаях я рекомендую или постараться перенести интервью, или предупредить интервьюера, что возможны неполадки. В большинстве случаев вас, скорее всего, поймут, и пойдут на встречу.
До начало рассказа хотел предупредить, что этот пост из первых.
Он уже был, но в жатой форме, сумбурный c большой моей ошибкой, что использовал личные данные третьих лиц, по правилом пикабу его удалили.
Но, спасибо тем людям которые в старом образце данного поста в комментарий указали на ошибки и дали хорошее наставление.
Очень теплый, добрый приём в комьюнити пикабу)
И так, стоит предупредить и сознаться сразу в преступление, что пост длинный да каюсь. Разделю историю по главам, постараюсь не затягивать и не усыплять людей.
Глава первая
Ожидание звонка
Каждый проходит через это, выбор вакансии желательно по душе, но находит, что находит.
Решил попытать счастье и устроиться в магазин DNS, на должность продавца-консультанта, не знал, что это обернется в приключение. Находится магазин:
Заполнив вакансию на сайте dns стал ждать звонка из отдела кадров, рассмотрение резюме писалось, что длится с 3 до 5 дней. После ожидание 4 дней решил сам связаться с отделом кадров по региону звоню, интересуюсь, что до как рассмотрели мое резюме или нет, девушка спросила имя и фамилию сказала ожидайте, после 1 минуты она сказала, что да ваше резюме просматривалось и тут я уже ждал вердикт да или нет, но сообщить это она не может так как не специалист по моему региону, решаю уточнить а как связаться с ней, в ответ мне поступило, что она сейчас занята и находится на собеседовании, перезвоните завтра. Ладно, думаю еще день и точно узнаю получу ли я возможность попасть на собеседование. На следующий день перезваниваю, спрашиваю тоже самое, но специалист был другой, объясняю все заново получаю точно такой же ответ ждите еще 2 дня, эти два дня выходные они не работают, думаю ладно еще ждем.
Понедельник: звоню и снова другой специалист завожу туже пластинку, получаю ответ, что пока её нет и она будет работать по вашему региону в среду, спасибо за ожидание(и вот ту по хорошему надо было бросить это дело и искать другую вакансию, но нет решился, что до конца и сильно ошибся)
Пятница: Проделываю те же действие и о чудо меня связывают со специалистом моего региона, Набережных М.А назначает собеседование на след недели в среду, в магазине, но по скайпу с ней же.
Вторая неделя вторник
Спрашивается почему не среда? А время попросили уточник за день до назначенного собеседование дня, набираю отдел кадров, снова все тоже самое, просто просьба связать уже с ней, ожидать надо было 10 минут и она сама перезвонит, перезвонила она даже раньше и был весьма странный диалог с ней. (Я-я, О-Отдел кадров)
Я: Хочу уточнить время собеседование на завтра.
Я: Такойта Сякойта
О: Я не кому на среду не назначала и мы разве общались с вами?
О: Давайте посмотрю по базе вас, ой и правда извините пожалуйста, но в среду я не могу давайте в четверг вас устроит?
Я: Давайте в четверг, но точно в четверг?
О: Да да конечно вы еще раз извините так вышло.
Ну показалось все это очень странно, кто я и когда говорила, не помнит или делала вид, что не помнит? Узнаю уже в четверг.
Глава вторая
Штурм DNS
Четверг день икс: Назначено по времени мне было 16:00 пришел чуть раньше, подошел на ресепшен спросил где управляющий сказали идите на второй этаж вам покажут, поднимаюсь на второй этаж спрашиваю консультанта а где управ? Оказалось, что он где то в магазине следите пройдет в синей рубашке, а там рядом был стенд хоть увидел как он выглядит, чтоб точно не проглядеть его. После ожиданий минут так 10 он подошел спросил, - на собеседование тогда пройдем в кабинет. В кабинете тоже произошла заминка, с отделом кадров её не было на месте плюс еще 15 минут ожиданий. И тут в скайпе идет гудок они проверяют звук, вебку все работает и проследовал я на собеседование. Начало было без сюрпризов, расскажите о себе и как только начал разгонятся сразу сменили вопрос, весьма странно показалось, но не суть дальше были стандартные вопросы и после них, уже я слушал о компании и преимущества работы в DNS.После окончание собеседование, девушка из отдела кадров попросила передать гарнитуру управу он сказал, что я свободен и ожидайте ответа. Уходя из магазина мне казалось, что прошло все даже не плохо, но перед выходом меня осенила гениальная идея как закрепить свою кандидатуру, пойти пообщаться лично с управляющим. Возвращаюсь на 2 этаж подхожу к кабинету только начинаю замахиваться, чтобы постучать а дверь была приоткрыта и слышу от управляющего про меня, что я ОВОЩЕБАЗА! Пока я стоял в ступоре перед дверью, что делать? А меж этим летели дальше шуточки в мой адрес, между отделом кадров и управляющим, потом была пауза и как раз шла тема, почему меня так долго мурыжили две недели. Оказалось, что место держалось в магазине для какой-то девушки он её очень сильно хотел, хотел в свой штат пополнить новой сотрудницей. Я уже вышел в зал и ожидал пока они договорят про меня уже не мог слушать это. Пока ждал обдумывал, что ему сказать и пришло понимание как бы я работал с этим человеком? Прошло 5 минут я вернулся к кабинету громко постучал он сидел как не в чем ни бывало произошёл короткий разговор. (Я-я, У-управ)
Я: Спасибо за комплимент!
У: Какой комплимент?
Я: Как какой? Что я Овощебаза!
Его выражение лица было бесценно. Самое забавное, что извинений не последовало.
При возвращение домой прозвонил DNS, составить на него жалобу.
И тут звонит телефон номер DNS ало?
У: Слушай ты это самое неловко вышло да?
У: Да ладно че ты, это просто юмор в нашем коллективе такой.
Я: Я ваш сотрудник?
У: Не обижайся и извини если, что.
Я: Хорошее у вас чувство юмора и шуточки, удачи вам с вашей новой сотрудницей!
У: А еще какие вопросы будут?
Я: Какие вопросы?!
А и чуть не забыл, оставил еще отзыв в книге жалоб.
И самое забавное ну уберите вы, что требуется работник, если уже нашли или тяните эту мадам так в ваш магазин. Я уверен, что не первый такой, просто первый кто узнал. Этой историй вообще не было если бы они закрыли вакансию. Но нет заходишь на сайт она все актуальна)
Завтра в 13:00 собеседование консультантом в DNS.
Собеседование проводится будет по видеосвязи в ватсапе.
Кто нить проходил вообще собеседование по видеосвязи? Как не оподливиться? Какой дресс-код нужен? Дома хожу в семейниках дырявых. Очевидно что не в них.
хахаха хоуми ну что ватсап
нафиг ваш пафос!
Завтра в 13:00 собеседование консультантом в DNS.
Собеседование проводится будет по видеосвязи в ватсапе.
Кто нить проходил вообще собеседование по видеосвязи? Как не оподливиться? Какой дресс-код нужен? Дома хожу в семейниках дырявых. Очевидно что не в них.
Лучшая видеокарта - 1050TI
Куратор технического раздела
Завтра в 13:00 собеседование консультантом в DNS.
Собеседование проводится будет по видеосвязи в ватсапе.
Кто нить проходил вообще собеседование по видеосвязи? Как не оподливиться? Какой дресс-код нужен? Дома хожу в семейниках дырявых. Очевидно что не в них.
бдсм латексная маска маст хэв . работодатель должен видеть что ты умеешь подчиняться, раб.
Кто нить проходил вообще собеседование по видеосвязи? Как не оподливиться? Какой дресс-код нужен?
никакой, одень какую нибудь приличную майку/кофту и все
ну и твоих интервьюеров могут стоять дебильные фоны за их лицами, главное не рофлить
скажи что умеешь собирать предзаказы на карточки в обход кассы и перепродавать их х2
автоматически берут на работу
Лучшая видеокарта - 1050TI
прийти с коробкой от 1050ти
Не понял, че за рофл с 1050ти?
спросят умеешь ли пользоваться компухтером и умеешь ли ввести диалог с людьми
Куратор технического раздела
Не понял, че за рофл с 1050ти?
понял.мы вам перезвоним
нужно нормально закрепить камеру и выставить норм свет, а также проверить звук - поэтому рекомендую с норм телефона звонить, а не с ноута или вебки, если она дешевле 60 баксов.
и еще. однажды я собеседовался в кипрскую фирму. прошел два этапа и меня пригласили к созвону уже непосредство главнюки. вроде все было хорошо, но потом внезапно в комнату забежала собака и начала грызть пищалку. я попытался ее прогнать, а она проигнорила меня.
я извинился, и побежал ловить собаку, забыв, что телефон у меня в руке. собака испугалась меня и начала визжать, телефон я бросил на диван, минуту мы с ней носились, пока я ее не выкинул в коридор богатырским усилием руки.
а потом я проснулся.
спросят умеешь ли пользоваться компухтером и умеешь ли ввести диалог с людьми
Так каждый додик умеет же.
Могу и собрать/разобрать пекарню, термопасту заменить под камнем и на видяхе
Приходил на собеседование. Общался с Блондинкой, по моему Анастасия. После собеседование все желание отпало работать. (((( А жаль.
Менеджер по персоналу очень не грамотный, беспардонная, задавала очень много личных вопросов, которые не прилично задавать на собеседовании и они на работу не влияют. Наверное не знает, что спрашивают на собеседовании..
В целом мне показалась полной дурой. и как она вообще работает.
У меня хороший опыт работы в продажах техники, потом они мне конечно позвонили и пригласили на повторное собеседование в магазин, но желание работать в ДНС уже пропало.
Менеджер по персоналу-лицо компании.
Есть различные методики проведения собеседований. В том числе методика "Стресс-интервью". Большое количестов личных вопросов это еще не самое страшное, что может быть на собеседовании. Это совего рода лайт-версия. Дело тут не в содержании вопросов, а в том как кандидат поведет себя в стрессовой, сложной ситуации. Поэтому Ваши претензии и обвинения в сторону подборщика необоснованы. Менеджер по персоналу должен не отбивать желание работать, а наоборот "продавать" вакансию. Стресс интервью это хорошо, но оно должно ограничиваться несколькими вопросами и потом обязательно hr должен объяснить, что проводил стресс интервью . Вы тысячу раз правы! Она совершенно не знает работу! Как я потом выяснила, когда меня взяли на должность менеджера по персоналу в конкурирующую компанию, там в отделе персонала вообще нет ни у кого профильного образования. Поэтому и такие глупейшие вопросы. Александр, методике проведения "стресс-интервью" надо учиться. Согласны, что специалист, проводящий его, должен быть хотя бы обучен работе? То, как разговаривает эта женщина, никакого отношения к работе отдела персонала не имеет, к сожалению. И кто ее только на работу взял? Наверное опять чья-то подруга. Автор, Вы зря не пошли на собеседование в магазин. Часто именно админ магазина принимает решение брать или не брать сотрудника. По крайней мере у меня было так. Женщина не всегда выберет нужного кандидата, так как на нее влияют многие факторы. Меня отбраковала кадровичка из-за невзрачной внешности, а вот админ магазина пообщавшись со мной сразу взял на работу.Вы несете полную охинею. Пишите анонимный отзыв еще и не правдивый. Видимо вас не взяли на работу вот вы и истерите. Храбрости не хватило даже свое имя написать. Не знаете тонкостей собеседований, так хоть ведите себя прилично.
Если вас пригласили на повторное уже хорошо, а то что не пошли плохо. У ДНС отличные условия.
В приличном обществе за такую писанину по "хлебалу выхватиьт" можно.
С такой жизненной позицией лучше идти в дворники а не с людьми работать.
Удачи вам и здоровья.
Каждый раз удивительно читать такие не всегда приятные отзывы. Конечно, я понимаю, у каждого своё мнение и все стараются его высказать, но так же. напоминаю, что иногда мы склонны ошибаться в своих суждениях. Работающие в компании специалисты по подбору имеют высокую квалификацию в своей сфере, ежедневно проводят минимум 15 собеседований и я не отрицаю их усталости. Предполагаю, что негативные отзывы оставляют внешние кандидаты не прошедшие первичный отбор, но скольким людям они помогли найти работу. Если Вас что-то не устраивает будьте смелей - задавайте вопросы на собеседовании, просите объяснить то или иное поведение может тогда у Вас не будет возникать такого недовольства.
Связь по скайпу стала незаменимой при собеседованиях на должности в других городах и даже странах. Больше не нужно тратить баснословные суммы на дорогу. Достаточно включить ноутбук в собственной квартире. Эта опция помогает и с удалённой работой. Но тут притаился подвох. Во-первых, новая форма диалога ведёт к новым правилам общения. Во-вторых, собеседование по скайпу целиком зависит от техники.
Видео
Заботимся о качестве связи. Наниматель не обрадуется, если в самый ответственный момент исчезнет картинка. Или (вот ужас!) вы зависнете со смешным выражением лица. Чтобы избежать этих казусов, проверьте технику заранее. Убедитесь, что камера хорошо работает и у изображения высокое качество. Потому что если для связи выбрали скайп, а не телефон, вас точно хотят увидеть. В этом случае квадратики пикселей вместо лица вряд ли добавят очков. Расположитесь так, чтобы доступ к wi-fi не прерывался. Заодно проверьте деньги на лицевом счёте: обидно, если интернет внезапно отключат.
Тестируем звук. Даже самая лучшая речь пропадёт зря, когда её не слышно. Микрофон должен работать на все сто. Опытные рекрутёры советуют соискателям пользоваться гарнитурой, ведь она делает речь более чёткой. А это, в свою очередь, влияет на общее впечатление от разговора. Собеседование по скайпу пройдёт гладко, если не придётся уточнять каждое слово.
И ещё. Ни в коем случае не используйте для видеозвонка смартфон! Поверьте, это заметно и выглядит несерьёзно.
Внешность
Вопросы
Ищем информацию. Собеседование по скайпу должно быть предельно информативным. Думайте не только о том, что хотите сказать сами. Заранее изучите компанию и требования к должности. Составьте список вопросов к рекрутёру. Пусть он лежит рядом с ноутбуком, чтобы не забыть важные пункты. Уточняйте, если что-то непонятно. Интерес к вакансии и внимание к деталям представят вас в выгодном свете.
Репетируем речь. Продумайте, что вы хотите рассказать о себе. Удалённое интервью обычно короче, чем очное. Поэтому времени на самопрезентацию будет меньше. Сосредоточьтесь на важном, при ответе не уходите в сторону. Значение имеет и то, как вы говорите. Отрепетируйте выступление, посмотрите, как ваша мимика и жесты выглядят на камеру. Не делайте слишком резких движений. Это смажет картинку даже при хорошей связи. И не замирайте перед интервьюером, как истукан. Собеседник хочет увидеть реального человека, а не говорящий манекен.
Помните! По ту сторону экрана сидят реальные люди. И они непрерывно вас оценивают. Так что соберитесь и покажите себя с лучшей стороны.
А вы уже проходили собеседование по скайпу? Делитесь впечатлениями в комментариях! А также подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы не пропускать новые материалы.
Читайте также: