Ошибки при загрузке больничного в 1с
Обновлено: 04.07.2024
Электронные листки нетрудоспособности действуют уже четыре года, но по-прежнему вызывают вопросы, прежде всего о том, как загрузить больничный в 1С «Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1? Как загрузить больничные ФСС в 1С? Ответы – в этой статье.
Электронные больничные листы. Как это работает?
Разумеется, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1 реализована возможность загрузить электронный больничный в 1С, что позволяет:
- упростить учет больничных;
- исключить ошибки при оформлении;
- снизить затраты на хранение бумажных документов и документооборот в целом;
- снизить риски принятия поддельных листов;
- исключить ошибочные переплаты и недоплаты.
Сведения о наступлении страховых случаев по временной нетрудоспособности и материнству (далее - ВНиМ) вносятся в Единую интегрированную информационную систему «Соцстрах», за ведение которой отвечает ФСС России, он же является страховщиком. Страхователями выступают работодатели. Учреждения здравоохранения оформляют электронные больничные с письменного согласия работника и при условии, что само учреждение и работодатель участвуют в системе информационного взаимодействия с ФСС России.
Есть также возможность взаимодействия через личный кабинет на сайте ФСС России, где можно получать уведомления о выдаче электронных больничных и совершать необходимые действия (кстати, работники также могут отслеживать движения своих больничных, заведя кабинет застрахованного).
Пользователи «1С»- не мучаются вопросом о том, как загрузить в 1с 8.3 ЗУП электронный лист: информационный обмен с ФСС по этому поводу осуществляется непосредственно из программы (начиная с вер. 3.1.2.293).
Схема проста – работнику с его согласия выдается электронный больничный (возможность доступна в решениях 1С для здравоохранения), оформленный надлежащим образом, информацию о котором учреждение здравоохранения отправляет в ФСС России, а работнику передает номер больничного. После того, как работник сообщит этот номер, работодатель через «1С: ЗУП» делает запрос и получает всю информацию по больничному из ФСС, а из системы - также все данные для корректного расчета пособия:
- данные страхователя;
- данные застрахованного;
- сведения о среднем заработке;
- стаж работы и проч.,
поскольку все эти сведения уже имеются в «1С».
Как получить нужные сертификаты, чтобы загружать электронные листки нетрудоспособности?
Очевидно, что для такого высокотехнологичного взаимодействия надо иметь соответствующий инструментарий, а именно – усиленную электронную подпись и сертификаты, иначе загрузить больничный лист в «1С» не получится.
Если вы являетесь пользователем «1С-Отчетности», то, скорее всего, у вас подключено направление «ФСС», и все необходимые данные уже установлены автоматически. Если нет, а также в случае если используется сертификат ЭП, не «Калугой Астрал» или «Такском», настройку обмена данными с ФСС следует провести вручную. (К сожалению, и в облаке с ЭП, выданной не указанными двумя операторами, осуществлять обмен с ФСС России нельзя). Кроме того, при ручной настройке пользователь сам следит за актуальностью сертификатов и должен своевременно их обновлять. Нам понадобятся:
- криптопровайдер (ViPNet CSP, КриптоПро CSP);
- сертификаты ФСС и сертификат ответственного лица страхователя,
а также указание их в настройках ПО.
Где взять сертификаты ФСС?
Корневой сертификат Удостоверяющего центра ФСС России скачиваются и устанавливаются все (система подберет нужный), в папку «Промежуточные центры сертификации»
Для примера приведем алгоритм установки сертификата головного удостоверяющего центра:
Как установить сертификат страхователя?
Перед тем, как загрузить больничный лист в 1С, и отправлять реестры электронных больничных в ФСС России, следует получить сертификат ответственного лица организации (страхователя). Для отправки отчетов в соцстрах годятся сертификаты, выданные доверенными удостоверяющими центрами «1С», а устанавливается сертификат следующим образом: запускаем криптопровайдер (КриптоПро CSP, VipNet CSP), устанавливаем сертификат в хранилище личных сертификатов текущего пользователя, проверяем наличие сертификата в «личном» хранилище.
Как настроить сертификаты в программе «1С: ЗУП»?
Перед тем, как загрузить электронный больничный в 1С, необходимо произвести небольшую подготовительную настройку, а именно: инсталлированные сертификаты надо прописать в настройках обмена с соцстрахом:
«1С-Отчетность» - «Настройки» - «Отчетность в электронном виде» - «Настройки обмена с контролирующими органами» - «Расширенные настройки» - «Настройки обмена с ФСС»
Как электронный больничный загрузить в 1с ЗУП 3?
Итак, у нас имеется номер электронного больничного листа, подключена «1С-Отчетность» или необходимый сертификат ФСС России. Рассмотрим, как загрузить в «1С» электронный больничный лист.
Когда мы создаем документ типа «Больничный лист», то заполнить нам надо лишь сведения о застрахованном лице (работнике) и номер электронного больничного – иные сведения система подставит в автоматическом режиме.
Пользователи сервиса «1С - Отчетность», отправляющие регламентированные отчеты, то смело выбираем вариант «Получить из ФСС», если же отчеты отправляются из иной программы или ЛК на сайте ФНС России, то сначала следует сохранить файл из нее, а потом уже выбрать «Загрузить из файла». Сведения, полученные с сервера ФСС России, подставятся автоматически, также автоматом будут внесены данные о среднем заработке, трудовом стаже, которые уже присутствуют в ИБ «1С», равно как и сведения об учреждении здравоохранения. Пользователю «1С» не заботиться о том, как загрузить медицинские организации в 1С ЗУП, они подставляются автоматически.
После того как данные будут заполнены, в «шапке» будет ссылка, по которой следует пройти, чтобы проверить корректность их внесения. Начисление и выплата производятся так же, как при традиционном «бумажном» больничном.
В отчет добавляются только электронные больничные. Чтобы проверить, какие именно данные отправляются вместе с «Реестром…», достаточно дважды щелкнуть по строке соответствующего больничного листка.
Скачиваем крайнюю версию Крипто-ПРО и устанавливаем. И при следующей попытке загрузить данные ЭЛН получаем ошибку как на картинке ниже:
В журнале регистрации ошибка: "набор ключей не определен "
т.е. в адресе ФСС изменения, раньше в пути адреса было docs, а стало eln. а в конфигурации старые адреса.
Но у нас же есть возможность их заменить в расширении. В расширении меняем адрес и все.
Но не тут-то было! Ошибка шифрования файла не ушла.
И тогда я еще попробовал гипотезу. Рядом с Крипто-ПРО поставил ViPNet_CSP. 1С сразу ругаться стала, что установлено два криптопровайдера, но я игнорировал предупреждение.
И О!, БОГИ. Все заработало!
Скачивайте ViPNet_CSP, устанавливайте. Один нюанс: при установке нужно выбрать опцию "Совместимость с продуктами Крипто Про"
Проверено на Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.19.48).
Специальные предложения
У меня такая же ошибка после обновления истекших сертификатов ФСС починилась путем установки всех рекомендуемых в статье на ИТС сертификатов в указанные там же хранилища, и никаких установок других криптопровайдеров не потребовалось.
Более того, контейнер закрытого ключа, выпущенный под КриптоПро, не будет виден в VipNet CSP (и наоборот), так что не совсем понятно, каким образом установка второго криптопровайдера повлияла на процесс шифрования с помощью первого. (1)
Проверил на двух рабочих станциях, путём установки VipNet CSP (начинает подписывать, и последующим удалением VipNet CSP ( ошибка подписи). Объяснить не могу, но вдруг этот материал поможет ещё кому-то?
Крипто-про удалял и устанавливал несколько раз-без положительного результата. Просто установил новые сертификаты и все.. не менял больше ни чего.. правда помучился пока нашел их.. половина ссылок на сайт ФСС поменялась.. (3)Вам повезло больше. Я когда сертификаты поменял, у меня 1С-ка начала ругаться на 4 версию Крипто-Про Точно такая же ситуация возникает, если в настройках перепутали сертификаты для ЭЛН, ПОВЭД, ССВ и СЭДО и сертификат для 4-ФСС, ПВСО
Просмотры 1823
Загрузки 2
Рейтинг 4
Создание 06.10.21 16:30
Обновление 06.10.21 16:30
№ Публикации 1529031
Тип файла Расширение (cfe)
Операционная система Не имеет значения
Налоги ФОМС, ПФ, ФСС
Доступ к файлу Абонемент ($m)
Код открыт Да
См. также
Групповая установка даты выплаты в документах "Отпуск" и "Командировка" на заданную дату и перерасчет отобранных документов Промо
Обработка позволяет расчетчикам сократить время, затрачиваемое на расчет отпусков и командировок.
2 стартмани
15.02.2017 22319 90 ser6702 18
Обработка ведомостей
Несколько полезных внешних команд заполнения ведомостей на выплату зарплаты.
1 стартмани
09.07.2021 2141 6 the1 5
Начальная настройка программы в ЗУП. Включенные премии
Зашли в ЗУП, запустили обработку "Начальная настройка программы", а премий в ней нет?
1 стартмани
29.04.2021 4256 3 VAAngelov 6
Представления в ЗУП
Использование представлений вместо прямого чтения из регистров сведений в ЗУП.
5 стартмани
12.04.2021 7395 19 Gladkov_Anton 12
Расчет Тарификации и зарплаты в средних общеобразовательных школах для ЗКГУ - 3.1 (релиз 3.1.20.36) Промо
Данная настройка конфигурации предназначена для расчета Тарификации педработников и расчета зарплаты в средних общеобразовательных учреждениях. Настройка сделана на базе Типовой конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения" редакции 3.1.
2 стартмани
05.09.2018 38983 62 ivnik 24
Документ "Разовое начисление" по нескольким видам начислений в ЗУП 3.1
Расширение для проведения разового начисления по нескольким видам начислениям.
1 стартмани
24.02.2021 3249 4 Waldor 4
Сдаем 2-НДФЛ и 6-НДФЛ за 5 минут по множеству ОКТМО/КПП
Данная обработка умеет "схлопнуть" отрицательные доходы по месяцам, выровнять НДФЛ исчисленный, удержанный, перечисленный, выровнять НДФЛ исчисленный в разрезе КПП/ОКТМО с записью движений в Документ Операции учета НДФЛ. Это позволит сформировать 6-НДФЛ в точности как 2-НДФЛ.
2 стартмани
21.02.2021 2686 14 Vick2009 0
Колонка "Передан для выплаты" в журнале "Все ведомости на выплату зарплаты" в ЗУП 3.1, ERP 2.4
1 стартмани
09.02.2021 3942 3 VAAngelov 10
Автоматическое заполнение графиков в ЗУП 3.1 Промо
Данная разработка будет актуальна для организаций с большим количеством графиков (несколько десятков/сотен).
1 стартмани
05.05.2018 32461 20 notserioussam 2
Исправление ошибки ERR_1822(Ф) Не указана категория ЛН: оригинал или дубликат при отправке реестра прямых выплат ФСС в ЗУП 3.1
После обновления зарплаты до релизов 3.1.14.394 или 3.1.16.133 возникли проблемы, что Реестр прямых выплат ФСС выгружался с ошибкой: ERR_1822(Ф) Не указана категория ЛН: оригинал или дубликат.
1 стартмани
29.01.2021 17104 180 Kaval88 63
Средний заработок на дату события
Обработка по формированию среднего заработка на дату события.
1 стартмани
15.12.2020 2288 27 Eramas 1
Расчет Тарификации и зарплаты в средних общеобразовательных школах для ЗКГУ 3.1 (расширение)
Данная настройка конфигурации предназначена для расчета Тарификации педработников в средних общеобразовательных учреждениях. Настройка сделана в виде расширения для "Зарплата и кадры государственного учреждения" редакции 3.1.
2 стартмани
13.12.2020 4076 18 ivnik 14
Расширение резервов отпусков Промо
Произвольная настройка базы для расчета резервов отпусков.
2 стартмани
10.08.2018 38330 67 СергейКа 30
Помощник исправления ошибок в кадровых приказах (для СЗВ-ТД). Установка флага "Отразить в трудовой книжке"
При формировании отчетов СЗВ-ТД часто бухгалтерам-кадровикам приходится делать корректировки из-за недостающей информации о деятельности сотрудника до 2020 года. Одним словом: корректировать кадровые документы прошлого периода и устанавливать флаг "Отразить в трудовой книжке". Это занятие довольно трудоемкое, и перепроведение "древних" документов зачастую при начислении зарплаты в текущем месяце создает записи перерасчета начиная с "древнего" периода. Возможно, это очередной "лисапед", но наши кадровики выразили свои пожелания в виде, как представлено в обработке.
При попытке загрузки электронного больничного пишет: Не заполнено поле LN_HASH или Не заполнено поле LN_STATE.
Готовое расширение, исправление для типовой конфигурации ЗУП 3.1.
1. Еще ни разу не встречал ЭЛН с пустым LN_HASH.
2. Согласно спецификации ФСС поле LN_STATE обязательно к заполнению.
Данная доработка вредна , т.к. дает возможность под видом ЭЛН загружать всякую фигню.
Например, можно будет загрузить реестр прямых выплат, что не соответствует методике учета в 1С.
Сначала надо загрузить ЭЛН (настоящий!), рассчитать больничный, ввести заявление, а только затем выгрузить реестр прямых выплат.
Настоящий ЭЛН всегда содержит LN_STATE и LN_HASH, это его родовой признак.
Более того, ФСС требует корректный LN_HASH, т.к. только так вы можете подтвердить что отправляете данные опираясь на последнюю версию ЭЛН.
Приложенный код в LN_HASH заполняет "мусором" и такой ЭЛН ФСС не примет и хорошо что 1С не принимает.
Настоящий ЭЛН всегда содержит LN_STATE и LN_HASH, это его родоПри чем тут "можно будет загрузить реестр прямых выплат" кто об этом говорит ?
Я прямо указал спецификацию на сайте ФСС и там реквизит LN_HASH НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ какие могут быть претензии.
Я оперировал с файлами которые выдавал SBIS и Контур и там не было этих полей и файлы не загружались в 1С.
Полагаю что ФСС генерирует этот хэш каждый раз по определенному алгоритму и потому не считает поле
обязательным. Если вам лично что то не нравиться вы можете переписать код под себя, он открыт.
Что касается выгрузки реестра то
В процедуре выгрузки ВыгрузитьЗапросДляОтправкиРеестраЭЛН есть строка
УстановитьЗначениеЕслиЗаполнено (ROW.LN_HASH, РегистрыСведений.СведенияОбЭЛН.ПрочитатьХеш(ДанныеЛН.НомерЛисткаНетрудоспособности));
как вы догадываетесь это значит что выгружать его если он заполнен.
Получается загружать ЭЛН без LN_HASH нельзя ,а выгружать можно, довольно противоречиво.
В любом случае статья показывает один из вариантов исправления, не нравится пишите свой.
Много вопросов уже было рассмотрено по расчету листков временной нетрудоспособности, по беременности и родам, однако со временем их не становится меньше. Сегодня мы поговорим о перерасчете больничных листов, а именно: нужно ли делать корректировку отчетности, если произошел перерасчет пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в другом отчетном периоде?
Итак, сотрудник принёс больничный лист, Вы его оформили, отправили реестр в ФСС, сдали отчетность в контролирующие органы, однако через некоторое время выявили ошибку в расчете сумм больничного листа. Что же делать?
Бывает две ситуации с неправильным расчетом расчете пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком:
- произошло завышение суммы пособия (переплата) сотруднику;
- произошло занижение суммы пособия (недоплата) сотруднику.
Поговорим о каждом из этих случаев.
Ситуация № 1: произошло завышение суммы пособия (переплата) сотруднику
Рассмотрим ситуацию, когда обнаружили, что пособие выплачено с завышенной суммой (переплатили).
Для начала необходимо уточнить, что удержание излишне выплаченных сумм с сотрудника разрешено, если:
- при расчете пособия по временной нетрудоспособности была допущена счетная ошибка;
- сотрудник недобросовестно отнесся к своим обязанностям (скрыл сведения, влияющие на получение пособия и его размер, представил документы с заведомо неверными сведениями, и т. п.).
Об этом сказано в ч. 4 ст.15 Закона № 255-ФЗ, ч. 2 ст. 19 Закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ и п. 85 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н.
Чтобы вернуть излишне выплаченную сумму пособия, можно попросить сотрудника внести разницу добровольно (работник должен в письменной форме подтвердить свое согласие), либо получить от него письменное согласие (заявление) в зачет переплаты в счет будущей выплаты пособия или удержание из заработной платы (письмо ФСС от 20.08.2007 № 02-13/07-7922).
Также отметим, что удержать сумму разницы можно не более 20% от дохода сотрудника за текущий месяц. Если сотрудник не согласится возвращать разницу, так как ошибка произошла не по его вине или не в следствии счетной ошибки, излишне выплаченная сумма может быть удержана с виновного лица, либо списана в расходы за счет чистой прибыли организации.
Что же делать со сданной отчетностью?
6-НДФЛ. В связи с тем, что у сотрудника изменится полученная ранее сумма дохода, изменится и сумма НДФЛ, разница которой будет считаться излишне удержанной. Следовательно, придется предоставить в налоговые органы корректировочный расчет, в котором необходимо отразить правильный (уменьшенный) доход сотрудника. На основании пункта 3 статьи 226 НК РФ сумма НДФЛ, подлежащая удержанию за текущий период, будет рассчитана с учетом излишне удержанной суммы за предыдущий период.
Об этом же пишет и ФНС в своем Письме от 3 сентября 2019 г. N БС-4-11/17598@: уточненный расчет по форме 6-НДФЛ, согласно пункту 6 статьи 81 Кодекса, представляется налоговым агентом в налоговый орган при обнаружении в поданном им в налоговый орган расчете факта неотражения или неполноты отражения сведений, а также ошибок, приводящих к занижению или завышению суммы налога, подлежащей перечислению.
4-ФСС. Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 20.1 ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», пособие по нетрудоспособности не облагается взносами на травматизм, однако начисленная сумма отражается. Однако, на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 24 ФЗ № 125 от 24.07.1998 корректировочный отчет сдавать нет необходимости, так как переплата пособия не повлияла на занижение страховых взносов на травматизм.
РСВ. Ситуация с этим отчетом спорная. Согласно п. 1, 6 ст. 54 НК и п. 1, 7 ст. 81 НК, уточненный расчет по взносам подается только в том случае, если из-за ошибки занижена сумма взносов к уплате. Соответственно, уточненку нужно подать за период, в котором допущена ошибка.
В нашем случае сумма пособия завышена, и, казалось бы, никаких уточненок подавать не требуется. Однако на практике мы все чаще сталкиваемся с тем, что у наших клиентов расчет по страховым взносам за текущий период не сдается по причине некорректных сведений в прошлом периоде. Поэтому в целях исключения текущих проблем рекомендуем подать корректирующий отчет за прошлый период.
Приведем наглядный пример. В конфигурации 1С: ЗУП ред. 3.1. Сотруднику Ванькову Александру Матвеевичу была произведена выплата больничного за март 2020 года. Затем в конце апреля 2020 г. обнаружили, что расчет больничного был неверным.
Представим, что произошла техническая ошибка и количество дней оплаты больничного листа уменьшилось. Документ-исправление делаем текущим месяцем (апрелем 2020 г.), исправляем ошибку и выполняем перерасчет документа.
В нашем примере количество дней уменьшилось на 2 дня. Обратите внимание, что сумма оплаты больничного листа так же изменилась, а именно уменьшилась на 797,58 рублей.
В связи с тем, что расчет страховых взносов за прошлый отчетный период был сдан, а сумма больничного уменьшилась, необходимо создать корректирующий отчет за 1 квартал 2020 года.
Для этого заходим в раздел Отчетность, справки — 1С Отчетность
Создать- Все- Налоговая отчетность- Расчет по страховым взносам.
Создаем отчет за 1 квартал 2020 года, не смотря на то, что за первый квартал уже отчет создан.
В корректирующем отчете необходимо установить на титульном листе номер корректировки.
Затем необходимо перенести все правильные данные с предыдущего отчета, а также исправленные суммы в связи с перерасчетом больничного листа.
Для этого откройте сданный ранее Расчет страховых взносов за 1 квартал и сравните данные двух отчетов, а также добавьте изменения по больничному листу.
Сравним данные двух отчетов.
В Подразделе 1.1, 1.2 Приложения 1 к Разделу 1 обратите внимание, что изменилась сумма по строке 040, 050, 060, 061.
Также сравните и исправьте данные в Приложении 2 к Разделу 1. Обратите внимание, что изменение произошло по строкам 030, 050, 060, 090.
В разделе 3 необходимо отразить только те физические лица, по которым производится изменение данных. В нашем случае раздел 3 будет заполнен только на Ванькова Александра Матвеевича. Обратите внимание, что сумма по строке 140 уменьшилась.
Однако стоит заметить, что в связи с тем, что сумма страховых взносов была уменьшена на сумму излишне выплаченного больничного листа, сумма страховых взносов окажется недоплаченной страхователем. В связи с этим у работодателя возникнет обязательство по оплате пени с недоплаченных взносов. Пеню и сумму недоплаченных страховых взносов необходимо рассчитать и оплатить до сдачи корректирующего отчета за предыдущий период. В противном случае контролирующие органы могут начислить штраф в размере 20 % от суммы недоплаченных страховых взносов.
Если ошибка обнаружилась в конце года, а ошибка в расчете была в 1 квартале, то корректировку необходимо сдать за все отчётные периоды: 1 квартал, полугодие и 9 месяцев.
Ситуация № 2: произошло занижение суммы пособия (недоплата) сотруднику
Если вы обнаружили неполную выплату сумм пособия в пользу сотрудника (по вине ответственного лица или в связи с тем, что работник принёс справку с предыдущего места работы), то для начала необходимо произвести доплату за весь период, в котором сотрудник недополучил сумму рассчитанного пособия по временной нетрудоспособности.
Если недоплата произошла по вине работодателя, то согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ, работодатель, при нарушении сроков выплаты, причитающихся работнику, обязан выплатить сумму недоплаты с учетом процентов. При этом размер процента рассчитывается из суммы невыплаченного пособия и должен быть не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки (дни компенсации необходимо считать, начиная со следующего дня после срока выплаты по день фактического расчета включительно). Если же сотрудник принёс дополнительные сведения, то для основания внесения исправлений в бухгалтерский и налоговый учет можно составить бухгалтерскую справку.
Рассмотрим ситуацию, когда больничный лист был неверно оплачен (не доплатили пособие) в одном отчётном периоде, а доплата будет происходить в другом.
Для начала необходимо сделать исправление листка нетрудоспособности текущим периодом. Для этого заходите в раздел Зарплата — Больничные листы.
Представим, что сотрудник принёс справку о доходе с предыдущего места работы за период, который входит в расчет среднего для исчисления пособия по нетрудоспособности. Документ-исправление делаем текущим месяцем (апрелем 2020). Для корректного расчета больничного заходим в расчет среднего заработка, переходим по кнопке Доходы с предыдущего места работы.
Затем необходимо указать новые (верные) данные для расчета больничного листа. Для этого создаем новую справку о доходах сотрудника, сохраняем и пересчитываем Больничный лист.
Затем можно выплатить недоплаченную сумму пособия сотруднику.
Поговорим о сданной отчетности.
6-НДФЛ. Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 223 НК РФ, доплата по больничным листам считается полученной в периоде фактической выплаты, следовательно, делать какие-либо корректировки за предыдущие периоды по 6-НДФЛ не требуется.
4-ФСС. На основании подпункта 1 пункта 1 статьи 24 ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», корректировочный отчет сдавать нет необходимости, так как недоплата пособия не повлияла на занижение страховых взносов на травматизм.
РСВ. Несмотря на то, что выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством назначает Фонд социального страхования РФ, контролирует социальные взносы с 1 января 2017 года ФНС. В связи с этим для корректности данных необходимо отразить доплаченные суммы пособий в Расчете страховых взносов за текущий период.
Для этого заходим в раздел Отчетность, справки — 1С Отчетность — Создать, выбираем Расчет по страховым взносам — Создать. Создаем отчет за текущий период (у нас это первое полугодие 2020 года).
В отчете отразиться именно сумма доплаты по больничному.
Подразделе 1.1, 1.2 Приложения 1 по строке 040 в месяце- исправлении документа (у нас это апрель, поэтому 1 месяц).
В Приложении 2: по строкам 030, 070.
И в Приложении 3 по строке 010 накопительной суммой с начала года.
В разделе 3 данные отразятся по физическому лицу, в пользу которого была произведена доплата больничного листа в месяце начислении дохода (в нашем примере по сотруднику Ванькову Александру Матвеевичу в 1 месяце (апреле)).
Читайте также: