Отчет 5з в 1с
Обновлено: 08.07.2024
: <(16, 2)>: Ошибка обработки представления "РегистрБухгалтерии.Хозрасчетный.Остатки:В выборке должно быть указано хотя бы одно измерение или ресурс"
<<?>>РегистрБухгалтерии.Хозрасчетный.Остатки(
ВызватьИсключение(ТекстОшибки);
в чем проблемма?
(1) там все сложно, компановщик и три источника со своими запросами, мне вроде понятно, что у меня остатков нет, но не понятно почему?
какие настройки нужно сделать, что бы все взлетело?
настройки делали для отчета?
(7) а чего апать-то? написали же - не воспроизводится.
что мешает, например, выгрузить базу в файловый вариант и увидеть более точное место, где происходит падение?
модуль Длительные операции - ниочем, это механизм фоновых заданий, через который работает большая часть механизмов. в файловом варианте он пока не используется и поэтому можно в отладке увидеть конкретное место, где происходит падение.
хотя это в клиент-сервере можно - смотри внимательней в Журнал регистрации - там рядом с ошибкой модуля длительных операций (выше) будет запись о ошибке в источнике проблемы.
поставь там точку останова - посмотри какая именно схем СКД в этот момент выполняется.
и т.д. - ждешь прописные истины о методике поиска ошибок?
ну не получается - отсылай базу в 1С пусть они смотрят.
p.s. может в файловой версии вообще ошибка уйдет. это хоть будет еще одним симптомом
(9) с учетом того, что видимо твоих бухгалтеров не задалбывает предупреждение о необходимости обновить платформу, у тебя и БП видимо тоже неактуальная.
блин, ну классика же - прежде чем спросить, проверь на последних релизах. или как минимум, укажи свои версии в исходном посте.
Если учреждение осуществляет деятельность в сфере образования, то в настройках расчета зарплаты (раздел Настройка — Расчет зарплаты) необходимо установить галку Предприятие социальной сферы и выбрать ЗП-Образование (Сфера образования).
Для корректного автоматического заполнения формы № ЗП-образование в форме справочника Должности (раздел Кадры — Должности) необходимо заполнить поле Строка отчетности ЗП-Образование (Сфера образования)
Выбор производится из справочника Строки отчетности мониторинга социальной сферы .
В справочнике присутствуют только те категории персонала, которые относятся к сфере деятельности, выбранной в настройках. Напротив категории указан номер строки в отчете ЗП-образование, в которую попадет сотрудник, принятый на эту должность. Руководитель учреждения, заместитель руководителя учреждения, а также категория прочий персонал присутствуют во всех типах учреждений.
Если в учреждении ведется штатное расписание (в настройках кадрового учета установлен флажок Ведется история штатного расписания (раздел Настройка — Кадровый учет— ссылка Настройка штатного расписания), то необходимо проверить заполнение поля Строка отчетности ЗП-Образование (Сфера образования) в строке штатного расписания на закладке Дополнительно при утверждении, изменении штатного расписания (рис. 3). По умолчанию поле заполняется значением, установленным в справочнике Должности.
Подробно о работе со штатным расписанием можно ознакомиться в статье Штатное расписание.
Для сверки отчета ЗП-образование с данными о численности сотрудников можно сформировать отчет Численность и текучесть кадров (раздел Кадры — Кадровые отчеты — Численность и текучесть кадров) — рис. 4.
В форме отчета необходимо:
- Выбрать период — квартал, полугодие, 9 месяцев или год (в зависимости от периода статистической отчетности).
- Выбрать учреждение в поле Организация.
- В шапке отчета указана численность, среднесписочная численность сотрудников учреждения за выбранный период.
- В отчете указана среднесписочная численность с разбивкой по месяцам.
Для проверки фонда начисленной зарплаты можно сформировать отчет Анализ зарплаты в целом за период (раздел Зарплата — Отчеты по зарплате — Все отчеты — Анализ зарплаты в целом за период) — рис. 5.
В отчете для сверки необходимо:
1. Выбрать период — квартал, полугодие, 9 месяцев или год (в зависимости от периода статистической отчетности).
2. Выбрать учреждение в поле Организация.
В отчете можно просмотреть показатель Начислено и сравнить его с ФОТ, который заполнен в регламентированной форме статистики ЗП-Образование.
Для заполнения статистической формы ЗП-Образование необходимо сформировать соответствующий отчет в 1C- Отчетность (раздел Отчетность, справки — 1C-Отчетность — Создать — Статистика: ЗП-Образование) — рис. 6.
Форма заполняется из справочника Организации, а также по всем начислениям, произведенным в программе.
Для заполнения отчета количеством сотрудников, относящихся к той или иной категории персонала, а также о фонде оплаты труда по каждой категории, необходимо нажать кнопку Заполнить
Затем можно сверить сведения, выводимые в отчет, со сведениями из отчетов Среднесписочная численность и Анализ начислений, сформированной ранее.
Для корректного распределения фонда начисления заработной платы по источникам финансирования (колонки 6 -11 отчета) необходимо создать документы Отражение зарплаты в бухучете (раздел Зарплата — Отражение зарплаты в бухучете) за каждый из месяцев отчета.
Подготовленный отчет можно распечатать по кнопке Печать, сохранить в формате Excel по кнопке Печать — Сохранить, выгрузить в файл по кнопке Выгрузить, проверить на корректность заполнения сведений об учреждении по кнопке Проверить.
Читайте также: