Отрицательная база для начисления страховых взносов что делать 1с
Обновлено: 07.07.2024
Столкнулись с ситуациями: из-за больничного у 2х сотрудниц отрицательные базы для начисления взносов. Но у одной программа "видит" и отрицательную базу и взносы, а у второй только взносы, тем самым опять не "идет" общая база.
Скажите, пожалуйста, кто-нибудь сталкивался с такими ситуациями? От чего зависит поведение программы?
(1) Precious, удивляться нечему - это совершенно разные случаи:
1 - нет облагаемых налогами начислений; поэтому база =0, а отрицательные взносы исключительно обязаны сторнируемым суммам;
2 - здесь "нормальный", не по БИР, больничный; поэтому и база рассчитана.
В целом в цифрах и там и там полный порядок.
(1) Precious, я всё-таки хочу вернуться к теме и к поставленному вопросу, в котором высказано недоумение по поводу отсутствия облагаемой базы в одном из 2-х случаев. Я попытался чисто умозрительно объяснить это различие особенностью б/л - Вами это не принято.
Но сомнения были и у меня - поэтому "держался" в теме.
Как я понимаю у Вас кофигурация ЗБУ, у меня тоже - релиз 1.0.81.2 (но дело, наверно не в релизе).
Я воспроизвел ситуцию с двумя б/л с началом событий в марте, но поступившими в апреле; один обычный, другой по БИР.
Так вот результат , по-видимому, которого Вы ожидали и не получили: в обоих случаях отрицательная база рассчитана и показана в отчетах по обоим работницам .
Т.е. мое умозрительное объяснение не годится.
Denissim0 дает Вам возможные решения проблемы сторнированных взносов - все верно, такая проблема есть и ее придется решать.
Если все еще актуально получить ответ, или по крайней мере определить "куда копать", обращу внимание на следующее.
Я отчет "Анализ начисленных налогов и взносов" не изменял, а я вижу, что у Вас заголовки иные, нежели у меня.
Т.е. какие-то изменения отчета проводились - вопрос, сколь они глубоки? Одно дело, когда меняется оформление, другое - когда "предопределенные" колонки заменяют на пользовательские, здесь что-нибудь возможно и забыли, недописали. но это уж как-то сложно (. ).
А не пробовали самым тщательным образом протестировать свою ИБ, почистить кэш любым понятным Вам способом, перенести базу на другой комп, .
(14) pavl_vs, в данном случае и с отчетом, и с базой все в порядке. Такова особенность начисления з/пл в принципе. Подобные случаи происходят повсеместно. А возникает это, когда сотруднику ошибочно сделано начисление, которое облагается взносами. На следующий месяц эта ошибка вылезает, когда сотрудник приносит б/л. Причём облагаемых начислений у него нет, кроме отсторнированной в б/л суммы, которая была облагаемой. А в результате получается наша ситуация когда возникает отрицательная база и минусовые взносы. Которые никак не захотят влезать в отчёт с персонифицированными данными.
Так что у автора темы не так много вариантов решения этого вопроса, но если найдётся отличный от моего с радостью выслушаю.
(15) Denissim0, Вы опять о своем. Ну посмотрите - у человека в отчете "Анализ. " отсутствует облагаемая база, а она должна присутствовать как только будет проведен документ "Начисление зарплаты" и вот это принципиально.
После того, как будет сформирован и проведен документ "Начисление страховых взносов" заполнится и колонка "Взносы в ПФР", "Взносы в ФСС" и т.д.
Последнее составляет специфику, или, если хотите, особенность расчета страховых взносов в ЗБУ в отличие, например, от ЗУП'а.
Так что либо модифицирован отчет, либо непорядок с базой; скорее первое.
Утверждать, что с базой все в порядке, может тот, кто ее протестировал.
(18), (19) Precious, всё у Вас сделано верно. Разница между постами (1) и (19) - в последнем нет Отчета, в котором для этой сотрудницы колонка "Облагаемая база ПФР" не заполнена.
Вы просили о последовательности моих действий; она не отличается от Вашей:
- оформляем б/л по БИР - видим сторнирование мартовских сумм (у меня только оклад, но это не существенно);
- проводим его - появляются начисления и сторнированные суммы в Своде, раздел удержаний отсутствует;
- у меня появляется сторно-сумма (-6 378.67) в качестве "Облагаемой базы" во всех отчетах (у Вас д/б -1 061.81, но её нет);
сумм исчисленных взносов пока нет;
- создаем и проводим документ "Начисление страховых взносов" => заполняется колонка "Начислено взносов на. ";
Вы спрашивали о документе "Начисление зарплаты".
Его формирование выполнит корректно операции по учету НДФЛ; см. регистр накопления "НДФЛ расчеты с бюджетом".
Зайдите на закладку НДФЛ и там обнаружится сотрудница с отрицательным НДФЛ; в Основных начислениях её нет.
Может что-то и упустил, а теперь картинки.
(14) pavl_vs, "Так вот результат, по-видимому, которого Вы ожидали и не получили: в обоих случаях отрицательная база рассчитана и показана в отчетах по обоим работницам. " то есть вы воспроизвели нашу ситуацию у себя в базе и у вас получилось то, что не получилось у нас?
Этот отчет в конфиге точно не менялся, а в режиме предприятия он существует в таком виде с самого начала видения учета в базе. А можно посмотреть на ваш отчет?
Базе периодически тестируется, и стоит на сервере, так что переносить некуда.
в обоих случая больничные, и не важно БиР или обычный, в обоих случаях по БЛ сторнируется прошлый период и кроме БЛ начислений больше нет в обоих случая больничные, и не важно БиР или обычныйважно - больничный по БИР не облагается налогами; посмотрите, например, закладки НДФЛ в обоих случаях.
Аналогично для всех взносов в фонды. Вот и получаем в первом случае фиксируются только возвраты по взносам, а во втором - реально рассчитывается сумма такого взноса (а значит и база). Сталкиваюсь с подобной проблемой регулярно.
Есть несколько вариантов решения:
1. Пересчитать прошлый период (начисления з/пл, НДФЛ, страховые взносы, отражение в бухучете) с учетом неявок. Потом уже соответственно пересчитать б/л, из которого пропадут сторнирования. Единственная проблема это уже прошедший квартал, но если РСВ еще не сдавался, то по сути на общую картину это не повлияет.
2. Из табличной части документа б/л удалить отрицательные суммы, т.е. этим мы сторнируем только периоды, и программа не будет ругаться на их пересечение (не забываем про перерасчет НДФЛ в соответствующей вкладке). Отрицательные суммы по соответствующим КОСГУ и статьям финансирования можно учесть в будущем периоде, когда по ним будет какое-либо начисление. Или в текущем месяце что-нибудь доначислить. (7) pavl_vs, как раз въехал. Отрицательная база получилась из того сотруднице была начислена з/пл за март, а в апреле она принесла б/л, который зацепил мартовские дни. Соответственно при расчете б/л была сторнирована з/пл за те дни, на которые попал больничный. А т.к. никаких начислений, которые облагаются страховыми взносами не было, появились отрицательная база и взносы. (8) Denissim0, Вы так уверенно говорите о марте, апреле;
хорошо было бы если бы и автор поведал нам о периодах - на сводах период начисления не указан, а на обоих отчетах стоит период апрель (01.04.2015)!?
А нам остается догадываться. Но я соглашусь, что речь идет о марте и апреле, но "01.04.2015" на обоих отчетах.
Наводит на мысли об "играх". (5) Denissim0,
1 вариант: конечно, вариант, но делать этого не будут, тк все уже сдано.
2 вариант: сотрудница года 2 точно будет сидеть с ребенком, так что ждать начислений не вариант, тем более взносы то рассчитались верно
P.S.: У меня подобная ситуация сложилась, только посложнее, сотруднику, заболевшему туберкулезом в открытой форме, была начислена з/пл за ДЕКАБРЬ, и только в конце января он прислал б/л. Вот ждем когда его вылечат или дадут инвалидность, чтобы было с чего сторнировать неверно начисленную з/пл.
абсолютно верно.pavl_vs, согласна, что больничный по БиР не облагается налогами, а обычный облагается, но вопрос то в другом.
Каждый из них снимает оплаченные дни за предыдуший период. Снимаемые то начисления облагаются всем, чем только можно.
И как самый главный аргумент расчетчика: облагаемая база * на % взносов <> взносы Извиняюсь, что не очень подробно описала ситуации. оба БЛ апрельские, снимают дни марта (в апреле начислений больше нет). А чем вам так 01.04.2015 на понравилось? формируем отчет Анализ начисленных налогов и взносов, эта дата отображается автоматически
1. По 27.03.15 сотрудница была в отпуске ежегодном
2. За 30 и 31 марта насчитали ЗП (см. СводМарт)
3. С 30.03 по 16.08 больничный по БиР, в этом БЛ снимаются 2 дня марта (см. Больничный)
4. В апрельском начислении ЗП ее нет, так как начислять нечего
5. Рассчитываем взносы за Апрель, видим отрицательные за март (см. СтрахВзносыАпрель)
Вот как-то так. Что мы сделали неверно?
(19) Precious, Вы все сделали верно. Такая особенность в ЗКБУ появилась начиная с релиза 1.0.77.Здесь можно прочитать информацию по этому поводу.
Ваша ситуация отличается только тем, что нет облагаемых начислений в апреле.
(19) Precious, последний и наверно самый важный рисунок (6-ой) не был принят в предыдущей посылке,
в которой к сожалению я не проконтролировал последовательность; но они имеют номера от 01 до 05.
К вопросу о различии, например, в названии колонок отчета:
у Вас ЗБУ случайно не имеет какую-нибудь специфику Медицина или т.п.?
(22) pavl_vs, спасибо за подробное описание ваших действий.
нет, у нас нет ни какой специфики. из демо базы взяла этот отчет - результат тот же.
Но у меня новое непонятное открытие. Воспроизвела на другой сотруднице эту ситуацию - итог тот же. Взносы есть, отрицательной базы нет. Ввела обеим сотрудницам БЛ по БиР с 28.04 месяцем маем, то есть просто сдвинула на месяц всю ситуацию и отрицательная база появилась!
Что это может быть такое. Я теряюсь в догадках.
(23) Precious, я тоже пыталась разобраться с этой проблемой :) Поняла только одно, что если все происходит в пределах одного квартала, то все базы и налоги в отчете садятся красиво. Но как только затрагиваются разные квартала - получается полная чушь :) Написали письмо в 1С, но они молчат как партизаны :) (24) Flika, но ведь в моем случае (21) как раз и затрагиваются разные кварталы!? (25) Разница у нас с вами в том, что при начислении налогов у меня документ заполняется несколько иначе. Почему? (26) Flika, сторнирование у вас мартовской з/пл, поэтому и взносы за март отрицательные. И при этом нет облагаемых начислений апреля. (27) я-то это понимаю, но в (21) тоже сторнирование мартовской з/пл, однако минус ставится апрелем. что я делаю не так? :))) (24) Flika, скажите пожалуйста, а у вас дата получения дохода чему равна?по моему письму 1С ответила:
Я разобралась почему у меня не проставляется отрицательная база. В регистре накоплений "Учет доходов для исчисления страховых взносов" у отрицательных сумм реквизит ДатаПолученияДохода = 31.03.15! Сколько я не перепроводила имеющиеся документы, удаляла их и создавала новые - результат не менялся. Групповой обработкой также не смогла изменить этот реквизит (просто не нашла его). Пришлось менять с помощью внешней обработки.
Но теперь новый вопрос: почему ПО ведет себя таким образом? Почему проставляются такие значения в регистре.
Переписываюсь с 1С по этому вопросу - пока ничего вразумительного, а базу просто не хотят взять и посмотреть.
Проверьте, актуален ли релиз базы 1С
Чаще всего ошибки появляются именно из-за использования неактуального релиза базы – в результате и отчёт оказывается старой версии. Если после обновления базы старый отчёт не обновляется, и в нём были ошибки, то его следует пометить на удаление, а затем создать новый.
Просмотрите историю изменений тарифа страховых взносов
В БП для этого надо перейти с «Главного» в «Отчёты и налоги», затем в «Страховые взносы» и найти там «Историю изменений».
В ЗУП путь будет другим: сначала «Настройка», затем «Организации (Реквизиты организации)», оттуда перейдите в раздел «Учётная политика и другие настройки», «Учётная политика», и уже там найдёте «Историю изменений».
Если в истории нового тарифа нет, строку с ним необходимо добавить вручную и указать месяц, когда было сделано изменение.
Проверка базы 1С на ошибки со скидкой 50%. Для корректной сдачи отчетности, расчета НДС, закрытия периода без ошибок.
Предоставим письменный отчет по ошибкам. Анализируем более 30 параметров
- Неправильное указание НДС в документах;
- Отсутствие счетов-фактур, проверка дублей;
- Неправильный учет ТМЦ (пересорт, неверная последовательность прихода и расхода);
- Дублирование элементов (номенклатура, валюты, контрагенты, договоры и счета и т.д.);
- Ошибки во взаиморасчетах («красные» и развернутые сальдо по документам расчетов или договоров на счетах 60, 62, 76.);
- Контроль заполнения реквизитов в документах (контрагенты, договоры);
- Контроль (наличие, отсутствие) движений в документах и другие;
- Проверка корректности договоров в проводках.
Проверьте при помощи отчётов, корректен ли расчёт взносов по месяцам
Путь к разделу «Проверка расчёта взносов» также будет разным. В БП для этого нужно зайти сначала в «Зарплату и кадры», а затем в «Отчёты по зарплате» и уже там будет искомая «Проверка».
Проверять следует три последних столбца – «Налоговая база», «Сумма взносов», «Сумма взносов расчётная». В столбце «Сумма взносов» отражаются суммы, зафиксированные в документах «Начисление зарплаты», а в ЗУП также «Увольнение». В столбце «Сумма взносов расчётная» отражаются суммы, которые должны фигурировать в документах исходя из того, какая налоговая база указана в отчёте, и какой тариф взносов актуален для выбранного временного отрезка. Если фактическая и расчётная суммы где-то не совпадают, это отмечается красным в отчёте.
Если обнаружилось расхождение, требуется проверить, не оказались ли взносы расчётного месяца по ошибке учтены в начислениях следующих – такое допускать нельзя. Взносы в межрасчётных начислениях, таких как «Отпуск» или «Премия», не будут учтены, если введено оно после документа «Начисление зарплаты» и в нём не пересчитаны взносы.
Если произошло подобное, то документы «Начисление зарплаты», которые следуют за содержащим проблему, нужно распровести. Взносы в проблемном «Начислении зарплаты» понадобится пересчитать, а затем и во всех следующих за ним. Другой вариант – если обнаружилось, что в документы попали строчки взносов из другого месяца, то можно просто удалить их.
Чтобы пересчитать взносы в БП, нужно нажать на сумму взносов, и дважды нажать на «Корректировать расчёт» в окне корректировки. В ЗУП на вкладке «Взносы» предусмотрена кнопка «Пересчитать расчёт».
Проверьте, нет ли дублирующих версий отчётов
Просмотрите список – в нет не должно быть больше одного отчёта за каждый квартал, полугодие или год. Когда создаётся новый отчёт, то он проверяет цифры из предыдущих и, если среди них есть дубли, возникнут ошибки. Допустимо наличие только корректировок первичного отчёта – их может быть несколько, тогда каждая должна иметь свой номер – 1, 2 и так далее. Дубли же нужно по меньшей мере пометить на удаление, а лучше полностью удалить.
Создайте корректировки
Если все предыдущие пункты сделаны, но ошибки всё ещё есть, придётся проверить все отчёты ранних кварталов. Для этого по порядку создаются корректировки для каждого из них. В третьем разделе при создании корректировки могут обнаружиться физлица, в этом случае корректировка потребуется программе чтобы обеспечить непротиворечивость с предыдущими отчётами.
Когда проверка по каждому кварталу будет проведена и где необходимо созданы корректировки, отчёт РСВ за текущий период следует заполнить вновь – на этот раз при проверке ошибок выявиться уже не должно. Данные корректировки отправлять нужно последовательно – следующую после приёма предыдущей. Когда все будут приняты – отослать отчёт текущего периода.
Всё равно остаются ошибки
Если все рассмотренные способы результата не дали, то остаётся лишь обратиться к услугам специалистов 1С.
Рассмотрим учет страховых взносов в программе 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0. Изучим следующие моменты:
- Как установить тариф страховых взносов;
- Где изменить тариф страховых взносов от несчастных случаев;
- Как настроить статьи затрат для страховых взносов;
- Как провести перерасчет взносов за прошлые периоды;
- Как формируются отчеты в ПФР, во внебюджетные фонды и налоговый орган в программе 1С 8.3 Бухгалтерия ред. 3.0.
Как настроить страховые взносы в 1С 8.3 Бухгалтерия
Чтобы просмотреть вид тарифа страховых взносов в 1С 8.3 без НС и ПЗ открываем закладку Тарифы страховых взносов:
Установим тариф по НС и ПЗ, выбрав закладки Настройки зарплаты – Порядок учета зарплаты:
И установим дату начала применения тарифа в базе 1С 8.3 Бухгалтерия:
В 1С 8.3 можно просмотреть тарифы, действующие в предыдущие периоды, через функцию История.
Где в 1С 8.3 изменить тариф страховых взносов от несчастных случаев
На закладке Зарплата и Кадры выбрать Настройки зарплаты:
В этом регистре полезно просмотреть предельные величины страховых взносов по годам, установить тариф по взносам от несчастных случаев и профзаболеваний (НС и ПЗ):
Основные тарифы в негосударственные фонды в базе 1С 8.3 Бухгалтерия установлены по умолчанию. Однако тариф по НС и ПЗ необходимо установить самостоятельно.
Напомним, что тариф по НС и ПЗ устанавливается в зависимости от основного вида деятельности за предыдущий год. Для этого ежегодно в ФСС подаются документы на подтверждение основного вида деятельности. Минимальный тариф по НС и ПЗ составляет 0,2%.
Для просмотра предельной величины базы в 1С 8.3 Бухгалтерия необходимо выбрать закладку Предельная величина базы страховых взносов:
Отражение страховых взносов в бухгалтерском учете
Бух.учет операций по страховым взносам отражается на счете 69 Расчеты по соц.страхованию и обеспечению.
Для определения счета учета затрат необходимо определить в каких подразделениях трудятся сотрудники (административный, производственный, вспомогательный, торговый персонал и пр). Таким образом, начисление взносов отражается по дебету следующих счетов учета затрат:
По умолчанию в программе 1С 8.3 Бухгалтерия уже установлен счет учета 26 – самый часто используемый среди счетов учета затрат:
- Счет 26 в целом по организации могут использовать организации, занимающиеся оказанием услуг.
- Также счет 26 могут использовать в учете производственные и торговые организации для учета начисления оплаты труда и взносов административного персонала.
Начисление страховых взносов в 1С 8.3 Бухгалтерия формируется автоматически при проведении регистра Начисление зарплаты:
В общем списке следует выбрать нужный месяц начисления зарплаты:
Открыть окно и приступить к просмотру уже автоматически начисленных страховых взносов:
В 1С 8.3 Бухгалтерия существует возможность просмотреть проводки (бухг. записи) по счетам учета затрат (сч. 08, 20, 23, 25, 26, 28, 29, 44, 91), нажав на функцию ДтКт:
Как настроить статьи затрат для страховых взносов в 1С 8.3 Бухгалтерия
Правой кнопкой мыши, выбрав функцию Изменить, можно просмотреть на каком счете будет отражаться тот или иной вид начисления и непосредственно связанные с ним страховые взносы:
Как уже было написано ранее, важно определить к какому счету относить начисления оплаты труда и взносов в зависимости от деятельности сотрудника. Например, если сотрудник относится к административному персоналу или организация ведет деятельность по оказанию услуг, то все расходы будут отражаться на счете 26.
Стоит отметить, что в 1С 8.3 Бухгалтерия счет учета затрат по страховым взносам неразрывно связан со счетом учета затрат начисления зарплаты. Поэтому, выбрав счет по конкретному начислению, программа 1С 8.3 будет относить на этот же счет и начисленные взносы.
Следует также отметить, что начисление пособий за счет ФСС не относят на счета учета затрат. Бухгалтерская запись начисленных пособий будет иметь следующий вид:
- Дт 69.01 субсчет Расходы по страхованию;
- Кт 70 Расчеты по оплате труда.
В целях просмотра начисления и уплаты страховых взносов за любой период (месяц, квартал, полугодие, год и т.д.) в 1С 8.3 Бухгалтерия формируется оборотно-сальдовая ведомость. Для ее формирования необходимо выбрать закладки Отчеты – Оборотно-сальдовая ведомость по счету:
Как формируются отчеты в ПФР, во внебюджетные фонды и налоговый орган в 1С 8.3 Бухгалтерия
Сведения по начисленным страховым взносам хранятся в регистрах, из которых формируются отчеты во внебюджетные фонды и налоговый орган. Для этого на закладке Зарплата и кадры нужно открыть Отчеты по зарплате:
Из раздела Анализ взносов в фонды:
Можно получить подробную информацию об облагаемых суммах в разрезе вида начисления и по видам взносов за любой период:
Для обобщенной информации по начисленным взносам и НДФЛ в 1С 8.3 Бухгалтерия формируется регистр Налоги и взносы (кратко):
Такой вид отчета можно выводить на бумажный носитель ежемесячно:
Ежегодно выводить на бумажный носитель и сверять суммы начислений по каждому сотруднику можно сформировав рекомендованную ПФР форму Карточки индивидуального учета сумм начисленных вознаграждений и выплат, а также начисленных страховых взносов за год:
Карточка учета страховых взносов в 1С 8.3 Бухгалтерия, в которой данные по начислениям отражаются помесячно и нарастающим итогом с начала года может иметь следующий вид:
Перерасчет (корректировка) страховых взносов
Иногда бухгалтерам в базе 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0 приходится проводить перерасчет взносов за прошлые периоды. Для настройки автоматического перерасчета в 1С 8.3 необходимо через закладку Зарплата и кадры выбрать Перерасчеты страховых взносов – Создать:
Для исправления ошибок за предыдущие месяцы, не затрагивающие прошлый отчетный период, галочку нужно поставить напротив позиции Самостоятельное доначисление взносов для исправления ошибок, установив при этом месяц, в котором отражается корректировка и дата (последний день месяца).
На закладке Сведения о доходах методом Подбора выбрать сотрудника, месяц за который доначисляются взносы, а также сумму:
Далее перейти на закладку Исчисленные взносы и нажать Рассчитать. Программа 1С 8.3 Бухгалтерия самостоятельно определит суммы доначисленных взносов в ПФР, ФСС и ФОМС.
Если доначисление затрагивает прошлый отчетный период, по которому необходимо будет сдавать корректировочный (уточненный) отчет, то необходимо дополнительно поставить галочку напротив позиции Регистрировать для уточняющего отчета за прошлый период. После автоматического расчета доначисления нажать Провести и закрыть.
Отражение взносов и начислений физическим лицам, не являющимися сотрудниками
В хозяйственной деятельности организации могут осуществляться выплаты физическим лицам, которые не являются сотрудниками организации, но с которых уплачиваются взносы (кроме НС и ПЗ). Например, по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).
В данном случае необходимо Создать документ Операции учета взносов через закладку Зарплата и кадры:
Установить сведения о доходах, сумму и даты:
Перейдя на закладку Исчислено взносов, рассчитать суммы отчислений – Провести и закрыть:
Стоит отметить, что выплаты вознаграждений физическим лицам по договорам ГПХ в 1С 8.3 Бухгалтерия осуществляются перечислением через банк либо оформлением расходного кассового ордера, то есть без формирования платежной ведомости. Каким образом осуществить начисление оплаты по договорам ГПХ физическим лицам, не являющимся сотрудниками организации смотрите в нашем видео уроке:
С апреля 2020 для определенных категорий малого и среднего бизнеса ввели пониженный тариф страховых взносов, предусмотренный для малого бизнеса по 102-ФЗ. В сети появилось много инструкций как выполнить настройку по данному учету.
При настройке необходимо уделить внимание настройкам на шаге редактирования учетной политики.
При подобной настройке в документе Начисление зарплаты и взносов программа начинает пересчитывать взносы и "минусует" (пытается скорректировать начисления за предыдущие месяцы года).
Настройка применения страховых взносов не должна иметь задвоения записей (при начале настройки программа предлагает установить с 2010 года).
При такой настройке расчет страховых взносов выполняется верно.
Надеюсь, эта информация кому-то поможет сэкономить время.
Специальные предложения
Но тоже после изменения тарифа на всякий случай всегда проверяю историю изменений.
В ЗУПе мне кажется эта установка льготного тарифа сделана по-божески.
а вот в УПП нужно заводить новую учетную политику с апреля 2020, и это смущает
Просмотры 8366
Загрузки 0
Рейтинг 7
Создание 06.05.20 15:00
Обновление 06.05.20 15:00
№ Публикации 1232566
Рубрики Зарплата
Кому Бухгалтер
Тип файла Нет файла
Операционная система Не имеет значения
Страна Россия
Налоги ФОМС, ПФ, ФСС
Доступ к файлу Бесплатно (free)
Код открыт Да
См. также
Расчет премий по формулам Промо
Подход к реализации расчетов премий сотрудников с использованием СКД.
17.05.2021 3799 RocKeR_13 3
Оплата недоработок. Сменный график работ. Настройка ЗУП 3.1
При сменном графике работ встречаются месяца, когда отработанное время по графику меньше, чем установлено производственным календарем. При этом в законодательстве установлено, что если сотрудник в учетном периоде отработал все положенное по графику время полностью, но при этом образовалась недоработка, то это – вина работодателя. Такая недоработка должна быть оплачена исходя из среднего заработка сотрудника. Типового механизма для расчета недоработок в ЗУП не предусмотрено. В интернете попадалось описание решения проблемы, при полностью отработанном времени по графику. В ситуациях, когда сотрудник часть месяца был в отпуске или командировке, предложенное решение не работает.
08.11.2021 278 NataVic 0
Готовые механизмы 1С: ЗУП, представления
Здесь будет храниться архив запросов, которые могут помочь разработчику правильно строить отчеты и получать данные в 1С: ЗУП. Статью буду периодически дополнять.
03.11.2021 1548 Margo462 17
Раздельный учет заработной платы организаций, выполняющих государственный оборонный заказ, в 1С:Бухгалтерии 3.0
В статье рассматриваются вопросы раздельного учета и распределения заработной платы производственных рабочих в программе 1С:Бухгалтерия 3.0.
14.10.2021 910 serg_vs 0
ERP Управление Предприятием 2.0. Сдельная оплата Промо
За некоторыми маленькими цифрами, которые нужно вносить в базу данных, прячется большой объем работ. К таким цифрам относится расценка по сдельной заработной плате. Как ее рассчитать? Как она меняется и от чего зависит?
24.11.2014 41072 PAVI 6
Справка о среднем заработке в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1
Приветствую, коллеги! В данной статье мы подробно рассмотрим создание справки о среднем заработке. Чтобы корректно определить размер стипендии, либо пособия по отсутствию работы, в конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1, мы подробно изучим все параметры и объекты справки на практическом примере.
01.10.2021 1362 Koder_Line 0
Расчет остатков отпусков, или как накапливаются отпуска
В статье я привожу примеры расчета остатков отпусков в ЗУП 3.1.
24.09.2021 1261 perepetulichka 0
Единовременное пособие в ранние сроки беременности в 1С:ЗУП 8
Когда женщина узнает, что беременна, она первым делом идет к врачу и встает на учет. Если это произошло до двенадцати недель, то женщине положена небольшая дополнительная сумма от государства – единовременное пособие в ранние сроки беременности. Изначально размер выплаты единовременного пособия установлен в размере – 300 руб. Но она ежегодно пересчитывается, согласно ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. До 01.02.20 размер выплаты с учетом индексации составлял 655,49 руб., а после – 675,15 руб. Следует также учитывать все районные коэффициенты. Выплачивается та сумма, которая действовала на момент начала учета. Например, регистрация в женской консультации была в октябре 2019 года, а декрет начался в марте 2020 – пособие будет выплачено в размере 655,49 руб.
04.07.2021 1492 Koder_Line 0
Перечисленный НДФЛ и как с этим бороться Промо
Описание простой методики избавления от висящих остатков по НДФЛ перечисленному
20.02.2012 79613 kondrp 52
Тайны расчета удержаний по исполнительным листам. Ограничения взысканий. ЗУП 3.1
В ЗУП 3.1 изменился расчет удержания по исполнительным листам. В статье описывается алгоритм расчета в ЗУП 3.1 удержания по исполнительным листам в случаях, когда используют ограничения взысканий.
29.06.2021 8410 user_2010 36
Стаж работы на предприятии (количество лет, месяцев, дней) от даты приема до даты отчета
Доработка отчета "Личные данные сотрудников" путем настройки трех пользовательских полей системы компоновки данных, в режиме 1С:Предприятие. Конфигуратор не требуется. Конфигурации: ЗУП 3.1, ЗГУ 3.1, с 3.1.14. Проверял на ЗУП 3.1.17.171.
09.06.2021 2243 VinnieThePOOH 4
Резервы по отпускам в налоговом учете
Для минимизации расхождений между бухгалтерским и налоговым учетом бухгалтеры принимают решение начислять резервы по отпускам в налоговом учете. Всегда ли суммы оценочных обязательств и резервов будут равны? В статье я расскажу, почему при увольнении сотрудников суммы оценочных обязательств и резервов отпусков различаются между собой.
24.05.2021 1937 NataVic 8
Нерабочие дни 4-7 мая 2021г. в 1С:ЗУП, когда работают не все сотрудники и не во все дни
19.05.2021 4189 DmitryIvlev 7
Как начислить зарплату в ЗУП тем, кто работал 4-7 мая 2021г.
Как в ЗУП / ЗКГУ / ЗКБУ начислять зарплату за нерабочие дни 4-7 мая 2021г. тем сотрудникам, которые работали в эти дни согласно рекомендациям Минтруда от 26.04.2021г. Как это сделать, чтобы не исказить средний заработок. Рассмотрен пример, когда работали ВСЕ сотрудники.
09.05.2021 6444 DmitryIvlev 8
Нулевой отчет 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 в УПП
Как сохранить и выгрузить отчет из УПП в файл?
27.04.2021 2324 VAAngelov 14
Коды и тарифы плательщиков страховых взносов в 1С: ЗУП 3.1
В данной статье будут рассмотрены коды и тарифы страховых взносов: что это такое, как они классифицированы на законодательном уровне, а также как работает система кодов тарифов в конфигурации платформы 1С.
14.04.2021 1444 Koder_Line 1
6-НДФЛ за 1 квартал 2021
Особенности новой формы 6НДФЛ.
13.04.2021 1968 niko11s 1
Работа через сервис 1С-Отчетность нескольких пользователей
05.04.2021 2073 keat24 1
Рассылка по графику запланированных отпусков из ЗУП 3.1
В ЗУП 3.1 мы используем документ График отпусков, которым регистрируем на новый год запланированный список. В карточке физического лица есть возможность указать адреса корпоративной, личной электронной почты или почты руководителя, который может получить уведомление, передать или подписать самостоятельно и передать в отдел кадров по почте или лично. В последнее время это помогает автоматизировать данный процесс путем отправки уведомления, например, за 14 дней до наступления отпуска.
02.04.2021 1028 keat24 1
Вывод подразделений и должностей уволенных в СЗВ-ТД для УПП 1.3, ЗУП 2.5
В документе "Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД" для ПФР может потребоваться возможность выводить должности и подразделения уволенных сотрудников. Данная статья поможет вывести должности и подразделения уволенных сотрудников, не тратя время на анализ полтора десятка запросов и временных таблиц и разбор кода заполнения табличной части.
17.03.2021 467 ksnik 0
Изменение МРОТ в базовой версии 1С:Бухгалтерии 3.0
В данной статье мы рассмотрим изменение минимального размера оплаты труда в базовой версии 1С:Бухгалтерия 3. Это фиксированная величина, которая выражена в валюте РФ. Все предприятия обязаны соблюдать законодательные значения МРОТ, т. е. выплачивать работникам заплаты не ниже предусмотренного уровня при условии, что работник отработал полную норму рабочего времени за соответствующий период времени. При несоблюдении значений минимального размера оплаты труда у организации могут возникнуть проблемы с трудовой инспекцией, налоговой инспекцией и другими контролирующими органами – за нарушение предусмотрены штрафы.
12.02.2021 3074 Koder_Line 0
Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
Довольно часто сталкиваюсь с тем, что у коллег возникает вопрос, как правильно выполнить перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1. (Неужели еще кто-то до сих пор работает в ЗУП 2.5? Да, и очень много людей)
25.01.2021 8882 VAAngelov 71
Отмена СЗВ-ТД в 1С: ЗУП 3.1
22.01.2021 3993 Koder_Line 0
Способы получения данных из ЗУП
Рассмотрены варианты получения данных в конфигурации Зарплата и управление персоналом 3.1.
31.12.2020 3611 vazelin 3
Увольнение переводом в ЗУП 3
Одним из вариантов ухода с работы является переход сотрудника от одного работодателя к другому по приглашению. В этом случае можно оформить соглашение о переводе между тремя сторонами: работником, текущим и новым работодателем. Либо оформить документы на основании предоставленного приглашения от будущего работодателя и написанного работником заявления об увольнении. Текущий работодатель письменно подтверждает свое согласие об увольнении работника переводом к новому работодателю.
22.12.2020 1567 Koder_Line 1
Нулевой тариф страховых взносов в 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Сегодня, когда законодательство меняется каждую неделю, мне бы хотелось обратить внимание читателя на нулевых тарифах, которые могут значительно упростить Вам жизнь в нелегкий час буйства пандемии. Разумеется, без реальных примеров не обойтись. Все сказанное в статье я проиллюстрирую на примере функционала конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
19.11.2020 620 Koder_Line 0
Кадровые данные сотрудников ЗУП 3.1 в запросе
Получение кадровый данных сотрудников в запросе при помощи функции КадровыйУчет.СоздатьНаДатуВТКадровыеДанныеСотрудников().
26.10.2020 3595 Danila7Zz 5
Отпускной период (период основного отпуска) - как его узнать
Пришла мне задача где нужно получить отпускной период, на просторах сети решения я не нашел. Решил поделиться с вами своим решением.
26.10.2020 835 Danila7Zz 2
Об отрицательном доходе замолвите слово.
В данной статье речь пойдет о проблемах сдачи нашими любимыми бухгалтерами регламентированных отчетов «Расчет по страховым взносам» и «2-НДФЛ» в части т.н. "отрицательного дохода". Формируются и сдаются эти отчеты через 1С, а, значит, проблемы бухгалтеров касаются и нас, специалистов по техподдержке и сопровождению 1С.
20.10.2020 4755 Богатырев Артур 6
Работа в сверхурочное время в 1С:ЗУП 3.1
Согласно ст. 152 Трудового кодекса об оплате сверхурочных часов работы предусмотрено (по желанию работника) предоставление дополнительного времени отдыха (но не преувеличивающего время, отработанного сверхурочно) вместо повышенной оплаты труда. В программе 1С:ЗУП 3.1 есть функционал для предоставления отгулов, однако в рамках данной статьи мы рассматриваем только оплату сотрудникам. Поэтому примем как данность, что сотрудник принял решение отказаться от дополнительного отгула в пользу повышенной оплаты. За первые два часа оплата производится не менее чем в 1,5 размере, а за последующие часы не менее чем в двойном размере. Программа производит автоматический расчет часовой тарифной ставки для расчета сверхурочных часов.
17.10.2020 6585 Koder_Line 5
Настройка отчета "Паспорт просрочен" в ЗУП 3
Обновили программу с 3.1.10 до 3.1.14 и в карточке сотрудника всплывает информация о просроченных паспортах для пользователя с полными правами, а у кадровика нет. Я решила настроить для кадровика отчет.
30.09.2020 1886 Hla 4
Просто о 1С:ЗУП 3.1 за 10 минут
Когда начинал работать с конфигурацией 1С ЗУП 2.5 не было никакого краткого описания этой конфигурации. Приходилось читать умные книги. Статья представляет собой вводный инструктаж в 1С: ЗУП 3.1 для начинающих.
04.09.2020 14896 Kaval88 32
Создание отчета "Анализ возраста сотрудников" на основе отчета "Личные данные сотрудников"
Пример создания(изменения) варианта отчета в программе «Зарплата и управление персоналом» редакции 3.1.
02.09.2020 5234 dima5ikv 1
Представление расчета по форме 6-НДФЛ в налоговый орган за полугодие 2020 года в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8
После подготовки в 1С: Зарплата и управление персоналом отчета 6-НДФЛ в 2020 году его следует записать. Перед передачей расчета по форме 6-НДФЛ в 2020 году в налоговый орган рекомендуется провести проверку расчета на наличие ошибок. Для этого следует воспользоваться кнопкой «Проверка» – «Проверить контрольные соотношения». После нажатия кнопки выводится результат проверки контрольных соотношений показателей.
01.08.2020 1173 Koder_Line 0
Странное поведение склонений в 1С: ЗУП 3.1
Отдел кадров обратился с жалобой на непонятное поведение программы 1С: ЗУП 3.1 при печати приказов (некоторые фамилии не склоняются, или склоняются неверно). Причем, по их словам, совсем недавно все было нормально и те же самые фамилии склонялись верно.
26.07.2020 2217 vad 7
При попытке открыть документ Начисление зарплаты и взносов возникает ошибка Недопустимое значение параметра (параметр номер '2'). Исправляем за 5 минут
Столкнулся с такой ошибкой. Гугл сходу выводит на Инфостарт, где находится подсказка, что для исправления необходимо программно удалить пустую строку из документа, но подробного алгоритма, как это можно сделать, нет. Поэтому оставлю это здесь во имя добра и света. P.S. "В любой непонятной ситуации - делай копию базы".
31.05.2020 2687 user1024932 3
Учет заработной платы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса на 1С:ERP 2.4
За последние годы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (далее по тексту – ОПК) ужесточились требования к ведению учета, участились проверки. Одним из учетных разделов, которые проверяются особенно тщательно была и остаётся заработная плата. В этой статье поговорим про опыт Внедренческого центра «Раздолье» в автоматизации расчета и учета заработной платы, налогов и резервов на отпуск на крупных промышленных предприятиях с учетом требований раздельного учета, которые установлены 47м постановлением (постановление Правительства РФ №47 от 19.01.1998 «О правилах ведения организациями, выполняющими государственный заказ за счет средств федерального бюджета, раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности») и 275-ФЗ (закона от 29.12.2012 №275 «О государственном оборонном заказе»).
25.05.2020 4825 1СERP 3
Исправление в расчете вознаграждения платежного агента
После расчета «экономной» зарплаты за апрель (спасибо эпидемии короновируса) неожиданно возникла ошибка в расчете вознаграждения платежного агента. Ошибку 1С обещала зарегистрировать под номером 10222615, но когда она будет исправлена, они не знают и сроки не ставят. Потому что ошибка не критичная, возникает редко при определенных обстоятельствах.
25.05.2020 1637 titovav 1
Как 1С:ERP Управление предприятием 2 отразить отпускные в 6-НДФЛ
Каждый квартал работодатели сдают форму расчета налога на доходы физических лиц – 6-НДФЛ. Эта форма отражает доходы работников, а также исчисленный и удержанный по ним НДФЛ за отчетный период.
08.05.2020 1508 Koder_Line 0
Снижение тарифа страховых взносов по 102-ФЗ в комплексной автоматизации (КА) 1.1
Комплексная автоматизация (КА) 1.1 снята с поддержки, соответственно обновлений по новым ставкам нет. Необходимые доработки представлены в статье.
Читайте также: