Установка периода взаиморасчетов во взаиморасчетах с сотрудниками 1с зуп обновление
Обновлено: 07.07.2024
Кстати, чтобы мне закрыть остатки по регистру ЗарплатаКВыплате , достаточно ли сторнировать остатки в разрезе сотрудника и подразделения, не указав измерения ПериодВзаиморасчетов и ДокументОснование?
Думаю плохая идея Лень смотреть но по-моему это измерение регистра Если так то остаток висеть будет в регистре.
Да, измерение, я об этом и пишу. Понимаю, что в идеале регистр накопления должен по всем измерениям схлапываться.
Т.е. 1С, выплачивая например зарплату под расчет, закрывает регистр ЗарплатаКВыплате по всем измерениям (по всем документам), по которым есть остатки?
И по всем измерениям ПериодВзаиморасчетов ?
Кстати, для чего нужно это измерение: ПериодВзаиморасчетов ?
Документ-основание понятно. Допустим есть отпуск или больничный лист, и мы можем сделать выплату по конкретному документу. А где нужна выплата по конкретному периоду взаиморасчетов.
(4) мы с начала 2019 года, просто у нас есть предыдущий 2018 год, который кривой, т.к. расчетчики не успевали всё проверять, ибо параллельно вели еще в 2.5
И все-таки, кто-нибудь про это знает:
"Подскажите пожалуйста, регистр ЗарплатаКВыплате должен соответствовать регистру ВзаиморасчетыССотрудниками? А точнее, должны ли остатки по этим регистрам на определенную дату быть равны в разрезе сотрудников? Т.е. если смотреть только по измерению Сотрудник.
Если необязательно должны быть равны, то можно пояснить, в каком случае?"
у вас взаиморасчеты сводно или по бухучету?
(6) боюсь ошибиться, но мы вроде заполняли ЗарплатаКВыплате на основании ВзаиморасчетыССотрудниками
(7) Что значит сводно или по бухучету?
Зарплатное или бухгалтерское сальдо? Но это из другой оперы.
(8) ну вот и я хочу зарплату к выплате скорректировать, чтоб было как в регистре взаиморасчетов. Ибо он выверен.
Мне непонятно когда и почему эти регистры так сильно разъехались, вручную взаиморасчеты не корректировали. Как бы и наплевать, выровняю и всё, но опасаюсь, что может не всегда они должны быть равны.
Если условно обозначить:
1. ВР = взаиморасчеты с сотрудниками
Зачет появляется:
1. Отрицательный - когда НДФЛ начисленный в расчетном листке отрицательный по итогам месяца
2. Положительный - когда из ранее принятого к зачету НДФЛ списывается некоторая сумма (равна положительному НДФЛ в текущем месяце).
Ведомости на выплату заполняется по остаткам регистра ЗП (зарплата к выплате).
Еще отличие регистров в том, что в регистре "Зарплата к выплате" есть измерение "период взаиморасчетов", удобно видеть, за какой период образовалась сумма к выплате.
(11) Спасибо. Да, точно, вижу, что зарплата к выплате отличается на сумму корректировки выплаты в документе начисления ЗП.
Но что-то не совсем понятно мне. Если излишне удержан НДФЛ, то появляется НДФЛ к зачету. Вы пишете, что это отрицательная сумма в регистре Начислений удержаний. Хотя по логике она должна быть положительная, ибо это в плюс сотруднику. С другой стороны, я посмотрел, в регистре начислений удержаний эти суммы идут с видом "Справочно", т.е. это не "Начисление", и не "Удержание". Тогда наверное без разницы. Сначала в плюс, потом в минус.
Но непонятна Ваша формула:
ЗП = ВР + Зачет (зарплата к выплате).
Т.е. если НДФЛ к зачету, то сумма отрицательная. Следовательно зарплата к выплате будет меньше на эту сумму? Но почему так? Допустим сотруднику начислили 10 т.р. НДФЛ с этой суммы 1300. Но ввели с января вычеты, в итоге появился НДФЛ к зачету "-2 т.р."
Можете написать, что должно записаться при этом в регистр взаиморасчетов, а что в зарплату к выплате?
"НДФЛ к зачету (отрицательная сумма в регистре Начисления и удержания по сотрудникам)"
У меня сумма не отрицательная, всегда положительная. Только вид начисления/удержания либо "НДФЛ к зачету", либо "Зачтено излишне удержанного НДФЛ".
Или речь о виде начисления/удерджания = "НДФЛ". Он с минусом, да. Как это вообще работает? В месяц, когда появился отрицательный НДФЛ, в регистр начислений удержаний пишется этот отрицательный НДФЛ и такая же сумма положительная с видом "НДФЛ к зачету". Но начисленный в этом месяце НДФЛ (по начислениям текущего месяца) остается. Получается, что зачет НДФЛ начнется только с о следующего месяца, а в этом месяце налог по текущим начислениям всё-равно будет удержан?
(1) не всегда эти два регистра должны быть равны! Остаток по Зарплатаквыплате = заполнение суммы в ведомостях. ВзаиморасчетыССотрудниками это бух сальдо
В январе начислили сотруднику ЗП 10 000, НДФЛ 1300, эти деньги при выплате у сотрудника забрали, отдали на руки 8700. А 1300 перечислили в бюджет.
В феврале он приносит уведомление из ИФНС на сумму 30 000 рублей. Вы пересчитываете НДФЛ: его зарплата за январь и февраль 20 0000, вычеты по НДФЛ 30 000, налоговая база равна нулю, НДФЛ по итогам года равен нулю. Но ранее вы уже начислили и удержали 1300, этот НДФЛ начисленный отображается в расчетном листке так: -1300.
По регистру взаиморасчетов с сотрудниками сумма к выплате увеличивается на 1300 и составляет : 10 000 за февраль плюс 1300 перерасчет НДФЛ за январь, итого 11 300.
Но вы НДФЛ уже ранее перечислили в бюджет, за чей счет возвращать? Поэтому сумму 1300 принимается к зачету (и отображается как НДФЛ к зачету -1300), или в документе начисления как "Корретировка выплаты" на сумму -1300.
Минусовая сумма -1300 отражается в регистре "Зарплата к выплате", но не отражается во взаиморасчетах с сотрудником.
Итого остатки по регистру "Зарплата к выплате: 10 000 рублей на руки
Остатки по регистру взаиморасчетов: 11 300.
Когда доход сотрудника вырастет настолько, что перекроет сумму вычета в 30 000 рублей, появится положительный НДФЛ за месяц, и из принятого ранее НДФЛ к зачету будет учтено либо 1300, либо сколько насчитают (если меньше 1300).
А в документе начисления на вкладке "Корректировки выплаты" появится точно такая же сумма, но положительная, она увеличивает остаток в регистре "Зарплата к выплате".
(16) Спасибо, понял.
Ситуация, когда разница между сальдо взаиморасчетов и сальдо зарплаты к выплате положительная, мне понятна. Излишне удержанный НДФЛ увеличивает взаиморасчеты, а зарплату к выплате одновременно увеличивает, и на такую же сумму уменьшает корректировкой выплаты. И постепенно, с появлением положительного НДФЛ, корректировка выплаты гасит долг по НДФЛ.
Но у нас до кучи и обратной ситуации, когда разница между сальдо взаиморасчетов и сальдо зарплаты к выплате отрицательная. Получается, это связано уже с чем-то другим.
Регистры накопления для организации взаиморасчетов с работниками
В ЗУП 3 для учета взаиморасчетов с сотрудниками используются регистры накопления:
Регистры Взаиморасчеты с сотрудниками и Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками содержат следующие разрезы учета:
Разрезы регистра накопления Зарплата к выплате расширены по сравнению с данными регистров, используемых для формирования отчетов. Добавлены:
Следует отслеживать чтобы суммы по разрезам учета «схлопывались», т.е. чтобы выплата происходила по той же аналитике что и начисление.
Пример корректировки взаиморасчетов
- При выплате зарплаты за август программа пытается перекинуть выплаченную сумму июльской материальной помощи с одной статьи расходов – ОТ на другую – ПР .
- В Расчетной ведомости (Т-51) ( Зарплата – Отчеты по зарплате Расчетной ведомости (Т-51) ) в колонке задолженность числится одна и та же сумма задолженности как за организацией, так и за сотрудником – 4 870 руб.
- Если бы при выплате был удержан НДФЛ, то программа неправильно определила бы сумму выплаченного дохода и соответственно это неверно отразилось в отчетности по НДФЛ
Для исправления ошибок по взаиморасчетам можно воспользоваться одним из нижеописанных способов.
Обновить НДФЛ по команде Обновить налог
В нашем примере НДФЛ к перечислению по материальной помощи стал нулевым, что и требовалось
При формировании Расчетной ведомости (Т-51) взаимная задолженность также ушла
Если нет возможности использовать Способ 1 или он не устранил ошибку, то следует воспользоваться техническим документом Перенос данных ( Администрирование – Переносы данных ), в котором заполнить данные по регистрам накопления:
В документе указать Месяц начисления – это справочная информация. В нашем примере установим Июль 2019.
Для выбора регистров воспользуемся кнопкой Настройка состава регистров . Отметим флажками три регистра накопления:
Посмотреть какую аналитику использовать при заполнении данных по регистру Взаиморасчеты с сотрудниками можно непосредственно в регистре. При совпадении же данных по всем трем регистрам (наш случай) это можно сделать в Ведомости в расшифровке суммы к выплате.
В нашем примере заполним две строки на одну и ту же сумму 4 870 руб. по статьям расходов ОТ с плюсом и ПР с минусом. Укажем:
В Расчетной ведомости (Т-51) задолженность исчезнет.
Для того, чтобы в будущем иметь возможность видеть в зарплатных отчетах верное «бухгалтерское» сальдо, следует внести данные по регистру накопления Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками . Как и какие сведения внести можно посмотреть непосредственно в регистре накопления, отобрав данные по сотруднику.
В нашем примере корректировку вносим 31.07.2020 г. по статье расходов:
Для проверки корректности внесенных данных можно временно в Дополнительных настройках ( Настройка – Дополнительные настройки ) переключиться на режим отображения «бухгалтерского» сальдо.
Сформировать Расчетную ведомость (Т-51) уже в режиме «бухгалтерского» сальдо и убедиться, что данные верны.
По вышеописанному принципу заполняем данные по регистру накопления Зарплата к выплате . По виду движения Приход по статье расходов ОТ – сумму с плюсом, по ПР – сумму с минусом. При этом:
- Период – указываем июльскую дату 01.07.2020
- Период взаиморасчетов – 01.07.2019
- Документ-основание – документ Материальнаяпомощь
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
-
.У вас нет доступа на просмотр Чтобы получить доступ:Оформите коммерческую.У вас нет доступа на просмотр Чтобы получить доступ:Оформите коммерческую.Предприниматели, работающие на «доходной» упрощенке и имеющие в штате работников.
Карточка публикации
(6 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>
Все комментарии (5)
В примере Вы отменяете и заново проводите документ Ведомость за прошлый период (2019). Корректно ли это, не вызовет ли это других последствий? Ведь механизмы учета поменялись относительно 2019 года.
А есть ли возможность в программе сделать это автоматически, не выбирая в ручную и заполняя цифры
В результате взаиморасчетов с сотрудниками может возникнуть как задолженность организации перед сотрудником, так и наоборот, сотрудник может оказаться должником организации. Причинами возникновения долгов в программе может быть и ручное исправление сумм к выплате (обычно к ручному исправлению сумм расчетчик может прибегать в тех случаях, когда не может получить нужные суммы расчетным путем), и частичная выплата – для этого в документе «Зарплата к выплате организаций» можно указать процент выплат (особенно актуально на текущее время, когда руководство организации может принять решение выплатить часть зарплаты).
«1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 2.5
В форме «Настройка параметров учета» на закладке «Выплата зарплаты» есть флаг «Взаиморасчеты по зарплате ведутся в разрезе месяцев ее начисления». Взаиморасчеты — это начисления разных видов расчетов заработной платы. Они ведутся в разрезе месяцев. В этом легко убедиться, проанализировав следующие регистры накопления:
- Регистр накопления «Взаиморасчеты с сотрудниками организаций».
- Регистр накопления «Зарплата за месяц организаций».
В них каждая запись привязывается к определенному месяцу начисления. То есть независимо от состояния флага программа всегда ведет взаиморасчеты в разрезе месяцев начисления зарплаты.
Состояние флага определяет способ погашения долгов организации и сотрудников.
Если флаг установлен, то для удержания долгов сотрудника перед организацией необходимо документом «Перенос задолженности» перенести все или часть ранее образовавшихся долгов сотрудника на тот месяц, в котором планируется погасить этот долг. Для заполнения табличной части документа удобнее всего воспользоваться кнопкой «Заполнить\По задолженности». В этом случае программа автоматически найдет всех сотрудников, у которых имеются непогашенные долги. Чтобы при выплате зарплаты удержать задолженность у сотрудника, необходимо начислить зарплату за месяц. Затем необходимо сформировать документ «Зарплата к выплате организации», который погасит задолженность сотрудника перед организацией.
Чтобы погасить задолженность организации перед сотрудником необходимо в текущем месяце оформить документ «Зарплата к выплате организаций», указав в нем месяц начисления, за который погашается долг (месяц образования долга).
Если флаг снят, то в текущем месяце погасить долг сотрудника перед организацией можно только в том случае, если за этот месяц ему начислена заработная плата. Если начислена зарплата за текущий месяц, то документ «Зарплата к выплате организации» с установленным в реквизите «Выплачивать» значением «Зарплата» погашает оба типа задолженности: долг организации и долг сотрудника. Если же установить значение «Задолженность», то независимо от наличия начисления зарплаты за данный период документ погасит только задолженность организации перед сотрудником.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.0
Для ввода остатков по взаиморасчетам с сотрудниками необходимо в разделе «Выплаты» выбрать пункт «Начальные задолженности по зарплате». Остатки следует вводить на конец месяца, предшествующего началу эксплуатации программы. Например, если расчет зарплаты в «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3, ведется с января 2016 г., то в реквизите «Месяц» выбираем декабрь 2015 г. Для ввода строк в документ предназначена кнопка «Добавить». В строке выбираем сотрудника. В графе «Сумма» указываем сумму задолженности на начало месяца. Если на начало месяца имеется задолженность сотрудника перед организацией, то в графе «Сумма» задолженность указывается с минусом. В документе эта сумма будет отображаться красным цветом.
Выравнивание взаиморасчетов
Чтобы выровнять взаиморасчеты с сотрудниками в программах «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 2.5 и 3.0, нужно проанализировать данные в регистрах накопления. «Взаиморасчеты с сотрудниками организации» и «Зарплата за месяц организаций», где строки со значением «Приход+» – это суммы, которые организация должна сотруднику, строки со значением «Расход–» – это суммы, которые сотрудник должен организации;
Для изменения этих регистров в «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.0, нужно сделать документ «Перенос данных» («Главное меню – Все функции – Документы»), а в ред. 2.5 нужно сделать документ «Корректировка записей регистров накопления» («Сервис – Служебные»).
Возьмите за правило после каждой выплаты зарплаты самостоятельно контролировать возникающие задолженности. Для этого можно воспользоваться соответствующими отчетами и обработками. Например, отчетом «Структура задолженности организаций», обработкой «Перерасчет зарплаты организации».
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.Отчет содержит два варианта отчета: "Бухгалтерское сальдо" и "Прирост долгов".
Вариант отчета "Бухгалтерское сальдо востребован для свода сальдо по взаиморасчетам с сотрудниками в ЗУП.3 и сальдо по бух учету в Бухгалтерии.
Формируя отчет за день выплаты зарлаты - можно отследить - не выплачиваем ли мы кому-то излишние суммы - для этого можно формировать вариант отчета "Прирост долгов" - он содержит только сторудников, у которых увеличился долг за сотрудником.
ЗУП.3 Взаиморасчеты с сотрудниками. Бухгалтерское сальдо. (Требует корректного заполнения дат документов-регистраторов) ЗУП.3 Взаиморасчеты с сотрудниками. Бухгалтерское сальдо. (Не требует корректного заполнения дат документов-регистраторов)Специальные предложения
(3) в отчет версии 1.1 добавила возможность загрузки как внешний доп отчет.
Отчет версии 1.2 - в нем такая возможность уже была. И он менее требователен к дате документов.
В первом варианте обязательное условие заполнение дат документов датой и месяца начисления.В версии 1.2 это условие уже не обязательно - я там сама подменяю неправильные даты на первое число месяца начисления. Думала: на первое или последнее число заменять - и все-таки из различных соображений решила делать первое число.
(6) Да. В 3.1.4 1С уже реализовала возможность формировать отчет с бухгалтерским или зарплатным сальдо. Т.е. в своде начислений, удержаний и выплат отражается зарплатное сальдо, а где найти бухгалтерское? у меня ЗУП редакция 3.1 (3.1.6.37) (8)Переставить в доп.настройках галочку на бух.сальдо. и смотреть отчеты. Эта галочка влияет только на отчеты - своды, расч. листки, Расч. ведомости. Добрый день. Подскажите, для отражения начального сальдо Вы использовали данные регистра ВзаиморасчетыССотрудниками и ЗарплатаКВыплате? Добрый день! Извините, что отвлекаю. Я из Беларуси, у нас тут своя версия 3.0. Новинки российской настройки насчет бухгалтерского и расчетного сальдо у нас появятся не скоро. Ранее я программировала в версии 2.5, там легко было достать сальдо, исходя из периода расчета и периода действия. Здесь в 3.0. я не понимаю к чему привязаться.Если можете, покажите пожалуйста кусок запроса, где Вы получаете входящее сальдо по зарплате на выбранную дату отчета. Спасибо. Начальное сальдо считается с начала операций. Т.е. берете все движения до даты, на которую вам нужно получить сальдо, и итог - и будет сальдо. Но движения отбираете не по реквизиту Период в регистре, а по дате документа. Спасибо за ответ. Я предполагала, что так, но думала, что есть решение попроще :( (15) проблема в том, что 1С изменила структуру регистра накопления и чтобы получить бухгалтерское сальдо на дату - нужно перебрать все документы.
Потом они добавили еще один регистр накоплления, именно с бухгалтерским сальдо. но пока его не было - использовали описанный выше вариант.
может быть вам поможет следующее: в отчете "Анализ зарплаты сотрудников" - бухгалтера там смотрят сальдо и сверяют его с бухгалтерией. возможно там то самое сальдо - которое вам нужно? Спасибо большое за ответ!
Я посмотрю, расскажу, что получится :) Отчет "Анализ зарплаты сотрудников" не подходит, если произошли уже выплаты за месяц, то данные из него совпадают с данными отчета "Задолженность по зарплате" (18) да, возможно. видела как бухгалтер отменяла проведение некоторых ведомостей и потом формировала отчет и сверяла его с 70 счетом. если ведомостей много - отменять некомильфо. значит.. остается разрабатывать свой отчет.
Просмотры 17604
Загрузки 134
Рейтинг 8
Создание 16.07.17 09:55
Обновление 15.09.17 21:06
№ Публикации 649687
Кому Бухгалтер
Операционная система Не имеет значения
Страна Россия
Доступ к файлу Абонемент ($m)
Код открыт Да
См. также
Универсальный реестр всех документов, с возможностью вывода данных из табличных частей (для любых конфигураций 1С:8) Промо
Универсальный реестр может выводить любые существующие в вашей базе документы, с настраиваемым отбором и сортировкой. Также умеет выводить данные из табличных частей (суммовые показатели, такие как "количество", "сумма", "сумма ндс" и т.п.) Приятный внешний вид. И им легко пользоваться. Очень часто выручает в реальной работе.
1 стартмани
31.10.2013 58389 718 Kubik1984 57
Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1
Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.
2 стартмани
12.03.2019 46401 243 Asenka 76
Справка 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 (Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@)
Печатная форма Справки 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 Форма с 2019 года Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@
1 стартмани
10.01.2019 32825 148 prime9 20
Проверка действительности паспортов, проверка ФЛ на негатив в ЗУП 3.1
Обработка проверки действительности паспортов физических лиц в 1С ЗУП 3.x. Обработка обращается к API сервису проверки паспортов и открытых реестров. При работе в демо режиме обращение к сервису происходит с задержкой в 2 секунды. Проверка ФЛ на негатив осуществляется по следующим открытым реестрам: реестр дисквалифицированных лиц, реестр массовых руководителей, реестр массовых учредителей, реестр лиц причастных к террористической деятельности, открытый реестр недействительных паспортов. Не работает в демо режиме.
1 стартмани
04.11.2018 26198 20 user718500 4
Анализ НДФЛ и сверка данных учета при подготовке 2-НДФЛ (ЗИК 1.0, ЗУП 2.5, ЗГУ 3.1, ЗУП 3.1) Промо
Два в одном. Наглядная информация об исчисленном налоге, и налоге, учтенном в справках, о суммах начислений по своду и о доходах, включенных в справки. Все это в разрезе физических лиц, так что станет очевидно, какой сотрудник не включен в справки, у кого недоучтен доход, кому неверно предоставлен вычет, а у кого неверно исчислен, удержан или перечислен налог.
1 стартмани
28.01.2016 44964 177 the1 11
Проверка и корректировка данных по выплате зарплаты
Обработка показывает остатки и движения взаиморасчетов с сотрудниками. Также обработка может откорректировать сумму остатков. Конфигурации: "Зарплата и управление персоналом" , релиз не ниже 3.1.2.105 и "Зарплата и кадры государственного учреждения" , релиз не ниже 3.1.2.105.
2 стартмани
08.06.2018 38693 229 APTEM_SLV 19
Настройки отчета "Анализ начислений и удержаний" для ЗУП/ЗГУ 3.1
Несколько полезных настроек отчета "Анализ начислений и удержаний" для зарплаты редакции 3.1. В состав входят настройки: Свод в разрезе налогообложения, Сводные данные для статистики, Реестр пособий, Расчетная ведомость по зарплате, Свод в разрезе финансирования, Отклонения от режима работы, Свод по зарплате в разрезе ИФНС, Начисления с детализацией отсутствий, Лицевые счета сотрудников, Распределение отпусков, Сводка затрат
2 стартмани
03.05.2018 54095 316 the1 45
Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой
1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).
1 стартмани
26.01.2018 63556 513 p.ugrumov 98
Универсальный бухгалтерский отчет Промо
Стандартные отчеты на СКД из 1С:Бухгалтерия предприятия 8 КОРП, адаптированные для: 1С:Бухгалтерия предприятия 8, 1С:Бухгалтерия предприятия 8 для Украины, 1С:Бухгалтерия для Беларуси, 1С:Управление производственным предприятием, 1С:Управление производственным предприятием для Украины, 1С:Управление торговым предприятием для Украины.
1 стартмани
24.08.2009 25858 2457 bonv 173
Проверка данных после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
Описаны данные, которые необходимо проверить после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1. Описано, на что необходимо обратить внимание, где найти перенесенные данные, что НЕ переносится, где найти настройки.
1 стартмани
17.01.2018 37677 152 utrumar 3
Себестоимость реализованной продукции по периодам выпуска в УПП (для РАУЗ, бухгалтерский учёт)
Отчёт показывает распределение себестоимости реализованной продукции по периодам. Продукция по периодам выпуска распределяется на полуфабрикаты по периодам выпуска полуфабрикатов. Затем выполняется разузлование полуфабрикатов до уровня материалов. Отчёт может быть полезен для предоставления результатов деятельности предприятия акционерам предприятия.
8 стартмани
29.12.2017 36268 65 Designer1C 15
Справка о заработной плате и других доходах (измененная форма №46)
Форма разработана для автоматизированного формирования справки по форме № 46. Внешний отчет с возможностью пользовательских настроек.
3 стартмани
24.11.2017 53674 56 agospodarin 15
T-11а. Премии работников организации (отображение в %) для ЗУП 3.1 Промо
Внешняя печатная форма приказа о поощрении сотрудников (Т-11а отображение в %) для ЗУП 3.1 подключаемая к документу "Премия". Добавляется через Сервис - Дополнительные отчеты и обработки.
1 стартмани
06.02.2017 24428 48 chervic 0
Налоги и взносы (кратко) по подразделениям и сотрудникам. ЗУП 3
Отчет "Налоги и взносы (кратко)" в разрезе подразделений и сотрудников.
3 стартмани
13.11.2017 46531 181 tritonof 12
Контроль учёта спецодежды
Отчет предназначен для выявления ошибок возникших в бухгалтерском учёте специальной одежды в эксплуатации.
8 стартмани
08.09.2017 42253 45 sansys 15
Универсальная ведомость (отчет) по РАУЗ (управленческий и регламентированный учет)
Универсальные отчеты, раскрывающие регистры РАУЗ (УчетЗатрат, УчетЗатратРегл) по всем доступным реквизитам, для конфигураций КА 1.1, УПП 1.3. По функциональности эквивалентны типовым отчетам "Ведомость по учету МПЗ", "Ведомость по учету затрат", но отличаются простыми и менее капризными настройками (по мнению автора), более удобной расшифровкой, решенной проблемой с расшифровкой по периодам.
2 стартмани
05.06.2017 43157 91 stvorl 0
Отчет-календарь СКД
Хотите повысить наглядность отчетов и выходных форм? Достаточно совместить их с календарем ) Это довольно легко реализовать при помощи СКД.
1 стартмани
01.06.2017 34299 62 kiberiq 13
Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за 2017 год, Форма №1 (1С:ЗУП 2.5)
Обновленная форма статистики №1 для сдачи за апрель 2017 года с универсальным подбором сотрудников.
1 стартмани
04.05.2017 42892 399 salbey 72
Отчет ОСВ++ для 1С:Бухгалтерии 3.0 - расшифровка оборотов, добавление любого количества субконто без изменения конфигурации и не только
Отчет ОСВ++, наряду с возможностями типовых отчетов ОСВ, ОСВ по счету, Карточка счета, Анализ субконто и Карточка субконто, позволяет: Консолидировать данные ОСВ нескольких организаций; Добавлять произвольное количество субконто - наряду со стандартными, в качестве субконто могут быть задействованы любые реквизиты и дополнительные сведения документов движения; Получать расшифровки оборотов по корреспондирующим счетам и субконто; Получать данные оборотов с расшифровкой по документам движения; Формировать сальдо по оборотным субконто; Выводить данные по счетам и аналитикам, обороты по которым в выбранном периоде равны нулю (типовой отчет "ОСВ по счету" в подобной ситуации данных не выводит). Внесение изменений в конфигурацию не требуется.
3 стартмани
22.03.2017 51693 358 TSSV 9
П-4 и П-4 (НЗ) за 3 квартал 2021г. для ЗУП 2.5 с ОКВЭД 2 (в новой ред. № 412 от 24.07.2020 (с изменениями №412 от 13.07.2021) (ОКУД 0606010)
1) П-4 в новой редакции за 3 квартал 2021 г. для ЗУП 2.5 и УПП с отбором по подразделению и КПП, ред. №412 от 24.07.2020 (с изменениями №412 от 13.07.2021) с указанием новых кодов статистики ОКВЭД2 реализована выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 21.01.2021г. 2) П-4 (НЗ) в новой редакции за 3 квартал 2021 г. для ЗУП 2.5 и УПП - с отбором по подразделениям и КПП, в ред. №412 от 24.07.2020.(с изменениями №412 от 13.07.2021)выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 22.02.2021,
1 стартмани
13.02.2017 70233 1190 ilnet 97
Книга покупок по разным ставкам НДС для Бухгалтерии 3.0
Отчет по НДС. КНИГА ПОКУПОК по разным ставкам НДС ДЛЯ БУХГАЛТЕРИИ 3.0. Типовая книга покупок не показывает все сведения по суммам по разным ставкам НДС. Отчет создан для самопроверки перед формированием отчетности.
1 стартмани
21.09.2016 24257 32 overloader 2
6-НДФЛ - Формирование, проверка, корректировка, перенос в типовой отчет. ЗУП 2.5 / УПП 1.3 / ЗиКБУ
Формирование 6-НДФЛ по первичным документам (НЕ ПО РЕГИСТРАМ) для ЗУП 2.5 / УПП 1.3 / ЗиКБУ. Всё что требуется - это правильно заполнить даты выплаты дохода в документах начисления!
1 стартмани
27.07.2016 58115 587 madonov 190
Краткий регистр налогового учета НДФЛ 2016
C 2016 года у ИФНС повысились требования к учету НДФЛ. Предлагаю вам отчет "Краткий регистр налогового учета НДФЛ", компактный, простой и информативный. Самое главное - от обычного "Регистр налогового учета НДФЛ" отличается размерами.
2 стартмани
18.04.2016 40797 28 Craig 6
Формирование 6-НДФЛ в ЗУП 2.5
Формирование отчетности 6-НДФЛ на практическом примере.
1 стартмани
04.04.2016 83869 833 nsr17 41
Откуда берутся данные 6-НДФЛ в ЗУП 2.5
Как заполняются данные 6-НДФЛ? Файл с картинками и описанием дополнений учета НДФЛ в ЗУП 2_5_99 по сравнению с прежними версиями.
1 стартмани
03.02.2016 186038 156 milov.aleksey 126
1С:Предприятие 8. Нужные отчеты. В копилку бухгалтера и специалиста 1С. Обновлено 07.03.2016 г.
Пакет нужных отчетов - "Остатки и движение запасов" , "Остатки и движение денег", "Сравнительный анализ себестоимости и цен реализации". СКД и Построитель отчетов не использованы. НЕ управляемые формы. Запросы строились только по данным Хозрасчетного плана счетов. Сравнительный анализ - очень нужный отчет для предприятий, реализующих продукцию собственного производства. На сумму продаж ниже себестоимости нужно доначислить доход со всеми вытекающими. Отчет позволит своевременно выявить и откорректировать плановую стоимость продукции.
1 стартмани
13.01.2016 36117 39 kompas-dm 8
Расшифровка по Основным средствам для расчета налога на имущество по 2-му и 3-му разделам декларации "Авансы по налогу на имущество".
Отчет "Расшифровка отчета 'Авансы по налогу на имущество' по 2-3 разделам" предназначен для проверки и контроля правильности расчета регламентированного отчета "Авансы по налогу на имущество" в разрезе Основных средств. Предоставляет ряд дополнительных данных по состоянию ОС организации на текущий момент согласно данным хозрасчетного регистра. Написан на основании стандартных процедур заполнения регламентированных отчетов, но дополнительно показывает данные в разрезе групп ОС и каждого ОС, согласно данным 2-го и 3-го разделов стандартного отчета. Версия для обычного приложения тестировалась на УПП 1.3, но должно работать в БУ, БУ КОРП 2.0, КА, БАУ и БАУ КОРП (по крайней мере для обычных /неуправляемых/ приложений). Версия для управляемого приложения тестировалась на БП 3.0. В отчете учтены ОС, введенные в эксплуатацию после 2013 и учтены изменения, введенные в 2017 г. Предусмотрено три варианта отчета: 1. Для обычного приложения 8.1-8.3 платформ; 2. Для управляемого приложения 8.2 - 8.3 платформ; 3. Универсальный вариант, который подходит для обоих типов конфигураций: для обычного и управляемого приложений (удобно, если на предприятии используются оба типа - и обычные, и управляемые приложения).
Добрый день, подскажите, пожалуйста! Расчетный листок в ЗуП долг за организацией на конец месяца правильный, а в графе к выплате на руки не правильная цифра и рвет очень на много. И еще успел заметить, что не который ведомости делаю движения в регистры по НДФЛ а не которые нет. С чем может быть это связанно и не из- за этого ли проблема?
(1) Dragga, я бы на вашем месте не стала снимать галочку "Взаиморасчёты ведутся в разрезе месяцев начисления". Сняв ее, вы, во-первых, разбалуете бухгалтеров (они начнут выплачивать зарплату как хотят), во-вторых, потеряете возможность определить точно сколько и за какой период вы должны сотруднику (в отчете структура задолженности у вас не будет разреза "месяц").
Относительно вашего начального вопроса, что цифры разные - это НОРМАЛЬНО! По методике фирмы 1С - то что вы видите в поле "На руки" - это задолженность организации за период, за который формируется расчетный лист (если сотрудник нам должен, то там будет 0). Данные суммы должны совпадать с итогом по отчету Расчетная ведомость Т-51, Лицевой счет Т-54. Цифры внизу (задолженность за организацией/задолженность за работником) - это общая задолженность на дату окончания периода, указанного в расчетном листке (т.е. за весь период работы данного сотрудника). Если зарплату выплачиваете с задержкой, то цифры вверху и внизу могут и должны у вас могут расходится.
если вы создаете документ выплата зп, а дальше не создаете документы - выплата в кассу или в банк, или расходно-кассовый тогда выплата не будет фиксироваться
У нас упрощенный учет взаиморасчетов стоит при проведении ведомости..
Попробуйте посмотреть регистр Взаиморасчеты с сотрудниками организации. Может там сумма эта выплывет. А еще можно зайти в регистр НДФЛ к зачету. Если там записи есть, то порой сальдо переклинивает.
Вам нужно сравнить данные по этому сотруднику в регистрах накопления Взаиморасчеты по сотрудникам организаций и Зарплата за месяц организаций.
Да я тоже бы сравнила бы по сотруднику сальдо на начало и наконец определилась бы с суммой на которую не идет, посмотрела бы расчетную ведомость подробную может там что не так, заново заполнила ведомость к выплате.
Скорее всего у вас установлена галочка в Настройка параметров учёта-Выплата зарплаты- Взаиморасчёты ведутся в разрезе месяцев начисления. Соответственно и выплачивать нужно за соответствующий месяц.
Да проблема в галке снял все пошло. Странно все таки если была пере плата в предыдущем месяце почему 1С так реагирует.
Читайте также: