Как рассчитать аренду компьютера

Обновлено: 06.07.2024

Знать, как выполняется расчет арендной платы, полезно как владельцу имущества, так и его арендатору. Владелец сможет правильно определить сумму и оценить эффективность сделки. Арендатору расчет арендной платы для РБ поможет определить, насколько выгодно конкретное предложение и стоит ли вкладываться в аренду или приобрести свою технику.

Как рассчитать годовую плату за оборудование

В инструкциях, как рассчитать арендную плату за оборудование, часто используется метод, по которому просто умножают рыночную или остаточную стоимость по балансу на процент прогнозируемой инфляции или капитализации. Затем полученную сумму просто увеличивают на размер амортизационных отчислений.

Это один из самых простых способов вычисления. В таком случае годовая арендная плата за оборудование (Апл.) рассчитывается следующим образом:

Апл. = Ам + Ост. · Ен,

где Ам – годовая сумма амортизационных отчислений на полное восстановление, Ост. – остаточная балансовая стоимость, Ен – нормативный коэффициент эффективности капиталовложений.

Производя экономический расчет арендной платы за оборудование, Ен устанавливают на уровне нормативной рентабельности капиталовложений. Он определяется как отношение прибыли к сумме вложений. В каждой сфере есть свой оптимальный показатель рентабельности: в строительной – 0,22, в сельскохозяйственной – от 0,12, в промышленной – не менее 0,16.

Пример расчета

Приведем пример расчета арендной платы по представленной формуле. Исходные данные следующие:

Оборудование стоит 1 млн руб.
Прогнозируемая остаточная стоимость составляет 400 тыс. руб.
Годовая доходность должна быть на уровне 15%.
Аренда предоставляется на 4 года.

где Ст. – начальная цена, НА = (1/n) · 100%, n – количество месяцев СПИ (срок полезного использования). К примеру, для рассматриваемого оборудования он составляет 6 лет, т. е. 72 месяца. Тогда Ам = 1000 · (1/72 · 100%) = 1000 · 1,38% = 13,8 тыс. руб. = 13 800 руб. в месяц. Значит за год затраты составят 13 800 · 12 = 165 600 руб.

Годовая арендная плата за оборудование составит:

Апл. = 165 600 + 400 000 · 0,15 = 225 600 руб.

Итак, месячная стоимость арендной платы за оборудование будет равна:

Апл./12 = 225 600/12 = 18 800 руб.

Расчет аренды с коэффициентом приведения ренты

Формула расчета арендной платы по этому методу выглядит следующим образом:

Апл. = (Ст. – Ост. · Дn)/аn;i,

где Д – дисконтный множитель, аn;i – коэффициент приведения годовой постоянной ренты. Подобный расчет арендной платы для РБ определяет величину аренды в зависимости не только от стоимости оборудования, но и от норматива доходности i и срока аренды n. Здесь важно привести формулу для вычисления аn;i¬:
аn;i = ((1 – (1 + i)-n)/i

Рассмотрим еще один пример расчета арендной платы. Для удобства возьмем те же данные:

Сдаваемое в аренду имущество стоит 1 млн. руб.
Аренда длится 4 года.
Требуемая доходность – 15% годовых.

Как рассчитать арендную оплату за оборудование:

Апл. = (Ст. – Ост. · Д)/аn;i = (1 000 000 – 400 000 · 1,15-4)/ а4;15,

где дисконтный множитель Д = 1 + 0,15 = 1,15, а4;15 = ((1 – (1 + 0,15)-4)/0,15 = 2,86.

Отсюда получается:

Апл. = 771 299/2,86 = 269 685 руб.

Тогда месячный платеж составит:
269 685/12 = 22 474 руб.

Нюансы расчета аренды

Выполнив экономический расчет арендной платы на 2020 год, также можно определить реальную эффективность сдачи в аренду для его владельца. Для этого используется найденное значение коэффициента приведения ренты аn;i, по которому определяют значение годовой процентной ставки i. Формула для вычисления аn;i:

аn;i = (Ст. – Ост. · Дn)/Апл.

Для примера возьмем, что плата в рассматриваемом примере установлена в размере 25 000 руб. Тогда, подставив значения, получим:

аn;i = 771 299/25 000 · 12 = 2,57.

Методом интерполяции для данного аn;i можно вычислить i = 27,8%. Отсюда реальная доходность аренды составит 27,8 – 15 = 12,8%, где 15% – норма доходности, предложенная в примере.

Еще стоимость арендной платы за оборудование можно рассчитать, умножив сумму амортизационных отчислений за весь год на арендный процент. В приведенном примере аренда, рассчитанная по такому методу, составит 165 600 · 0,15 = 24 840 руб. Нужно учитывать, что это достаточно приблизительный способ, не учитывающий много факторов, но, как видно, значение получается в том же диапазоне, что и вычисленные по более точным формулам.

Если еще недавно дистанционные сотрудники в штате компании были скорее единичными случаями, то сейчас удаленная работа превратилась в устойчивый тренд, и все больше работодателей сталкиваются с вопросами по обеспечению условий труда, организации рабочего места и обязанностям, которые они несут перед удаленными работниками. Ведь для выполнения своих трудовых функций специалистам требуется наличие оборудования (как минимум компьютера или его аналога), а для некоторых категорий – еще и специальная "начинка": например, особые видеокарты, карты памяти, профессиональные программы и программы защиты информации.

На кого возложены обязательства по обеспечению оборудования, и какие расходы дистанционных работников подлежат возмещению, рассказала

Законодательная база: что изменилось?

До начала 2021 года выплата компенсаций и возмещение расходов сотрудникам, которые использовали личное оборудование в интересах работодателя, осуществлялись на основании ст. 188 Трудового кодекса. Под действие этой статьи попадали все категории сотрудников и любое оборудование, применяемое в служебных целях (компьютеры, автомобили, фото- и видеотехника).

С 1 января 2021 вступили в силу поправки к главе 49.1 ТК РФ, которые дополнили существующие правила и определили новые порядки взаимодействия между работодателями и сотрудниками, в том числе обязанности работодателя в части компенсаций и возмещения расходов.

Прежде всего, стоит разобраться, чем отличается "компенсация" от "возмещения расходов", и в каких случаях они действуют.

Компенсации: определяем размер выплат

Понятие "компенсация" определено в ст. 164 ТК РФ, как денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами.

В случае если работодатель не предоставляет дистанционному сотруднику служебную технику, работнику необходимо выплачивать компенсации за использование личного оборудования даже при отсутствии прямых денежных затрат из-за увеличения процента износа техники и сокращения сроков ее полезного действия.
Размер компенсации законодательно не регламентирован, он должен определяться соглашением сторон и зависеть от конкретной трудовой функции работника. Например, сумма компенсаций за компьютер архитектора, использующего дорогостоящее программное обеспечение и высокопроизводительную технику, должна оцениваться выше, чем эксплуатация компьютера со стандартным "офисным" пакетом программ и выходом в Интернет. Условие об использовании личного оборудования в служебных целях обязательно должно быть прописано в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему, в противном случае некоторые контролирующие органы могут признать выплату компенсации необоснованной. Согласно письму Минфина от 6 ноября 2020 г. № 03-04-06/96913 размер компенсаций должен быть экономически обоснован, при этом организация обязана "располагать копиями документов, как подтверждающими приобретение (аренду) оборудования (средств) работником, так и подтверждающими расходы, понесенные им при использовании их в служебных целях".

Методику определения размера компенсаций организация вправе устанавливать самостоятельно, ее потребуется также закрепить в локальном нормативном акте. Поскольку поправки были приняты только полгода назад и опыта проверок еще нет, сложно сказать, какие из методик будут оспариваться Минфином России. Организациям приходится действовать на свой риск и стараться максимально обезопасить себя от налоговых последствий.

Пример расчета компенсации

Компания может устанавливать лимиты как по срокам давности приобретения техники (например, исходя из фактического срока амортизации техники), так и при расчете суммы возвращения: для этого максимальную стоимость техники нужно разделить на определенный срок полезного использования.

Например, если срок составляет 60 месяцев, а пороговая стоимость компенсации в вашей компании для одного сотрудника – 50 тыс. руб, то лимит составит 833 руб. в месяц. В целях экономической обоснованности к этим суммам можно также применить несколько коэффициентов:

коэффициент служебного использования (показывает, в течение какого времени компьютер может использоваться в рабочих целях);
коэффициент неполного рабочего времени;
коэффициент дистанционной работы;
коэффициент фактически отработанного времени.

Последние коэффициенты рассчитываются индивидуально и зависят от условий трудового договора, данных графика и табеля.

Ситуация: сотрудник представил документы, что 3 года назад приобрел ноутбук на свое имя стоимостью 70 тыс. руб. Согласно трудовому договору для него установлена нормальная продолжительность рабочего времени, дистанционная работа 5 дней в неделю и не было отсутствий в отчетном периоде.

Чтобы рассчитать компенсационные выплаты:

Делим стоимость оборудования по чеку (70 тыс. руб.) на установленный срок использования (60 месяцев) и сравниваем с установленным лимитом (833 руб.).
Применяем к сумме коэффициент служебного использования, установленный в компании в как 33,70%, и получаем итоговую сумму компенсаций – 449 руб.

В некоторых ситуациях дистанционный сотрудник может понести прямые денежные затраты, например, если для выполнения его обязанностей потребуется заменить вышедшие из строя детали. В этом случае работник должен представить документы, подтверждающие приобретение и установку (чеки, накладные и т.д.), а работодатель обязан возместить понесенные расходы.

Возмещение расходов: основные правила
Чтобы определить, какие расходы подлежат возмещению, работодателю стоит ориентироваться на следующие правила.

Бывают ситуации, когда служебная техника выходит из строя. В этом случае сотрудник должен вернуть оборудование, а работодатель будет самостоятельно решать, что ему делать со своим имуществом: заменить оборудование или отдать его в ремонт. Стороны могут также изменить условия трудового договора, чтобы работник использовал личное оборудование в интересах работодателя.

Если выданная работодателем служебная техника, например, компьютерная мышка, вышла из строя, работник может вернуть ее для замены или самостоятельно приобрести аналог, если такой порядок действий предусмотрен в локальном нормативном акте. В этом случае сотрудник должен вернуть сломанную технику и представить документы (чек) на приобретение новой мышки, а работодатель – возместить расходы на приобретение в установленных регламентами размерах.

Речь не идет о сопутствующих расходах, которые сотрудник может нести в связи с выполнением трудовой функции удаленно. Поэтому конкретный перечень оборудования и программно-технических средств необходимо закрепить в локальном нормативном акте или трудовом договоре, а также обосновать необходимость их использования для выполнения конкретной трудовой функции.

Работодатель имеет право устанавливать лимиты, в пределах которых сотруднику будут возмещаться расходы на покупку и ремонт оборудования или приобретение программ. Например, работник должен понимать, что если он приобретает оптическую мышку стоимостью 3 тыс. руб., то он может рассчитывать на возмещение в размере только 500 руб., так как для выполнения его задач не требуются дорогие устройства.

Расходы на Интернет: нужно ли возмещать?

Поскольку дистанционный сотрудник не "привязан" к определенному стационарному рабочему месту, у работодателя нет возможностей проверить, что работник использует для служебных целей стационарный домашний интернет. Соответственно невозможно получить достоверную информацию, какой интернет-тариф использует сотрудник, какой объем приходится на выполнение служебных задач, и какие расходы несет специалист в связи с его оплатой.

В профессиональных кругах не существует единого понимания, должны ли расходы на Интернет подлежать возмещению. Согласно одной позиции, доступ в Интернет – это расходы, связанные с использованием личного оборудования в служебных целях, которые должны быть компенсированы. Сторонники другого подхода утверждают, что согласно ст. 312.1. ТК РФ для выполнения дистанционной работы требуется подключение к Интернету, то есть интернет – это способ выполнения трудовой функции, и не орудие труда, поэтому и возмещать такие расходы сотруднику, с которым заключен договор о дистанционной работе, работодатель не обязан.

Если же компания считает необходимым компенсировать эти затраты, стоит предусмотреть ежемесячную компенсацию, размер которой будет определяться по соглашению сторон, поскольку никаких документальных подтверждений предоставить в этом случае невозможно. Определять размеры ежемесячных компенсационных выплат или лимиты возмещаемых работнику расходов следует при активном участии бухгалтера, который сможет профессионально оценить налоговые риски.

Компенсация расходов за использование личного оборудования сотрудника – непростая процедура, которая требует дополнительных ресурсов со стороны HR-специалистов и сотрудников бухгалтерии. Однако грамотно составленные локальные нормативные акты, контроль за соблюдение сроков отчетности позволят избежать проблем при проверке контролирующих органов.

Попытаемся внести свою лепту, изложить наше видение. А также предложить вариант автоматизации этих расчетов, используя специализированное программное обеспечение.

Напомним, что ФСБУ 25/2018 разработан в соответствии с Международным стандартом финансовой отчетности (IFRS) 16 «Аренда», который введен в действие на территории России приказом Минфина от 11 июля 2016 г. N 111н.

Кроме того, в настоящее время действуют федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Аренда», утвержденный приказом Минфина от 31.12.2016 N 258н, а также Положение Банка России от 22.03.2018 N 635-П «О порядке отражения на счетах бухгалтерского учета договоров аренды некредитными финансовыми организациями» и Положение Банка России от 12.11.2018 N 659-П «О порядке отражения на счетах бухгалтерского учета договоров аренды кредитными организациями».

Особенностью этих стандартов является то, что многие расчеты производятся с использованием метода дисконтирования. В национальных стандартах этот метод кое-где упоминается. Например, в последнем абзаце пункта 42 Положения по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» ПБУ 19/02«, утвержденного приказом Минфина России от 10.12.2002 N 126н.

В практике российского бухучета этот метод не пользуется популярностью. Но если мы заглянем в международные стандарты финансовой отчетности, метод дисконтирования применяется почти везде. Собственно, это уже и не бухгалтерский учет, а финансовая математика, ведь в самом названии этих стандартов говорится о финансовой отчетности, а вовсе не о стандартах бухгалтерского учета (сравните, раньше было IAS, а теперь IFRS).

Так что переход российского бухгалтера от простой арифметики к дисконтированию может вызвать затруднения.

На примере операций по договорам долгосрочной аренды или лизинга рассмотрим, как можно сделать расчеты. Сначала вспомним немного теории.

Дисконтирование

Величина дисконтированной текущей стоимости PV (present value) определяется следующей формулой:

Если в течение года имеется несколько денежных потоков, то применяется следующая формула:

В финансовых расчетах с целью определения амортизированной стоимости финансового актива или финансового обязательства в эту формулу в качестве ставки дисконтирования подставляется эффективная ставка процента (ЭСП).

Эффективная ставка процента

Эффективная ставка процента (ЭСП) финансового инструмента определяется следующим уравнением:

Амортизированная стоимость

Обычно под амортизированной стоимостью финансового актива или обязательства понимают величину, рассчитанную с использованием метода эффективной ставки процента (ЭСП).

В программных продуктах компании «Ортикон» амортизированная стоимость может быть рассчитана одним из двух вариантов.

В первом варианте амортизированная стоимость АС (до вычета суммы обесценения) рассчитывается по следующей формуле:

Во втором варианте амортизированная стоимость АС (до вычета суммы обесценения) рассчитывается по следующей формуле:

Используя указанные выше формулы, нужно учитывать, что если на дату расчета t производятся денежные платежи, то величина амортизированной стоимости после выплаты составит:

Расчеты по договору лизинга

Теперь от теоретических рассуждений перейдем к практическому примеру.

В качестве такого примера возьмем договор лизинга и рассмотрим учет у лизингодателя.

Пусть лизингодатель передает лизингополучателю оборудование, приобретенное за 33 900 000 рублей.
Также лизингодатель в сумму лизингового договора включает дополнительные расходы (например, комиссионное вознаграждение посредникам или расходы на монтаж оборудования или что-то еще) в размере 200 000 рублей. Договором предусмотрено, что до передачи оборудования лизингополучатель уплачивает аванс в размере 1 005 950 рублей, а в конце срока лизинга лизингополучатель уплачивает выкупную стоимость в сумме 847 457,63 рублей.
Договор аренды заключается на 36 месяцев, причем оборудование передается в лизинг 10.04.2020, а первый платеж предусмотрен 28.04.2020. Далее лизингополучатель производит ежемесячно 28 числа одинаковые платежи в сумме 1 372 255,32 рублей, последний платеж, включающий также выкупную сумму будет произведен 28.03.2023.

Заметим, что все суммы в нашем примере указаны без НДС. Согласно пункту 7 ФСБУ 25/2018 в состав арендных платежей включаются платежи (за вычетом подлежащих возмещению сумм НДС и иных возмещаемых сумм налогов), обусловленные договором аренды. Из этого пункта следует, что если лизингодатель применяет упрощенную систему налогообложения, т.е. не признается налогоплательщиком налога на добавленную стоимость, то в этом случае все расчеты ему нужно делать с величинами, включающими суммы НДС.

Для простоты предлагается рассмотреть вариант с одинаковыми равномерными платежами, но мы покажем, что, используя описанные ниже подходы к расчетам, вы можете в практических целях вводить произвольный график платежей.

Будем считать, что условия, описанные в примере, соответствуют критериям признания объекта лизинга в качестве объекта учета неоперационной (финансовой) аренды (см. пп. 2, 3, 5, 25 ФСБУ 25/2018).

Для начала рассчитаем:
1. Валовую стоимость инвестиции в аренду (п. 33 ФСБУ 25/2018).
2. Коэффициент дисконтирования (п. 33 ФСБУ 25/2018).
3. Чистую стоимость инвестиции в аренду (п. 33 ФСБУ 25/2018).
4. Проценты, начисляемые по инвестиции в аренду, которые фактически являются выручкой арендодателя (п. 37 ФСБУ 25/2018).
5. Изменение чистой стоимости инвестиции в аренду (п. 36 ФСБУ 25/2018).

Вопросы, связанные с обесценением чистой стоимости инвестиции в аренду и формированием соответствующего резерва сегодня мы не будем рассматривать.

В пункте 33 ФСБУ 25/2018 сказано, что чистая стоимость инвестиции в аренду определяется путем дисконтирования ее валовой стоимости по процентной ставке, при использовании которой приведенная валовая стоимость инвестиции в аренду на дату предоставления предмета аренды равна сумме справедливой стоимости предмета аренды и понесенных арендодателем затрат в связи с договором аренды.

Валовая стоимость инвестиции в аренду определяется как сумма номинальных величин причитающихся арендодателю будущих арендных платежей по договору аренды и негарантированной ликвидационной стоимости предмета аренды.

Также вспомним пункт 34 ФСБУ 25/2018, в соответствии с которым связанные с договором аренды затраты арендодателя включаются в чистую стоимость инвестиции в аренду по мере осуществления этих затрат. Справедливая стоимость предмета аренды включается арендодателем в чистую стоимость инвестиции в аренду на дату предоставления предмета аренды с отнесением указанной стоимости на расчеты с поставщиком (в случае договора лизинга).

В нашем случае это означает следующее. Валовая стоимость инвестиции в аренду на дату предоставления предмета аренды (10.04.2020) составит сумму расходов на приобретение оборудования (33 900 000 рублей), сумму дополнительных расходов (200 000 рублей) за вычетом аванса (1 005 950 рублей), который проведен до даты передачи оборудования лизингополучателю, то есть 33 094 050 рублей.

Чтобы посчитать коэффициент дисконтирования, чистую стоимость инвестиции в аренду и проценты, в помощь призовем таблицы Excel, на калькуляторе такие расчеты не сделать.

В нашем примере получаем, что ставка дисконтирования будет равна 34,18%. В таблицах Excel округление величины ставки мы не делаем, чтобы дальнейшие расчеты производить с минимальными отклонениями.

Далее, чтобы правильно формировать бухгалтерские проводки, необходимо производить расчеты величины чистой стоимости инвестиции в аренду и процентов на даты лизинговых платежей и на даты окончания отчетных периодов.

Эта функция рассчитывает чистую приведенную стоимость для денежных потоков, которые не обязательно являются периодическими.

Если на дату расчета осуществляется лизинговый платеж, то чтобы определить величину чистой стоимости инвестиции в аренду, которая должна быть отражена в балансе на конец дня, необходимо от суммы, полученной по формуле ЧИСТНЗ, вычесть сумму этого платежа.

Теперь, чтобы рассчитать величину процентов (дохода, выручки), воспользуемся формулировкой, данной в пункте 36 ФСБУ 25/2018. Общая сумма дохода на определенную дату будет равна сумме полученных лизинговых платежей от даты начала лизинга до даты расчета за вычетом разницы между первоначальным и текущим значениями величины чистой стоимости инвестиции в аренду.

Таким образом, сумма процентов, которую нужно отразить в бухгалтерском учете в виде доначисленной величины дохода (выручки), будет равна разности сумм дохода на текущую и предыдущую даты расчета.

Заметим, что функцию ЧИСТНЗ можно применить на любую произвольную дату, в частности, на дату расторжения договора лизинга, которая может не совпасть ни с датой окончания отчетного периода, ни с датой платежа по графику.

Автоматизация

С 2022 года применение ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды» станет обязательным, Но уже сейчас надо задуматься о выборе программного продукта, который позволяет автоматизировать расчеты по договорам аренды и в котором учитываются все изменения в нормативных документах по бухгалтерскому учету.

Программа позволяет вести лизингодателям бухгалтерский учет операций по договорам лизинга, договорам займа и кредита, договорам страхования лизингового имущества. Данная конфигурация является дополнением к типовой конфигурации «1C:Бухгалтерия 8». Другими словами, бухгалтер, имея полную поддержку по ведению типовых операций, по подготовке и сдаче регламентированной отчетности, получает дополнительный функционал, позволяющий комфортно вести учет операций по лизинговым договорам и другим операциям, связанным с деятельностью лизингодателя.

Нашла проект, который хочет арендовать мой компьютер и платить мне за это. Но я так и не разобралась, за счет чего сервис зарабатывает. Подруга посоветовала не ходить на такие сайты, потому что деньги не выплатят. Как думаете, подруга права? Или все-таки стоит попробовать?

София, думаю, что лучше послушать подругу. Не стоит регистрироваться на подобных сайтах, а тем более пытаться заработать.

Сервис, о котором вы пишете, якобы арендует у пользователя экран и процессор. На экране показывают рекламу, процессор используют для вычислений. За каждую минуту аренды пользователь получит 240 Р . Какую именно рекламу показывают и что вычисляют, не сообщается.

Такая высокая доходность выглядит подозрительно. Даже майнеры криптовалют, которые проводят вычисления на процессорах и видеокартах, столько не зарабатывают.

Я проверю сайт и расскажу, что должно насторожить на каждом из этапов. Это поможет в будущем легко вычислять предложения мошенников.

Как победить выгорание

Курс для тех, кто много работает и устает. Цена открыта — назначаете ее сами

Что предлагают

Сервис предлагает сдать в аренду свой ноутбук, компьютер или планшет. Клиентам не нужно вкладывать деньги, скачивать программы или приглашать других пользователей. Чтобы начать, достаточно открыть сайт в браузере.

Из видеопрезентации я понял, что сервис арендует экраны, чтобы размещать на них рекламу. За это проект выплачивает комиссионные: от 240 Р за каждую минуту, пока открыта вкладка в браузере. Удивительно, но смотреть рекламу никто не заставляет: можно свернуть вкладку и заниматься другими делами.

Клиентам не нужно вкладывать деньги в проект, приглашать партнеров или устанавливать программы Чтобы начать зарабатывать от 240 Р в минуту, нужно просто открыть одну вкладку в браузере. Очень заманчиво: многие работодатели столько и за час не платят

Как я сдавал компьютер в аренду

Чтобы начать зарабатывать, нужно указать реальный адрес электронной почты. Заодно мне выдали некий код приглашения — ILOVEGLOBUS. Сказали, что он действителен несколько часов, и даже вывели таймер с обратным отсчетом. Подобные таймеры я часто вижу на сайтах мошенников: расчет на то, что человек побоится упустить выгодное предложение и не сможет рассуждать трезво.

Вместо своего адреса я ввел случайный набор символов, но все равно смог зарегистрироваться. Это тоже должно насторожить: настоящие компании отправляют письма для подтверждения регистрации, чтобы пользователь потом мог восстановить доступ к профилю. Мошенники проверками не заморачиваются, чтобы не отвлекать жертву от легких денег.

После регистрации мне начали готовить личный кабинет. На экране появилась красивая анимация с надписями: утверждали, что сервер анализирует процессор, измеряет экран и проверяет наличие видеокарты. Через несколько минут сервер сообщил, что проверка прошла успешно. Странно, что это заняло столько времени: настоящий сервер может проверить эти данные за несколько секунд.

Мне выдали код приглашения, но меня никто не приглашал. Система просит ввести реальный почтовый адрес, но я ввел несуществующий и все равно зарегистрировался Система якобы анализирует мой процессор, измеряет экран и проверяет видеокарту

Я вошел в личный кабинет, и мне сразу же начислили 1000 Р за регистрацию по коду приглашения. После этого на мой баланс стали начислять разные суммы: 20, 21, 28, 34 Р . Все это якобы за просмотр рекламы, рендеринг видео и предоставление доступа к облачному хранилищу. Но на самом деле я никаких операций не проводил, просто открыл сайт и больше ничего не делал.

На сайте пишут, что сервис проводит вычисления на моем процессоре и рендерит видео на видеокарте. Обычно, когда так происходит, температура устройств повышается, охлаждающая система запускается на максимум и начинает громко гудеть. Ничего подобного с моим компьютером не произошло. Думаю, создатели сайта рисуют графики с загрузкой процессора, чтобы посетители верили, что действительно зарабатывают деньги, а не получают их из воздуха.

После регистрации мне сразу же начислили 1000 Р и пообещали доход от 240 Р в минуту. Если все так и есть, не понимаю, почему еще существуют какие-то другие работы На сайте пишут, что сервис нагружает центральный процессор на 34,5%. Но диспетчер задач показывает, что процессор на самом деле простаивает. Получается, сайт ничего толком не вычисляет

Минимально с сайта можно вывести 10 000 Р . Пришлось подождать около 15 минут, прежде чем набралась необходимая сумма. После этого на экране появился чат с оператором. Оператор написала, что для вывода денег на карту или электронный кошелек необходимо дать согласие на верификацию аккаунта.

Для верификации нужно заплатить 800 Р , но, поскольку я зарегистрировался по пригласительному коду, мне сделают скидку — 50%. Причем вычесть 400 Р из заработанных мной 10 тысяч нельзя.

Непонятно, почему я должен платить за верификацию. На честных сайтах, чтобы подтвердить свою личность, нужно просто загрузить документы и заполнить информацию о себе. А тут сервис требует денег, хотя на главной странице о платной верификации не предупреждали.

Пока я думал, платить или нет, мне заблокировали другие разделы сайта. Стоило куда-нибудь кликнуть, как появлялась надпись, что функции временно недоступны.

С первого раза заплатить не получилось: произошел какой-то сбой. Меня вернули на страницу чата с оператором, пришлось посмотреть спектакль с перепиской еще раз. А еще я заметил, что все заработанные деньги куда-то делись: на счету осталось всего 1000 Р .

Во второй раз все получилось, хотя меня удивило, что вместо оговоренных 400 Р списали на два рубля больше. После оплаты менеджер поблагодарил за использование сервиса, но заработанные средства вывести все равно не дали.

Теперь мне нужно было заплатить 700 Р за выпуск виртуальной карты. Якобы карта нужна как раз для вывода средств, а на мою карту получить деньги нельзя из-за каких-то бюрократических ограничений.

Что, собственно, и требовалось доказать. Это типичная схема мошенников: они используют различные предлоги, чтобы выманить у жертвы как можно больше денег. Никакой выплаты, разумеется, не будет.

Верификация стоила 400 Р , но с карты у меня почему-то списали 402 Р После прохождения верификации у меня потребовали еще 700 Р за выпуск виртуальной карты. Якобы выплату можно получить только на нее Все остальные разделы сайта заблокировали, пока я не переведу деньги за выпуск карты

Вот главное, что должно настораживать

Щедрые бонусы. Мошенники часто раздают много денег. Причины могут быть разные: за регистрацию, в особенный день или просто потому, что клиенту якобы повезло. Мошенники знают, что вывести эти деньги пользователь все равно не сможет, поэтому обещать можно что угодно.

Слишком простая схема заработка. На мошеннических сайтах зарабатывать деньги всегда очень просто. Для этого достаточно нажать одну кнопку, посмотреть видео или поучаствовать в конкурсе, где обязательно повезет.

Разные причины, чтобы не платить. Вывести деньги с сайта мошенников невозможно: нужно набрать минимальную сумму, пройти верификацию, заказать карту, уплатить комиссии, налог, церковную десятину, оброк и все остальное, на что у них хватит фантазии. Заранее о таких поборах никогда не сообщают.

Если сталкивались с другими разводами, пишите. Прищуримся.

Читайте также: