Компьютеров модели которых вас заинтересовали желаем сделать правильный выбор
Обновлено: 02.07.2024
Как сделать правильный выбор в жизни? Большинство людей сталкиваются с этой дилеммой если не регулярно, то в те промежутки жизни, когда надо принять ответственное решение, которое окажет серьезное влияние на дальнейшую жизнь. Давайте поговорим, почему так сложно сделать правильный выбор в жизни, а также о способах принять оптимальное решение.
Что многие из нас начинают делать в таких ситуациях, когда надо принять ответственное решение?
- Кто-то начинает гонять эту мысль бесконечное количество раз, изматывая себя попусту, рисуя всевозможные позитивные и негативные последствия.
- Кто-то, опасаясь принять окончательное решение, просто все пускает на самотек, в итоге теряя возможности.
- Кто-то начинает метаться из стороны в сторону и т.д.
И лишь не многие, доверяясь себе, твердо и уверенно принимают решение, и начинают движение по выбранному пути.
Почему так сложно сделать правильный выбор?
Вот наиболее частые причины, с которыми мы сталкиваемся:
- Мнение социума (родителей, родственников, друзей и т.д.)
- Навязанные шаблоны и стереотипы
- Ограничения
- Недоверие себе
- Предыдущие неудачные решения
- Страхи
- Незнание своих истинных желаний и потребностей
А теперь разберем подробнее. Хочу отметить, что практически все причины между собой связаны. Сейчас вы в этом убедитесь.
Мнение социума
Бывает, что решение трудно принять из-за боязни пойти вразрез с социальным мнением.
Начинают возникать мучительные вопросы:
Что обо мне подумают? Вдруг осудят? (родители, родственники, коллеги, друзья)
А вдруг они меня не одобрят?
Человек начинает противопоставлять себя социуму. Он на одной стороне, общество на другой.
В таких случаях человек начинает раздумывать, как нужно поступить, чтобы угодить обществу или какому-то определенному человеку, начинает искать ответ на вопрос о правильности выбора не внутри себя, а снаружи.
Начинает примерять на себя различные маски. Начинают включаться приобретенные шаблоны и стереотипы.
Навязанные шаблоны и стереотипы
Мы приходим в этот мир с чистым сознанием, лишенные каких-либо установок и шаблонов, наделенные безграничным творческим потенциалом.
Но, постепенно мы начинаем в себя впитывать, как говориться, “с молоком матери” шаблоны, установки, которые содержатся в родителях.
Все шаблоны перечислять нет смысла, так как их просто огромнейшее количество.
Но, прочитав некоторые из них вы, наверняка, вспомните себя в детстве, говорили ли вам родители:
- Будь хорошим ребенком, поступи, как мама говорит!
- Так хорошие девочки/мальчики не поступают!
- Это не хорошо, что люди подумают!
- Мне стыдно за тебя!
- При выборе профессии родители могут сказать: Эта профессия малооплачиваемая, даже не вздумай выбирать ее! Тебе надо получить престижную специальность!
В детстве ребенок впитывает в себя всю информацию, как губка.
Он учится соответствовать общественному мнению, не выделяться, чтобы не быть белой вороной, чтобы угодить общественному мнению, учится себя ограничивать.
Если вы что-то делаете в своей жизни (а вы делаете), то в любом случае вы будете подвергаться критике, так как, как говориться в народе “всем не угодишь”.
Так не лучше ли в таком случае поступать так, как просит душа?
Ограничения
Первые люди, которые ограничивают нас в жизни, это родители. Но, всегда повторяю, не надо их в этом винить.
Они такие же “жертвы жертв”, как сказала американский психолог, работающая с психосоматикой проявления болезней Луиза Хей. Ваших родителей воспитывали их родители, ваши бабушки и дедушки.
А ваших бабушек и дедушек, точно так же воспитывали их родители. Неосознанно мы перенимаем манеру поведения своих родителей.
Слышали ли вы в детстве такие фразы?
- В нашей стране богатым может стать только вор!
- Лучше быть бедным, но счастливым, чем богатым, но несчастным!
- В нашей семье богатых не было, мы честные люди!
- Я не могу купить тебе эту игрушку, она слишком дорогая!
- У тебя плохие оценки, я не куплю тебе эту вещь!
- Не жили богато, нечего и начинать!
- Никогда бы не подумал/а, что ты можешь так поступить!
В возрасте до 7 лет у ребенка происходит формирование отношения к себе, взаимоотношений с миром и людьми, поэтому принципиально важно, какой “фундамент” будет заложен. От него зависит будущая жизнь человека.
Ребенок привыкает к тому, что его ограничивали в детстве, и впоследствии, уже во взрослом возрасте делает это сам.
В каждом из нас есть “внутренний ребенок” и “внутренний родитель”.
Уже во взрослом возрасте, когда “внутренний ребенок” пытается заявить о своих правах, высказать свои желания, то “внутренний родитель” сразу же начинает выставлять свои ограничения.
Начинается внутренний конфликт, в результате которого и возникает вопрос “как сделать правильный выбор в жизни”, ведь внутри человека нет единства. Как в басне Крылова про “Рака, лебедя и щуку”.
Но, если вы пришли в эту семью, значит такой выбор сделала ваша душа.
Душа выбирает род, в котором воплотиться достаточно серьезно. Если у нее еще недостаточно опыта в планировании будущей жизни, то ей в этом помогают ее Духовные Наставники (Хранители).
Ограничения могут быть совершенно разнообразными по тематике:
- Они могут быть в отношениях с другими людьми
- Быть может, в ограничиваете себя территориально (не выезжаете из своего города или выехав, чувствуете себя не комфортно)
- Или вам сложно самореализоваться, выразить свою индивидуальность
- Также ограничения могут проявляться в финансовой сфере и т.д.
В конце статьи вы найдете практику, благодаря которой, вопрос “как сделать правильный выбор в жизни”, больше не будет вас мучать.
Недоверие к себе
Недоверие к себе испытывает большинство из людей. Душа каждого человека, его Истинное Я, всегда знает, как поступить оптимальным образом в соответствии с предназначением на воплощение.
Но, многие из нас просто не слышат голос своей души, которая пытается подсказать верное решение.
Голос души тих, его можно услышать соблюдая внутреннюю тишину, что можно научиться делать посредством медитаций на остановку внутреннего диалога.
В суете бытовых дел, не многие из нас могут услышать шепот души. Между тем, как голос эго (человеческой личности), громок и заглушает наше Истинное или Высшее Я.
Также бывает, что душа все таки достучалась до сознания человека и подбросила верное решение, но вот засада!
В течении жизни мы настолько привыкаем, что чем сложней и “завернутей” мы придумаем решение, тем удачней будет исход дела, что сразу же умудряемся отодвинуть его в сторону!
Предыдущие неудачные решения
Предположим, вы нашли оптимальное решение задачи или какой-либо ситуации, но, тут включается память прошлых воплощений или текущей жизни, где вы делали какой-либо выбор и он привел к неудачным последствиям.
Как сделать правильный выбор в жизни в такой ситуации? Важно всегда помнить, что душа приходит в воплощение получать, нарабатывать опыт. И для души любой опыт хорош.
Учитесь доверять себе, слушайте свою душу, она всегда старается подсказать верное решение.
Учитесь отпускать прежний негативный опыт, ведь не только вы в тех ситуациях были учеником, но и люди, оказавшиеся с вами в событии тоже проходили опыт и он им был нужен точно также, как и вам.
Еще хочу заметить,что всегда и во всех ситуациях мы поступали и поступаем верно. Потому что всегда мы действуем на основе предыдущего опыта и знаний. Позвольте себе ошибаться, не критикуйте, не осуждайте себя! Позвольте себе быть таким, какой вы есть!
Дайте волю своему “внутреннему ребенку”, полюбите его, посылайте ему каждый день лучики тепла и любви!
И ваш спящий потенциал начнет пробуждаться, ведь ваш “внутренний ребенок” окрепнет, так как будет восстановлен в своих правах!
Поверьте, ваш внутренний ребенок знает как сделать правильный выбор в жизни, доверяйте ему!
Читайте так же цикл статей цикл статей об источниках негатива в жизни и трансформации его в позитив, гармонию и успешность: «Картина Мира«, «Фокус внимания«, «Эффект зеркала» «Метафизические причины болезней и событий в жизни». Давайте разберемся, в чем «корень зла» всех напастей, и как его ликвидировать?Страхи
Истоки страхов чаще всего это отголоски прошлых воплощений.
Когда возникает вопрос: как сделать правильный выбор в жизни? Могут возникнуть разнообразные страхи, например:
За страхами в текущей жизни обычно скрывается, как я уже сказала, серьезная травма из прошлой жизни.
Например, в прошлой жизни вследствии какого-то выбора вы погибли, или вас изгнали из общества, лишили вас каких-то важных для вас ценностей, в результате чего наступила гибель.
Или, например, вы не смогли отстоять свои интересы или интересы своей семьи, в результате могла наступить ваша смерть или смерть близких людей.
В результате в текущей жизни страхи сковывают, не дают свободно двигаться по жизни, мешают принимать нужные решения.
Попрошу вас не “примерять” на себя эти “сценарии”, так как каждый случай очень индивидуален и во время погружения в прошлые жизни может открыться абсолютно другой вариант.
Исцеление от любых видов страхов можно решить погружением в прошлые жизни, где был первоисточник возникновения травмирующей ситуации.
Поэтому, если вы чувствуете, что вам доставляет дискомфорт какой-либо страх, то вы можете обратиться ко мне или другому специалисту по прошлым жизням.
Незнание своих истинных желаний и потребностей
Знаете ли вы то, чего хотите? Многие из нас с уверенностью скажут: да!
Но если пристально понаблюдать, то часто выясняется за свои желания мы принимаем шаблоны и стандарты, принятые в обществе.
Нас не учат чувствовать себя, чувствовать, что нам надо, не приучают к пониманию своих истинных желаний.
Как сделать правильный выбор в жизни, если ты точно и сам не знаешь, чего тебе надо?
Никто лучше нас самих не знает, что для нас лучше. Учитесь чувствовать себя, восстанавливайте целостность своей души.
Как сделать правильный выбор в жизни? Немного практики
Первым шагом на пути к себе может быть выполнение замечательной медитации:
После чего поблагодарите ваших помощников (Высшее я Я и Духовных Наставников), свою душу и выходите из медитации.
Таким образом можно просмотреть все возможные способы решения вашей ситуации.
Этот способ замечательный, особенно, если вы уже практикуете доверие к себе, своей интуиции!
Если же вы только учитесь доверять себе, то тоже обязательно применяйте эту практику, она отлично подойдет для вашей тренировки доверять себе, отказываться от шаблонов общества, от ограничений. Учиться понимать и слушать себя.
- Вы находитесь под влиянием мнения социума (родителей, родственников, друзей и т.д.)
- Не можете освободиться от навязанных шаблонов и стереотипов
- Чувствуете, что ограничиваете себя (в финансовой сфере, во взаимоотношениях с людьми, территориально и т.д.)
- Боитесь принять неверное решение
- Недоверяете себе
- У вас есть какие-либо страхи
- Вы находитесь во внутреннем конфликте
- Вы понимаете, что не знаете своих истинных желаний и потребностей.
Но, как быть, если сделать правильный выбор в жизни нужно срочно, без отлагательств?
Для этой цели я вам могу предложить сеанс-погружение “Альтернативное планирование будущего”.
Это высокоэффективный инструмент определения в какую сторону вам двигаться, какое решение принять. Также вы сможете посмотреть вариант, который вам предложит Вселенная, обычно, это оптимальный вариант возможного решения ситуации.
Этим способом можно принять любое необходимое решение, вот некоторые из них:
- Как сделать правильный выбор между двумя мужчинами (либо в других отношениях)
- Как сделать правильный выбор в работе (профессии)
- Переезжать или не переезжать в территориально другое место?
- Продавать недвижимость или нет?
- Ехать в поездку или нет?
- Разводиться или нет?
И так далее, ограничений по применению практики нет.
То есть, этим способом вы можете узнать свое будущее онлайн.
Для того, чтобы познакомиться с методом, предлагаю перейти на эту страничку >>>.
Была ли вам полезна статья, пишите в комментариях! И знаете ли вы вы как сделать правильный выбор в жизни? Поделитесь своими способами!
Вам также может понравиться
Путеводная звезда (Кораблик). Духовное стихотворение читателя сайта.
Здорово, что сайт растет и развивается, в том числе и благодаря вам, дорогие посетители сайта! Это стихотворение прислано нашим читателем, с удовольствием его размещаем и благодарим автора! В житейском мор� [. ]
Влияние телевидения на человека. Ликбез для начинающих духовных практиков.
Многие духовные сообщества сейчас пишут о том, что телевидение следует исключить из своей повседневной жизни, так как влияние телевидения на человека очень пагубно. Так ли это? Я не берусь быть истиной в пос� [. ]
Как достичь гармонии в жизни. 3 простых способа!
Каждый человек ищет способ выстроить гармоничную жизнь. Меня часто спрашивают, как достичь гармонии в жизни? К сожалению, многие из нас не знают или забывают об основном законе Вселенной, который гласит: “чт� [. ]
Ченнелинг. Декабрь 2018. О переходе в 2019 год.
Все мы стремимся к гармонии и спокойствию. Один из таких рубежей для нас, после которых нам думается, что наступит гармония и благополучные, счастливые изменения - это Новый Год. Как сказала одна писательница [. ]
Сейчас самое время для самоанализа, саморазвития и построения планов. Этот тест поможет Вам определить, какую ценность стоит учитывать при выборе пути. Расположитесь в спокойном месте, закройте глаза и постарайтесь расслабиться. Затем глубоко вдохните, откройте глаза и посмотрите на представленные картинки. Та из них, которая эмоционально отзовётся, и будет подсказкой в выборе дальнейшего пути.
Читайте результаты ниже ⬇️
Сообщите, пожалуйста, в комментария похоже это на Вас или нет
Результаты:
Развилка 1
Когда вы будете стоять перед выбором, выбирайте путь свободы. Похоже Вам сейчас ее не хватает. Подумайте, что мешает Вам чувствовать себя независимым человеком, а что сковывает Вашу инициативу. Видимо, Вы очень ограничили своё жизненное пространство или боитесь выйти за установленные рамки. Вы не позволяете себе мечтать и хотеть. Для начала научитесь осознавать свои истинные желания. Лучше, если Вы будете их записывать. Только одно условие: не оценивать и не рассуждать. Пишите своё желание, а затем действие, которое поможет его исполнить. «Хочу изменить причёску! Завтра записываюсь к парикмахеру». «Хочу летом на море. Откладываю деньги, выбираю место, беру отпуск в летнее время». Даже если желание кажется неисполнимым, запишите хотя бы первый шаг, приближающий к мечте. Главное, чему Вы научитесь, - слышать себя. А это и есть первый шаг к свободе и независимости. Научившись планировать свои действия, Вы будете эффективнее использовать своё время и свои ресурсы. Возможно, Вы поймёте, что Вам до сих пор мешало достичь желаемого, в чём Вам нужно измениться и чему научиться.
Развилка 2
Когда вы будете стоять перед выбором, выбирайте позитивный путь, который принесет вам благо. Возможно, Вы привыкли смотреть на мир через тёмные очки, поэтому он кажется Вам безрадостным и серым. Чтобы двигаться вперёд, нужно вернуть миру краски, а Вашей душе — положительные эмоции. Начните с малого: ежедневно записывайте всё хорошее, что с Вами произошло, даже если это незначительное событие. Обращайте внимание на мелочи, которые украшают и делают приятной Вашу жизнь. Ну, а если случается неприятность, постарайтесь посмотреть на неё в ином ракурсе. Поссорилась с подругой? Зато высказала ей все накопившиеся претензии. Сломался каблук? Зато могу теперь купить себе новые туфли. Простудилась? Зато могу отлежаться, посмотреть фильм и почитать книгу. На самом деле, наши оценки событий порой очень субъективны. Только время позволит нам понять истинное назначение всего происходящего.
Развилка 3
Когда вы будете стоять перед выбором, выбирайте путь, который разовьет вашу волю. Вы, как человек творческий, постоянно наполнены эмоциями, впечатлениями и стремлениями, но Вам порой трудно определить, куда приложить усилия в первую очередь. Поэтому многие Ваши начинания не приносят результата, так как Вам не хватает сил и времени, чтобы их завершить. Начните с самого элементарного: продумайте свой день, заведите ежедневник и каждый вечер анализируйте сделанное и несделанное. Говорят, чтобы привычка сформировалась, нужно повторять одно и то же двадцать один день. Попробуйте! Начните вставать в одно и то же время. Сделайте несколько простых упражнений, без суеты выпейте чай или кофе. Старайтесь все свои действия совершать осознанно, а не в эмоциях или впопыхах. Постепенно Вы заметите, что можете управлять своим временем и своими ресурсами.
Развилка 4
Когда вы будете стоять перед выбором, выбирайте путь, который изменит вашу жизнь. Вы многое можете, но не всегда уверены в своих силах и важности того, что Вы делаете. Не бойтесь перемен! Они приносят новые эмоции и новые перспективы. Возможно, сейчас Вы находитесь в состоянии неудовлетворённости. Попробуйте что-то новое, посетите новые места, измените привычный маршрут или распорядок дня. Стабильность, конечно, успокаивает, но так и жизнь мимо пройдёт. Оцените свои возможности и способности. Подумайте, какие свои желания и цели Вы откладывали «на потом». Затем чётко сформулируйте, чего Вы хотите, и планируйте, как этого достичь. Долгий путь начинается с первого шага. Продумайте этот первый шаг, затем второй и т. д. Оказывается, всё не так трудно, если понимаешь, куда идти.
Развилка 5
Когда вы будете стоять перед выбором, выбирайте путь стабильности и гармонии. Вы — эмоциональный и чувствительный человек, неравнодушный и сострадающий. Вы устали нести груз своих и чужих эмоций. Вам необходимо создать для себя зону комфорта и стабильности. Начните с подарков себе любимому: удобная обувь и одежда, приятные занятия, хорошая компания. Укрепите связи с теми, кто Вас ценит и поддерживает, скажите им о том, как они Вам дороги. Освободите себя от тех, кто негативно влияет на Ваше состояние. Займитесь своим здоровьем. Сделайте ремонт в квартире ( или хотя бы поменяйте что-то в интерьере). После того, как Вы почувствуете себя уютно и комфортно, появятся силы для новых свершений. Помните, что дать другим Вы можете только то, что есть у Вас. Если Вы будете наполнены радостью, любовью и пониманием, то всем вокруг тоже будет хорошо.
Развилка 6
Когда вы будете стоять перед выбором, выбирайте путь честности и правды. Вы — человек тактичный и добрый, поэтому не привыкли к резким словам и жёстким поступкам. Вы хорошо понимаете людей, но не считаете возможным говорить им неприятную правду. Похоже Вам трудно жить в этом мире, созданном из иллюзий. Не бойтесь, что правда создаст Вам новые проблемы. Наступило время понять, кто Вам друг, а кто враг, что для Вас лично важно и значимо. Начните с честного разговора с собой. Что Вы делаете? Как Вы живёте? Что Вам это даёт? Какие Ваши мечты и планы так и не осуществились? Что Вы можете сделать лично для себя? Если у Вас есть проблемы, запишите, в чём они заключаются, как сказываются на Вашей жизни и как могут быть решены. Только искренне поговорив с самим собой, Вы поймёте, чего Вам в жизни не хватает, и в какую сторону нужно идти. Возможно, правда не всегда будет приятной. Не ругайте себя, а скажите спасибо за честность. Понимание проблемы — первый шаг к её решению.
Если возможно несколько исправлений, вам будет предложено выбрать одно из них. Слова в которых допущены ошибки выделяются разными цветами, можно кликнуть на подсвеченное слово, посмотреть описание ошибки и выбрать исправленный вариант.
Инструмент поддерживает 8 языков.
Орфография
Что входит в проверку текста?
- грамматические ошибки;
- стиль;
- логические ошибки;
- проверка заглавных/строчных букв;
- типографика;
- проверка пунктуации;
- общие правила правописания;
- дополнительные правила;
Грамматика
Для поиска грамматических ошибок инструмент содержит более 130 правил.
- Деепричастие и предлог
- Деепричастие и предлог
- «Не» с прилагательными/причастиями
- «Не» с наречиями
- Числительные «оба/обе»
- Согласование прилагательного с существительным
- Число глагола при однородных членах
- И другие
Грамматические ошибки вида: «Идя по улице, у меня развязался шнурок»
Грамматическая ошибка: Идя по улице , у меня.
Правильно выражаться: Когда я шёл по улице, у меня развязался шнурок.
Пунктуация
Чтобы найти пунктуационные ошибки и правильно расставить запятые в тексте, инструмент содержит более 60 самых важных правил.
- Пунктуация перед союзами
- Слова не являющиеся вводными
- Сложные союзы не разделяются «тогда как», «словно как»
- Союзы «а», «но»
- Устойчивое выражение
- Цельные выражения
- Пробелы перед знаками препинания
- И другие
Разберем предложение, где пропущена запятая «Парень понял как мальчик сделал эту модель»
Пунктуационная ошибка, пропущена запятая: Парень понял ,
«Парень понял, как мальчик сделал эту модель»
Какие языки поддерживает инструмент?
Для поиска ошибок вы можете вводить текст не только на Русском языке, инструмент поддерживает проверку орфографии на Английском, Немецком и Французском
Я – предприниматель в сфере разработки и продаж программного обеспечения с 2000 года. У меня высшее техническое образование. Cвою трудовую деятельность я начинал как программист, также руководил небольшими командами, занимался как продуктовой, так и заказной разработкой.
Примерно полтора года назад я занялся коммерческим рекрутингом IT-специалистов – то есть не только для себя и своих проектов, а в пользу посторонних компаний. За это время я прочел несколько тысяч резюме и несколько сотен резюме передал на рассмотрение работодателям, получил по ним обратную связь. Хочу поделиться накопленным опытом в формате рекомендаций по подготовке резюме.
Эта статья адресована специалистам, работающим по найму и время от времени перерабатывающим свое резюме.
Вступительное слово
В современном мире все очень ценят свое время. Рекрутеры и работодатели не хотят тратить свое время на уточнение информации и встречи с неперспективными кандидатами. Поэтому, если ваше резюме не «зацепит» читателя сразу, то скорее всего вы не попадете в воронку отбора. Чтобы иметь возможность выбирать из нескольких работодателей и получить интересную и высокооплачиваемую работу, имеет смысл осознано и внимательно подойти к подготовке своего резюме.
Хорошее резюме должно быть:
- Информативным.
- Продающим.
- Запоминающимся.
Во-вторых, после изучения вашего резюме работодателю должны быть понятны выгоды от найма именно вас.
В-третьих, резюме должно создавать уникальный образ, так чтобы память читателя могла за что-то зацепиться и потом выталкивала ваш положительный образ в разных ситуациях отбора. Будет очень хорошо, если вам удастся заложить в резюме харизму.
Хорошее резюме создает цельный образ привлекательного человека и специалиста с четко выраженными компетенциями, которые можно сразу оценить.
Далее рассмотрим подробнее структуру резюме и внедрение в резюме каждого из этих свойств с примерами хороших и плохих практик. Но вначале поговорим о физиологических основах системы «хороший-плохой», работающей в головном мозге каждого человека на бессознательном уровне.
Рептильный мозг
Наверняка вы уже знаете, что в нашем головном мозге есть отдел, отвечающий за быстрые реакции организма ради его безопасности и выживания. Это так называемый «рептильный мозг». Подобные структуры присутствуют у большинства развитых животных и даже у рептилий.
Рептильный мозг оказывает влияние на все процессы, происходящие с человеком. Он подсказывает нам, что интересно, а что нет. Что весело и приятно, а что скучно. И нам хочется думать, что мы – существа рациональные и объективные, но чаще всего мы примитивные и полагаемся на подсознательное и эмоциональное – на нашу интуицию и чутьё, которые мы считаем следствием опыта. Опыт, конечно, играет большую роль, но командует процессом рептильный мозг. Более того, он принимает решения, которые очень часто рациональный отдел мозга не оспаривает, а придумывает потом логичные оправдания принятым решениям. Из этого следует вывод – чтобы понравится другому человеку, вызвать его интерес и симпатию к нам, мы должны понравиться его рептильному мозгу.
Нейрофизиологи и психологи в ходе множества экспериментов выяснили, что рептильный мозг чувствителен к следующим мотивам:
Структура резюме
Обычно резюме состоит из следующих блоков:
- Фото, ФИО, дата рождения, место проживания, гражданство
- Контактная информация
- Желаемая должность и зарплата
- Ключевые навыки
- Опыт работы – где и когда работал, должности, обязанности
- О себе в свободной форме (увлечения, интересы)
- Образование
- Рекомендации
Фото, ФИО, дата рождения, город, гражданство
С датой рождения и гражданством, мы, скорее всего, ничего сделать не сможем в момент написания резюме. Зато можем подобрать подходящее фото. Ваше фото в резюме, а также ваши аватарки в соцсетях и мессенджерах – это первый визуальный образ, который увидит рептильный мозг работодателя или рекрутера и который будет ассоциирован с вами.
Если вам нужна работа, пожалуйста, выберите фото, соответствующее избранной вами должности. Также рекомендую на время поиска работы, поставить соответствующие аватарки в соцсетях и мессенджерах, на которых вы похожи на фото из резюме.
Помните поговорку – «встречают по одежке…»? В наше время вас встречают по аватарке.
Часто бывают ситуации, когда человек ищет новую работу и не хочет, чтобы текущий работодатель узнал об этом. Многим кажется гениальной идея опубликовать резюме под вымышленным именем. По моему мнению – это плохая практика, потому что надежно скрыться, изменив только имя у вас не получится. Также придется скрыть последнее место работы и указать другие контактные данные, например, телефон и е-мейл вашей бабушки. Это может сильно понизить привлекательность вас как кандидата.
Я рекомендую в такой ситуации просто не выкладывать свое резюме в публичный доступ, а искать интересные вам вакансии и самому на них откликаться, отправляя резюме некоторым избранным работодателям.
Если вы готовы к переезду или рассматриваете только удаленную работу, то обязательно напишите об этом или отметьте соответствующие галочки на площадках поиска работы. Это увеличит область видимости вашего резюме в поиске площадки и повысит ваши шансы быть найденным и приглашенным к собеседованию.
Что отпугивает работодателя в этом блоке?
Проблема №1 в этом блоке резюме – это неудачное фото. Вы можете считать, что если вы и ваши коллеги в обычной жизни выглядите так, то это совершенно нормально. Однако у рекрутера может быть другое мнение. Лучше будет все таки выбрать фото, которое нравится широкому кругу людей, например, вашим родственникам и друзьям не из IT.
Также может отпугнуть большой список городов, куда вы готовы переехать. Это производит впечатление, что вы хотите убежать и вам все равно куда. Серьезные люди так себя не ведут. Лучше адаптировать этот элемент резюме под конкретную вакансию.
Часто работодатели при поисках кандидатов имеют ограничения по возрасту, но с этим ничего не поделаешь. Если вам 21 и у вас большой опыт, то попробуйте просто не указывать возраст, но не стоит указывать ненастоящую дату рождения.
Вообще не стоит в резюме врать в таких местах, которые легко проверяются по другим источникам. Сейчас несложно собрать информацию о человеке из многих источников. В первую очередь это соцсети, также есть другие доступные работодателям базы данных.
Желаемая должность и зарплата
Этот блок желательно соотносить с условиями вакансии при каждом вашем отклике на новую вакансию. Если вакансия «Angular frontend разработчик», а вы шлете свое резюме «Веб-программист», то сразу возникает ощущение, что вы не тот человек. Если вникнуть и внимательно почитать ваше резюме, то ваш опыт, возможно, будет удовлетворять требованиям вакансии. Поэтому лучше обозначить желаемую должность хотя бы «Frontend разработчик».
Если вы можете работать и готовы рассматривать предложения на любую из нескольких смежных позиций, например, frontend, backend или full-stack разработчик, то стоит сделать 3 резюме, которые будут немного отличаться прежде всего названием желаемой должности. Далее я еще буду возвращаться к этой идее.
Что отпугивает работодателя в этом блоке?
В первую очередь – несоответствие молодого возраста кандидата и притязаний на высокую должность и зарплату. Например, когда в 23 года человек претендует на Senior-квалификацию. Такие люди иногда встречаются, но крайне редко. Чаще попадаются просто хвастуны.
Также я сталкивался с тем, что в некоторых регионах и странах разработчикам несколько быстрее приписывают высокую квалификацию. Я слышал от работодателя из Поволжья, что ему нужен Senior-разработчик, с опытом от 2-х лет. В большинстве регионов РФ про квалификацию Senior все таки говорят после 4-5 лет интенсивной работы в одной тематике или с определенным языком программирования.
Контактная информация
Желательно указать все контакты, которые для вас приемлемы.
Помимо e-mail и телефона, укажите Skype, VK, Facebook, LinkedIn, github, habr, мессенджеры в которых с вами можно связаться. Ссылку на профиль в «Одноклассниках» для IT-специалиста указывать не обязательно. Профиль в LinkedIn с актуальной информацией о навыках и опыте работы пригодится если ищете работу не только в РФ.
Имейте ввиду, что если вы всерьез заинтересуете работодателя, то вас все равно будут искать в соцсетях. Это обязательная часть финальных «проверок» перед тем как сделать кандидату предложение. Поэтому, облегчая задачу рекрутеру, вы зарабатываете очки в карму. Некоторые рекрутеры говорят, что обожают кликать по ссылкам в резюме.
Я рекомендую перед поисками новой работы «почистить» свои страницы в соцсетях, убрав оттуда резкие политические высказывания, расистские и сексистские шутки и прочие дискуссионные артефакты, которые могут охарактеризовать вас как неадекватного человека. Я неоднократно получал отказы по кандидатам с релевантными навыками в резюме по причине «высказывает в соцсетях взгляды, не соответствующие нашей корпоративной культуре». Вы – самобытная личность, но есть общепринятые представления о морали и лучше хотя бы временно избавиться от публичных проявлений аморальности. Если, конечно, вам нужна новая работа.
Желательно указать ссылки на порфолио и проекты в которых вы активно участвовали. Для разработчиков крайне желательно указать ссылки на личные профили открытых репозиториев – github, bitbacket, чтобы работодатель мог посмотреть на примеры вашего кода и область ваших интересов.
Подразумевается, что хороший разработчик не только работает, но и развивается, чем-то интересуется, и может быть даже участвует в open source проектах, пишет статьи, выступает на конференциях и митапах. Разнообразные примеры вашего кода помогут избежать скучного тестового задания при отборе и ускорить выбор именно вас.
Что делать, если у вас нет интересных личных проектов, которые стоит опубликовать? Многие разработчики публикуют в своих репах успешно выполненные тестовые задания от других работодателей, особенно если они были чем-то примечательны. Это хорошая практика. Вместо проверки типового тестового, техническому эксперту работодателя может быть интереснее покопаться в ваших проектах, придумать каверзные вопросы по вашему коду и потом задать их вам на собеседовании.
Что отпугивает работодателя в этом блоке?
В первую очередь – неизвестность. Если, кроме e-mail, другие контакты отсутствуют, то на начальном этапе отбора рептильному мозгу рекрутера вы сразу не понравитесь. Малоизвестные субъекты часто бывают непривлекательны и даже опасны, поэтому лучше пройти мимо вас и вспомнить про вас, только если совсем не будет других кандидатов.
Конечно в мире все еще есть люди, у которых нет аккаунтов в соцсетях, публикаций, порфолио и репозиториев, вся их работа была строго засекречена, а времени на хобби не оставалось. Но таких людей сейчас уже мало, и они выглядят подозрительно.
Ключевые навыки
Этот блок резюмирует описание вашего опыта, дает сжатое представление о том, что вы знаете и умеете. Желательно расположить его перед подробным описанием опыта работы, это позволит рекрутеру быстро понять стоит ли читать ваше резюме далее. Этот блок желательно подстраивать под желаемую должность. Если вы можете и готовы делать фронтенд и бэкенд, то лучше создать 3 резюме – фронтенд, бэкенд и фул-стэк разработчика, которые будут отличаться в первую очередь блоком ключевых навыков и некоторыми акцентами в описании опыта – подробнее раскрывайте релевантный опыт и поверхностно опишите остальной опыт.
Для разработчиков и других технических специалистов уместно не просто перечислить навыки и технологии, с которыми вы работали, но и указать общий стаж по нескольким местам работы.
Например: Node.js – 3 года, 10 проектов для 2 работодателей, Angular 2 – 1,5 года, 3 проекта на последнем месте работы.
Для фронтенд разработчика, дизайнера, верстальщика будет даже уместным приложить визуальное представление ключевых навыков — это выделит вас в массе других кандидатов. Вспоминаем про мотивы рептильного мозга.
Что отпугивает работодателя в этом блоке?
Отсутствие этого блока или его несоответствие описанию опыта работы может вызвать недоумение и диссонанс у читателя. Заявляя тут какие-либо навыки, убедитесь, что вы упоминаете их в описании вашего опыта работы.
Опыт работы – где и когда работал, должности, обязанности
Роль и формат этого блока в последнее время стали шире. Вместо сухого перечисления дат, мест работы и должностей, работодатели и рекрутеры хотят видеть историю вашей трудовой жизни. По каждому месту работы крайне желательно описать, чем вы там занимались, какую пользу причинили работодателю, в каких проектах участвовали и какие части проектов делали именно вы. А также, чему вы научились, какие выводы для себя сделали. Стоит перечислить технологии и инструменты, которые вы применяли. Чем больше информации, релевантной вакансии, будет в этом блоке, тем выше ваши шансы быть приглашенным на собеседование. Этот блок также уместно адаптировать под каждую новую вакансию. Хотя бы фрагмент про ваше последнее место работы. Перечисление технологий и инструментов повышает шанс быть найденным в поиске по базам резюме.
Опыт работы я рекомендую описывать в следующем порядке – в начале самое последнее место работы, в конце – первые места работы. Самым «свежим» местам работы (одному-двум) можно уделить до половины страницы, остальным местам работы – поменьше.
Что отпугивает работодателя в этом блоке?
Краткость информации == вам нечего сказать об этом месте работы. Типичная реакция рептильного мозга на краткое описание опыта – «это очень странно и поэтому посмотрим лучше другого кандидата».
Очень часто работодатели интересуются причинами смены места работы – почему кандидат покидает предыдущее место работы? Стоит быть готовым ответить на этот вопрос, но я не рекомендую указывать это в резюме. Причины расставания с работодателем — это очень скользкая тема. И любой ваш ответ может быть трактован негативно. Во время собеседования у вас будет шанс произвести впечатление, прежде чем этот вопрос будет задан и общее положительное впечатление о вас сгладит почти любую причину смены места работы.
Длительность работы менее 3 месяцев выглядит плохо – как будто вы не прошли испытательный срок. Поэтому «посмотрим лучше другого кандидата». Если у вас был интересный опыт на этом коротком месте работы – укажите, что это была проектная работа. Если ничего особенно там не было — просто уберите этот эпизод, присоединив временной отрезок к предыдущему месту работы.
Неприятные буквы «NDA» вместо описания своего опыта и используемых технологий – это очень странно и вызывает отторжение у рептильного мозга. Я никогда не поверю, что соглашение о неразглашении требует от вас, чтобы вы полностью скрывали все содержание вашей работы. И работодатели в это тоже не верят.
О себе
В этом блоке вы вольны написать о своих принципах, увлечениях и пожеланиях к новому месту работы.
Напишите, какие рабочие задачи вы предпочитаете, чем сейчас увлекаетесь, с какими технологиями хотели бы поработать, что вы не любите, какую дополнительную пользу вы можете принести работодателю.
Также тут можно детализировать ваше видение системы оплаты труда. Сколько вы хотите получать при различных приемлемых для вас вариантах оплаты (при частичной занятости, удаленной работе, переработках и т.п.).
Также тут можно аккуратно «облизать» работодателя, если вы очень хотите у него работать, описав свою идеальную работу (работу мечты) используя известную информацию о работодателе. Но главное – не перегнуть палку.
Что отпугивает работодателя в этом блоке?
Резкие, категоричные высказывания, нетрадиционные взгляды, цинизм, черный юмор, противоречие с предыдущей информацией в резюме.
Образование
Я считаю, что блок «Образование», как и перечисление сертификатов о повышении квалификации и прохождении тестов, стоит давать в конце резюме. Некоторые, на мой взгляд уже устаревшие рекомендации, советуют писать про образование в начале резюме. Я с этим не согласен.
Образование — это факты о вас, традиционно пользующиеся большим авторитетом и доверием. Это хорошее окончание вашего рассказа о себе. Особенно если в этом блоке вам есть что рассказать.
В начале карьеры, когда у вас еще нет возможности подробно и емко описать ваш опыт работы, на помощь вам могут прийти сертификаты о дополнительном образовании. Это касается как технических навыков, так и знания иностранных языков. Если у вас нет сертификатов, попытайтесь их добыть. Изучите, какие есть онлайн программы и тесты, которые вы могли бы сдать, подготовьтесь и сдайте. Отсутствие сертификатов – это нормально, но их наличие – это хорошо.
Рекомендации
Если у вас есть возможность приложить сканы рекомендательных писем и характеристик с предыдущих мест работы, можете их приложить. По моему опыту, сертификаты о прохождении программ подготовки и тестов в IT ценятся выше, чем мнение предыдущих работодателей.
Подведем итоги
Предоставляя подробную информацию о себе, мы заигрываем с ленью, эгоизмом и самолюбием читателя.
Если вы напишете резюме легким языком, местами с юмором и самоиронией, вы сделаете ваше резюме интересным, харизматичным, запоминающимся. Вы вызовите симпатию и оставите о себе след на эмоциональном уровне читателя. Кроме того, вы обеспечиваете себе различимый контраст на фоне других ленивых соискателей, которые не удосужились подготовить интересное резюме. При этом с юмором стоит быть осторожным. Не стоит использовать известные шутки. Шутите, только если уверены, что ваша шутка оригинальна и не обидит читателя.
Перечисляя простым языком то, с чем вы работали и что конкретно делали, вы даете своему читателю аргументы в защиту вашей кандидатуры перед руководством работодателя – «посмотрите, сколько всего он знает и умеет».
Приятное фото в начале и демонстрация ваших регалий в конце, вместе с убедительным опытом работы в середине резюме, делают ваш образ идеального кандидата целостным и законченным.
Комфортный для читателя объем резюме – 2 страницы. На первой странице – фото, ФИО, желаемая должность и оплата, ключевые навыки, одно-два подробно описанных последних места работы. На второй странице – более ранние места работы, образование, личные проекты и интересы.
Не забудьте протестировать созданное вами резюме на ком-нибудь из знакомых. Дайте ему почитать и попросите его охарактеризовать вас на основании информации из вашего резюме, которую он запомнил. Используйте результаты такого эксперимента для доработки резюме и улучшения вашего образа, возникающего после прочтения вашего резюме.
Читайте также: