Оператор компьютерного набора что делает

Обновлено: 03.07.2024

Должностная инструкция оператора ЭВМ – это свод правил, определяющих компетенцию сотрудника на должности оператора ЭВМ. В этом документе регламентируется деятельность сотрудника, его обязанности и права. Подробно указываются все виды работ, поручений и задач, которые может решать оператор во время оплачиваемого рабочего времени.

Такой документ, регламентирующий деятельность сотрудников, составляется на всех работников компании или предприятия. Составление такого документа необходимо для слаженной и эффективной работы всего коллектива.

Инструкция является внутренним документом и может включать в себя различные положения и пункты.

  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

Образец должностной инструкции оператора ЭВМ

Название компании
Реквизиты

Должностная инструкция оператора ЭВМ

1.Общие положения

1.1. Категория персонала, к которой относится должность: оператор ЭВМ отнесен к техперсоналу.
1.2. Кто может назначаться на эту должность: указывается образовательный уровень и стаж работы.
1.3. Назначение и освобождение от должности производится по приказу руководителя организации.
1.4. Обязательны знания:

  • операционной системы (не только той, в которой работают в компании);
  • необходимых программ (Word с необходимыми расширениями, Excel, работа в различных браузерах);
  • базы данных (в основном сейчас используется 1С необходимой спецификации);
  • основ делопроизводства и документооборота;
  • основ бухучета;
  • кадровой работы;
  • базового или хорошего письменного иностранного языка;
  • оформление бумаг с помощью типовых установленных форм;
  • культуры и этики делового общения;
  • основ законодательства по трудовым вопросам.

1.5. Документы, предоставленные для ознакомления под расписку:

  • общие правила поведения и работы в компании;
  • устав компании;
  • документы по внутреннему распорядку компании;
  • штатное расписание;
  • правила безопасности;
  • нормы охраны труда;
  • правила пожарной безопасности;
  • подписки о неразглашении;
  • иные локальные документы, имеющие отношение к особенностям работы в конкретно этой компании.

1.6. Непосредственный начальник оператора ЭВМ – начальник отдела.

2. Должностные обязанности

2.1. Подготовка документов для ежедневной работы организации, подразумевается техническое оформление: обновление данных, внесение дополнений, придание им аккуратного вида программными средствами и распечатка.
2.2. Создание копий имеющихся бумаг с помощью копировальной техники.
2.3. Набор текста – это требует умения быстро печатать. Все набранное должно проверяться самим оператором на грамотность – орфографические и пунктуационные ошибки недопустимы.
2.4. Работа с базами данных: обновление имеющихся сведений, внесение новых. Эта работа может иметь различные объемы. Требуется отличное знание баз данных и понимание специфики работы компании.
2.5. Ежедневный разбор электронной почты. Все полученные письма просматриваются и сортируются. Оператор также может заниматься созданием рассылок.
2.6. Сотрудник также занимается электронными документами. Они должны быть тщательно рассортированы и систематизированы, к ним должен быть простой доступ без длительных поисков. При необходимости нужный документ отыскивается и быстро распечатывается.
2.7. В обязанности входит также контроль количества расходных материалов – сотрудник должен заранее ставить руководство в известность о необходимости приобретения всего, что нужно для нормального рабочего процесса.
2.8. Оператор должен разбираться в технике. Он должен следить, чтобы техника работала нормально. При появлении сбоев или поломок он должен сообщить руководству заблаговременно.

Также отдельными пунктами оператору ЭВМ предписывается:

  • выполнять указания руководства в рамках обязанностей;
  • соблюдать сроки выполнения порученных работ и процессов;
  • оказывать помощь коллегам по работе, если это положительным образом скажется на результатах деятельности компании;
  • предоставлять информацию, которая требуется для работы, другим сотрудникам;
  • не разглашать факты и сведения, которые считаются коммерческой или служебной тайной;
  • соблюдать внутреннее расписание, предусмотренное для сотрудников;
  • соблюдать правила пожарной безопасности, санитарии, техники безопасности;
  • выполнять все возложенное на него добросовестно;
  • прилагать усилия к сохранению имущества компании.

3. Права

3.1. Оператор ЭВМ имеет право на доступ к информации, связанной с работой. Его должны оповещать о мероприятиях или действиях компании своевременно, чтобы у него было время выполнить свою часть работы.
3.2. Сотрудник может контактировать с другими отделами организации, общаться и получать информацию в рамках своих обязанностей.
3.3. У работника есть право на должным образом организованное место работы, отвечающее нормам безопасности и оборудованное всей необходимой техникой.
3.3. Оператор может обращаться к руководству при возникновении проблем и вопросов, которые не может разрешить его начальник.
3.4. Требовать у руководства создания условий для осуществления своих обязанностей и реализации прав.

4. Ответственность

Оператор ПК (ЭВМ) несет ответственность за действия, нарушающие нормы и правила, принятые в компании.

4.1. Нарушение трудового договора и невыполнение действий, предписанных настоящей инструкцией – в рамках санкций, определенных трудовыми законами РФ.
4.2. Любые правонарушения во время рабочего времени – с последующими мерами, предусмотренными административными, гражданскими и уголовными законами страны.
4.3. Причинение материального ущерба компании, а также действия, которые стали причиной материальных убытков компании – с последующими мерами, соответствующими указанным в трудовом и гражданском законодательстве РФ.

В конце документа указаны:

  • основание и источники для его разработки;
  • номер и дата создания инструкции.

Инструкция подтверждается подписями:

  • руководителя отделения или отдела;
  • начальника или представителя юридического отдела.

Подпись сотрудника, принятого на эту должность, число, год.

Пояснения к документу

Форма написания и особенности

Определенной формы инструкции нет, законодательство допускает относительно свободное изложение работодателем тех работ и процессов, которые он хотел бы возложить на человека, занимающего определенное место в компании.

В основном при составлении правил используется структура, разработанная для делопроизводства. Это достаточно полная схема, позволяющая расширять или исключать пункты и подробно описать все, что человек должен делать, занимая ту или иную должность.

Составленный по этой схеме документ включает несколько частей, в каждой описывается все, что может и должен делать сотрудник, а также то, что делать не следует.

Комментарий к должностным обязанностям оператора

Оператор ЭВМ (в некоторых инструкциях его называют также оператор ПК) занимается вводом данных в базу компьютера, обеспечивает сохранность и обрабатывает по принятым в компании алгоритмам.

Для работы на этой позиции соискатель должен уверенно владеть компьютером и разбираться в офисной оргтехнике. Для него не должно быть проблемой напечатать документ, скопировать.

Оператор вводит необходимый объем информации в базы или иные программы, самостоятельно отслеживает правильность собственной работы.

В его обязанности также может входить составление таблиц: сравнительных, сводных и т.д. Иногда сотрудник ведет журналы, составляет аналитические таблицы, выполняет иные подобные действия согласно правилам фирмы.

Каждая компания может иметь собственные правила, согласно которым выстраивается рабочий день сотрудника. Инструкции в разных фирмах могут отличаться друг от друга по причине различной направленности деятельности компании, а также определенных конкретных условий.

Если есть необходимость, сотруднику также предлагается ознакомиться с содержанием законодательных документов.

В обязательном порядке сотруднику разъясняют порядок его принятия на работу, а также указывают последовательность и правила увольнения. Это делают устно, а также с помощью ознакомления с письменными документами под подпись.

Оператору ЭВМ объясняют также структуру организации и определяют его место как штатной единицы. Ставят в известность, кто является его прямым начальником, а также объясняют иерархию руководства.

Пояснения к требованиям

Требования могут значительно различаться. В зависимости от направления деятельности, к сотруднику могут предъявляться дополнительные требования в виде владения или знания:

Это определяется работодателем, который формирует коллектив по своим представлениям.

Нередко предприятие предполагает подготовку сотрудника – ему предлагают обучение на базе фирмы, стажировку. В этом случае могут предложить испытательный срок, после которого будет повышена зарплата и заключен договор. Такая позиция обычно открыта для людей без опыта, выпускников, студентов вечерних отделений вузов.

Если есть дополнительные обязанности в виде бухучета, документооборота или подобного, то при формировании требований могут включить обязательный опыт работы от 1 до 3 лет.

Ответственность

Здесь перечисляются основные провинности и упущения, за которые оператор ПК может быть уволен или наказан. Виды наказания также указываются:

  • лишение премии;
  • возмещение ущерба за счет зарплаты работника;
  • штрафы.

Желательно изучить законодательные акты по этому вопросу. Работодателям разрешается разрабатывать и воплощать собственные правила на своих предприятиях, но устанавливать свои нормы наказания они не имеют права. Иначе говоря, нельзя наказать работника жестче, чем предписывает закон.

Но чаще ответственность оператора указывается несколькими общими фразами, без детальных пояснений.

Профессия — оператор компьютерного набора

1.Как называется ваша профессия (должность)?

Оператор компьютерного набора.

2. В чем заключается Ваша работа и какие у Вас обязанности?

Работа заключается в наборе текстов, таблиц в офисных программах. А также поиск материалов в Интернете.

3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?

Достаточно закончить школу и уметь работать на компьютере.

4. Опишите свой рабочий день.

У меня самый обычный полный рабочий день с 8:00 до 16:00. Иногда, это бывает крайне редко, приходится задержаться на работе, но зато потом я могу со спокойной совестью требовать отгул или отлучиться с работы на пару часов для решения личных проблем. Обед 15 – 20 минут я могу выбирать в интервале с 12:00 до 14:00, что согласитесь очень удобно.

5. Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?

Работа не пыльная, в теплом уютном кабинете.

6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?

Мне нравится то, что всегда есть время усовершенствовать свои умения. Находить для себя новые возможности в офисных программах, а также много интересного и полезного в Интернете.

7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?

Не могу ответить на этот вопрос, так как работа интересная и познавательная. Вряд ли будет не интересно открытие для себя чего-нибудь нового.

8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?

Пожалуй, это единственный фактор, который не удовлетворяет моей работе. Зарплата минимальная.

9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?

Работают со мной люди разной возрастной категории, по этому и взгляды разные. Но это абсолютно не мешает, даже наоборот, можно для себя подчеркнуть что-то важное.

10. Какие человеческие качества по Вашему мнению наиболее важны в вашем деле?

Самодисциплина, внимательность, быстрота, готовность учиться.

11. Работа дает мне дополнительные возможности (тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).

Так как я работаю в ЖД-больнице, есть много льгот: бесплатная медицина не только для себя, но и для близких родственников. Предоставление путевок в санатории-профилактории разных городов, на базы отдыха, в детские лагеря. А также бесплатный проезд два раза в год по Украине в оба конца.

12. У Вас есть возможность оценить по Пятибалльной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?

Наверное, как и многие оценивают свою работу высоко, поэтому не буду исключением – 5 баллов.

13. Почему Вы выбрали такую работу?

Когда я с дочкой сидела в декретном отпуске, мне предложили эту работу, пока на ней остановилась. Но в будущем планирую найти другую, как только будет достаточно знаний для освоения новой компьютерной работы.

14. Что по Вашему мы не включили в план и чем бы Вы еще хотели с нами поделиться?

Мне кажется, было бы уместно задать вопрос о том, в какой профессии Вы бы хотели себя попробовать? Очень много людей видят себя в другой деятельности, а по сложившимся обстоятельствам довольствуются тем, что есть.

Должностная инструкция оператора ЭВМ – это свод правил, определяющих компетенцию сотрудника на должности оператора ЭВМ. В этом документе регламентируется деятельность сотрудника, его обязанности и права. Подробно указываются все виды работ, поручений и задач, которые может решать оператор во время оплачиваемого рабочего времени.

Такой документ, регламентирующий деятельность сотрудников, составляется на всех работников компании или предприятия. Составление такого документа необходимо для слаженной и эффективной работы всего коллектива.

Инструкция является внутренним документом и может включать в себя различные положения и пункты.

  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

Образец должностной инструкции оператора ЭВМ

Название компании
Реквизиты

Должностная инструкция оператора ЭВМ

1.Общие положения

1.1. Категория персонала, к которой относится должность: оператор ЭВМ отнесен к техперсоналу.
1.2. Кто может назначаться на эту должность: указывается образовательный уровень и стаж работы.
1.3. Назначение и освобождение от должности производится по приказу руководителя организации.
1.4. Обязательны знания:

  • операционной системы (не только той, в которой работают в компании);
  • необходимых программ (Word с необходимыми расширениями, Excel, работа в различных браузерах);
  • базы данных (в основном сейчас используется 1С необходимой спецификации);
  • основ делопроизводства и документооборота;
  • основ бухучета;
  • кадровой работы;
  • базового или хорошего письменного иностранного языка;
  • оформление бумаг с помощью типовых установленных форм;
  • культуры и этики делового общения;
  • основ законодательства по трудовым вопросам.

1.5. Документы, предоставленные для ознакомления под расписку:

  • общие правила поведения и работы в компании;
  • устав компании;
  • документы по внутреннему распорядку компании;
  • штатное расписание;
  • правила безопасности;
  • нормы охраны труда;
  • правила пожарной безопасности;
  • подписки о неразглашении;
  • иные локальные документы, имеющие отношение к особенностям работы в конкретно этой компании.

1.6. Непосредственный начальник оператора ЭВМ – начальник отдела.

2. Должностные обязанности

2.1. Подготовка документов для ежедневной работы организации, подразумевается техническое оформление: обновление данных, внесение дополнений, придание им аккуратного вида программными средствами и распечатка.
2.2. Создание копий имеющихся бумаг с помощью копировальной техники.
2.3. Набор текста – это требует умения быстро печатать. Все набранное должно проверяться самим оператором на грамотность – орфографические и пунктуационные ошибки недопустимы.
2.4. Работа с базами данных: обновление имеющихся сведений, внесение новых. Эта работа может иметь различные объемы. Требуется отличное знание баз данных и понимание специфики работы компании.
2.5. Ежедневный разбор электронной почты. Все полученные письма просматриваются и сортируются. Оператор также может заниматься созданием рассылок.
2.6. Сотрудник также занимается электронными документами. Они должны быть тщательно рассортированы и систематизированы, к ним должен быть простой доступ без длительных поисков. При необходимости нужный документ отыскивается и быстро распечатывается.
2.7. В обязанности входит также контроль количества расходных материалов – сотрудник должен заранее ставить руководство в известность о необходимости приобретения всего, что нужно для нормального рабочего процесса.
2.8. Оператор должен разбираться в технике. Он должен следить, чтобы техника работала нормально. При появлении сбоев или поломок он должен сообщить руководству заблаговременно.

Также отдельными пунктами оператору ЭВМ предписывается:

  • выполнять указания руководства в рамках обязанностей;
  • соблюдать сроки выполнения порученных работ и процессов;
  • оказывать помощь коллегам по работе, если это положительным образом скажется на результатах деятельности компании;
  • предоставлять информацию, которая требуется для работы, другим сотрудникам;
  • не разглашать факты и сведения, которые считаются коммерческой или служебной тайной;
  • соблюдать внутреннее расписание, предусмотренное для сотрудников;
  • соблюдать правила пожарной безопасности, санитарии, техники безопасности;
  • выполнять все возложенное на него добросовестно;
  • прилагать усилия к сохранению имущества компании.

3. Права

3.1. Оператор ЭВМ имеет право на доступ к информации, связанной с работой. Его должны оповещать о мероприятиях или действиях компании своевременно, чтобы у него было время выполнить свою часть работы.
3.2. Сотрудник может контактировать с другими отделами организации, общаться и получать информацию в рамках своих обязанностей.
3.3. У работника есть право на должным образом организованное место работы, отвечающее нормам безопасности и оборудованное всей необходимой техникой.
3.3. Оператор может обращаться к руководству при возникновении проблем и вопросов, которые не может разрешить его начальник.
3.4. Требовать у руководства создания условий для осуществления своих обязанностей и реализации прав.

4. Ответственность

Оператор ПК (ЭВМ) несет ответственность за действия, нарушающие нормы и правила, принятые в компании.

4.1. Нарушение трудового договора и невыполнение действий, предписанных настоящей инструкцией – в рамках санкций, определенных трудовыми законами РФ.
4.2. Любые правонарушения во время рабочего времени – с последующими мерами, предусмотренными административными, гражданскими и уголовными законами страны.
4.3. Причинение материального ущерба компании, а также действия, которые стали причиной материальных убытков компании – с последующими мерами, соответствующими указанным в трудовом и гражданском законодательстве РФ.

В конце документа указаны:

  • основание и источники для его разработки;
  • номер и дата создания инструкции.

Инструкция подтверждается подписями:

  • руководителя отделения или отдела;
  • начальника или представителя юридического отдела.

Подпись сотрудника, принятого на эту должность, число, год.

Пояснения к документу

Форма написания и особенности

Определенной формы инструкции нет, законодательство допускает относительно свободное изложение работодателем тех работ и процессов, которые он хотел бы возложить на человека, занимающего определенное место в компании.

В основном при составлении правил используется структура, разработанная для делопроизводства. Это достаточно полная схема, позволяющая расширять или исключать пункты и подробно описать все, что человек должен делать, занимая ту или иную должность.

Составленный по этой схеме документ включает несколько частей, в каждой описывается все, что может и должен делать сотрудник, а также то, что делать не следует.

Комментарий к должностным обязанностям оператора

Оператор ЭВМ (в некоторых инструкциях его называют также оператор ПК) занимается вводом данных в базу компьютера, обеспечивает сохранность и обрабатывает по принятым в компании алгоритмам.

Для работы на этой позиции соискатель должен уверенно владеть компьютером и разбираться в офисной оргтехнике. Для него не должно быть проблемой напечатать документ, скопировать.

Оператор вводит необходимый объем информации в базы или иные программы, самостоятельно отслеживает правильность собственной работы.

В его обязанности также может входить составление таблиц: сравнительных, сводных и т.д. Иногда сотрудник ведет журналы, составляет аналитические таблицы, выполняет иные подобные действия согласно правилам фирмы.

Каждая компания может иметь собственные правила, согласно которым выстраивается рабочий день сотрудника. Инструкции в разных фирмах могут отличаться друг от друга по причине различной направленности деятельности компании, а также определенных конкретных условий.

Если есть необходимость, сотруднику также предлагается ознакомиться с содержанием законодательных документов.

В обязательном порядке сотруднику разъясняют порядок его принятия на работу, а также указывают последовательность и правила увольнения. Это делают устно, а также с помощью ознакомления с письменными документами под подпись.

Оператору ЭВМ объясняют также структуру организации и определяют его место как штатной единицы. Ставят в известность, кто является его прямым начальником, а также объясняют иерархию руководства.

Пояснения к требованиям

Требования могут значительно различаться. В зависимости от направления деятельности, к сотруднику могут предъявляться дополнительные требования в виде владения или знания:

Это определяется работодателем, который формирует коллектив по своим представлениям.

Нередко предприятие предполагает подготовку сотрудника – ему предлагают обучение на базе фирмы, стажировку. В этом случае могут предложить испытательный срок, после которого будет повышена зарплата и заключен договор. Такая позиция обычно открыта для людей без опыта, выпускников, студентов вечерних отделений вузов.

Если есть дополнительные обязанности в виде бухучета, документооборота или подобного, то при формировании требований могут включить обязательный опыт работы от 1 до 3 лет.

Ответственность

Здесь перечисляются основные провинности и упущения, за которые оператор ПК может быть уволен или наказан. Виды наказания также указываются:

  • лишение премии;
  • возмещение ущерба за счет зарплаты работника;
  • штрафы.

Желательно изучить законодательные акты по этому вопросу. Работодателям разрешается разрабатывать и воплощать собственные правила на своих предприятиях, но устанавливать свои нормы наказания они не имеют права. Иначе говоря, нельзя наказать работника жестче, чем предписывает закон.

Но чаще ответственность оператора указывается несколькими общими фразами, без детальных пояснений.

Оператор ЭВМ: описание профессии, должностные обязанности и требования

Ширится и углубляется проникновение в нашу жизнь информационных технологий – им принадлежит будущее. Ныне профессия оператора ЭВМ не столь редка, как это было пару десятков лет тому назад. Это именно та специальность, что даёт возможность получать неплохой заработок.

Кроме того, она является стартовым этапом для построения успешной карьеры.


Описание профессии

Согласно тарифно-квалификационным характеристикам, содержащимся в соответствующем перечне ЕТКС, специальность оператора ЭВМ включает:

  • осуществление обработки информации по специально разработанным инструктивным документам;
  • ввод информации в ЭВМ с различных носителей и каналов передачи и её вывод;
  • передача по каналам имеющихся в машинах различных расчетных данных для проведения цепочки последовательных операций;
  • форматирование носителя информации на предусмотренных для этого устройствах;
  • производство записывающих операций, считывания (расшифровки) и перезаписи данных с одних типов носителей на иные;
  • осуществление контрольных функций над носителями;
  • обеспечение правильной реализации вычислительных операций согласно разработанным программам;
  • контроль над порядком и качеством функционирования ЭВМ;
  • выявление причин возникновения различного рода ошибок в ходе работы оборудования;
  • учёт и контроль над процессом использования затраченного времени и выявленными дефектами в работе техники, ведение специального журнала;
  • учёт результатов выполненных системой работ.

История развития и становления профессии свидетельствует о том, что её основная особенность, пожалуй, состоит в универсальности. Конкретная функциональная её наполненность в значительной мере зависит от специфики организации, направленности её деятельности.

Это отражается в должностных инструкциях оператора по месту его работы.


Плюсы и минусы

Ныне данная профессия востребована и престижна, она есть на большинстве предприятий. Кроме того, её вполне можно назвать стартовой для приобретения таких продвинутых специальностей, как IT-специалист, программист, веб-мастер и так далее.

Профессия имеет и свои недостатки. Так, длительная работа за экраном наносит вред всему организму оператора. Монитор негативно влияет на зрение, а от малоподвижности проявляются симптомы сердечно-сосудистых заболеваний, возникают болезненные ощущения в позвоночнике и костях малого таза.

В целях уменьшения негативного воздействия важно делать регулярные перерывы, периодически разминаться, проводить специальные упражнения для восстановления зрения.


Должностные обязанности

Полный перечень обязанностей специалиста-оператора разрабатывается с учётом особенностей организации и полностью зависит от пожеланий руководства. Указанные требования прописываются в инструктивном порядке, обязательном для исполнения. Приведём примерный перечень того, чем занимается оператор.

  • Подготовка документации для ежедневной, рутинной деятельности предприятия. Например, обновление информационных массивов, ввод различных дополнений, придание документам соответствующего нормативной базе вида, их распечатка. Копирование документации.
  • Оперативный набор текстов по заданию руководства. При этом все тексты надлежит проверять самому оператору, они должны быть исполнены грамотным языком и без ошибок.
  • Работа с базой данных: обновление старой информации и внесение новой. Это работа с различными по объёмам и направленности информационными массивами, требующая отменного знания и понимания особенностей деятельности фирмы.
  • Рутинный разбор материалов электронной почты заключается в их просмотре и сортировке. Возможно здесь и формирование рассылок.
  • Работа с электронными документами, включающая и сортировку, и систематизацию, и обеспечение соответствующего быстрого к ним доступа.
  • Мероприятия по контролю и учёту над расходными материалами, для обеспечения бесперебойного рабочего цикла.
  • Контроль над качественной и бесперебойной работой техники. При возникновении сбоев или поломок оператор обязан немедленно информировать руководство.

Дополнительно к тому, что делает оператор, отдельными пунктами может быть предписано:

  • выполнение указаний руководства в рамках должности;
  • соблюдение сроков исполнения назначенных ему работ;
  • оказание помощи коллегам в рамках своей компетенции;
  • предоставление информации, необходимой для работы иным структурным подразделениям или сотрудникам;
  • неразглашение фактов и сведений, считающихся коммерческой или служебной тайной предприятия;
  • соблюдение внутреннего распорядка фирмы;
  • соблюдение антипожарных предписаний, техники безопасности и санитарных норм;
  • добросовестное исполнение своих производственных функций;
  • сохранение имущества предприятия.


Требования и необходимые навыки

Человек, избравший для себя описываемую профессию, должен обладать определенными качествами и навыками.

Личные

Кроме того, что оператор многое должен знать и уметь, его личные качества во многом определяют эффективность работы, а значит, и продвижение по карьерной лестнице. Оператору, независимо от его половой принадлежности, должны быть свойственны:

  • чувство ответственности и исполнительность;
  • способность мыслить аналитически и цепкая память;
  • умение концентрировать внимание и скрупулезность;
  • грамотность и готовность к длительной рутинной деятельности;
  • высокий уровень переключаемости по видам операций;
  • терпение и усидчивость;
  • умение хранить в тайне конфиденциальные сведения.


Профессиональные

Существует определённый профстандарт практических навыков специалистов-операторов. Согласно разработанному для них профстандарту, операторы с уровнем (разрядом) ниже 4, по сути, являются просто продвинутыми пользователями ПК. Им соответствуют, например, следующие должности: секретарь, делопроизводитель, оператор 1С.

Квалификационные требования, предъявляемые специалистам в этой области, также подчиняются определённому стандарту. Так, они обязаны знать:

  • правила техники безопасности;
  • правила эксплуатации, технико-эксплуатационные параметры ЭВМ;
  • методы и способы контроля при эксплуатировании устройств;
  • рабочую инструктивную документацию;
  • программные продукты и порядок системного обеспечения;
  • основной функционал ОС;
  • базовые особенности работы различных пакетов программ;
  • наиболее применяемое ПО и правила сетевого обращения с ним;
  • особенности организации локальной и глобальной сети (Internet);
  • основные макеты автоматизированной обработки данных;
  • особенности обработки первичной документации;
  • виды поступающих и отрабатываемых документов;
  • порядок коммутации и основные блок-схемы настройки устройств;
  • виды и главные параметры носителей информации, устройств периферии, их способы подключения и способы ликвидации несложных сбоев;
  • законодательные установления и профессиональную этику;
  • машинопись;
  • шифры и коды;
  • методы осуществления расчетов и способы проверки информационных носителей;
  • порядок контроля над машинным временем;
  • основополагающие правила, определяющие порядок и суть исполняемых технологических операций;
  • установления по охране труда, порядку применения средств пожаротушения;
  • базовые элементы работы программиста в объеме среднего специального или общего образования.


Оператор должен уметь:

  • вводить и выводить сведения с носителей, а также каналов передачи;
  • исполнять вывод данных на принтер;
  • реализовывать порядок обработки информации на ПК;
  • отсылать по каналам передачи полученные на ЭВМ результаты расчётов на дальнейшую их реализацию;
  • проводить контроль над принимаемой документацией и регистрировать её в спецжурнале;
  • исполнять обработку данных и правильно фиксировать итоги работ в соответствии с инструкциями;
  • осуществлять обработку первичной документации на ЭВМ различного типа с её дальнейшим выводом по назначению в установленном виде;
  • исполнять интеграцию и таксировку сведений в цифровом виде;
  • производить основные математические вычисления;
  • осуществлять сортировку, надлежащее размещение, выборку, подборку, уметь объединять массивы по групповым признакам;
  • уметь обращаться с математическими справочниками и данными в табличном виде;
  • выписывать счета, оформлять ведомости, сводки и отчёты;
  • оформлять сопроводительную документацию и рабочие наряды на исполненные работы;
  • владеть способами проверки безошибочной работы оборудования, готовить его к работе;
  • производить настройку ЭВМ по несложным схемам коммутации, уметь самому устранять отдельные неисправности;
  • выявлять и устранять сбои в функционировании оборудования;
  • устанавливать ОС, антивирусное ПО, уметь правильно подключать периферийное оборудование;
  • работать с шаблоном;
  • вводить текстовые сведения в беглом порядке;
  • исполнять правила охраны труда и противопожарной безопасности.


Разряды

В соответствии с ЕТКС, специальность оператора делится на уровни (разряды), получение которых соответствует определённому объёму профессиональных умений и знаний.

Специалист 4 уровня обязан следить за работой техники, уметь работать с текстовым редактором, таблицами и иными данными. Считывать и переносить информацию на различные виды носителей, распечатывать тексты. Производить замену и заправку картриджей. Владеть современной оргтехникой.

Специалист 5 уровня должен владеть методами обработки данных с применением ЭВМ, уметь вводить информацию с различных носителей и каналов передачи. Работать с табличными и текстовыми редакторами, уметь тестировать программные продукты.

В квалификацию специалиста 6 уровня уже входит умение инсталлировать программы, обеспечение функциональности компьютерной системы, определение ошибок в работе системы. Для 7 разряда обязательно умение не только устанавливать ПО, но и отслеживать его работоспособность, следить за бесперебойностью работы системы.

Для специалистов 8 разряда необходимо умение устанавливать и настраивать операционную систему с использованием возможностей по её модернизации. Здесь нужны навыки по восстановлению работы ОС, программных продуктов и драйверов.


Образование

Специальность оператора ЭВМ приобретают в учреждениях среднего профессионального образования, которые распространены сегодня по всей территории страны. Многие из них обрели статус структурных подразделений университетов или имеют специальные соглашения с высшими учебными заведениями. Поэтому молодые люди, получившие специальность, могут поступать в вузы на льготных условиях.

Специалистов с такой квалификацией выпускают технологические колледжи, техникумы радиоэлектроники и иные заведения. Кроме того, по этому профилю организованы специальные дистанционные курсы обучения, готовящие кадры на областных уровнях. Существует и множество различных обучающих центров, в которых можно получить соответствующие знания и навыки. Например, академия «АйТи» имеет ряд филиалов в двадцати городах России. В них можно освоить самые распространенные программные продукты. Сюда можно отнести УЦ «IT-курс», международную компьютерную академию «ШАГ», а также ряд многих иных организаций.

Важно понимать, что учёба в техникумах и колледжах делает уклон на получение практических навыков работы на ПК. Теоретические же знания можно углубить, поступив в вуз.


Сколько зарабатывает?

Размер зарплаты оператора ЭВМ зависит от разряда, который имеет специалист. Средний же её уровень по России составляет 14300-45000 рублей, а в Москве – 30000-50000 рублей.

Где работать?

Ныне довольно сложно найти организацию или предприятие, где не применяются информационные технологии. Технологические линии и производства на предприятиях автоматизируются и компьютеризируются. Поэтому знающий своё дело специалист сможет найти себе достойное применение практически в любой сфере деятельности. Тем более при наличии опыта работы и качественного образования.

Зачастую работники этого профиля используются в медицинских учреждениях (поликлиниках, регистратурах, больницах). То есть там, где подлежит систематизации амбулаторная информация о пациентах, ведётся детальный учет медикаментов, готовятся письма в госучреждения и лечебные инстанции. В сфере банковского сектора и бухгалтерского учёта нередко имеются специальные сотрудники, занимающиеся систематизацией финансовой информации, формированием и поддержанием в актуальном состоянии баз данных и списков.

В торговле такие специалисты нужны для учета первичных документов, подготовки ведомостей, накладных, расходных ордеров, формирования и кодировки информационных массивов. Сегодня магазины, кафе, торговые и многочисленные развлекательные заведения с удовольствием принимают таких специалистов на работу. В СМИ спросом пользуются грамотные наборщики текстов, специалисты, способные работать с рекламой, дизайнеры. В телестудиях редкая передача обходится без привлечения компьютерщиков для формирования рекламных эфирных сюжетов и монтажа фильмов.

Операторы ЭВМ трудятся во многих структурах государственных органов. Например, в полиции, где существуют специальные аналитические структуры, оснащённые мощной компьютерной техникой, в том числе и поисковой. В таких подразделениях актуален оперативный поиск нужных сведений в огромных информационных массивах (базах данных). Зачастую заинтересованные работодатели, нуждающиеся в соответствующих специалистах, оплачивают обучение желающих в учебных заведениях.

А еще сегодня трудно себе представить секретаря, не владеющего компьютерной грамотностью и не имеющего навыков работы с офисной техникой.


Перспективы и карьерный рост

Касаясь перспектив обсуждаемой профессии, отметим, что уровень её востребованности в ближайшие годы падать не будет. Наоборот, он станет возрастать вместе с повышением требований к операторам с разрядами выше 4. Набирающая сегодня популярность удаленная занятость составит реальную конкуренцию операторам до 4 разряда, поскольку этот вид работ не представляет особой сложности для молодых матерей, студентов или начинающих этот бизнес людей.

В целом же это стартовая специальность. Чтобы иметь приличный заработок, важно продолжать обучение, достигая на выбранном направлении реального профессионального мастерства. И действительно, только усвоив хорошие навыки и соответствующую теоретическую базу, можно получить квалификацию программиста или веб-разработчика.

А для перехода на руководящую должность стоит получить высшее образование, например, по специальности менеджера.

Читайте также: