Как стать программистом 1с в 40 лет
Обновлено: 04.07.2024
Вот, как я сменил свою прежнюю работу на front-end разработчика в 40 лет, не имея ни образования, ни опыта работы в этой сфере. Я только занимался самообразованием, при этом работая полную рабочую неделю и почти ничего не тратя.
“Я сижу в кафе в самом сердце Мадрида, пью кофе, глядя в ноутбук, в то время как за окном идет дождь. Через несколько минут начнется мой первый рабочий день в качестве front-end разработчика. 10 месяцев назад я работал учителем английского в Гранаде, который ничего не знал о программировании, и вот я здесь. Как это произошло?”
Эти восторженные слова я написал несколько месяцев назад, когда готовился к своему первому рабочему дню. Давайте я расскажу вам, как же произошли такие изменения в моей жизни.
Ощущение исключительности
Когда я впервые задумался о работе разработчиком, я читал статьи, вроде этой, с долей скепсиса. Я постоянно искал об их авторах сведения, которые выделяли бы их среди других людей, благодаря которым они подходили для своей работы. Чего-то, чего не было у меня.
Потом я понял, что всё на самом деле не так. Нет никаких “исключительных” требований для того, чтобы стать разработчиком. Я не хочу сказать, что это легко, потому что это не так. Но, к счастью, для работы разработчиком требуется только то, что под силу каждому. Вы должны быть готовы упорно трудиться, многому учиться и быть терпеливы. Придется терпеть, когда будет сложно. Отговаривайте себя в минуты отчаяния, когда вам кажется, что вы не созданы для этого. Вот и всё, что требуется, и все могут этого добиться, если будут практиковаться.
Я начинал, не зная ничего о программировании. У меня не было денег на дорогостоящие курсы, не было свободного времени в моем и так уже забитом графике, и к тому же, я мужчина весьма зрелого возраста. Все мы находимся в разных условиях, но я понял, что если вы действительно хотите чего-то добиться, то сможете это сделать.
Опыт
До того, как написать первую строку кода, я никогда раньше не программировал и никак не был связан с этой сферой. В молодости я работал в ресторанном бизнесе. Потом я получил образование в сфере музыкальных технологий, а затем 10 лет работал в Испании учителем английского языка. У меня не было каких-то особенных навыков работы с компьютером. Мне всегда нравилось следить за новейшими техническими разработками, и я считал программистов супергероями нашего времени.
Однако я никогда не думал, что и сам стану программистом. Частично потому что я считал программирование чем-то вроде занятия для элиты, одаренных людей, закончивших самые лучшие (и дорогие) университеты. Но оказалось, что программирование гораздо более доступно, чем я думал.
Как появилась эта идея
Скоро это увлекло и меня, когда мы поняли, что в свободном доступе есть множество ресурсов для обучения. Программирование стало не каким-то непонятным искусством, а навыком которому можно обучиться и развивать его.
Спойлер: она тоже смогла сменить работу. Ранее она работала в отделе по подбору персонала и, на самом деле, получила должность разработчика на месяц раньше меня!
Так вот, однажды мы нашли детский учебник программирования в научном музее. Мы вернулись домой, открыли Блокнот, написали <h1>Hello World</h1>открыли файл в браузере, а затем сменили color: red.Мы кричали от радости! Что это была за магия!
И меня это зацепило. Я хотел делать что-то при помощи программного кода, я хотел, чтобы компьютер делал то, что я скажу!
Моя предыдущая работа
На тот момент я работал с детьми 8 лет. Здесь не будет рассказа о бесперспективной работе, которая мне не нравилась. Потому что я любил свою работу учителя, мне нравилось работать с детьми, и мне было комфортно на рабочем месте. Эта работа доставляла мне радость и удовольствие.
Но иногда, даже когда вы любите что-то, в сердце вы понимаете, что пришло время двигаться дальше. Это была новая фаза в моей жизни с новым взглядом на мир и новыми стремлениями. И кроме того, я хотел нового вызова. Чего-то, что заставит меня выйти из зоны комфорта.
Единственный настоящий путь к успеху
Его, конечно, не существует. Мы втроём: моя девушка, мой хороший друг и я — начали изучать программирование примерно в одно время. Сейчас все трое из нас работают в этой сфере, но между нашими подходами к обучению было очень мало общего. Каждый из нас следовал тем методам и материалам, которые ему больше подходили. Если между нами и было что-то общее, то только наше желание продолжать работать и не сдаваться. Мы все долго и упорно работали над собой.
Так что вместо того, чтобы рассказать вам об одном истинном пути к успеху, я немного расскажу вам о своём пути. Он далеко не единственный и далеко не лучший. Это тот путь, который подошел мне.
Начало
Сперва я начал читать и смотреть видео на YouTube о программировании, чтобы понять, с чего начинать. Потом я начал играться с HTML и CSS. Я смотрел обучающие материалы и одновременно писал код, чтобы создать простейшие веб-страницы. Это позволило мне понять, что я действительно хочу заниматься программированием.
Постановка цели
Я попросил у двух друзей, работающих в этой сфере совета. На раннем этапе их слова, поддержавшие и направившие меня, были необходимы для того, чтобы я не бросил эту затею и сосредоточился на ясной цели.
Мне пришлось потратить некоторое время, чтобы рассмотреть все варианты и поставить себе реальные цели. Мне нужна была резкая смена сферы деятельности. У меня не было альтернативных источников дохода, что заставило меня оставаться на прежней работе, пока я не буду готов к резкой перемене.
Я решил, что front-end разработка — наиболее доступная для меня работа, которая пользуется спросом. Затем я сосредоточил свое внимание на навыках работы, требуемых для этой должности в стартапе, предпочтя этот вариант работе фрилансером.
Затем я установил дедлайн. Я не хотел, чтобы эта цель так и осталась только в списке дел, который я никогда больше не увижу. Это была весна 2017 года, поэтому я пообещал себе, что следующий учебный год будет для меня последним в качестве учителя. То есть к сентябрю 2018 года, чуть более года спустя, я должен был работать в сфере программирования.
Было бы наивно считать, что на этом этапе, я всё очень четко понимал и контролировал. Это не так. Уверенность — это роскошь, которою вы не можете себе позволить, совершая такие резкие изменения в карьере. И тогда, и потом, в процессе обучения, у меня было много сомнений. Главную роль сыграла настойчивость. Приняв решение, я готов был ко всему, к чему это решение приведет, несмотря ни на что.
Обучение
Я знал, что могу прогрессировать, только уделяя достаточно времени обучению. Я работал полный день, поэтому ждать когда “у меня будет время” я точно не мог. Мне либо нужно было учиться во время работы, либо не учиться вообще. Мне повезло, что моя девушка училась одновременно со мной. Это помогло нам организовать наш режим дня так, чтобы максимально увеличить время, посвященное изучению программирования. В начале мы планировали, как мы их называли, “буткемпы в выходные”, когда мы все выходные посвящали программированию. Обычно, режим дня в такие буткемпы выглядел так:
8.00: Подъём, завтрак.
8.30: Начало программирования.
12.30: Занятия в спортзале.
13.30: Обед, отдых
15/16.00: Снова программирование
20/23.00: Конец дня.
Потом наступили летние каникулы и я постарался превратить “буткемпы в выходные” в “ежедневные буткемпы”. Я прилежно следовал этому режиму, несмотря на желание насладиться летом и немного расслабиться.
Наступил сентябрь, и мне пришлось вернуться к работе. Я принял взвешенное решение сократить свои рабочие часы. Я решил получать меньше в обмен на время, которое могу посвятить обучению. Это стало ещё одним шагом, который усилил моё намерение поменять работу.
В этот момент моя миссия была под угрозой срыва. Несмотря на все мои старания, времени на программирование становилось всё меньше и меньше. Я стал терять стимул. Я старался сохранять мотивацию, но бывали дни, когда у меня просто не было времени на занятия. Даже несмотря на самые серьёзные намерения и мотивацию, жизнь может всё усложнить.
Однако, как видно, из графика моей активности на GitHub, я старался продолжать учиться. Я продолжал уделять этому время, пусть всего лишь час в день, пусть даже я успевал только прочесть одну статью. Я старался делать всё, чтобы не начать терять мотивацию. Если вы перестаете заниматься чем-то на достаточно долгий период, с каждым днем всё сложнее будет снова начать этим заниматься.
Наступил декабрь, на горизонте замаячил новый год, а мой дедлайн всё приближался. Тогда я снова собрался и решил организовать своё время. Я стал заставлять себя заниматься, уделять обучению максимальное количество времени, несмотря на усталость и недостаток свободного времени. Иногда для того, чтобы позаниматься, я вставал раньше или ложился спать позже.
То есть, в целом, моя жизнь свелась к работе, которая позволяла платить за жилье, и обучению. И я поддерживал этот ритм вплоть до дня, когда я начал собирать вещи для переезда в Мадрид. Это было весной 2018 года, за несколько месяцев до дедлайна.
Ресурсы и средства обучения
За 10 месяцев, прошедших с начала обучения до предложения о работе, я окунулся во все аспекты, относящиеся к программированию.
Онлайн -курсы могут помочь вам на начальных этапах, но не более, поэтому я дополнял их другими способами обучения, которые помогли мне обучаться и получить работу.
Также можете обратиться к GitHub репозиторию My Learning Tracker . В нём есть полный список ресурсов и методов, которые я использовал за эти 10 месяцев.
Поиск работы
К моему удивлению, эта часть была не слишком сложной. Я не рассылал кучу резюме и не искал работу часами. Вместо этого я решил внимательно выбирать работу.
В конце концов, я посетил 5 собеседований. На одном собеседовании мне отказали, на другом я не смог закончить “домашнее задание”. Я успешно прошел три собеседования и получил три предложения работы. Одно из них было неадекватное и неинтересное мне. Два других пришли почти одновременно и были очень интересны. В одной из этих компаний я сейчас и работаю.
Не могу сказать, что найти работу было совсем несложно. Это был очень напряженный период. Я всё ещё даже представления не имел, подходит ли мои навыки для реальной работы или нет. Я приходил на собеседования, будучи неуверенным, не станут ли они смеяться над тем, как мало у меня опыта. Это было волнительное, но также интересное время, полное надежд. И когда у меня на столе лежали два действительно хороших предложения работы я едва мог в это поверить, но был очень горд собой.
Я всегда буду бесконечно благодарен тем людям, что решили дать мне шанс и взять меня на работу.
Собеседования в двух компаниях были очень разными. В одной компании это была серия видеозвонков от разных людей из компании. Это небольшая, но крепкая компания, которая собирала новую команду front-end разработчиков. После нескольких недель диалога, они сделали мне первое реальное предложение работы.
Другая компания — молодой стартап на пике своего роста. После телефонного интервью мне прислали техническое задание, которое нужно было выполнить за несколько дней. В него входили создание элемента, который совершает звонки при помощи API и предоставляет корректную информацию. После этого был видео-чат о коде, который я написал. Потом меня пригласили в бар с моей будущей командой, чтобы понять, что мы поладим. И уже затем я получил предложение работы в качестве младшего front-end разработчика.
В итоге у меня даже был выбор, роскошь, в которую я не мог поверить. Но я знал, чего хотел, и выбрал предложение от стартапа по одной причине: они дали понять, что для них важно наставничество и они готовы направлять меня, чтобы я учился и рос. Это было самое главное для меня. И это совершенно точно был правильный выбор.
Так что в тот дождливый день в Мадриде, допив чашечку кофе, я направился в офис в деловом районе, представился в качестве нового front-end разработчика и начал новую карьеру.
Привет, меня зовут Дмитрий, мне 35 лет. Раньше я часто слышал, что программист — профессия для молодых. Тем не менее прошлым летом я получил приглашение в Яндекс и перебрался работать в Москву.
В этой статье я хотел бы затронуть вопрос, который не раз обсуждался на Хабре: насколько реально быть программистом после 35–40 лет? Не ведущим архитектором, не тимлидом, не менеджером проекта, а именно программистом? Я не согласен с мнением, что программирование — это удел молодых. Считаю его вредным и сейчас расскажу почему.
Существует несколько доводов, на которые опирается этот миф. Давайте-ка их подробно рассмотрим.
Объяснение 1. Требует нервов и реакции
Нам говорят: «Программирование требует энергии, которая присуща только молодым. В зрелом возрасте на это уже просто не хватает сил».
Программистам как бы делают комплимент, ставя их на одну доску с лётчиками-испытателями и космонавтами. Кстати, я не случайно завёл речь именно о лётчиках. Дамы и господа, посмотрите на этого человека:
Это — знаменитый Чесли Салленбергер, который в 58 лет стал героем США, посадив самолёт на Гудзон.
Справедливости ради скажу: в программировании действительно есть сферы, где после сорока сложно, но не потому, что всё слишком заумно и тяжело, а в силу специфики конкретно этих сфер. Например, игровая индустрия, где зачастую бывают кранчи: люди трудятся более 100 часов в неделю. Если в молодости такое ещё можно потянуть, то в 40 лет здоровье уже вряд ли позволит. Однако здесь вопрос скорее к компаниям, которые практикуют кранчи. Программист и в 40 лет может писать игры, просто не в таком изматывающем и вредном режиме.
Объяснение 2. Учиться, учиться и еще ещё раз учиться
Нам говорят: «Знания программиста постоянно устаревают, и к 30–35 годам то, что ты учил в вузе, уже может быть никому не нужно, а переучиваться поздно».
Опять же — вроде бы лестно звучит. Профессия такая интеллектуальная и элитарная, что ты постоянно должен быть на острие прогресса.
Но есть и другие профессии, где надо непрерывно учиться. А 40-летних оттуда никто не гонит.
Вспомним юристов. Законодательство постоянно устаревает. Это норма. Более того, у них ситуация даже более жёсткая, чем у программистов. С выходом стандарта C++20 никто не уволит тех, кто писал на предыдущем стандарте, не потребует от них немедленно переучиваться. А у юриста выбора нет: с выходом новой редакции Гражданского кодекса РФ он обязан её прочесть, запомнить и использовать.
То же самое можно сказать о врачах: они вынуждены постоянно обновлять знания. Чтобы было понятно, до какого возраста должен учиться, к примеру, хирург, прочитаем мнение главного кардиохирурга страны Лео Бокерии:
В отношении врачей так было во все времена: люди хотят лечиться у опытного врача. Кардиохирургов, скажем, в Америке к столу допускают только в 37 лет, а состоится он к 40 годам как самостоятельный хирург, это ещё большой вопрос. Это касается врачей, учёных, преподавателей, людей интеллектуального труда, а также рабочих высшей квалификации.
Обратите внимание на «людей интеллектуального труда» — программисты же к ним относятся, я надеюсь? А значит, опыт здесь так же важен, как и в любой другой интеллектуальной отрасли.
Насколько человек вообще может осваивать новое в зрелом возрасте? Я не педагог, не психолог и не нейробиолог, чтобы квалифицированно ответить на этот вопрос. Однако, как показывает практика, такое вполне возможно. Масса людей находится на острие прогресса и после сорока. Если отвлечься от IT-индустрии, можно вспомнить того же Сергея Павловича Королёва. Основные разработки он сделал после сорока пяти — вряд ли чисто на основе тех знаний, что получил до 30 лет.
Также существуют неявные знания. Их невозможно получить в вузе и почерпнуть из литературы. Потребуется проработать не один год (а порой даже не одно десятилетие) в конкретной отрасли. Программист в 40 лет знает, как надо программировать, а ещё (если он участвовал в так называемых безнадёжных проектах) — как не надо программировать и каких ошибок стоит избегать при выборе архитектуры ПО и написании кода.
Объяснение 3. Программист в 35 уже ничего стоящего не родит
Нам говорят: «Да, можно быть программистом в 35–40 лет, но ничего серьёзного такой программист уже не сделает».
Тут следует начать с основ — с самого компьютера. Его создали Эккерт и Мокли. Эккерту тогда было 25, а Мокли — как раз 35 лет.
Перейдём к тем, кто создал что-либо серьёзное после 35 лет. Начнём с известного и авторитетного для программистов Дональда Кнута. Первый вариант своей знаменитой системы TeX он разработал в 1978 году — когда ему было 40 лет. Чуть позже, в 1981-м, он создал концепцию грамотного программирования (literate programming).
Более того, есть мнение, что возраст с 40 до 55 лет для специалистов инженерных профессий самый плодотворный, поскольку накопился опыт и ничто уже не отвлекает от работы: семьёй человек обзавёлся, дети успели вырасти…
Кроме того, не стоит забывать, что любой первооткрыватель стоит на плечах не только десятка гигантов, но и массы хороших работников. Они создали массив инфраструктуры, которая сделала возможной работу первооткрывателя. Кто-то пишет драйверы для видеокарт, а без драйверов разработчики игр ничего бы не могли. Кто-то налаживает протоколы сетевого взаимодействия, а без них разработчики мультиплееров опять же вряд ли чего-то бы добились. Всё это огромный труд, который по большей части не является новаторским и зачастую не воспринимается как нечто серьёзное, чем стоит гордиться. Однако без этого труда все гиганты ничего бы не добились.
Объяснение 4. Ты что, до сих пор не руководитель?
Нам говорят: «Программист — это всего лишь первая ступенька в карьере. К тридцати, самое позднее к тридцати пяти ты должен выбиться в руководители, если у тебя есть мозги и способности».
Это самое оскорбительное объяснение. Мол, программированием можно побаловаться по молодости, но после тридцати надо заниматься чем-то серьёзным.
Легко понять всю абсурдность этой точки зрения, если попробовать приложить её к другим профессиям. Попробуйте сказать 50-летнему юристу: «У тебя всё ещё нет собственной юридической конторы?» Попробуйте сказать 50-летнему хирургу: «Ты всё ещё не заведующий хирургическим отделением?» Попробуйте, наконец, сказать Салленбергеру: «Посадил самолёт на Гудзон в 58 лет? Нормальные люди в твоём возрасте давно уже собственными авиакомпаниями владеют».
Программист и менеджер IT-проекта — это разные профессии, хотя менеджеры зачастую и вырастают из программистов.
Я считаю позицию «Программист — профессия для молодых» весьма вредной, поскольку она существенно снижает мотивацию. Согласитесь, довольно сложно напряжённо учиться пять лет в вузе, если ты полагаешь, что потом пробудешь программистом тоже максимум лет пять. Представьте, что на врача заставляют учиться восемь лет, но при этом заявляют: «Врач — профессия для молодых, после тридцати надо переходить на руководящие должности». Какой смысл тогда учиться напряжённо все эти годы?
Откуда же взялся миф «Программист — профессия для молодых»?
В своё время я пытался это выяснить и выделил два источника:
- Ранняя эпоха программирования. Те самые романтические годы написания программ даже не на ассемблере, а на машинных кодах, причём не в нормальной IDE, а на перфокартах. Тогда разработка ПО была гораздо более трудоёмкой, нежели сейчас. И я охотно допускаю, что конкретно такой процесс проще всего выдерживали именно молодые.
Однако сейчас ситуация изменилась. На дворе уже давно не пятидесятые, разработка не настолько тяжела. - Сугубо российская специфика. В нулевые наступил золотой век Рунета: IT-сфера бурно росла, всё и вся автоматизировалось, каждое предприятие обзавелось собственной системой автоматизации документооборота, в страну пришли зарубежные конторы… Кроме того, это был славный период побед на конкурсах типа ACM. Тогда отрасль реально быстро развивалась. Можно было поработать программистом максимум пять лет после диплома, а затем дорасти и до руководителя проекта. Возможно, тогда-то и сложилось убеждение, что программист — это переходный этап в карьере.
Однако сейчас ситуация изменилась. Этому есть много причин, но самая важная, на мой взгляд, — демографический провал. До Москвы мне довелось и преподавать в провинциальном вузе, и работать в провинциальных IT-конторах. Могу засвидетельствовать лично: в регионах уже в 2010-м дефицит кадров был очень острый. Молодёжи стало гораздо меньше, и вузы банально не могли поставить нужное количество программистов. Может быть, в Москве и Петербурге это не ощущается, но в остальных городах всё обстоит именно так. Всех 30-летних программистов заменять некем. Очевидно, что они не могут уйти на другие должности — кто программировать-то будет?
Демографический провал привёл к тому, что предельный возраст программиста в регионах начал незаметно, но неуклонно увеличиваться. Происходит ли это в столице — вопрос открытый.
Советы студентам IT-специальностей
Как относиться к своей профессии? Чему учиться, чтобы в тридцать пять не оказаться за бортом и не жалеть о потерянном в вузе времени? Вот мои соображения.
- Не воспринимайте свою профессию как временную — иначе вам придётся несладко. Программисту надо тяжело учиться, а нельзя тяжело учиться тому, что ты не считаешь делом своей жизни: когда планируешь отдать ему лет пять максимум, а вот потом уже заниматься реально интересными вещами типа руководства проектами. Определитесь, собираетесь ли вы действительно всю свою жизнь быть программистом. Учтите, что если вы воспринимаете свою профессию как сугубо временную, то резко возрастает вероятность того, что вы освоите её поверхностно.
- Не пренебрегайте низкоуровневым программированием типа ассемблера и таким языком, как С/С++, особенно указателями. Если вы этого не освоили, то вы автоматически отсекаете себя от ряда областей разработки. Самый яркий пример — разработка ОС. Если вам кажется, что это очень нишевая область, то вспомните о компьютерной графике для игр: там это тоже есть. Или о драйверах для современных устройств. Да и вещи вроде nginx писать будет проблематично. В плане работы не забывайте, что практически на каждом предприятии — что у нас, что за рубежом — есть масса микроконтроллеров, а их вряд ли будут в ближайшем будущем программировать на Питоне.
- Не пренебрегайте функциональным программированием. Долгое время, особенно в девяностых, в эпоху расцвета ООП, этот стиль выглядел чем-то академическим, что на практике в работе обычного программиста не встречается. Всё изменилось примерно с середины нулевых, и Твиттер авторитетно подтвердит, что на Scala можно разрабатывать и высоконагруженные системы. Вообще концепции функционального программирования используются куда шире, чем думают многие студенты. Практически все языки программирования, появившиеся в мейнстриме в последние 10 лет, содержат элементы функционального программирования. Его концепции ещё долго будут проникать в разные сферы. От себя рекомендую курс Абельсона и Сассмана. Это классический курс MIT восьмидесятых, после которого современные языки осваиваются куда лучше.
- Попробуйте силы в спортивном программировании. Скажу честно: это самый неоднозначный совет. Спортивное программирование в силу своих особенностей (программа проходит набор автоматизированных тестов с ограничением по времени, но никто не проверяет стиль и продуманность архитектуры) поощряет небрежное написание кода. Однако с другой стороны — более интенсивное знакомство с алгоритмами вряд ли возможно придумать. Припомните, сколько лекций про графы и алгоритмы поиска на них было у вас в вузе? Две-три? Сколько раз вам приходилось применять эти знания? Тоже два-три раза? Не сравнить с опытом, полученным при решении пары сотен задач. Как и в любой работе, экспертом становишься в результате практики.
Вместо заключения
После тридцати пяти вполне реально быть программистом и устроиться на работу — и не только на какой-нибудь завод на поддержку старой системы, но в современные IT-компании. Главное — развиваться, не бояться нового и любить своё дело.
Привет!
Если ты в 25 программист 1С - это неплохо.
В 35 - тоже хорошо.
В 40 - хочется что-то сменить. Ну, мне так кажется, по крайней мере.
Да и мало вокруг программеров за 40.
Куда они деваются?
(4) иногда свой мелкий бизнес открывают, возможно и по 1С (франч), а часто и нет
иногда заработав на старость в деревню подаются ))
а иногда (чаще всего) дальше пашут на дядю.
(0) у базвана работает пара чел которым за 60, он их резултатами очень доволен (11) ясен пеньДети выросли
У внуков есть родители
Ипотек нет
По выходным не бухают вдребезги
- что еще нужно для устойчивой прогнозируемой работы для работодателя? - золото а не сотрудники, таким каждый месяц по золотому парашютику надо выдавать. (0) Сосед любовницу завел 22 лет отроду.
Поменял лексус 450 на 350.
А чего добился ты? (0) Кто куда. Кто-то остаётся просто прогером, или маститым прогером-сотрудником, умеющим многое. Я таких видел.
Кто-то совмещает с админством и чем-то еще, уходя на свободную охоту (почти ИП).
Кто-то прямо открывает свои предприятия. . По-разному. Как-то на франчайзинговом семинаре 1С видел дедушку под 60 лет, краем ухом услышал, как он другим говорил что он устал и пора уходить от дел. А вы про какие - то 40 лет говорите. Владельцы фирм сдают их по программе утилизации и взамен получают двух новых 20летних сотрудников в 2 раза дешевле. (13) меняю одну жену 40 лет на 2 жены по 20 лет. (С) надпись на футболке. уезжают из ДефолтСити в свои пердяевки, в свои квартиры, в свои дачи, на своих машинах, тихонько сидят на небольших заводиках на УПП, попутно почитываю мисту, редко-редко изрекая очередную истину (0) мне скоро 36, время летит быстро быстро.
скоро сын подрастет - работы не початый край. А почему они должны уходить куда-то? Что за рубеж такой - 40 лет? Уходят учить 1С, передают свой уникальный опыт.
Я вот тоже думаю уходит в сферу циско, роутеры микротек и подобную железяну. Жить в Амстердаме думаю. Там относительно комфортно. (0) никуда. работают. сейчас как раз идет увеличение среднего возраста прогов. всех кого знаю - работают. с чего вы решили, что после 40 жизни нет? франи напели? так им бегунки и неопытные нужны чтобы рулить 40 это еще молодой. Вот 50+ уже потяжелее. Там уже в гос или около гос учреждения. З/п пониже, но если сидят на попе ровно, то вполне нормально существуют, неспешно работу работают, без всяких гонок и нервотрепки (0) почему это мало программеров за 40? Просто они не мельтешат, с коробками ИТС не ездят.
Очень часто 1Сник уходит в финансы - становятся финдиректорами, или комм.директорами. Становятся руководителями своих контор.
Но если тянет писать код - почему бы и дальше не писать? (31) + 100 либо на повышение, либо все также работают. (30) фантазер (27) Ты не поверишь. Там просто жить интересно и комфортно. К 40 годам включается мозг, приходит осознание, что 1с это пустая трата времени, и начинаешь заниматься чем-то полезным для себя.
(28) видимо да.
У франей понятие "специалист" - это обычно такой молодой энергичный живчик с шилом в _пе, и швец и жнец и на дуде игрец. К 35-40 его выжмут как лимон и до свидания.
Мне за 40 (летом будет 41) работаю, но правда думаю сменить работодателя.
Я понял важную вещь - тут где работаю почти никто НЕ заинтересован во внедрении 1С. это просто прихоть руководства, а у пользователей это вызывает отторжение.
(36)
К 40 годам включается мозг, приходит осознание, что вся наша жизнь - это пустая трата времени.
Бери выше, не только к 1С относится.
В 40 становятся жизненными философами.
(37) Это сплошь и рядом: "Я понял важную вещь - тут где работаю почти никто НЕ заинтересован во внедрении 1С. это просто прихоть руководства, а у пользователей это вызывает отторжение."
Поэтому хочется заняться тем, что приносит людям радость и удовлетворение.
Рекомендую к просмотру фильм: "Хлеб на радость".
+(36) ага. но не совсем пустая, а просто заработок на хлеб. Это же НЕ смысл всей жизни ! :-)Про_рать жизнь в разной беготне и попытках заработать побольше легко, но потом будут негативные последствия. (40) чем это отличается от прсрть жизнь сидя в бетонной коробке? Хотя года 4 назад ходил на собеседование в одну фирму (стройматериалы), там тоже немолодой контингент был, семерошники (37) любое новое у большинства вызывает отторжение. Простая психология, сидели годами на одной системе и в ус не дули, жаловались, правда, на трудности периодически, и тут вдруг руководство затеяло ни с того ни с сего переходы какие-то.. (0) Ни куда не деваются. Программистов 1С за 40 вообще мало в природе потому, что 1С сама по себе молодая. А программистов других за 40 ты не видишь потому, что ты их вообще не видишь любого возраста. (47) +1
моя предшественница, 46 лет от роду, вполне резво меняет места работы, ища где лучше.
(42) жизнь - это по сути ощущение жизни.
задай себе несколько важных вопросов:
- Какие 3-4 ощущения у меня от жизни обычно ?
- Они точно позитивные ?
- Мне приносит радость сам процесс жизни (работы и отдыха) или я постоянно пашу как вол, чтобы когда-то потом у меня появилось ЧТО_ТО такое и все скажут "Вау!" ?
К 40 просто бывает часто кризис среднего возраста.
Появляется ощущение - вот я 16-18 лет отработал и какой итог ? Очень печальный, я мечтал совсем не о таком .
Всем привет! Мне 43 года, и я алкоголик решил научиться программировать. Этот блог – своего рода блокнот, куда я планирую записывать важные для меня вещи из книг и курсов по веб-разработке. Возможно, мои заметки будут интересны еще кому-то – сейчас каждый второй изучает или Javascript или Python. Да и лучший способ понять что-то самому – попытаться объяснить другому. Есть даже такой метод утенка в программировании:
Суть метода заключается в том, что тестируемый ставит на рабочем столе игрушечного утёнка…, и когда у него возникает вопрос, на который трудно ответить, то он задаёт его игрушке, как живому человеку, словно она действительно может ответить. Считается, что правильная формулировка вопроса содержит как минимум половину ответа, а также это даёт толчок мыслям, направляя их в нужное русло, переводя "поток сознания", фактически - "кашу в голове", в вид формальных терминов.
«Зачем тебе это надо?» - спросите вы. Вообще, у меня есть интересная и довольно редкая профессия, я занимаюсь научной работой и преподаю. Но, к сожалению, это мало кому нужно, и плохо оплачивается. Так что первая причина – деньги. Но невозможно выучить программирование самостоятельно и имея кучу других дел только за деньги. Поэтому вторая причина – мне интересно. Мне нравится что-то сделать и сразу увидеть результат своего труда. Здорово, когда ты сам можешь реализовать свои идеи, не завися ни от кого.
В идеале я хотел бы зарабатывать этим дополнительные деньги. Но найти работу программиста, начав после 40, - задача почти утопическая. Если вы погуглите вопрос типа « Можно ли стать программистом после 30? », то получите примерно следующие ответы.
Добрые люди будут говорить, что возраст не помеха, главное знания и умения. «Злые» скажут, что поезд ушел. Реальность как всегда сложнее. При наличии мотивации, мозгов и определенных способностей освоить базовые паттерны программирования, основы языка и сопутствующие технологии типа webpack, Git и пр. – не проблема. Но если у вас есть опыт хоть в какой-то профессии, вы понимаете, что есть навыки и умения, которые передаются только при общении, в коллективе, от человека – к человеку. Если вы выпускник с базовой подготовкой, то вы идете на позицию junior и получаете необходимый опыт. Кто возьмет джуна после 40? Даже если продолжительность жизни увеличится лет на 20, шансов мало. Можно, конечно, найти ментора, договориться с друзьями, замучить кого-то на Stack Overflow , варианты есть. В конце концов есть масса open source проектов , где можно получить необходимый опыт.
Далее, вопрос – насколько человеку самому будет комфортно работать под руководством людей, лет на 15-20 моложе его? Далеко не каждый на это способен.
Наконец, работодателю выгоднее взять молодого сотрудника и обучить его под свои требования. Молодыми проще управлять, они готовы и способны на переработки, им можно меньше платить. У них, конечно, тоже есть свои недостатки…
С другой стороны время изменилось. Все меньше людей, кому удается проработать всю жизнь в одной профессии. Способность обучаться и осваивать новое в зрелом возрасте - нормально. Да и нынешним молодым разработчикам тоже скоро будет больше 40, и не все из них станут управленцами.
В общем, цели у меня утопические. Но как сказал Станислав Ежи Лец (а не Че Гевара, как иногда думают), будьте реалистами – требуйте невозможного . Чем хорошо программирование, ты особо не от кого не зависишь. Можно просто что-то делать в свое удовольствие, «пилить» свои проекты. Но прежде надо научиться. Чем я и планирую заняться в ближайшее время.
А еще мне интересны технологии в целом. Очевидно, что мир меняется и довольно быстро. Поэтому я планирую еще писать про роботов, искусственный интеллект и о том, как изменится человек в будущем.
Читайте также: