Acronis почему там интересно работать

Обновлено: 06.07.2024

Технологический лидер в разработке системных решений для корпоративных и домашних пользователей по работе с жесткими дисками, резервному копированию данных и т.п.

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Acronis. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Acronis - отвратительный быдлятник. Я бы пожелал там работать лишь врагу. Начну по порядку. Первое - это гнилое руководство. Пришлось немного общаться со стасиком протасовым. Это старший вице-президент, вторая фигура в акронисе после его CEO (и, фактически, владельца). Он такой местный князёк. Все его прихоти вы должны выполнять срочно и вприпрыжку. У вас проект, задача, сроки? И чо? "Я сказал те, чо делать, не нравится - уёбывай". Отпуск? И чо? Те сказал, чо делать, не выходишь, можешь из отпуска не возвращаться. Семья, Новый Год, праздники? "А кого это ебёт? Работай, сука. Пидарас, ещё тут пререкаться смеет." Немножко насчёт мата. Конечно, им там не ругаются. Им там разговаривают. Вы думаете вас там не назовут так, как я сказал? Так сотрудников называет начальство за глаза, при других начальниках (поменьше). Но это вполне нормально для быдлятника, т.к. остаются люди, которых это устраивает: "Ну я слышал пару раз, как протасов меня пидором назвал, но он же начальник, а я отсюда скоро уйду, на бирже играть". Следующим в разработке после протасова идёт кирилл коротаев - бывший вице-президент по R&D. Это такое же быдло, как и протасов, потому и в одной команде. Разговаривает обычно матом. Как поведали некоторые специалисты, с ним собеседовавшиеся (стрессоустойчивые): "На протяжении всего собеседования хотелось взять и уебать". Собственно, больше про него сказать нечего, кроме того, что бывшим, как вице-президент он стал из-за того, что он сильно обидел архитектора, бывшего в акронисе с самого основания. Тот ушёл, серёжа белоусов тогда снизошёл из Сингапура и понизил кирилла. Но это только часть руководства. Остались также и "старые программисты", которые помнят "старый Акронис". Поэтому все "замечательные идеи" нового руководства саботируют. В результате, компания разделена на два лагеря. Крайне спокойная обстановочка, я вам скажу, вполне стабильно, как на Западном фронте: без перемен. Второе - это продуктовая политика. Это беда многих российских компаний. Вам дадут кривые инструменты и скажут: хуярь! Неструктурированный огромный проект, тормозную и глючную систему сборки, достаточно старую IDE от майкрософт. И заставят писать кроссплатформенный код. Как вы, наверное, в курсе: продукты акрониса дерьмовые. По причинам названным выше. Не нравится: пиши в фаре, компиль в виме. Жить вы будете "от релиза до релиза" и задерживаться на работе до ночи в релизные недели (а то, и месяцы). И третье, самое последнее: на вас в акронисе настолько насрать, что вас не будут слушать. Акронис переехал в "Новый офис"(tm) за МКАД, в Физтехпарк. Здание из стекла и бетона, сразу под стенами которого поле, распаханное экскаваторами, с сарайками, которые не успели снести (в них живут БОМЖи). Не верите? Съездите и проверьте, это недалеко от Москвы. Программисты стали массово валить оттуда (ездить далеко, а кроме з/п и привычки, там ничего не держит). На "голосовании", 30% сотрудников были против переезда. Но всем плевать. Один из манагеров выразил своё отношение: "Быть может, это и хорошо, что многие отпадут, и проекты закроются, лучше станет". Что касается зарплат: в среднем, как по рынку. Медиана - ниже. Я бы даже сказал, что 80-й перцентиль на порядка 10-20% ниже рынка. Зато, средняя зарплата рыночная (средняя по РФ, например, порядка 37 тысяч, но вы же знаете, про регионы?). Люди помнят интервью серёжи ксюше собчак, в котором он озвучил "запрлату старших инженеров в 200 тысяч долларов в год" (можете загуглить статью). Весь русский акронис долго смеялся. Но в Сингапуре у акрониса действительно замечательный офис. Можете посмотреть официальные видео. Сингапурцы радуются, но основная разработка ведётся неграми в Москве. Хотите тратить нервы - идите туда.

После ознакомления с оффером, я взял время на то, чтобы подумать и пройти оставшиеся запланированные собеседования. Договорились, что я постараюсь побыстрее разобраться с оставшимися компаниями и что они мне перезвонят через неделю. Через неделю не перезвонили. И чрез 2 тоже. Достучался я до них через месяц, когда уже свернул все другие предложения, и узнал, что мой оффер отклонен. То есть, они обнадежили меня оффером, заставили завершить остальные собеседования, после чего целый месяц динамили, поленившись хотябы сообщить, что мою кандидатуру больше не рассматривают. Вывод: собеседование в эту компанию - не только трата времени и денег (поездку из другого города на собеседование они не оплачивают), но и потенциальная потеря других предложений на работу.

Процессы, всё довольно устарело и ник то ни хочет это оптимизировать и сделать лучше, сидите и ковыряетесь в коде, который написан как попало, зп не индексируется как поют при собеседовании

- круглосуточная ишачка - полное безучастие головного руководства в процессе - скотское отношение со стороны мелких начальников [закинутые ноги на стол, оскарбления прямые и косвеные, короче полный ското-набор] - устаревшая, разрозненная, противоречущая сама себе документация по техническим вопросам [видно как контора плавно сьежает на самое дно] - коллектив делится на 2 категории людей: 1-ая сидит за ноутбучиками считает абсолютно бесполезные KPI и SLA и оценивают твою работу (именно для них сделаны кофе-пойнты), 2-ая вкалывает до рези в глазах и убивает свое здоровье в попытках разобраться в рабочей свалке -"ребята давайте устроим овертайм пати" God damn! а я то думал что пати называется то когда происходит отдых - пожелал бы работать там только врагу Cheers!

За 4 месяца работы заметить не успел. бесплатные обеды, хорошие компьютеры и отвоз на такси полностью нивелируются скотским отношением со стороны мелких начальников.

- круглосуточная ишачка - полное безучастие головного руководства в процессе - скотское отношение со стороны мелких начальников [закинутые ноги на стол, оскарбления прямые и косвеные, короче полный ското-набор] - устаревшая, разрозненная, противоречущая сама себе документация по техническим вопросам [видно как контора плавно сьежает на самое дно] - коллектив делится на 2 категории людей: 1-ая сидит за ноутбучиками считает абсолютно бесполезные KPI и SLA и оценивают твою работу (именно для них сделаны кофе-пойнты), 2-ая вкалывает до рези в глазах и убивает свое здоровье в попытках разобраться в рабочей свалке -"ребята давайте устроим овертайм пати" God damn! а я то думал что пати называется то когда происходит отдых - пожелал бы работать там только врагу Cheers!

За 4 месяца работы заметить не успел. бесплатные обеды, хорошие компьютеры и отвоз на такси полностью нивелируются скотским отношением со стороны мелких начальников.

С карьерными перспективами реально беда. Если как следует водить жалом, и вообще занимать активную жизненную позицию, то варианты можно найти. Но среднестатистический сотрудник (техподдержки, про другие отделы не скажу) умирает на том же месте, на которое изначально устроился. Многие называют недостатком текущий офис между Москвой и Долгопрудным. Я не могу ничего про это сказать, лично мне удобно. Полный П. с тех. документацией, передачей знаний и так далее. Это есть такое. Существует схема "пересмотра зарплаты" типа 2 раза в год. Она же "ассесмент" но на мой вкус - она работает довольно-таки паршиво. Лично я не чувствую прямой связи между твоим вкладом в общеедело и уровнем твоей зарплаты. То есть, если ты на хорошем счету и тебя ценят, то выгрызть себе нормальную прибавку по результатам асессмента можно. Но опять же для этого не достаточно просто хорошо работать, выполнять KPI и т.п. Нужно приложить отдельные усилия именно на убеждение вышестоящих, что ты достоин. Лично меня такой подход печалит. + к тому не зню как сейчас, но когда я устраивался в компанию несколько лет назад, компания имела совершенно явную тенденцию заметно занижать стартовую зарплату. Видимо, чтобы было куда ее повышать в последствии без обиды для себя. Это тоже неприятно. В общем и целом - обычная корпоративная кухня. Я скорее "за", чем "против". Копания противоречивая, но однозначно "плохой" я бы ее не назвал.

Бесплатные обеды. Реально крутая медицинская страховка с первого дня (+ страховка на детей, что вообще в наших краях большая редкость для не-руководящих должностей). Белая зарплата. Раньше были крутяцкие корпоративы - на НГ и летом, но последние два года с этим напряг. Может быть в будущем традиция продолжится. Компания реально находится на подъеме, реализует всякие интересные штуки и рубит все больше бабла. Пока что это бабло не сказать, чтобы так уж доходило до рядовых сотрудников. Но если вы верите в светлое будущее и хотите быть частью чего-то настоящего - то Акронис стоит попробовать. В конце концов - это реально одна из самых крутых IT компаний в России в целом и в москве в частности. Боссов (больших или мелких) с ногами на столе не видел ни разу. Есть там один начальничек в суппорте с глубоко собственным видением дисциплины и корпоративной культуры (подозреваю, что он и вызвал недовольство предыдущего оратора), но он там такой один. В среднем же нальство низкого-среднего звена очень вменяемое. Про больших боссов рассказывают всякое, лично не общаялся поэтому сказать не могу ничего на этот счет. Бездельников здесь не любят. Что правда то правда. Если вы хотите ненапряжной работы - вам лучше поискать другие места. В Акронисе надо работать по полной. Не знаю считать ли это плюсом или минусом. Это просто так есть. Упомянутые "overtime party" в техподдержке - да, это правда. Такое бывало и, наверное, еще будет. Предыдущий оратор только забыл упомянуть, что все овертаймы (опять же в суппорте, за другие отделы не скажу) оплачиваются по Т.К., т.е. в двойном размере + строго добровольны. Хотя work-life balance мог бы быть и получше, это да. Зато тут реально много классных и толковых ребят. Коллектив в среднем очень сильный, достаточно дружный. С людьми приятно иметь дело и чисто по человечески и профессионально.

пожалуй только одно - рутинность работы. Установлены определенные бизнес процессы, которым ты должен следовать, даже если они не эффективные.

Меня уволили через месяц работы, но компания - идеальная. В период, когда я вышел на работу к ним, у меня были сложности во внерабочей жизни и я относился к работе не достаточно ответственно, что и вызывало увольнение, но это не отменяет того факта, что компания великолепна. Терпеливые наставники для новых сотрудников. Приятный офис. Легкая атмосфера, лишенная диктата начальства и интриг. Молодые продвинутые коллеги. Коллективные походы на каток, который арендует сама фирма на красной площади. Бесплатное отличное питание в 2 столовых. Удобный график на выбор (можно работать с 8 до 17 или с 12 до 21). Неограниченный кофе, чай, конфеты, печенье. Раз в неделю приходит в офис врач, к которому можно подойти проконсультироваться. Дартс, где можно расслабиться. Возможность в любой момент остаться поработать сверхурочно и заработать дополнительные деньги, или не оставаться. Естественно сохранение зарплаты на время болезни. Четкие задачи, которое ставит начальство в электронном виде. Четкая система отчетности. Одним словом - идеальная фирма. Очень жаль, что я повел себя настолько безответственно и потерял это место, хотя мне давали много шансов. Хотя сейчас я стал предпринимателем, имею свободный график и зарабатываю больше и имею больше перспектив.

С компанией Acronis я знаком очень давно, и в своё время успел поучаствовать в развитии их продуктов в качестве тестировщика. Их старые версии приложений для резервного копирования мне очень нравились. Потом дизайн интерфейса начал больше целиться в обычного пользователя, вместо опытного. И, несмотря на то, что качество работы оставалось на прежнем уровне, со временем я перестал пользоваться приложениями этой компании.

Сегодня, спустя несколько лет после полного игнора развития продукта, я решил вернуться к когда-то любимому приложению и посмотреть, на что способны разработчики.

Что такое Acronis True Image

Acronis True Image — комплексное решение для резервного копирования разделов жёсткого диска, системы и данных с возможностью полного восстановления ОС на другом железе.

В последних версиях в True Image завезли ещё антивирус и защиту от утечек. А сайт вообще перестал ориентироваться на русскоязычную аудиторию. Несмотря на это, приложение полностью локализовано и доступно для покупки и оплаты российским пользователям.

Интерфейс

Разработчики Acronis True Image в попытках научить самого неопытного пользователя решили пойти до конца. Во время установки приложения открывается специальная страница с вводным обучением по приложению.

А во время работы с самой программой тут и там раскиданы подсказки. А самые непонятные разделы спрятаны за туториалом.


В самом же дизайне так же прослеживается стремление быть понятным простому обывателю. Я не говорю, что это плохо. Действительно, с каждой последующей версией пользоваться Acronis всё проще и проще без чтения файла со справкой. Большие понятные кнопки, коридорные мастера создания бэкапов — красота.

Но в версии 2021 из-за этого могут пострадать опытные пользователи. Потому что через мастер Резервного копирования больше нельзя создать некоторые типы бэкапов. Да и кнопка восстановления системы куда-то подевалась.

Как теперь быть? А все эти кнопки и возможности спрятаны в разделе Инструменты, о котором я расскажу ниже.

Резервное копирование

Здесь есть три раздела: резервное копирование, активность и восстановление.




С помощью мастера Резервного копирования можно создать резервную копию всего компьютера, отдельных разделов и дисков, папок, данных с мобильных устройств, инфы из MS Outlook и OneDrive.

И также появились некие Файлы для заверения. Это значит, что бэкап будет создан с применением технологии цепочки блоков Acronis True Image 2021, что гарантирует целостность бэкапа и защиту от внешних изменений. Это удобно для копий юридически важных документов.

При восстановлении из бэкапа с файлом заверения вы точно будете знать, что данные восстановлены именно из вашего исходного файла и его нигде не подменили по дороге.

Остальные типы бэкапов работают привычным образом. Вы выбираете диск, раздел или файл и выбираете место его хранения. Для любого типа бэкапа можно задать расписание со стартом по времени или событию, добавить уведомления о процессе бэкапа на почту, исключить какие-то данные из копирования.


А по окончании создания резервной копии можно выключить компьютер, удалить старые бэкапы, защитить бэкап паролем и многое другое.


В разделе Активность можно отслеживать работу восстановления и бэкапа всех видов.

В разделе Восстановление ожидаемо можно просмотреть все резервные копии с разделением по источнику. Конечно, поддерживается версионность бэкапов и поиск по ним. Нашли нужный бэкап — можно перейти к его восстановлению.


Защита


Это встроенный в Acronis True Image антивирус. Не знаю, чей движок используется сейчас, но раньше это был BitWarden.

В общем-то, если у вас уже есть антивирус или вы не верите в такую защиту, её можно легко отключить. Жалко, что она включена по умолчанию и вообще при установке нельзя отказаться от неё.

Архив


Если вы не знаете, для каких файлов следует делать резервное копирование, этот раздел для вас. Acronis автоматически сканирует папку пользователя и предлагает создать резервную копию файлов в ней. Можно настроить исключения, указать минимальный объём, на который нужно обращать внимание, и многое другое.

Круто, если вы храните документы в папке Документы. В противном случае этот раздел вам никак не поможет.

Синхронизация


Если прикупить место в облаке Acronis True Image, то вы сможете в реальном времени создавать резервные копии папок. Это своего рода Dropbox.

Данные из облака доступны на любом компьютере с установленным приложением или через веб-версию.

Инструменты



Для меня и опытных пользователей это наиболее интересный раздел. В него запрятали самые крутые штуки. Расскажу вкратце, что тут есть.

Клонирование диска создаёт клон — то есть посекторный бэкап жёсткого диска. Такой бэкап можно развернуть на другом жёстком диске.

Мастер создания загрузочных дисков. Если что-то пошло не так и система перестала загружаться, то Acronis True Image можно запустить с диска, восстановив любую информацию из резервной копии. В том числе и всю систему.

Acronis Universal Restore поможет восстановить систему на другом компьютере. При таком восстановлении учитываются различия железа и драйверов, и в теории вы сможете восстановить ОС на абсолютно другом компьютере.

Parallels Access — это аналог TeamViewer от Parallels. А Acronis, как известно, это часть Parallels.

Try&Decide — очень полезная штука. При включении инструмента создаётся снэпшот всей операционной системы. Вы, к примеру, устанавливаете какое-то потенциально опасное приложение и работаете с ним. При выключении инструмента у вас будет выбор — откатить систему до запуска Try&Decide или применить все изменения и продолжить работу как обычно.

Очистка системы — это аналог CCleaner. Просто чтобы почистить компьютер от всякого хлама.

Зона безопасности Acronis поможет создать специальный защищённый раздел диска для хранения бэкапов. Из него же можно будет загрузить компьютер, если система умрёт.

Acronis DriveCleanser служит для безопасного и полного уничтожения информации на компьютере. Поддерживается несколько алгоритмов, включая Метод Б. Шнайера, ГОСТ P50739-95, NAVSO P-5239-26 (MFM).

Для ознакомления с Acronis True Image пользователю даётся 30 дней. Платная версия на год начинается от €49,99 за один компьютер.


Именно этой версии вам, скорее всего, хватит для домашнего использования. В неё не входит облачное хранилище, которое всё равно можно купить отдельно.

В версии Advanced уже появляется 500 Гб облачного хранилища. А в Premium-версии можно получить от 1 ТБ и добавить бэкап с технологией блокчейна.

Каждая новая версия Acronis True Image меня немного расстраивает изменениями интерфейса в угоду их упрощения.

На самом деле внутри это всё такое же крутое приложение для решения любых задач по резервному копированию данных в домашних условиях. И я мало какой другой компании мог бы доверить эту задачу.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Acronis

Рекомендуют ли сотрудники компанию Acronis для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Acronis для трудоустройства, на основании 3 оценок.

Какая оплата труда в компании Acronis

Сотрудники компании Acronis оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 3 оценок.

Как сотрудники Acronis оценивают начальство компании?

Сотрудники компании Acronis оценивают работу начальства на 5 из 5, на основании 3 оценок.

Как сотрудники Acronis оценивают карьерный рост в компании?

Сотрудники компании Acronis оценивают карьерный рост в компании на 5 из 5, на основании 3 оценок.

Acronis — защита ваших данных

Компания Acronis занимается продуктами защиты данных на всевозможных информационных носителях. Домашний компьютер, мобильный телефон или система крупной фирмы подлежат защите от внезапных вторжений. Разработчики компании создают технологии, помогающие сохранить всю информацию и защитить ее от удаления.

Направления компании

Сотрудники фирмы занимаются созданием удобных и профессиональных наборов инструментов для защиты информации на компьютерных носителях. Любительские домашние фото, видео и другие файлы будут скопированы и сохранены, а клиент может не переживать по поводу недостаточного места на диске. В случае необходимости информация может быть восстановлена. Новые технологии творят в мире компьютеров чудеса, а персонал фирмы создают эти технологии.

Программы, которые создают профессиональные программисты, отличаются легким управлением и не требуют дополнительных настроек. Клиенты хорошо отзываются о работе проектов, ежедневно они помогают обычным пользователям решать профессиональные вопросы на простейшем уровне.

Фирма привлекает партнеров для поддержки бизнеса, внедрения своих решений в системы клиентов и получения взаимной прибыли.

Потенциальным работникам нужно знать

Если у специалиста есть желание стать частью команды компании, имеет смысл посетить интернет-сайт и ознакомиться с разработками фирмы. Работа в Acronis станет прекрасным началом карьеры либо ее продолжением. Изучив отзывы о работодателе, можно примерно определить специфику его работы с кадрами. Отзывы сотрудников компании «Акронис» являются важной частью составления общего впечатления о фирме. Это объективная информация, которой можно доверять, чтобы потом, идя на собеседование или отправляя резюме не бояться отвечать на вопросы и задавать их.


Всем привет! Сегодня Вашему вниманию – небольшое интервью с Александром Иванюком, директором по продуктовому и технологическому позиционированию компании Acronis, о продуктах которой я неоднократно писал на страницах MR/AMR. В ходе беседы обсудим сложившуюся ситуацию с возросшей активностью различных программ-вымогателей и спросим совета у эксперта.

Здравствуйте! Большое спасибо за согласие пообщаться в рамках нашей не столь постоянной, но интересной для меня как для автора рубрики и пользователя. Расскажите, давно ли вы работаете в компании и за какие направления отвечаете?

Добрый день, Илья. Я работаю в Acronis около полутора лет и отвечаю за позиционирование продуктов компании на разные рынки и аудитории. При этом я осуществляю важную связь между департаментом разработки и департаментом маркетинга, потому что разработчикам и маркетологам зачастую бывает сложно друг друга понять, так как цели и задачи у них разные и думают они в разных плоскостях. Кроме этого, я помогаю развивать технологические партнерства и, по мере сил, участвую в выводе ряда продуктов компании на рынок, а также беру на себя роль евангелиста по смежным темам, например, угрозам и программам-вымогателям.

С чем вы связываете рост атак ransomware и увеличение масштаба ущерба, который они наносят пользователям по всему миру?

Ransomware – пожалуй, самый быстрый способ получить от пользователя деньги, то есть монетизировать вредоносное ПО, будь оно специально разработанным или взятым в аренду. В последнее время за расшифровку данных все злоумышленники требуют выкуп в биткоинах или другой анонимной криптовалюте. Это облегчает им задачу по его получению – не нужно предпринимать каких-либо лишних действий для того, чтобы деньги «поступили тебе в руки». Киберпреступники понимают, что люди готовы выплачивать выкуп, так как на их устройствах зачастую не имеется должной защиты.

Дело в том, что пользователи в недостаточной мере знают, как обезопасить свои данные и устройства от атак злоумышленников, а те, в свою очередь, этим пользуются, или же киберпреступники каждый раз все больше совершенствуют код программ-вымогателей?

На самом деле, и то, и другое. Конечно, первопричиной является отсутствие знаний ИТ-безопасности и правил безопасного поведения в интернете. Далее следует проблема с отсутствием защитного ПО на устройстве пользователя и, наконец, тот фактор, что злоумышленники находятся в постоянном поиске способов обойти антивирусную и прочие защиты, находят новые уязвимости в операционной системе и стороннем ПО или изобретают новые схемы социальной инженерии, которая по-прежнему работает превосходно и без которой сейчас киберпреступники не обходятся.

Что касается обновления кода, скажем, в рамках одного семейства вредоносного ПО – конечно, это происходит постоянно для того, чтобы сбить детект защитного ПО типа антивирусов.

Сталкивались ли Вы с подобными вымогателями как пользователь?

Я знаю, как нужно вести себя в интернете и с какими угрозами можно столкнуться, разумеется, использую на своих устройствах защитное ПО, включая решение для резервного копирования. Так что заражения, а тем более потеря данных, меня миновали. Но могу сказать, что я, конечно же, получал вредоносные письма (а это самый распространенный способ заражения на сегодняшний день), в которых запросто могли быть вложения или ссылки на программы-вымогатели.

Пожалуйста, дайте свои рекомендации по защите данных от атак ransomware. Какие основные шаги должен предпринять каждый пользователь?

  1. Необходимо иметь на компьютере антивирусную защиту и защищённый бекап, такой как Acronis Ransomware Protection, Acronis True Image 2018 или Backup 12.5 с технологией Active Protection, детектирующей шифровальщиков, моментально их блокирующей и восстанавливающей зашифрованные файлы. В данном случае вы избежите простоев и перебоев в работе.
  2. Нужно регулярно обновлять операционную систему и сторонний софт. Но важно помнить о том, что сторонний софт не обновляется на сторонних сайтах. Он или обновляется автоматически сам (данная функция есть сейчас почти во всем популярном софте), или же его нужно обновлять с сайта производителя этого софта.
  3. Нельзя открывать подозрительные вложения в электронной почте и кликать на присылаемые ссылки, особенно от неизвестных отправителей.
  4. Нужно использовать надежные пароли, разные для каждого сервиса.

В недавнем пресс-релизе Acronis как раз говорилось о новом решении Acronis Ransomware Protection, направленном на защиту пользователей от всевозможных вымогателей. Поделитесь с нашими читателями подробностями о новинке?

Получается, это решение как Acronis Active Protection, но отдельным продуктом?

Это утверждение не до конца верно. В продукте, кроме технологий защиты от программ-вымогателей, есть и функционал резервного копирования, то есть это комплексное, многоуровневое решение для защиты данных, которое мы предоставляем бесплатно.

В чём превосходство Вашего решения над продуктами других компаний?


Компания Acronis разрабатывает решения для защиты данных. Соответственно, технология Acronis Active Protection, лежащая в основе наших продуктов, защищает данные, а не систему. Также наши поведенческие эвристики следят за тем, что происходит с данными, а не с операционной системой. Принципиальное отличие, важное для пользователя, заключается в том, что антивирусный продукт может не восстановить файлы или восстановить частично, если с ними что-то случится, ведь у антивируса другая задача – избавиться от угрозы. А мы восстановим данные, более того, быстро и без ограничения по размеру. В то время как ни один антивирус не восстановит файл размером в несколько десятков мегабайт.

То, что мы сфокусированы на данных, позволяет нам также добиться хорошей производительности. А поскольку антивирусы следят за всей системой, проблема производительности и так называемого user experience в данном случае стоит гораздо острее.

Если же сравнивать нас с другими решениями для резервного копирования, то стоит отметить отсутствие у них защиты от программ-вымогателей и низкий уровень самозащиты. То есть злоумышленники в данном случае могут выключить клиентское приложение на Windows-компьютере или проникнуть в процесс или реестр и перехватить доступ к облаку. А после удалить и локальный, и облачный бекап или зашифровать. С технологией Acronis Active Protection это просто невозможно.

На данном этапе Acronis Ransom Protection работает только на платформе Windows. Есть ли планы создать аналогичные продукты для других платформ?

В зависимости от спроса и развития ситуации с программами-вымогателями на рынке, мы примем решение по выпуску продукта для других операционных систем. Пока наиболее атакуемая система –Windows, для других уровень угроз заметно ниже.

Пытливый читатель наверняка задастся вопросом о монетизации продукта. Скажите, как вы планируете монетизировать решение Acronis Ransomware Protection?

Затраты на предоставление услуги планируется компенсировать за счет пользователей, покупающих решения с расширенным функционалом и возможностями после того, как они получили опыт использования бесплатного решения.

Что же, всё выглядит довольно убедительно, особенно в контексте отсутствия влияния на скорость работы системы. Обязательно скачаю и попробую продукт в деле.

Позвольте несколько более персональных вопросов. Какими гаджетами вы пользуетесь на постоянной основе? Что больше всего нравится из технологий, может, ждёте какого-то анонса?

Одно из моих хобби – это игровые приставки, за выходом которых я слежу. А что касается технологий, то у меня скорее глобальный интерес. Очень хочется увидеть принципиальный прорыв – квантовые или бимолекулярные компьютеры, доступные простым домашним пользователям.

Что для Вас на данный момент является наибольшим профессиональным вызовом?

Организовать свой рабочий день таким образом, чтобы максимально все успеть. Интересных задач и новой информации очень много, а времени в сутках всего 24 часа.

Чем бы вы занимались, если бы не текущая занятость?

Я занялся бы созданием видеоигр.

Читайте также: