Пользователю рабочего компьютера необходимо менять пароль каждые сдо ржд
Обновлено: 04.07.2024
Какой бывает дисциплина Следует выделить два основных значений данного понятия. Их необходимо рассмотреть более подробно: Дисциплина, как система подчиненности. Например, существует военная дисциплина, которая означает соблюдение военнослужащим ряда определенных правил. Кроме того, в. Читать далее
Сегодня в официальных онлайновых магазинах и на сторонних сайтах размещены сотни тысяч приложений для iOS, Android, Windows Phone и Blackberry. Далеко не все эти приложения безопасны и уж тем более далеко не все из них стоят вашего внимания и ваших денег. Давайте попробуем разобраться. Читать далее
Ветеринары рекомендуют обязательно добавлять к рациону грызунов, содержащихся в неволе, свежие сочные фрукты. В этой статье рассмотрим, можно ли хомякам яблоки, стоит ли давать питомцам сушеные плоды, очищать ли кожуру со свежих, и какие сорта предпочесть. Сразу оговоримся, что давать. Читать далее
Углеводородная Арктика Промышленная добыча нефти в Арктике началась в 1920-х годах на северо-западных территориях Канады. В 1960-е годы были открыты огромные залежи углеводородов в Ямало-Ненецком автономном округе. За последние несколько десятилетий в арктических владениях России, США. Читать далее
Залеганием горных пород называют расположение, формы и отношение друг к другу ограниченных довольно четко фрагментов земной коры. Причем сложены они одной (или близкими) породами общего происхождения и схожего возраста. Учитывается их пространственное расположение относительно плоскости. Читать далее
Машиностроение является одной из главных технических областей, на которой основывается любая отрасль промышленности. Сегодня невозможно представить ни одно производственное предприятие, на котором бы не использовалась различного рода техника. Отрасль постоянно развивается, видоизменяется. Читать далее
Метод моделирования Моделирование представляет собой процесс воспроизводства модели объекта явления или процесса с целью решения поставленной задачи определенными методическими приемами для контроля за результатами исследования и их реализацией. Моделирование выполняет роль необходимого. Читать далее
Во многих IT-системах действует обязательное правило периодической смены паролей. Это, пожалуй, самое ненавистное и самое бесполезное требование систем безопасности. Некоторые пользователи в качестве лайфхака просто меняют цифру в конце.
Такая практика вызывала массу неудобств. Однако людям приходилось терпеть, ведь это ради безопасности. Теперь этот совет совершенно не актуален. В мае 2019 года даже компания Microsoft наконец-то убрала требование периодической смены паролей из базового уровня требований безопасности для персональных и серверных версий Windows 10: вот официальное заявление в блоге со списком изменений к версии Windows 10 v 1903 (обратите внимание на фразу Dropping the password-expiration policies that require periodic password changes). Сами правила и системные политики Windows 10 Version 1903 and Windows Server 2019 Security Baseline внесены в комплект Microsoft Security Compliance Toolkit 1.0.
Можете показать эти документы начальству и сказать: времена изменились. Обязательная смена паролей — архаизм, теперь практически официально. Даже аудит безопасности теперь не будет проверять это требование (если он ориентируется на официальные правила по базовой защите компьютеров под Windows).
Фрагмент списка с базовыми политиками безопасности Windows 10 v1809 и изменения в 1903, где соответствующие политики по времени действия паролей уже не применяются. Кстати, в новой версии по умолчанию также отменяются администраторский и гостевой аккаунты
Microsoft популярно объясняет в блоге, почему отказалась от правила обязательной смены пароля: «Периодическое истечение срока действия пароля является защитой только от вероятности того, что пароль (или хэш) будет украден в течение его срока действия и будет использоваться неавторизованным лицом. Если пароль не украден, нет смысла его менять. И если у вас есть доказательства того, что пароль украден, вы, очевидно, захотите действовать немедленно, а не ждать истечения срока действия, чтобы устранить проблему».
Далее Microsoft объясняет, что в современных условиях неправильно защищаться от кражи паролей таким методом: «Если известно, что пароль, вероятно, будет украден, сколько дней является приемлемым периодом времени, чтобы позволить вору использовать этот украденный пароль? Значение по умолчанию — 42 дня. Разве это не кажется смехотворно долгим временем? Действительно, это очень долго, и всё же наш текущий базовый показатель был установлен на 60 дней — а раньше на 90 дней — потому что форсирование частого истечения вводит свои собственные проблемы. И если пароль не обязательно будет украден, то вы приобретаете эти проблемы без пользы. Кроме того, если ваши пользователи готовы обменять пароль на конфетку, никакая политика истечения срока действия паролей не поможет».
Microsoft пишет, что её базовые политики безопасности предназначены для использования хорошо управляемыми, заботящимися о безопасности предприятиями. Они также призваны служить руководством для аудиторов. Если такая организация внедрила списки запрещённых паролей, многофакторную аутентификацию, обнаружение атак с брутфорсом паролей и обнаружение аномальных попыток входа в систему, требуется ли периодическое истечение срока действия пароля? А если они не внедрили современные средства защиты, то поможет ли им истечение срока действия пароля?
Логика Microsoft на удивление убедительна. У нас два варианта:
- Компания внедрила современные меры защиты.
- Компания не внедрила современные меры защиты.
Во втором случае периодическая смена пароля бесполезна.
Таким образом, вместо срока действия пароля нужно использовать, в первую очередь, многофакторную аутентификацию. Дополнительные меры защиты перечислены выше: списки запрещённых паролей, обнаружение брутфорса и других аномальных попыток входа в систему.
«Периодическое истечение срока действия пароля является древней и устаревшей мерой защиты, — подводит итог Microsoft, — и мы не считаем, что для нашего уровня базовой защиты стоит применять какое-либо конкретное значение. Удаляя его из нашего базового уровня, организации могут выбирать то, что наилучшим образом соответствует их предполагаемым потребностям, не противореча нашим рекомендациям».
Если компания сегодня заставляет пользователей периодически менять пароли, что может подумать сторонний наблюдатель?
В соответствии с п. 3 распоряжения ОАО "РЖД" от 6 июня 2013 г. N 1280р в целях упорядочения использования мобильных технических средств и обеспечения информационной безопасности при подключении к информационным ресурсам ОАО "РЖД" и сетям общего пользования утвердить и ввести в действие прилагаемый Порядок использования мобильных технических средств в ОАО "РЖД".
Вице-президент ОАО "РЖД"
А.В.Илларионов
УТВЕРЖДЕН
распоряжением ОАО "РЖД"
от 1 ноября 2013 г. N 2347р
ПОРЯДОК
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МОБИЛЬНЫХ ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ В ОАО "РЖД"
I. Термины и определения
мобильные технические средства: технические средства (переносимые персональные компьютеры), способные выполнять прием, обработку, хранение и передачу текстовой, графической, аудио и видеоинформации, в том числе с использованием беспроводных сетей связи.
планшетный компьютер (планшет): мобильное техническое средство - портативный компьютер с сенсорным управлением.
информационные системы ОАО "РЖД": совокупность
содержащейся в базах данных информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий и технических средств, принятых в эксплуатацию в ГВЦ ОАО "РЖД";
информационная система общего пользования: глобальная информационная система (сеть Интернет), доступ к которой установленным Порядком предоставляется за счет ресурсов ОАО "РЖД" внутренним пользователям для выполнения ими должностных обязанностей.
II. Общие положения
1. Настоящий документ устанавливает правила использования и требования по подключению к информационным системам ОАО "РЖД" и информационным системам общего пользования, размещенным в сети Интернет, мобильных технических средств в рамках обеспечения производственной деятельности выделенных категорий сотрудников руководящего состава ОАО "РЖД", перечисленных в п. 4 настоящего документа.
Правила использования и требования по подключению к информационным системам ОАО "РЖД" и информационным системам общего пользования, размещенным в сети Интернет, мобильных технических средств для обеспечения производственной деятельности других категорий сотрудников ОАО "РЖД" должны устанавливаться отдельными организационно-распорядительными документами ОАО "РЖД".
2. В качестве мобильных технических средств (далее мобильных ТС) в ОАО "РЖД" определены: планшетные компьютеры, сотовые телефоны, смартфоны, портативные электронные устройства, карманные персональные компьютеры, ноутбуки и субноутбуки, и другие используемые в ОАО "РЖД" виды мобильных компьютеров в соответствии с Реестром мобильных технических средств, разрешенных к использованию в ОАО "РЖД".
Реестр определяет перечень разрешенных к использованию в ОАО "РЖД" процессорных архитектур, аппаратных и программных платформ мобильных ТС.
В реестр допускается включение только официально поставляемых в Российскую Федерацию (сертифицированных Ростест) мобильных технических средств, прошедших предварительное тестирование на совместимость с используемыми в ОАО "РЖД" приложениями и средствами защиты информации, не имеющими возможности удаленного управления (включения) со стороны операторов и производителей.
3. Мобильные технические средства предназначены для предоставления сотрудникам ОАО "РЖД" защищенного удаленного доступа к информационным системам ОАО "РЖД" и/или информационным системам общего пользования.
4. Мобильные технические средства применяются для обеспечения производственной деятельности сотрудников ОАО "РЖД" в части предоставления отчетной и аналитической информации, а также возможности работы с документами и материалами информационных систем ОАО "РЖД" во время командировок и участия в мероприятиях вне постоянного рабочего места, за исключением выездов за пределы Российской Федерации.
Мобильными техническими средствами обеспечиваются следующие выделенные категории сотрудников руководящего состава ОАО "РЖД": президент, первые вице-президенты, старшие вице-президенты, вице-президенты, начальники департаментов, первые заместители начальников департаментов, главные инженеры департаментов, начальники управлений, руководители структурных подразделений ОАО "РЖД", руководители филиалов, первые заместители руководителей филиалов, главные инженеры филиалов, начальники служб.
В отдельных случаях по решению вице-президента ОАО "РЖД" по информационным технологиям и развитию системы управления мобильными ТС могут обеспечиваться другие категории сотрудников ОАО "РЖД".
5. Перечень информационных систем ОАО "РЖД", к которым разрешен доступ с использованием мобильных ТС, определяется Реестром разрешенных для доступа с мобильных ТС информационных систем ОАО "РЖД".
В Реестре выделяются информационные системы, доступ к которым возможен (разрешен) напрямую с мобильных ТС с использованием клиентского приложения для мобильного ТС ("толстого клиента") или веб-браузера без необходимости использования промежуточных терминальных технологий, и информационные системы, доступ к которым возможен (разрешен) только с использованием промежуточных терминальных технологий.
6. Приобретение для сотрудников аппарата управления мобильных ТС с программным обеспечением (далее - ПО) или оформление лицензий на необходимое ПО к мобильным ТС осуществляется Трансинформом - филиалом ОАО "РЖД" по утвержденным планам в пределах лимитов Программы информатизации по поручению Департамента информатизации на основании заявок подразделений аппарата управления, направляемых в Департамент информатизации в установленном порядке для включения в планы поставок.
7. Приобретение мобильных ТС железными дорогами и другими филиалами ОАО "РЖД" осуществляется за счет собственных средств филиалов в установленном ОАО "РЖД" порядке по согласованию с Департаментом информатизации.
8. Инвентарный учет (в том числе выдача и возврат) мобильных ТС осуществляются балансодержателем мобильного ТС в соответствии с распоряжением ОАО "РЖД" от 26 января 2005 г. N 90р.
9. Техническая поддержка, установка и сопровождение программного обеспечения на мобильных ТС осуществляются Главным вычислительным центром (далее ГВЦ) и информационно-вычислительными центрами (далее ИВЦ) через обращения в Единую службу поддержки пользователей ОАО "РЖД" (АСУ ЕСПП).
ГВЦ и ИВЦ устанавливают и сопровождают программное обеспечение, разработанное для использования на мобильных ТС, включенное в Реестр программного обеспечения, разрешенного к использованию на мобильных ТС ОАО "РЖД", и принятое в эксплуатацию ГВЦ и ИВЦ в установленном порядке.
Не допускается установка программного обеспечения, не включенного в Реестр программного обеспечения, разрешенного к использованию на мобильных ТС.
Установка, мониторинг и сопровождение программного обеспечения мобильных ТС осуществляются с использованием Системы мониторинга состояния и управления мобильными приложениями и мобильными техническими средствами (далее СМТ).
Вычислительные комплексы СМТ должны быть приняты в эксплуатацию в ГВЦ/ИВЦ ОАО "РЖД".
10. Предоставление услуг доступа к сети операторов мобильной связи, приобретение и выдача SIM-карт осуществляется в установленном ОАО "РЖД" порядке.
11. Работники ОАО "РЖД" несут персональную ответственность за нарушение порядка работы с информацией, находящейся на мобильном ТС, в соответствии с действующим законодательством и организационно-распорядительными документами ОАО "РЖД".
12. Департамент информатизации по согласованию с Департаментом безопасности и ГВЦ разрабатывает, утверждает и поддерживает в актуальном состоянии:
а) Реестр мобильных технических средств, разрешенных к использованию в ОАО "РЖД";
б) Реестр разрешенных для доступа с мобильных технических средств информационных систем ОАО "РЖД";
в) Реестр программного обеспечения, разрешенного к использованию на мобильных технических средствах ОАО "РЖД".
Включение в реестры разрешенных мобильных технических средств, информационных систем ОАО "РЖД" и программного обеспечения осуществляется по согласованию с Департаментом безопасности и ГВЦ.
III. Порядок подключения мобильных технических средств к информационным системам ОАО "РЖД" и информационным системам общего пользования
13. К информационным системам ОАО "РЖД" допускается подключение только учтенных мобильных ТС, которые являются собственностью ОАО "РЖД". Инвентаризация мобильных ТС проводится не реже одного раза в год в соответствии с установленными процедурами и механизмами контроля.
14. Подключение мобильных ТС к информационным системам ОАО "РЖД", не имеющих приложений для мобильных ТС, осуществляется с использованием технологий терминального доступа и сертифицированных средств защиты в соответствии со схемами, согласованными с Департаментом безопасности.
Запрещается подключение мобильных ТС к информационным ресурсам (далее ИР) ОАО "РЖД", находящимся в сетях оперативно-технологического назначения или имеющих связи с такими системами.
15. Подключение пользователей мобильных ТС к информационным системам общего пользования и информационным системам ОАО "РЖД" осуществляется в соответствии с Порядком предоставления доступа к информационным системам ОАО "РЖД", утвержденным распоряжением ОАО "РЖД" от 28 ноября 2011 г. N 2546р.
16. Подключение мобильных ТС к информационным системам ОАО "РЖД" осуществляется с использованием приложений, разрабатываемых для мобильных ТС ОАО "РЖД" и сертифицированных средств защиты информации, предназначенных для работы на мобильных ТС и принятых в эксплуатацию ГВЦ и ИВЦ.
17. Средства защиты информации должны быть предустановленны на мобильные ТС специалистами ГВЦ или ИВЦ до начала эксплуатации мобильного ТС пользователем. Использование мобильного ТС без предустановленных средств защиты информации, согласованных в установленном порядке, запрещается. При этом используемые механизмы защиты информации должны запрещать пользователям изменять параметры настройки.
Параметры настройки общесистемного программного обеспечения и программного обеспечения средств защиты информации мобильных ТС должны обеспечивать реализацию мер защиты информации, а также устранение возможных уязвимостей, приводящих к возникновению угроз безопасности информации.
Должны использоваться автоматизированные средства контроля параметров настройки общесистемного программного обеспечения и программного обеспечения средств защиты информации мобильных ТС.
В случае отсутствия установленных средств защиты информации, несоответствия настроек средств защиты информации и операционной системы мобильного ТС утвержденным параметрам безопасности, доступ к информации ограниченного доступа ОАО "РЖД" должен быть запрещен средствами защиты СМТ.
18. Подключение мобильных ТС к информационным системам ОАО "РЖД" может осуществляться с использованием защищенных Wi-Fi точек доступа к сети Интернет, в соответствии с требованиями документа ОАО "РЖД" "Средства защиты информации, передаваемой по радиоканалам. Руководящий документ ОАО "РЖД" по обеспечению информационной безопасности беспроводного радиодоступа (стандарты IEEE 802.11, IEEE 802.16)".
Незащищенное подключение мобильных ТС, содержащих информацию ограниченного доступа, к прочим Wi-Fi точкам доступа к сети Интернет запрещено.
Подключение мобильных ТС к информационным системам общего пользования и информационным системам ОАО "РЖД" может также осуществляться с использованием сети Интернет с применением SIM-карт сотовых операторов или публичных Wi-Fi сетей с обязательным применением сертифицированных средств криптографической защиты информации.
При использовании сети связи публичного оператора сотовой связи или публичных Wi-Fi сетей в качестве среды доступа не гарантируется стабильная работа с информационными системами ОАО "РЖД".
19. Типовые схемы подключения мобильных технических средств к информационным системам ОАО "РЖД" и информационным системам общего пользования, размещенным в сети Интернет, разрабатываются ГВЦ, согласовываются Департаментом безопасности и ЦСС, утверждаются Департаментом информатизации в порядке, утвержденном распоряжением ОАО "РЖД" от 28 ноября 2011 г. N 2546р.
20. С целью обеспечения централизованной защиты от компьютерных атак доступ к ИР ОАО "РЖД" мобильных ТС во всех случаях осуществляется через корпоративные узлы доступа (ЗУД в ГВЦ, УДИС в ИВЦ), а доступ к ИР сети Интернет через прокси-серверы, размещенные в узлах доступа к Интернет, реализованных в ГВЦ или в ИВЦ.
21. Схема организации доступа пользователей мобильных ТС к информационным системам ОАО "РЖД" и к информационным системам общего пользования с использованием защищенных Wi-Fi точек доступа к сети Интернет приведена на рисунке 1.
См.рисунок 1
Передача данных от мобильного ТС до ЗУД или УДИС ОАО "РЖД" осуществляется по каналу, защищенному с использованием сертифицированных средств криптографической защиты информации.
При этом в качестве транспортной среды передачи данных с мобильных ТС используется сеть Интернет.
22. Схема организации доступа пользователей мобильных ТС к информационным системам ОАО "РЖД" и информационным системам общего пользования, размещенным в сети Интернет, с применением SIM-карт приведена на рисунке 2.
См.рисунок 2
Передача данных от мобильного ТС до ЗУД или УДИС ОАО "РЖД" осуществляется по каналу, защищенному с использованием сертифицированных средств криптографической защиты информации.
При этом в качестве транспортной среды передачи данных с мобильных ТС используется сеть Интернет.
IV. Общие правила использования мобильных технических средств
v. Меры по защите информации при использовании мобильных технических средств в ОАО "РЖД"
Система дистанционного обучения РЖД — это программа повышения квалификации персонала крупнейшей железнодорожной корпорации России. Компания разработала и внедрила образовательный продукт для развития и совершенствования профессиональных качеств сотрудников в режиме онлайн.
Программа позволяет работникам проходить курсы и тестирования удаленно и без отрыва от рабочего процесса. Платформа помогает поддерживать профессиональные навыки на должном уровне и стимулирует работников повышать квалификацию для продвижения по карьерной лестнице.
Что представляет собой КАСКОР PЖД
Образовательная онлайн-платформа КАСКОР дает возможность беспристрастно оценить уровень подготовки сотрудников. Среди основных функций портала можно выделить:
- анализ уровня квалификации в соответствии с должностью;
- оценка уровня стрессоустойчивости и владения техникой безопасности;
- проверка профессиональных знаний и практических навыков согласно специфике работы работника.
Перед началом обучения каждому пользователю необходимо зарегистрироваться в системе. Для этого требуется зайти на страницу авторизации и нажать на кнопку “регистрация”.
Далее действуйте в соответствии с подсказками системы:
На указанный адрес почты придет письмо с данными авторизации.
Вашему вниманию предлагается подробная видеоинструкция по регистрации аккаунта в системе дистанционного обучения.
После успешной регистрации у вас есть допуск в систему. Используйте логин и пароль для входа, которые Вы получили в письме. Если данные введены правильно, Вы будете автоматически перенаправлены в свой личный кабинет.
Авторизация в cиcтeме CДO PЖД для лoкомoтивных бpигaд
Сотрудники локомотивных бригад РЖД также имеют доступ к автоматизированной системе обучения КАСКОР. В профессиональный состав команды входят машинист и его непосредственные помощники. Для данной категории персонала выделены виртуальные курсы от Центральной Дирекции Управления Движением, классы по ремонту пути, управления автоматикой и электромеханикой. Авторизация в системе осуществляется по логину и паролю.
Как восстановить пароль
Если Вы забыли или потеряли свой пароль, необходимо воспользоваться опцией его восстановления. На странице входа нажмите на кнопку “Забыли пароль”. Откроется новое окно с формой восстановления доступа. Существует 2 способа разблокировать доступ к программе:
Доступные для обучения образовательные программы разделены на классы согласно существующим дирекциям РЖД (дирекция пути, безопасности и охраны труда, управления вагонного хозяйства и т.п.). При выборе виртуального класса пользователю будет доступен перечень курсов по его направлению.
Курсы предназначены как для рядовых сотрудников, так и для высшего руководства с целью повышения профессиональной квалификации. Единой для всех категорий персонала является образовательная программа по безопасности и охраны труда.
Чтобы записаться на курс, необходимо:
- в личном кабинете выбрать раздел “открытые курсы”;
- в предложенном списке выбрать нужный и кликнуть по нему;
- нажать на появившуюся кнопку “регистрация”.
После этих манипуляций программа обучения станет доступна в разделе меню “Мои мероприятия” и в колонке быстрого доступа на главной странице.
По окончании обучения сотрудник выполняет итоговое тестирование и получает сертификат по его результатам. Документу назначается серийный номер. Ссылка на скачивание и печать сертификата появится в разделе “Мои сертификаты”.
Tecтиpoвaниe сотрудников PЖД
Программа контрольного тестирования персонала позволяет учащимся проверять свои знания в режиме онлайн. Среди других преимуществ такого подхода можно отметить следующие:
- Сотрудник имеет возможность совмещать работу и обучение без отрыва от профессиональных обязанностей. Проходить курсы можно в свободное время дома или в компьютерном классе.
- Нет необходимости брать отгулы и уезжать в командировку, что существенно экономит не только личное время, но и финансы.
- Виртуальное обучение сводит на нет любую необходимость в привлечении преподавателей и аренды помещений.
- Программы включают в себя обучающий видеоконтент, онлайн-вебинары, подробные инструкции и пояснения с графическими материалами.
Для запуска теста достаточно нажать на кнопку с соответствующей надписью “Начать тестирование”. Итоговое количество набранных баллов будет отображено во вкладке меню “Сведения”.
Пpoйти CДО РЖД
Для прохождения курса Системы Дистанционного Обучения выберите его в разделе “Мои мероприятия”. В личном кабинете будут доступны мультимедийные материалы по выбранной программе. Весь обучающий материал сопровождается инструкциями, видеофайлами, пояснениями и готовыми ответами на часто задаваемые вопросы.
Каждый студент имеет доступ к следующим бесплатным обучающим программам:
| Курсы для сотрудников рабочих профессий | Курсы для преподавателей |
|---|---|
| • обучение офисным приложениям: Microsoft Word, Excel, Outlook; • обучение навыку презентации; • аттестация на корпоративном уровне; • навыки работы с виртуальными планировщиками; • курсы по IT-направлениям; • безопасность движения и правила эксплуатации железнодорожного состава; • курсы “Сигналист” и “Регулировщик скорости” для планирования работы ЖД-станций; • большой курс “Составитель поездов”, состоящий из 33 разделов. | повышение навыков работы с ПК; углубленный курс по форме и ведению дистанционного обучения; образовательные методики по подготовке научных материалов, использованию электронных ресурсов для составления планов обучения; углубленный курс по истории развития ОАО “РЖД” |
Раздел “Мои мероприятия” в личном кабинете пользователя открывает доступ ко всем доступным обучающим программам. Удобная система фильтрации помогает ориентироваться по разделам, не дает пропустить важные семинары и обновления.
Под каждым курсом Вы увидите статус его прохождения, затраченное на учебу время, количество набранных баллов, а также кнопки для активации тестирования или вебинара.
Обратите внимание, что некоторые подразделы меню в Моих мероприятиях” могут быть защищены пиктограммой в виде замочка и недоступны для просмотра. Это означает, что доступ временно заблокирован и может быть открыт только на определенном этапе обучения.
Отзывы о программе СДО РЖД
Какой бы эффективной и профессиональной не казалась со стороны образовательная система, стоит узнать мнения непосредственных сотрудников, которые проходили в ней обучение. Рассмотрим несколько наглядных отзывов с разными оценками для создания более полной картины.
Пользовательница сайта otzyvy.pro Kadriya охарактеризовала ресурс как “понятный сайт с реальными возможностями” и отметила, что работать с программой ей было по-настоящему интересно и полезно. Из минусов отметила не очень удобный интерфейс и подвисания:
Пользователь сайта youtube под ником Grotex считает, что система обучения должна быть добровольной для сотрудников, а она несет принудительный характер:
Система дистанционного обучения РЖД призвана поддерживать профессиональную ориентировать персонала на высоком уровне. Дистанционная форма образования удобна как для самих сотрудников, так и для компании. Контролирующие структуры в руководстве могут видеть реальную картину компетентности своего персонала, а сами работники могут постоянно совершенствовать свои навыки и быстрее добиваться карьерного роста.
Являетесь сотрудником РЖД и имеете доступ к системе? Мы нуждаемся в Вашем отзыве — расскажите о своих впечатлениях от работы с обучающей программой.
Читайте также: